兒保科201*工作總結(jié)及201*年工作計劃 201*.1.12

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201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃

兒童是祖國的希望，民族的未來，兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內(nèi)容，201*年度我站在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在上級主管部門的指導下，深入貫徹預防為主的方針，根據(jù)《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》的規(guī)定，認真做好各項衛(wèi)生保健工作，為我區(qū)兒童創(chuàng)造一個健康、舒適的娛樂、生活、學習環(huán)境�，F(xiàn)把一年以來工作匯報如下：

一、加強領導、重視例會。一月份召開轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理例會，傳達市婦幼保健院集體兒童管理例會工作精神，下達區(qū)婦幼站本季度兒童保健工作重點。對201*年集體兒童保健工作做出總結(jié)，部署201*年工作計劃，為托幼機構(gòu)的發(fā)展進一步指明方向。

二、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率。201*年以來，我站積極啟動兒童系統(tǒng)規(guī)范管理免費服務活動，使我區(qū)3歲內(nèi)兒童可享受到10次免費檢查，共為156名兒童免費健康檔案，

并提供免費體檢服務。7歲以下兒童保健管理737人；5歲以下兒童保健管

理677人；3歲以下兒童系統(tǒng)管理547人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達100%。通過群策群力的保健措施實施，今年我區(qū)無5歲以下兒童死亡。

三、加強托幼園所管理，積極預防各類傳染病流行。目前，我區(qū)共有13所托幼園所，在冊兒童1550余人。針對今年來手足口病和甲型H1N1流感等疾病流行形式，我站制定了托兒所幼兒園防控手足口病和甲型H1N1流感的檢查督導方案，定期對托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健制度貫徹落實情況進行督導檢查，做好預防各類傳染病流行，確保各托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作全面、

科學、規(guī)范、到位，以保障全區(qū)兒童身體健康。

四、圓滿完成春季、秋季入托體檢和工作人員體檢工作。我站嚴把兒

童入托體檢關，分別于3月份和8月份開展集中入托體檢，累計為740余名兒童進行了體檢，體檢率達98%以上。體檢內(nèi)容包括：常規(guī)體格檢查、生長發(fā)育評價、肝功能、血色素和微量元素監(jiān)測。其中貧血75

例，齲齒91例，視力異常21例，肝功能異常1例。自8月21日起，對全區(qū)13所托幼機構(gòu)的130余名工作人員進行了健康體檢。

五、對我區(qū)創(chuàng)建省級達標幼兒園進行評估檢查。今年4月份，多次深入礦區(qū)區(qū)直幼兒園進行督導檢查，并按照《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作評審標準》對其創(chuàng)建省級衛(wèi)生保健達標園進行了前期評估檢查�？隙ǔ煽兊耐瑫r也對區(qū)直幼兒園也提出了一些合理建議和意見，經(jīng)過我站和幼兒園的積極努力，區(qū)直幼兒園已經(jīng)成為省級衛(wèi)生保健達標幼兒園。201*年1月11日在市婦幼保健院召開的201*年托幼園所年終表彰會上，礦務局幼兒園和區(qū)直幼兒園受到了市級領導表彰，均予以“”稱號。目前我區(qū)13所托幼園所，已經(jīng)有2所幼兒園為省級衛(wèi)生保健達標幼兒園。2所為市級衛(wèi)生保健達標幼兒園。

六、組織開展“六一”兒童節(jié)健康體檢活動。為促進全區(qū)兒童健康

成長，使廣大兒童過一個快樂的“六一”兒童節(jié)，自5月12日-6月2日，深入轄區(qū)12所托幼機構(gòu)對在冊的1391名兒童進行健康體檢，項目包括：體格評價、心肺聽診、血色素、血鉛監(jiān)測、驅(qū)蛔治療、預防齲齒等，體檢率達92.73%。其中肥胖20人，占體檢兒童數(shù)的1.43%；患齲齒240人，占體檢兒童數(shù)的17.25%；輕度貧血120人，占體檢兒童數(shù)的8.62%；鉛中毒兒童數(shù)為0，各項指標較往年相比均有所下降。我們針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問

