溫州市林業(yè)局201*年黨建工作總結

201*年我局機關黨建工作，在市直機關工委的領導下，按照市委關于黨的建設的總體部署，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為重點，以落實機關黨建工作責任制為保障，以搞高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用為目標，開展以“森林先鋒”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設大局和推進“綠滿溫州”行動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為開創(chuàng)溫州現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展新局面提供堅強保證。

一、深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動。

深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動。一是認真抓好局機關學習實踐活動。認真解決影響和制約機關黨建科學發(fā)展的突出問題，基層黨員和群眾反映強烈的突出問題，研究制定局機關開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動實施意見，制定了活動具體計劃，并按計劃抓好落實工作，以“創(chuàng)建學習型黨組織”帶動學習型機關的創(chuàng)建活動。二是重點抓好黨員領導干部的學習活動。切實抓好中心組理論學習。一是學習制度健全。按照年初制訂了黨組中心組和機關干部理論學習計劃，并認真加以落實。堅持集中學習與自學相結合，保證學習的時間和質量。全年集中學習6次，12天。每次學習有考勤、有記錄。各成員每次學習均能認真參加，有較高的出席率。二是做到理論聯(lián)系實際。我們把指導實踐、解決問題、推動工作作為理論學習的出發(fā)點和落腳點，做好“結合”文章，注重了學習效果。抓好黨組理論中心組學習的同時，還組織開展專題調(diào)研活動，形成有較高水平的調(diào)研報告，研究解決制約現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展的瓶頸問題，大力開展植樹造林活動，開展碳匯造林項目，舉辦201*年中國森林旅游節(jié)暨浙江省第三屆森林旅游節(jié)，推進現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展。三是加強機關黨建工作的研究。圍繞當前機關黨員干部的思想動態(tài)、機關黨支部建設，機關黨群關系問題，廣泛開展調(diào)查分析，并組織開展群眾評議活動，認真研究解決問題的思路，創(chuàng)新工作載體，按照科學發(fā)展觀的要求改進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分調(diào)動并發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，充分發(fā)揮機關職能作用，認真謀劃、指導我市現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展上臺階，開展“綠滿溫州”行動中黨員站前頭、走前列、作表率。

二、抓好理論武裝工作，加強思想政治建設。思想政治建設是機關黨建工作的根本，是一切工作的生命線，任何時候都不能放松。一是深化理論武裝工作。深入貫徹落實中央辦公廳《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》的精神，落實中心組學習制度，堅持以中心組學習為龍頭，以提高駕馭復雜經(jīng)濟形勢，增強促進科學發(fā)展能力為重點，認真抓好理論武裝工作，認真學習中央、省林業(yè)工作會議精神，積極探索現(xiàn)代林業(yè)建設思路，推進林權制度改革，發(fā)展森林旅游產(chǎn)業(yè)，率先在地級市開展碳匯造林宣傳，舉辦森林碳匯高級研討會，組織開展應對氣候變化林業(yè)行動計劃暨中國綠色碳基金溫州專項個人捐資活動，組織開展碳匯造林項目。二是強化思想政治建設。以加強中國特色社會主義理論體系的學習教育作為思想政治工作首要任務，以深入基層調(diào)查研究作為思想政治工作基礎，以深化文明機關創(chuàng)建活動作為思想政治工作的重要載體，認真探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，認真做好新形勢下的思想政治工作。三是深化機關文化建設。組織開展好豐富多彩、喜聞樂見的機關文化娛樂活動，不斷豐富機關干部的業(yè)余文化生活，增強機關的凝聚力和向心力。發(fā)揮機關文化的教育功能，充分展現(xiàn)機關黨員干部的生機和活力，以機關的先進文化引領社會風尚。

