五年大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)

五年大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)

201*年以來團區(qū)委干部培訓工作在區(qū)委及團市委的正確領導下嚴格按照區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的安排部署和提出的任務和要求緊密結(jié)合單位實際以加強干部思想理論建設推動深入學習貫徹“三個代表”重要思想牢固樹立和落實科學發(fā)展觀為我區(qū)現(xiàn)代化新城區(qū)建設貢獻青春才智為出發(fā)點和落腳點認真開展好全區(qū)團干部的學習培訓工作取得了一定的成效�，F(xiàn)總結(jié)報告如下一、工作概況一是按照區(qū)委組織部和區(qū)人事局的統(tǒng)一安排部署認真組織各級干部參加初任公務員培訓班、科級任職培訓、中青班、處級領導干部培訓和處級領導干部在線學習各種培訓學習班次。二是積極組織和安排機關干部和基層團干部參加團市委和團中央組織的相關學習、培訓會議。三是通過區(qū)團校、團校分校等平臺對全區(qū)直屬系統(tǒng)、街鄉(xiāng)系統(tǒng)、企事業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)秀青年代表進行培訓。已經(jīng)舉行2期區(qū)團校培訓和2期區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團校分校培訓共培訓學員160余人。四是抓住學習型和服務型組織建設的契機穩(wěn)步推進機關青年干部培訓。嚴格執(zhí)行周學習和周活動制度。積極組織機關干部參加各種展覽、論壇、會議拓寬干部視野。201*年團區(qū)委明確提出開展“四個一”活動即主講一堂黨課、負責一個項目、聯(lián)系一個基層、完成一個課題。二、主要做法1、加強領導提高培訓工作的計劃性。團區(qū)委高度重視干部培訓工作書記會和機關會經(jīng)常討論

研究干部培訓工作結(jié)合實際成立了干部培訓工作領導小組制定了干部職工理論學習相關計劃并提出具體要求同時把學習培訓任務逐一分解落實責任學習培訓經(jīng)費做到實報實銷切實保障學習培訓工作正常開展和全面完成。2、立足團校保證基層團干部培訓的效果。堅持“高標準、嚴要求、制度化、長期化”的團校辦學方針通過抓教育管理培育人、抓理論研究提高人、抓社會實踐鍛煉人提高來自全區(qū)直屬系統(tǒng)、街鄉(xiāng)系統(tǒng)、企事業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)秀青年代表的綜合素質(zhì)為進一步做好不同行業(yè)和地區(qū)的團建工作提供了豐富重要的人才支撐。在圓滿完成團校培訓工作基礎上不斷探索基層團組織建立團校分校的全新辦學模式。目前區(qū)團校分校暨衛(wèi)生系統(tǒng)團校已開展兩期。3、多措并舉抓實機關干部學習培訓工作。一是弘揚學習之風倡導學習意識和大局意識引導干部自覺學習夯實政治理論根基。營造良好的學習環(huán)境鼓勵干部在崗自學支持干部脫產(chǎn)培訓、函授、就讀在職研究生等等。二是制度并重著力規(guī)范。建立機關學習制度和機關黨員學習檔案嚴格執(zhí)行周學習和周活動制度。建立健全信息與調(diào)研工作培訓機制為機關干部搭建學習提高和展示自我的平臺。三是及時總結(jié)凝練提高。201*年7月份團區(qū)委明確提出開展“四個一”活動即主講一堂黨課、負責一個項目、聯(lián)系一個基層、完成一個課題。目前已經(jīng)開展了諸如“公務員禮儀講座”、“面試漫談”、“奧運會籌備情況簡介”、“社區(qū)閑散青少年管理研究”