題對兒童家長、所在幼兒園提出指導意見和建議，期間發(fā)送健康宣傳材料1500余份。

七、組織開展托幼園所衛(wèi)生保健知識競賽活動�！傲�一”前夕，組

織全區(qū)13所托幼機構(gòu)各自為陣或自由組合組成的六個代表隊舉辦了托幼園所衛(wèi)生保健知識競賽。本次活動目的是考察托幼機構(gòu)保教人員對幼兒園保健知識的掌握情況，內(nèi)容主要包括了幼兒園常見的衛(wèi)生保健知識、傳染病預防、幼兒意外事故的急救處理辦法等。各幼兒園精心準備，積極應戰(zhàn)，最終礦區(qū)幼兒園代表隊獲得一等獎。

八、認真做好學前班兒童體檢工作。為確保兒童身心健康，更進一

步搞好我區(qū)兒童保健工作，9月份，組織開展了201*年度幼兒園兒童健康體檢工作，共對全區(qū)19所學校的728名學前班兒童進行了體檢。體檢項目包括：體格評價、心肺聽診、血色素、肝功能、視力等。其中營養(yǎng)不良21人，占體檢人數(shù)的2.9%；齲齒361人，占體檢人數(shù)的49%；貧血315人，占體檢人數(shù)的43%；扁桃體腫大96人，占體檢人數(shù)的13%；心臟可聞及有雜音的48人，占體檢人數(shù)的6%；視力弱3人，占體檢人數(shù)的0.4%；肢體畸形2人，占體檢人數(shù)的0.2%。

九、認真做好秋末冬初佝僂病防治工作。10月份開始，對礦市鎮(zhèn)入保的部分嬰幼兒和全區(qū)13所幼兒園的1678名兒童進行骨源性堿性磷酸酶檢測和維生素AD膠囊投放工作。同時根據(jù)檢查結(jié)果為每位兒童發(fā)放佝僂病防治體檢單，標明孩子實際需補量，按量投放維生素D，避免家長盲目為孩子補充引起維生素D中毒，從而確保孩子健康成長。

擴展閱讀：201*工作總結(jié)暨201*工作計劃

武鄉(xiāng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處

201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃

201*年，是我縣“一三三”戰(zhàn)略的沖刺之年，也是打造紅色旅游縣城，實現(xiàn)經(jīng)濟社會良好發(fā)展的一年。在這一年，我們在縣委、縣政府的正確領導的和大力支持下，全體環(huán)衛(wèi)工作者齊心協(xié)力、辛勤工作，各項工作均取得了顯著成效，山西省愛國衛(wèi)生運動委員會授予“全省愛國衛(wèi)生運動先進單位”。

201*年工作回顧：

在過去的一年，我們始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務經(jīng)濟建設和市民生活為中心，以強化市容管理、深化市容改革為重點，堅持以人為本，進一步弘揚勤政務實、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神，扎實工作，頑強拼搏，為圓滿完成環(huán)衛(wèi)目標任務，促進改革發(fā)展，推進市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)上臺階提供了有力的保證。

一、完善監(jiān)督抓廉政，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

我處建立完善了縱橫結(jié)合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導干部的具體責任；按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到各崗位。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和執(zhí)政能力建設的要求，落實“一把手”問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、

工作出現(xiàn)重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。

二、完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進行管理。

今年，我處把健全各項規(guī)章制度放在首位。在一年里充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產(chǎn)安全責任制》、《生產(chǎn)安全操作規(guī)程》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責任制》、《管理人員包街責任制》等有關規(guī)定，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《管理人員包街責任制》的出臺后，根據(jù)管理人員的素質(zhì)及工作能力進行測評，并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的標準。

作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們完善了收費員的崗位責任制后，收費員的責任得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使全年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中，在管理人員人力少、培訓少的情況下，既要民主決策，又要服從領導決斷；既講究分工明確，又注重協(xié)同作戰(zhàn)，使得單位的各項工作井井有條，在好多歷年的工作難題上打開了突破口。