三、健全黨建工作責任制，抓好黨建工作落實。

按照科學發(fā)展觀的要求，以造就高素質黨員隊伍為重點，以推進科學發(fā)展、促進“兩個作用”為目標，進一步加強機關黨的基層組織建設。一是繼續(xù)強化黨的工作基礎。進一步落實黨建工作責任制，健全黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實的機關黨建工作運行機制。健全機關黨建工作責任制，明確機關黨組(總支、支部)的具體工作職責，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是努力提高機關黨員綜合素質。認真抓好黨員的發(fā)展、教育、監(jiān)督和服務工作，認真開展好民主評議黨員工作，做好發(fā)展黨員工作，抓好入黨積極分子的培訓。開展黨內(nèi)關愛活動，健全扶貧幫困結對機制，推進黨內(nèi)和諧建設，密切機關黨群關系，探討并推動“三愛工程”（機關愛基層、黨組織愛黨員、黨員愛群眾）建設，開展機關黨組織和農(nóng)村黨支部結對活動，與永嘉縣潘坑鄉(xiāng)巖龍村黨支部結對，幫助農(nóng)村黨支部做好黨建工作，帶領村民興林富民，充分發(fā)揮森林資源優(yōu)勢，保護好生態(tài)公益林，全村生態(tài)公益林1.8萬畝，全年生態(tài)公益林補償金27萬元，幫助做好森林生態(tài)休閑旅游規(guī)劃建設，報批市級森林公園。按照市直單位黨建工作片區(qū)活動制度，積極參與片區(qū)黨建工作活動，實現(xiàn)資源共享、相互交流、共同推進。三是實行目標管理，加強督促檢查。進一步推行目標管理，做到黨建工作與業(yè)務工作一并部署、落實、檢查和考核，推動機關黨建工作責任制真正得到全面落實，認真抓好“五個好”支部創(chuàng)建活動。積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。

四、深化“文明機關”創(chuàng)建活動，提升機關人員素質。

按照中央和市委關于建設和諧社會和造就高素質的黨員干部隊伍的要求，切實加強機關建設和機關黨員干部隊伍素質建設。一是深化“文明機關”創(chuàng)建。在認真總結文明機關創(chuàng)建活動的基礎上，全面開展建設學習型、服務型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(簡稱“五型機關”)活動；深入開展文明處室創(chuàng)建活動；按照“文明機關”創(chuàng)建復評的要求，努力做好深化工作。二是重點推進學習型機關建設。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，提高干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型機關和黨組織活動，以學習型黨組織帶動學習型機關的建設；抓好局黨組中心組學習和中層干部、青年黨員的教育培訓工作；注重做好局機關黨員、工青婦的思想政治工作，用中國特色社會主義核心價值體系主流思想引領廣大黨員、群眾，注重人文關懷和心理疏導，進一步提高思想政治工作成效。三是做好迎接建黨90周年系列紀念活動。組織黨員干部到革命老區(qū)進行參觀學習，組織干部職工觀看建國60周年紀念影視片，引導廣大黨員干部深刻認識開辟中國特色社會主義道路和形成中國特色社會主義理論體系的重大意義和深遠影響，毫不動搖地堅持改革開放，堅定不移地走中國特色社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺按照科學發(fā)展觀理念，為推進我市現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展作出新貢獻。

五、切實加強黨組班子建設，充分發(fā)揮黨組織堡壘作用。

按照中央和市委關于加強基層黨的建設的要求，著力創(chuàng)新組織活動方式，建立健全工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是繼續(xù)抓好機關黨組班子建設和黨支部建設。組織好總支換屆工作，切實把政治強、作風正、有能力、黨員群眾信任的人選充實到機關黨的工作領導崗位上來，增強機關黨總支班子成員和黨支部書記的責任意識，增強班子整體合力；加強對基層黨組織工作的檢查督促，推進黨支部各項活動的開展；按照《市直機關（單位）黨支部工作“五個好”目標管理考核細則》的要求，抓好黨支部建設；加強黨務干部隊伍建設，加大對機關專兼職黨務干部教育培訓，提高其綜合素質和黨務工作本領；加強黨員發(fā)展工作，全面推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預審制、票決制、預警制和責任追究制，確保發(fā)展黨員質量。高度重視提高黨支部建設整體水平。按照“五個好”的要求，加強支部建設目標管理。經(jīng)過各支部自評12月27日經(jīng)黨總支組織考核（第一支部97分，第二支部96分，離退休干部黨支部97分），各支部自評分均為優(yōu)秀，三個支部均為達標，機關支部目標管理達標面達到100%。