等專題探討活動。這些專題都緊貼機關干部工作實際切實地指導機關干部更好地開展工作。4、不斷創(chuàng)新完善培訓內(nèi)容和方式。以提高團員青年職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)管理能力為重點加大分層分類培訓力度創(chuàng)新培訓內(nèi)容增強針對性和有效性。積極組織團干部參加各種展覽、論壇、會議拓寬干部視野。利用共青團活動頻繁的工作特點號召廣大團干部在活動中思考、在活動中培訓、在活動成長。圍繞辦好201*年北京奧運會、“十一五”規(guī)劃和精品文檔歡迎閱讀、下載現(xiàn)代化新城區(qū)建設等方面對團干部進行相關培訓激發(fā)引領青年人才在現(xiàn)代化新城區(qū)建設中建功立業(yè)。三、成績與不足通過各級各類學習培訓機關干部和基層團干部進一步提高了政治思想素質(zhì)增強了宗旨意識進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀敬崗愛業(yè)勇于創(chuàng)新團結(jié)引領全區(qū)廣大團員青年投身現(xiàn)代化新城區(qū)建設的熱潮中。一是政治理論思想明顯加強。學習貫徹和實踐“三個代表”重要思想得到深入推進科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀得到進一步樹立。二是業(yè)務能力有了較大提升。通過培訓加深了團干部對新形勢下團的工作的了解讓他們知曉了當今時代對團工作的新要求以及當代青年的新特點。三是工作的主動性增強。全區(qū)團干部把工作的重點和著眼點放在團結(jié)和服務青年上引領他們投身現(xiàn)代會新城區(qū)建設為構(gòu)建社會主義和諧社會而積極努力奮斗。在看到工作成績的同時我們也清醒地認識到當前工作還存

在一些問題和不足有一部分人對干部培訓工作的重要性、緊迫性認識還不足干部培訓工作體系中各專項工作要進一步完善和細化培訓與新形勢新任務的要求不盡一致與青年的實際需求吻合的還不夠好制度建設不夠健全一些經(jīng)驗和做法還欠缺剛性等等。四、今后工作措施加強和改進干部教育培訓工作培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍是全面推進我區(qū)“十一五”規(guī)劃的關鍵所在也是深化區(qū)現(xiàn)代化新城區(qū)建設的重要人力保障。今后團區(qū)委干部教育培訓工作以提高團員青年職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)管理能力為重點加大分層分類培訓力度創(chuàng)新培訓內(nèi)容增強了針對性和有效性。一總體思路進一步圍繞中心突出主題創(chuàng)新載體健全以理論學習、黨性鍛煉、業(yè)務能力為主要框架的干部教育培訓機制加強干部理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風建設推進干部教育工作科學化、制度化、規(guī)范化建設努力培養(yǎng)造就一支堅持以科學發(fā)展觀指導現(xiàn)代化建設、善于把握全局、科學決策、處理利益關系、務實創(chuàng)新的共青團干部隊伍。二具體措施1、抓住根本牢抓思想道德素質(zhì)。培養(yǎng)造就黨需要的青年人才帶領青年人才跟黨走是共青團做好青年人才培訓工作的根本目的。要引導青年人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀注重調(diào)動青年人才內(nèi)在積極性和創(chuàng)造性。要突出抓好對十六屆六中全會和十七大精神的學習。要繼續(xù)抓好對科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等的學習教育。2、圍繞大局合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)

新形勢的要求從崗位需求出發(fā)合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求。當前和今后一段時期內(nèi)共青團的重點工作之一就是圍繞辦好201*年北京奧運會深化青年志愿者行動和青年文化建設。要抓住奧運會的歷史機遇積極開展好奧運志愿相關工作培訓。要以構(gòu)建社會主義和諧社會為著力點圍繞“十一五”規(guī)劃聚焦現(xiàn)代化新城區(qū)建設開展培訓對團干部進行相關培訓激發(fā)引領青年人才在現(xiàn)代化新城區(qū)建設中建功立業(yè)。3、注重實效不斷豐富培訓形式。團校培訓要繼續(xù)堅持“高標準、嚴要求、制度化、長期化”的辦學方針狠抓教學形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新全力打造以外聘專家學者、有關領導和團校骨干教師為主體的師資體系加大互動式教學的力度運用好案例教學、研討答疑、專題研討和演講比賽等手段使人才培訓收到實效。要促進人才培訓形式的多樣化結(jié)合工作的時機、培訓的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓活動加大“請進來、走出去”的力度增加參觀學習、講座交流、社會調(diào)研等方法同時積極探討和加強網(wǎng)絡教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段增強培訓效果。4、不斷創(chuàng)新建立現(xiàn)代培訓機制和制度。大規(guī)模干部培訓工作能否取得實質(zhì)性的突破精品文檔歡迎閱讀、下載機制創(chuàng)新是關鍵。圍繞建立現(xiàn)代培訓制度、增強調(diào)控能力、引入競爭機制來開展以健全的制度來規(guī)范培訓行為、提高培訓水平從而使干部培訓更具活力。結(jié)合團區(qū)委實際總結(jié)以往干部培訓工作經(jīng)驗和教訓創(chuàng)新