三、清掃保潔范圍拓展，清除多處垃圾死角。今年開始，我處的清掃保潔面積擴展為：東起污水處理廠，西至二十軌制高中，南至富莊橋，北至火車橋下。這樣的拓展不止是保潔面積的增大，更重要的是銜接了鄉(xiāng)村和縣城之間的管理空白地段，有利于縣城環(huán)境衛(wèi)生的綜

合治理。

我處今年針對金地小區(qū)、南沁路、學府街等多年不好解決的老大難垃圾亂倒區(qū)進行了大力整治，累計派出人力153人次，車輛67車次，張貼警示語和宣傳廣告100余張，并多次進行鞏固復查，目前取得了良好的效果，又一次為縣城美麗的臉上消除了斑點。

四、接待多次貴賓訪問，工作突出受稱贊。

今天武鄉(xiāng)縣大力發(fā)展紅色旅游，又舉辦了多次重要的論壇會議，再加上全市衛(wèi)生督察，全國兄弟單位造訪考察達50多次，為了給上級領導和外地來客留下好的印象，我處精心制定了方案，齊心協(xié)力、加班加點提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，真正做到了“垃圾不見天，垃圾不落地”，干凈具有文化氣息的武鄉(xiāng)贏得了來客的一致好評。

五、垃圾處理日漸規(guī)范，重點工程取得進展。隨著城市建設力度的增大，今年以來，我處致力于垃圾規(guī)范管理，尤其加強了建筑垃圾的整治，今年我處在城郊的上城村選址建設了專門的建筑垃圾場，10月份竣工開始收納建筑垃圾，這樣避免了以往生活垃圾和建筑垃圾混合處理的難題。今年我處建設的重點工程縣城生活垃圾衛(wèi)生填滿場也得到省發(fā)改委的可研評審、工程立項。

五、宣傳力度不斷加大，品牌環(huán)衛(wèi)出現(xiàn)雛形。今年我處開展了一系列的環(huán)衛(wèi)宣傳活動，與武鄉(xiāng)縣文明辦、文聯(lián)一道組織了“愛我家園”征文活動，征集到社會各界優(yōu)秀作品150多篇，優(yōu)秀作品在《紅星楊》上�？�登載；我處和縣書法協(xié)會一起組織了環(huán)衛(wèi)主題的書法展，作品配圖在寶塔公園展出，收到廣大群眾的喜愛，也提高了市民們愛護環(huán)

境的意識；我處和武鄉(xiāng)電視臺一起拍攝了反映武鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的專題片《奉獻》，作品上傳網(wǎng)上后受到廣大網(wǎng)友的稱贊；12月初，全國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會評選環(huán)衛(wèi)行業(yè)十杰，我處以肯干苦干的作風、忠誠無私的精神、出色的成績被省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會推薦為我省唯一參加評選的環(huán)衛(wèi)單位。

六、提高職工待遇，解決環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老保險事宜。

在縣委、縣政府的關懷和支持下，在我處協(xié)同勞動部門多次考察研究下，終于在年底制定了環(huán)衛(wèi)工人保險問題的方案，為年齡大、工齡長的環(huán)衛(wèi)工人交納了養(yǎng)老保險，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，奉獻有所得”的愿望，大大提高了環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性和戰(zhàn)斗力。

七、增加環(huán)衛(wèi)配置，為環(huán)衛(wèi)工作上臺階提供了物質(zhì)保證。今年我處新增購置了一輛垃圾清運車，解決了縣城日產(chǎn)垃圾增長后清運車隊運力不足的困難；為了解決建筑垃圾亂倒的老大難問題，我處購置了一輛建筑垃圾督查車，又招聘5名建筑垃圾督查人員，加大力度進行專門治理。