二是深入開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全激勵機制。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持和完善評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，營造“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。三是嚴格黨的組織生活，探索建立基層黨內(nèi)民主監(jiān)督機制。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，完善黨務公開、黨內(nèi)征求意見和黨內(nèi)情況通報制度，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，暢通黨內(nèi)下情上達的渠道，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，充分調(diào)動黨員參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務、推進黨內(nèi)民主建設的積極性和主動性。嚴格黨的組織生活制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。四是抓好群團工作，建立健全黨建帶工建、婦建機制。加強對群團組織工作的領導，充分發(fā)揮機關工會在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益中的重要作用，積極當好改革開放的促進者、和諧社會的建設者、職工合法權益的維護者；加強婦委會組織建設，拓寬工作領域，創(chuàng)新工作舉措，增強婦委會工作活力，充分發(fā)揮機關女干部在促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設中的重要作用；認真做好市直機關單位的人口與計生工作。重視做好老干部工作，堅持“以人為本、服務為主”，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇。堅持向老干部通報情況和征求意見等制度。重視離退休黨員的組織生活，豐富活動內(nèi)容。五、深化機關作風和效能建設，鞏固機關作風建設成果

以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，圍繞“轉作風、優(yōu)環(huán)境”專項活動，鞏固和擴大機關“效能建設”和機關作風建設成果。一是繼續(xù)強化效能監(jiān)管。貫徹落實好各項效能監(jiān)管長效制度，以制度管人管事，推進機關作風、效能向規(guī)范化、制度化、長效化發(fā)展；對去年社會各界評議中提出的意見建議，認真進行梳理分析，突出重點問題，制定切實可行的整改措施，狠抓整改的落實，以實際整改成效取信于民。二是提升機關服務品牌建設。在前兩年打造宣傳服務品牌基礎上，加大服務品牌宣傳，著力突出抓好支撐服務品牌的各項為民便民措施和長效機制的落實，以提升服務品牌建設，提高服務效率和服務質量，專門成立了行政審批與資源林政處，將行政審批事項統(tǒng)一歸口到一個處進行規(guī)范管理，以進一步提升機關服務的質量與水平。

六、按照反腐倡廉方針政策，積極推進懲防體系建設。

以深化懲防體系建設為抓手，注重抓源治本，加強監(jiān)督檢查，深化宣傳教育，促使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。重點圍繞落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、市委市政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行、機關作風建設、依法行政、民生問題等情況明確責任分工；加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，確保反腐倡廉工作的貫徹落實，確保機關政令暢通；加強黨員干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進廉潔自律各項規(guī)定的落實。二是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，牢記黨的性質和宗旨，忠誠于黨和人民事業(yè)，自覺加強黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)生活鍛煉，進一步樹立黨組織和黨員干部的良好形象。繼續(xù)深入開展以“廉政提醒教育”為重點的黨員干部反腐倡廉教育。以社會主義核心價值體系建設為目標，加強人生觀、權力觀和黨紀國法教育。在機關干部中開展依法辦事、按規(guī)定辦事專題教育，努力打造“重規(guī)則、優(yōu)服務、保廉潔、倡勤儉”的新型機關行政文化。通過閱讀紅色短信、思廉文章、局機關理論學習會“提醒”教育和警示教育；通過編發(fā)林業(yè)工作簡報，電子顯示屏提醒宣傳，閱讀廉政臺歷等方式，進行警示宣傳教育，廉政提醒教育，不斷推進機關廉政文化建設，鞏固和提高機關廉政文化建設水平，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，筑牢廉潔從政的思想防線。三是暢通群眾訴求渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真受理群眾來信來電來訪，開展重點信訪舉報件的督察查辦工作，解決好群眾反映強烈的問題，著力糾正損害群眾利益的不正之風，有效地促進林業(yè)事業(yè)的健康快速發(fā)展。認真開展森林防火督查，行政執(zhí)法監(jiān)察，圍繞森林生態(tài)效益補償資金的發(fā)放、造林工程招標、林木種苗購銷、公路“三亂”治理、森林公安規(guī)范化建設、林業(yè)資金使用、政府采購等重點、熱點問題，切實加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，注重查辦基層站所損害群眾利益的案件等違紀違法案件，糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕有損林業(yè)部門形象事件的發(fā)生，為林業(yè)建設的順利推進提供了紀律保證。四是進一步深化治本抓源工作。結合林業(yè)工作特點，按照《溫州市林業(yè)局懲治和預防腐敗體系201*201*年工作要點》，認真落實黨風廉政建設責任分工。加強黨內(nèi)民主生活制度，切實把黨內(nèi)監(jiān)督條例的制度規(guī)定落到實處。認真研究規(guī)范工作流程，推行政務公開，著實完善日常制度建設，嚴格按制度辦事，以制度管人、管事、管資金。七、推進機關黨建工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。堅持把開拓創(chuàng)新作為全面推進機關黨的建設的核心戰(zhàn)略和主要動力，不斷推動機關黨建工作取得新成效。一是以求真務實作風，去創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)發(fā)揚實事求是和理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，在工作中重實際、辦實事、講實話、求實效。認真開展深入基層調(diào)查研究活動，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)新工作思路；在深入群眾中增進同群眾的思想感情，為民排憂解難；在深入實際中提高解決矛盾問題的能力。在工作中形成抓落實的風氣，努力做到有布置、有檢查、有落實。二是深化機關黨建工作創(chuàng)新活動。積極推進機關黨建工作觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，保持和發(fā)展機關黨建工作的生機和活力。三是推進理論創(chuàng)新，提升指導工作的能力和水平。緊緊圍繞中央和市委提出的新任務新要求、改革開放帶來的新課題新考驗，落實機關黨建工作重點課題調(diào)研制度，積極探索、把握工作規(guī)律，深入思考，大膽實踐，總結推廣新鮮經(jīng)驗，研究探索新思路、新辦法、新舉措，推動機關黨建工作不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面、再上新臺階。

