宣傳科201*年工作總結(jié)及201*年工作打算

宣傳科201*年工作總結(jié)及201*年工作打算

201*年，我區(qū)普法依法治理工作以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化社會管理創(chuàng)新，社會矛盾化解、公正廉潔三項重點工作和創(chuàng)建法治XX，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將212年工作總結(jié)如下：一、以“六五”普法啟動為契機，深入推進“法治XX”建設(shè)

一是抓規(guī)劃部署。在年初結(jié)合實際，及時制定并印發(fā)了《201*年XX區(qū)普法依法治區(qū)工作要點》及《振興XX法治同行》，明確201*年普法依法治區(qū)工作目標和工作任務(wù)，做好了規(guī)劃部署工作，為完成全年工作目標奠定堅實基礎(chǔ)。

二是在認真總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做好“六五”普法啟動工作。制定并印發(fā)了《區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育推進法治鐵西建設(shè)的第六個五年規(guī)劃》，于201*年3月30日上午，在XX區(qū)政府報告廳召開了XX區(qū)“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法啟動大會，對全區(qū)59個先進集體、63個先進個人進行了表彰，以提升各單位、各部門普法工作熱情�！傲�五”普法啟動以來，開展了一系列卓有成效的工作，并受到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，7月10日，市人大視察組視察鐵西區(qū)“六五”普法工作，視察小組對我區(qū)“六五”普法工作和法治鐵西建設(shè)工作予以充分肯定。

三是抓“法律六進”，加大重點對象普法力度。第一，認真抓好骨干培訓(xùn)不松懈。7月17日，XX區(qū)依法治區(qū)辦公室舉辦了201*年“六五”普法骨干培訓(xùn)班。30余家駐區(qū)單位的普法工作者參加了此次培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學習，使全區(qū)普法骨干正確認識了普法依法治區(qū)工作的重要性和艱巨性，認清深入開展“六五”普法依法治理工作是促進社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的必然要求，是維護社會長治久安的有力保障，是提高全區(qū)廣大公民整體素質(zhì)不可缺少的內(nèi)容，更是建設(shè)“平安XX”、“和諧XX”的重要舉措。第二，仍把抓好青少年法制宣傳教育作為“六五”普法的重點內(nèi)容。為有效預(yù)防在校學生違法犯罪，創(chuàng)建“平安校園”、“文明校園”，在201*年暑假前對全區(qū)中小學進行了一次集中法制宣傳教育。

二、加強法制宣傳力度，不斷擴大普法面

一是加大宣傳力度。充分運用廣播、電視、報刊等大眾媒體，營造普法輿論氛圍，加大普法經(jīng)驗交流，搞好普法宣傳。各社區(qū)和村都配備了法制宣傳員，形成了較為健全的法制新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)一組織普法講師團深入到機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村、社區(qū)、廠企，以案說法，宣講法律，增強人民群眾的法治意識，推進法治文化建設(shè)。

二是結(jié)合紀念日、節(jié)假日開展大型法律宣傳及咨詢活動，提升市民的法律知識，進一步擴大普法面。利用婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保護日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日等節(jié)日期間，以法律趕集、送法下鄉(xiāng)、發(fā)放宣傳資料、展出展板掛圖、法律知識問答，現(xiàn)場解答等形式，廣泛開展法制宣傳，不斷擴大公眾的知曉度和受教育面，為六五普法的實施營造了良好的輿論氛圍。上半年以來，共舉辦法制宣傳及咨詢活動8次，展示普法展板20余塊，接待咨詢?nèi)罕?000余人。

三、201*年法制宣傳科工作計劃

一是做好省、市、局要求的各項基礎(chǔ)性工作。二是加強宣傳人民群眾相關(guān)及新頒布的法律法規(guī)宣傳。充分利用好“12.4”全國普法宣傳日、法定節(jié)假日，重點宣傳食品安全、誠信經(jīng)營、消費者權(quán)益保護等相關(guān)法律法規(guī)知識，不斷滿足人民群眾對法律知識的需求。三是大力開展“法律六進”活動，突出亮點工程，抓好重點對象法制宣傳教育，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，做好全面推進工作。四是繼續(xù)做好“六五”普法工作，構(gòu)建各部門、各單位齊抓共管的工作格局。五是繼續(xù)深入推進法治XX建設(shè)工作。

擴展閱讀：新型社區(qū)201*年工作總結(jié)和201*年工作打算

**社區(qū)服務(wù)中心201*年工作總結(jié)和

201*年工作思路

社區(qū)服務(wù)中心掛牌成立后，我們緊緊圍繞“服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”功能定位，切實抓好各項工作，黨的建設(shè)、社會管理、平安建設(shè)、民生保障等工作取得一定成效�，F(xiàn)對**社區(qū)服務(wù)中心201*年工作進行總結(jié)并提出201*年工作思路。

一、201*年工作開展情況（一）工作基本情況

1、加強黨的建設(shè)，積極探索黨建工作新模式

按照市委關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”各項工作部署，全面加強“堡壘”工程。初步完成了“社區(qū)區(qū)域化黨建頂層設(shè)計”方案，構(gòu)建了以社區(qū)黨委為核心、駐區(qū)單位黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的社區(qū)區(qū)域化大黨建工作格局，建立了“社區(qū)大黨委”制和黨建工作運行保障機制，積極探索“黨建網(wǎng)格化”模式，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋，基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，黨員干部先鋒模范作用進一步得到彰顯，有力地推進了基層組織建設(shè)，凝聚了人心，推進了各項工作。