除此之外，我處還大力致力于職工文化生活的拓展，改善職工福利待遇、公廁優(yōu)質(zhì)服務、垃圾密閉化管理等工作，均取得了切實的社會效果。

以上成績的取得，應該肯定地說，是縣委、縣政府正確領導和大力支持的結(jié)果，也是全體環(huán)衛(wèi)工人一年辛勤的努力換來的，應引以為豪。但是，我們也清楚地看到我們的工作仍然有很大的差距，還不能完全適應時代的人居條件的需要，還有許多亟待解決和需要克服的問

題和困難在困擾著我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展和向更高水準的邁進。

201*年工作計劃：

為了進一步鞏固我縣的“創(chuàng)衛(wèi)”成果和加強省級環(huán)保模范縣城創(chuàng)建達標步伐，提高縣城環(huán)衛(wèi)質(zhì)量和管理水平，爭取早日將武鄉(xiāng)老區(qū)打造成長治、太原及周邊地區(qū)一個管理有序、環(huán)境優(yōu)美、生活舒適、社會和諧的休閑度假“后花園”。根據(jù)縣委、縣政府的“一三三”戰(zhàn)略規(guī)劃和科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合我縣環(huán)衛(wèi)工作實際，我處201*年的工作計劃初步制定如下：

一、不斷加強干部職工的政治理論學習和業(yè)務培訓，進一步提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動和打造學習型單位的契機，堅持不間斷理論學習，全面提高員工政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術，為提高縣城環(huán)衛(wèi)質(zhì)量打好基礎。

二、以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環(huán)衛(wèi)發(fā)展新機制。不斷總結(jié)完善環(huán)衛(wèi)管理相關制度，學習全國先進同行管理辦法，大力鞏固推行考核激勵機制，全面拓展員工工作積極性和戰(zhàn)斗力。

三、加快縣城生活垃圾衛(wèi)生填埋場建設，以期盡快發(fā)揮城市環(huán)衛(wèi)基礎設施的功能作用。積極和村民協(xié)調(diào)做好征地工作，征地就緒后待資金落實開始工程建設，建設過程嚴格監(jiān)督，切實達到標準、規(guī)范、實效。

四、加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，形成人人講衛(wèi)生，個個講文明的氛圍，提高全民環(huán)衛(wèi)意識，維護城市環(huán)境衛(wèi)生。多角度，形式豐富地進行環(huán)

衛(wèi)文化宣傳，在人口密集的居住區(qū)推行垃圾分類收集試點，回收可利用廢棄品，并在試點社區(qū)大力普及垃圾分類回收知識，提高居民垃圾分類意識。

五、規(guī)范工人勞動合同，建筑垃圾督查成立專門隊伍。年初我處將對環(huán)衛(wèi)工人實行新老交替，年齡大的工人離開崗位，重新招聘45名年齡在40歲以下的環(huán)衛(wèi)工人，增加我處的新生力量；通過勞動部門招聘的5名公益崗位大學生將不久進入崗位，我處擬培訓他們進行專門的建筑垃圾督查，他們的到位將再次增加我處的戰(zhàn)斗力。

六、繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育監(jiān)管力度，切實保障廣大環(huán)衛(wèi)職工的人身安全，提高環(huán)衛(wèi)工作的良性發(fā)展。切實做到安全教育時時抓，安全管理事事嚴，致力改善工人勞動環(huán)境，使得環(huán)衛(wèi)工作安全、有序、和諧發(fā)展。

七、進一步轉(zhuǎn)變工作職能，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務與環(huán)衛(wèi)管理齊推進，樹立環(huán)衛(wèi)新形象，全面適應環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。結(jié)合縣城新發(fā)展，縣委、縣政府發(fā)展新思路，根據(jù)我處實際制定新戰(zhàn)略，與時俱進，改善隊伍形象，提高服務層次，為打造全國品牌環(huán)衛(wèi)不懈努力。

總之，環(huán)衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發(fā)揮不平凡的作用；平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的工作中，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；發(fā)揚團結(jié)一心、密切協(xié)作的團隊精神，

進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而努力奮斗。

武鄉(xiāng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處

二一年十二月二十八日

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