我局機關黨建工作取得了一些成績。但也存在一些不足：黨建工作理論學習計劃未能很好按原規(guī)定的時間組織學習，黨建工作與林業(yè)業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧合理計劃還待加強；如何提高黨支部的自主活動能力還發(fā)揮得不夠；尤其是如何加強與改進形勢下黨建工作，探索研究還不夠。針對機關黨建工作，我們將作進一步分析研究，增強機關黨建工作活力，提升抓黨建工作的水平。

擴展閱讀：溫州市林業(yè)局201*年黨建工作總結[1]

201*年我局機關黨建工作，在市直機關工委的領導下，按照市委關于黨的建設的總體部署，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為重點，以落實機關黨建工作責任制為保障，以搞高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用為目標，開展以“森林先鋒”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設大局和推進“綠滿溫州”行動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為開創(chuàng)溫州現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展新局面提供堅強保證。

一、深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動。

深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動。一是認真抓好局機關學習實踐活動。認真解決影響和制約機關黨建科學發(fā)展的突出問題，基層黨員和群眾反映強烈的突出問題，研究制定局機關開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動實施意見，制定了活動具體計劃，并按計劃抓好落實工作，以“創(chuàng)建學習型黨組織”帶動學習型機關的創(chuàng)建活動。二是重點抓好黨員領導干部的學習活動。切實抓好中心組理論學習。一是學習制度健全。按照年初制訂了黨組中心組和機關干部理論學習計劃，并認真加以落實。堅持集中學習與自學相結合，保證學習的時間和質量。全年集中學習6次，12天。每次學習有考勤、有記錄。各成員每次學習均能認真參加，有較高的出席率。二是做到理論聯(lián)系實際。我們把指導實踐、解決問題、推動工作作為理論學習的出發(fā)點和落腳點，做好“結合”文章，注重了學習效果。抓好黨組理論中心組學習的同時，還組織開展專題調(diào)研活動，形成有較高水平的調(diào)研報告，研究解決制約現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展的瓶頸問題，大力開展植樹造林活動，開展碳匯造林項目，舉辦201*年中國森林旅游節(jié)暨浙江省第三屆森林旅游節(jié)，推進現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展。三是加強機關黨建工作的研究。圍繞當前機關黨員干部的思想動態(tài)、機關黨支部建設，機關黨群關系問題，廣泛開展調(diào)查分析，并組織開展群眾評議活動，認真研究解決問題的思路，創(chuàng)新工作載體，按照科學發(fā)展觀的要求改進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分調(diào)動并發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，充分發(fā)揮機關職能作用，認真謀劃、指導我市現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展上臺階，開展“綠滿溫州”行動中黨員站前頭、走前列、作表率。

