201*廣播站九月份工作總結

廣播站九月份工作總結

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園廣播計劃，具體安排如下：一、完成對大一新生的招新工作，為廣播站注入一批新鮮血液。

二、為主持人大賽做準備。三、廣播站機構設置1、廣播站人員工作職責：

站長：主管廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關人員配置，定期召開內(nèi)部會議，及時總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。

播音員：負責每天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容。2、廣播站開播時間：周一至周五

早晨07：2507：50間操09：4010：00

中午12：1012：30四、廣播站內(nèi)部管理條例

1、凡廣播站成員應遵守學校的相關規(guī)章制度及廣播站內(nèi)部的管理制度，自覺維護廣播站的榮譽；

2、廣播站人員應準時上崗開播，保證播音質(zhì)量。播音員要普通話標準，吐字清晰、語言流利，不出現(xiàn)錯誤，能讀出文章中的情感。

3、每周周四開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議；廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，應提前請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。

4、保持播音室的安靜、整潔，播音時段非工作人員不得進入播音室，每次播音完后要將儀器關閉，整理好碟片、磁帶等。

5、工作做到服從安排，無特殊情況下，不得私自調(diào)動，對工作認真負責，不推卸應承擔的責任。若有特殊原因不能按時播出節(jié)目的，需提前向站長請假，并作好節(jié)目安排。6、播音重地，嚴禁大聲喧嘩、嬉戲、打鬧及進行娛樂活動，播音人員嚴禁在廣播站內(nèi)吃零食；7、注意用電安全，消除安全隱患。

培訓中心團委學生會廣播站二一一年九月三十日

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廣播臺九月份工作總結

廣播臺的工作在九月份如期進行著，在這個月期間，我們完成了

第一輪招新，其中刪除廣播臺的每個人都為這個活動付出了很多時間，很大精力。所以，最后也達到了預期的效果，不過還有些許方面有待加強，急需改善。以免影響后期工作的發(fā)展。這一句放在第一段太可怕了，換個

地方吧

在第一輪招新前，我們做了充分的準備，為以后廣播臺招到眾多賢才奠定了堅實的基礎。這歸功于五個負責人的努力，盡職盡責，和全身心的投入其中，以及各部門理事的積極配合，努力拼搏的精神。每個人都不為什么，只為廣播臺能夠更上一層樓，影響力擴大，為12級提供一個更好更大的平臺。在這次招新的過程中，充分體現(xiàn)了廣播臺每個成員的責任心，以及創(chuàng)新精神，最重要的是增大了這個大家族的團結合作能力。廣播臺這個大家族因每個成員而自豪。廣播臺的招新工作進展的改為“得”非常順利，不過個別成員在面試期間工作不到位，其他成員都能積極配合，面試前的指導工作整體上做得很好，但為了以后工作更好更快地進行，指導的工作應該有待改善。除此之外，在面試期間，場面沒有控制好，導致有點亂。應該要加大人手，個別成員應積極配合，做好本職。除了個別部門認為12級新成員素質(zhì)欠佳外，其他部門對面試結果還算滿意，希望各部門的理事要在之前的基礎上多學習，多觀察。以至于在第二輪招新中超出發(fā)揮，招納更多人才，為廣播臺爭光。

時間如白駒過隙，在這個月里，廣播臺收獲了很多，不管是積極的還是消極的，都有助于廣播臺成長，成員的團結合作精神，創(chuàng)新精神等充分的體現(xiàn)出來，在以后的工作中，希望每個成員都再接再厲，努力工作，積極配合，為廣播臺而奮斗，為學校做更大的貢獻。

可以再吹吹面試報名情況（積極、人多等等）等等

南寧職業(yè)技術學院廣播臺辦公室

二Ｏ一二年十月十三日

9月的總結啵

，面試后有多少人通過

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