調(diào)控機制、約束機制、監(jiān)督機制和競爭機制�？傊�在今后的工作中團區(qū)委將按照區(qū)委和團市委的相關要求堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新圍繞提高團干部隊伍素質(zhì)圍繞辦好201*年北京奧運會圍繞“十一五”規(guī)劃和現(xiàn)代化新城區(qū)建設等方面對團干部進行相關培訓努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)的團干部隊伍。《五年大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)》歡迎閱讀五年大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)。精品文檔歡迎閱讀、下載

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201*年大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)

根據(jù)《關于做好全省大規(guī)模培訓干部考核工作的迎檢工作的通知》要求，現(xiàn)將我院201*年大規(guī)模培訓干部工作情況總結(jié)如下：

一、開展集中培訓情況

201*年，我院共舉辦各類培訓班22期，包括新警上崗培訓班、領導干部素能提升高級研修班一、二期、201*年書記員培訓班、政治理論及專項教育培訓班、法律業(yè)務專題講座、法警培訓班和參觀學習暨經(jīng)驗交流學習班。在市財政撥款22萬元的基礎上，我院又想方設法，多方籌集資金，年內(nèi)共培訓干警2100余人次，其中中層及以上領導干部參加培訓人數(shù)400余人次，一般干部參加培訓1700余人次。通過舉辦各類培訓班，進一步加強了我院干警的政治思想教育、紀律作風教育、職業(yè)道德教育，不斷提高干警的司法能力、業(yè)務能力，使全體干警的綜合素質(zhì)得到有效提升。

（一）新警上崗培訓班

201*年5月14日至6月7日，我院舉辦了一期新警上崗培訓班，共培訓新警20人次。此次培訓班參加人員為201*年以來新招收的未授予警銜的司法警察，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)講座、職業(yè)道德教育，以及隊列、射擊、捆綁、擒敵技能等司法警察實用技能培訓。通過培訓，除了使新入警人員強健體魄、盡快踏上工作崗位外，更重要是強化了新入警人員的組織紀律觀念，有效增強了其“為大局服務、為人民司法”的司法理念。

（二）領導干部素能提升高級研修班

201*年4月16日和9月7日，我院先后2次舉辦了為期12天的領導干部素能提升高級研修班，我院班子成員和部分庭室主要負責人計12人參加培訓。培訓內(nèi)容包括法學理論、法律文化、管理心理學、政務禮儀、藝術欣賞等，涵蓋知識面豐富。教學形式包括課堂講授、分組研討、案例分析、現(xiàn)場體驗等多種形式，極大增強了參訓學員的學習興趣和學習積極性。通過此次培訓，使我院中層及以上領導干部開闊了視野，夯實了理論基礎，同時轉(zhuǎn)變了觀念，提升了領導能力。

（三）書記員培訓班

201*年10月22日，我院針對近兩年內(nèi)新招錄的人員及未經(jīng)全院性書記員崗前培訓的人員計60人舉辦了為期3天的書記員培訓班，培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)道德教育、廉政警示教育、審判實務、業(yè)務技能專題講座、庭審觀摩以及優(yōu)秀書記員經(jīng)驗交流等。通過培訓，使我院新招錄人員迅速進入角色，進一步提高了我院書記員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

（四）政治理論及專項教育培訓班

年內(nèi)，我院共舉辦了五期每次為期1天的政治理論及專項教育培訓班，培訓干警750人次。組織全院干警深入學習了黨的十七屆四中全會精神和建設中國特色社會主義理論；進行“三個至上”教育和法官職業(yè)道德教育；繼續(xù)開展紀律作風教育和黨風廉政教育；群體性事件、突發(fā)性事件、應急性事件處置教育；通過黨組成員集中上黨課的形式開展黨性教育。教育活動的開展進一步夯實和提高了全院干警的理論基礎和政治素質(zhì)，進一步增強了全院干警廉潔自律意識。

（五）法律業(yè)務專題講座

年內(nèi)，我院在市內(nèi)舉辦了八期每次為期半天至一天的專題講座，累計培訓干警1200人次。講座針對民商事審判、知識產(chǎn)權(quán)審判、刑事審判、行政審判及強制執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新問題，分期邀請資深法官和知名專家學者到我院授課答疑，并與市中院對口部門進行業(yè)務座談。系列講座的開展進一步提高了我院干警的業(yè)務水平，增強了干警面對新類型案件、疑難案件的處理能力，促使全院案件的質(zhì)量和效率上了一個臺階。