二、抓好理論武裝工作，加強思想政治建設。思想政治建設是機關黨建工作的根本，是一切工作的生命線，任何時候都不能放松。一是深化理論武裝工作。深入貫徹落實中央辦公廳《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》的精神，落實中心組學習制度，堅持以中心組學習為龍頭，以提高駕馭復雜經(jīng)濟形勢，增強促進科學發(fā)展能力為重點，認真抓好理論武裝工作，認真學習中央、省林業(yè)工作會議精神，積極探索現(xiàn)代林業(yè)建設思路，推進林權制度改革，發(fā)展森林旅游產(chǎn)業(yè)，率先在地級市開展碳匯造林宣傳，舉辦森林碳匯高級研討會，組織開展應對氣候變化林業(yè)行動計劃暨中國綠色碳基金溫州專項個人捐資活動，組織開展碳匯造林項目。二是強化思想政治建設。以加強中國特色社會主義理論體系的學習教育作為思想政治工作首要任務，以深入基層調(diào)查研究作為思想政治工作基礎，以深化文明機關創(chuàng)建活動作為思想政治工作的重要載體，認真探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，認真做好新形勢下的思想政治工作。三是深化機關文化建設。組織開展好豐富多彩、喜聞樂見的機關文化娛樂活動，不斷豐富機關干部的業(yè)余文化生活，增強機關的凝聚力和向心力。發(fā)揮機關文化的教育功能，充分展現(xiàn)機關黨員干部的生機和活力，以機關的先進文化引領社會風尚。

三、健全黨建工作責任制，抓好黨建工作落實。

按照科學發(fā)展觀的要求，以造就高素質黨員隊伍為重點，以推進科學發(fā)展、促進“兩個作用”為目標，進一步加強機關黨的基層組織建設。一是繼續(xù)強化黨的工作基礎。進一步落實黨建工作責任制，健全黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實的機關黨建工作運行機制。健全機關黨建工作責任制，明確機關黨組(總支、支部)的具體工作職責，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是努力提高機關黨員綜合素質。認真抓好黨員的發(fā)展、教育、監(jiān)督和服務工作，認真開展好民主評議黨員工作，做好發(fā)展黨員工作，抓好入黨積極分子的培訓。開展黨內(nèi)關愛活動，健全扶貧幫困結對機制，推進黨內(nèi)和諧建設，密切機關黨群關系，探討并推動“三愛工程”（機關愛基層、黨組織愛黨員、黨員愛群眾）建設，開展機關黨組織和農(nóng)村黨支部結對活動，與永嘉縣潘坑鄉(xiāng)巖龍村黨支部結對，幫助農(nóng)村黨支部做好黨建工作，帶領村民興林富民，充分發(fā)揮森林資源優(yōu)勢，保護好生態(tài)公益林，全村生態(tài)公益林1.8萬畝，全年生態(tài)公益林補償金27萬元，幫助做好森林生態(tài)休閑旅游規(guī)劃建設，報批市級森林公園。按照市直單位黨建工作片區(qū)活動制度，積極參與片區(qū)黨建工作活動，實現(xiàn)資源共享、相互交流、共同推進。三是實行目標管理，加強督促檢查。進一步推行目標管理，做到黨建工作與業(yè)務工作一并部署、落實、檢查和考核，推動機關黨建工作責任制真正得到全面落實，認真抓好“五個好”支部創(chuàng)建活動。積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。

四、深化“文明機關”創(chuàng)建活動，提升機關人員素質。

按照中央和市委關于建設和諧社會和造就高素質的黨員干部隊伍的要求，切實加強機關建設和機關黨員干部隊伍素質建設。一是深化“文明機關”創(chuàng)建。在認真總結文明機關創(chuàng)建活動的基礎上，全面開展建設學習型、服務型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(簡稱“五型機關”)活動；深入開展文明處室創(chuàng)建活動；按照“文明機關”創(chuàng)建復評的要求，努力做好深化工作。二是重點推進學習型機關建設。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，提高干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型機關和黨組織活動，以學習型黨組織帶動學習型機關的建設；抓好局黨組中心組學習和中層干部、青年黨員的教育培訓工作；注重做好局機關黨員、工青婦的思想政治工作，用中國特色社會主義核心價值體系主流思想引領廣大黨員、群眾，注重人文關懷和心理疏導，進一步提高思想政治工作成效。三是做好迎接建黨90周年系列紀念活動。組織黨員干部到革命老區(qū)進行參觀學習，組織干部職工觀看建國60周年紀念影視片，引導廣大黨員干部深刻認識開辟中國特色社會主義道路和形成中國特色社會主義理論體系的重大意義和深遠影響，毫不動搖地堅持改革開放，堅定不移地走中國特色社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺按照科學發(fā)展觀理念，為推進我市現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展作出新貢獻。

五、切實加強黨組班子建設，充分發(fā)揮黨組織堡壘作用。

按照中央和市委關于加強基層黨的建設的要求，著力創(chuàng)新組織活動方式，建立健全工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是繼續(xù)抓好機關黨組班子建設和黨支部建設。組織好總支換屆工作，切實把政治強、作風正、有能力、黨員群眾信任的人選充實到機關黨的工作領導崗位上來，增強機關黨總支班子成員和黨支部書記的責任意識，增強班子整體合力；加強對基層黨組織工作的檢查督促，推進黨支部各項活動的開展；按照《市直機關（單位）黨支部工作“五個好”目標管理考核細則》的要求，抓好黨支部建設；加強黨務干部隊伍建設，加大對機關專兼職黨務干部教育培訓，提高其綜合素質和黨務工作本領；加強黨員發(fā)展工作，全面推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預審制、票決制、預警制和責任追究制，確保發(fā)展黨員質量。高度重視提高黨支部建設整體水平。按照“五個好”的要求，加強支部建設目標管理。經(jīng)過各支部自評12月27日經(jīng)黨總支組織考核（第一支部97分，第二支部96分，離退休干部黨支部97分），各支部自評分均為優(yōu)秀，三個支部均為達標，機關支部目標管理達標面達到100%。

二是深入開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全激勵機制。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持和完善評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，營造“學先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍。三是嚴格黨的組織生活，探索建立基層黨內(nèi)民主監(jiān)督機制。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，完善黨務公開、黨內(nèi)征求意見和黨內(nèi)情況通報制度，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，暢通黨內(nèi)下情上達的渠道，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，充分調(diào)動黨員參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務、推進黨內(nèi)民主建設的積極性和主動性。嚴格黨的組織生活制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。四是抓好群團工作，建立健全黨建帶工建、婦建機制。加強對群團組織工作的領導，充分發(fā)揮機關工會在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益中的重要作用，積極當好改革開放的促進者、和諧社會的建設者、職工合法權益的維護者；加強婦委會組織建設，拓寬工作領域，創(chuàng)新工作舉措，增強婦委會工作活力，充分發(fā)揮機關女干部在促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設中的重要作用；認真做好市直機關單位的人口與計生工作。重視做好老干部工作，堅持“以人為本、服務為主”，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇。堅持向老干部通報情況和征求意見等制度。重視離退休黨員的組織生活，豐富活動內(nèi)容。五、深化機關作風和效能建設，鞏固機關作風建設成果

以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，圍繞“轉作風、優(yōu)環(huán)境”專項活動，鞏固和擴大機關“效能建設”和機關作風建設成果。一是繼續(xù)強化效能監(jiān)管。貫徹落實好各項效能監(jiān)管長效制度，以制度管人管事，推進機關作風、效能向規(guī)范化、制度化、長效化發(fā)展；對去年社會各界評議中提出的意見建議，認真進行梳理分析，突出重點問題，制定切實可行的整改措施，狠抓整改的落實，以實際整改成效取信于民。二是提升機關服務品牌建設。在前兩年打造宣傳服務品牌基礎上，加大服務品牌宣傳，著力突出抓好支撐服務品牌的各項為民便民措施和長效機制的落實，以提升服務品牌建設，提高服務效率和服務質量，專門成立了行政審批與資源林政處，將行政審批事項統(tǒng)一歸口到一個處進行規(guī)范管理，以進一步提升機關服務的質量與水平。