（六）法警培訓班

按照省法院的要求，我院每季度均舉辦一期為期7天的法警培訓班，對全院24名司法警察開展體能訓練、擒拿、格斗訓練及射擊、棍棒訓練等，年內(nèi)累計培訓法警96人次。法警培訓班的定期舉辦有效提高了法警體能及應對突發(fā)性事件的處置能力，有力促進了我院刑事審判工作的開展。

（七）參觀學習暨經(jīng)驗交流學習班

201*年10月29日至10月30日，我院組織全院中層及以上領導干部共30余人，舉辦了一期前往東莞市的參觀學習暨經(jīng)驗交流學習班。先后參觀了東莞市第一、第二、第三人民法院，通過學習兄弟法院在案件審理、隊伍管理、審判辦公大樓規(guī)劃建設等方面的先進做法和先進經(jīng)驗，進一步開拓了中層及以上領導干部的視野，從而在解放思想中更好地完成各項工作。隨后，我院還組織中層及以上領導干部參觀了鴉片戰(zhàn)爭博物館，開展了一次愛國主義教育。

二、開展讀書交流情況

201*年初，中央和省委先后印發(fā)了關于建設學習型黨組織的意見，全面闡述了建設學習型黨組織的重要意義，提出了總

體要求和主要原則，并對學習內(nèi)容作了具體規(guī)定。我院深入貫徹落實中央、省委《意見》，在全院上下大力開展讀書活動�；顒又邢群蠼M織干警們閱讀了中央宣傳部理論局的《六個“為什么”對幾個重大問題的回答》、《公共管理創(chuàng)新》、《細節(jié)決定成敗》、《大國崛起》等書，并以集中學習、相互研討等方式開展了學習交流活動。

活動的開展，使干警們在大量鮮活的事例中開拓了視野、解釋了疑惑，把握了方向，有助于干警們進一步解放思想，并以科學發(fā)展觀為指導，提高公共管理能力，創(chuàng)新工作思路。同時在工作中養(yǎng)成了求真務實的作風，把愛崗敬業(yè)精神落實到不斷改進工作的具體細節(jié)之中。

三、脫產(chǎn)學習情況

我院充分認識到教育培訓工作是一項功在法院事業(yè)、利在干警成長的基礎性工作，年初即制定了干部脫產(chǎn)學習計劃。年內(nèi)共開展或參加專項教育5項5期，崗位業(yè)務培訓9項15期，重點項目培訓2項4期，處級以上干部超額完成60個學時的脫產(chǎn)培訓，其他干部也均已完成40個學時的脫產(chǎn)培訓。具體培訓項目如下：

（一）專項教育

分別圍繞五個專題開展了學習教育：深入學習黨的十七四中全會精神和建設中國特色社會主義理論、“三個至上”教育和法官職業(yè)道德教育、紀律作風教育和黨風廉政教育、突發(fā)性事故、應急事件、群體性事件處置教育、以黨委委員集中上黨課的培訓形式開展的黨性教育。黃深滿院長還參加了市委組織部在上海浦東學院舉辦的專項教育培訓班。

（二）崗位業(yè)務培訓

分四個層次對一線法官、審判輔助人員、司法行政人員和人民陪審員隊伍進行了培訓。

一是開展了法官審判、執(zhí)行業(yè)務培訓。培訓班結(jié)合各業(yè)務部門的實際情況，分別開展了法官續(xù)職培訓、高級法官晉級培訓和預備法官培訓。培訓以業(yè)務專題講座與座談的方式，分期邀請了資深法官和知名專家學者到我院授課答疑，與市中級人民法院對口部門進行業(yè)務座談，交流經(jīng)驗，既有理論深度，又有實踐指導作用。

二是開展了審判輔助人員的業(yè)務技能培訓。重點對新錄用人員進行了政治理論、工作規(guī)章、紀律、崗位職責及相關業(yè)務技能培訓的崗前培訓。對全院的書記員進行了庭審、現(xiàn)場記錄、歸檔整理，檔案裝訂等相關業(yè)務技能和法律素養(yǎng)的培訓和考核。對司法警察開展了業(yè)務、技能培訓。

三是開展了司法行政人員的業(yè)務培訓，培養(yǎng)了一批思想政治工作、行政事務管理、人才資源管理、計算機應用開發(fā)、網(wǎng)絡管理、檔案管理等專門人才。

四是對人民陪審員進行了審判業(yè)務知識和技能培訓。（三）重點項目培訓

依托專業(yè)高校及政法院校，以脫產(chǎn)輪訓的方式對我院中層以上領導干部和各業(yè)務部門的骨干力量進行業(yè)務知識和實務操作培訓。

二○一一年一月二十日

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