六、按照反腐倡廉方針政策，積極推進懲防體系建設。

以深化懲防體系建設為抓手，注重抓源治本，加強監(jiān)督檢查，深化宣傳教育，促使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。重點圍繞落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、市委市政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行、機關作風建設、依法行政、民生問題等情況明確責任分工；加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，確保反腐倡廉工作的貫徹落實，確保機關政令暢通；加強黨員干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進廉潔自律各項規(guī)定的落實。二是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，牢記黨的性質和宗旨，忠誠于黨和人民事業(yè)，自覺加強黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)生活鍛煉，進一步樹立黨組織和黨員干部的良好形象。繼續(xù)深入開展以“廉政提醒教育”為重點的黨員干部反腐倡廉教育。以社會主義核心價值體系建設為目標，加強人生觀、權力觀和黨紀國法教育。在機關干部中開展依法辦事、按規(guī)定辦事專題教育，努力打造“重規(guī)則、優(yōu)服務、保廉潔、倡勤儉”的新型機關行政文化。通過閱讀紅色短信、思廉文章、局機關理論學習會“提醒”教育和警示教育；通過編發(fā)林業(yè)工作簡報，電子顯示屏提醒宣傳，閱讀廉政臺歷等方式，進行警示宣傳教育，廉政提醒教育，不斷推進機關廉政文化建設，鞏固和提高機關廉政文化建設水平，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，筑牢廉潔從政的思想防線。三是暢通群眾訴求渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真受理群眾來信來電來訪，開展重點信訪舉報件的督察查辦工作，解決好群眾反映強烈的問題，著力糾正損害群眾利益的不正之風，有效地促進林業(yè)事業(yè)的健康快速發(fā)展。認真開展森林防火督查，行政執(zhí)法監(jiān)察，圍繞森林生態(tài)效益補償資金的發(fā)放、造林工程招標、林木種苗購銷、公路“三亂”治理、森林公安規(guī)范化建設、林業(yè)資金使用、政府采購等重點、熱點問題，切實加大了執(zhí)法監(jiān)察力度，注重查辦基層站所損害群眾利益的案件等違紀違法案件，糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕有損林業(yè)部門形象事件的發(fā)生，為林業(yè)建設的順利推進提供了紀律保證。四是進一步深化治本抓源工作。結合林業(yè)工作特點，按照《溫州市林業(yè)局懲治和預防腐敗體系201*201*年工作要點》，認真落實黨風廉政建設責任分工。加強黨內(nèi)民主生活制度，切實把黨內(nèi)監(jiān)督條例的制度規(guī)定落到實處。認真研究規(guī)范工作流程，推行政務公開，著實完善日常制度建設，嚴格按制度辦事，以制度管人、管事、管資金。七、推進機關黨建工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。堅持把開拓創(chuàng)新作為全面推進機關黨的建設的核心戰(zhàn)略和主要動力，不斷推動機關黨建工作取得新成效。一是以求真務實作風，去創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)發(fā)揚實事求是和理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，在工作中重實際、辦實事、講實話、求實效。認真開展深入基層調(diào)查研究活動，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)新工作思路；在深入群眾中增進同群眾的思想感情，為民排憂解難；在深入實際中提高解決矛盾問題的能力。在工作中形成抓落實的風氣，努力做到有布置、有檢查、有落實。二是深化機關黨建工作創(chuàng)新活動。積極推進機關黨建工作觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，保持和發(fā)展機關黨建工作的生機和活力。三是推進理論創(chuàng)新，提升指導工作的能力和水平。緊緊圍繞中央和市委提出的新任務新要求、改革開放帶來的新課題新考驗，落實機關黨建工作重點課題調(diào)研制度，積極探索、把握工作規(guī)律，深入思考，大膽實踐，總結推廣新鮮經(jīng)驗，研究探索新思路、新辦法、新舉措，推動機關黨建工作不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面、再上新臺階。

我局機關黨建工作取得了一些成績。但也存在一些不足：黨建工作理論學習計劃未能很好按原規(guī)定的時間組織學習，黨建工作與林業(yè)業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧合理計劃還待加強；如何提高黨支部的自主活動能力還發(fā)揮得不夠；尤其是如何加強與改進形勢下黨建工作，探索研究還不夠。針對機關黨建工作，我們將作進一步分析研究，增強機關黨建工作活力，提升抓黨建工作的水平。

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