一是以“升星活動”為平臺，努力提升黨建工作水平。201*年，社區(qū)立足“五好”，在6個村（居）黨支部中深入開展黨建“升星”活動，發(fā)展了12名入黨積極分子，在非公企業(yè)中建立了2個黨組織，開展黨員干部、入黨積極分子等培訓(xùn)五期共300余人（次），

提升了黨員干部對城市基層體制改革的認識，推進了新型社區(qū)建設(shè)�！捌咭弧逼陂g，我社區(qū)紅湖村黨支部被貴陽市評為“五好基層黨組織”，另有2個基層黨組織被市委表彰，3名黨員受到市委表彰。

二是以開展“廉政風險防范”活動為載體，全面加強黨風廉政建設(shè)。在黨員干部中廣泛開展黨的純潔性教育，社區(qū)黨委、村（居）主要領(lǐng)導(dǎo)中開展了述職述廉、滿意度測評活動，在干部職工中開展作風整頓，對涉農(nóng)資金進行嚴格監(jiān)管，社區(qū)黨員干部廉潔意識得到提高。

三是以“誠信建設(shè)”為載體，全面開展誠信社區(qū)建設(shè)。精心制定誠信建設(shè)方案，不斷強化誠信文化建設(shè)，廣泛開展誠信征信活動，積極開展“誠信農(nóng)民”、“誠信市民”、“誠信職工”評定活動，完成了誠信社區(qū)申報工作。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，努力提高群眾滿意度

社區(qū)黨委始終繃緊“服務(wù)”這根弦，在服務(wù)發(fā)展中牢固樹立“上帝意識”，在服務(wù)基層單位中牢固樹立“同舟共濟”意識，在服務(wù)群眾中牢固樹立“公仆意識”，在服務(wù)弱勢群體中牢固樹立“生命線”意識，以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。

一是搭建服務(wù)發(fā)展平臺。建立班子成員聯(lián)系企業(yè)、園區(qū)建設(shè)管委會制度，定期或不定期召開聯(lián)席會議，研究服務(wù)發(fā)展工作，助推了清織鐵路、云站路、工商職業(yè)學院等建設(shè)項目。二是搭建服務(wù)基層平臺。我們組建了社工隊伍和義工隊伍，設(shè)置了社區(qū)服務(wù)大廳，

開通了便民利民服務(wù)車，開展便民利民代辦服務(wù)。截至目前，社區(qū)服務(wù)中心累計受理各類事項1029項，辦結(jié)1020項。三是搭建共駐共建平臺。我們積極強化同轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位之間的協(xié)調(diào)溝通，搭建共駐共建平臺，形成了轄區(qū)內(nèi)事情大家抓、大家管的良好局面。四是搭建計生服務(wù)平臺。以全面實施“誠信計生”為抓手，全力推進計生村（居）民自治，201*年，社區(qū)共出生孩子159人，政策內(nèi)出生153人，符合政策生育率為96．2％，高出目標值0．7個百分點；出生率為5．9‰，低于目標值0．3個千分點；自然增長率為3．4‰，低于目標值1．72個千分點，計生目標全面完成。四是搭建服務(wù)民生平臺。牢固樹立“民生至上”理念，始終把民生工作作為重中之重加以落實。依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格，全力幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。截至目前，社區(qū)已實施公共事務(wù)項目20多個；發(fā)放老年補助89人共計31260元；發(fā)放優(yōu)撫資金44402元；開展民政救濟、救助共計17人，發(fā)放救濟糧201*斤，救助金6000元；為貧困學生申請助學金3.2萬元；發(fā)放農(nóng)村低保金50余萬元，城鎮(zhèn)低保金80余萬元，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)410人，完成率達110．2％；完成失業(yè)人員再就業(yè)126人，完成率達100％;完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移92人，完成率達148．4％；完成職業(yè)技能培訓(xùn)70人和職業(yè)技能鑒定47人，完成率達100％；完成小額擔保貸款10人，完成率達100％。完成新農(nóng)保138人，續(xù)保25人，完成率197％；完成城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險72人，完成率102％；完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險擴面85人，完成率85％；完成城鎮(zhèn)職工

基本醫(yī)療保險擴面52人；完成工傷保險76人；完成失業(yè)保擴面40人；完成生育保險擴面52人；完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險18人；完成養(yǎng)老保險生存認證309人；完成城鎮(zhèn)企業(yè)離退休職工指紋認證172人。提前2月完成201*年度農(nóng)村合醫(yī)籌資任務(wù)。3、優(yōu)化管理模式，全面提升管理水平

按照貴陽市委、清鎮(zhèn)市委關(guān)于城市基層管理體制改革有關(guān)要求，社區(qū)結(jié)合自身實際，科學設(shè)置機構(gòu)、合理配置人員，強化制度建設(shè)，推動社區(qū)各項工作上臺階。

一是科學設(shè)置“四部一廳”。即黨政工作部、城市管理部、社會事務(wù)部和群眾工作部及便民利民服務(wù)大廳。二是合理配置崗位人員。即按照干部職工特長和優(yōu)勢，將人員合理配置到適合崗位，達到人盡其才，才盡其用。三是優(yōu)化辦事程序。按照減少管理層級的要求，建立了“前臺受理，后臺辦理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)，一站辦結(jié)”的工作模式，由社區(qū)直接為群眾提供各類服務(wù)，避免了群眾辦事“多頭跑”現(xiàn)象。四是建立網(wǎng)格管理服務(wù)機制。將轄區(qū)合理劃分為14個網(wǎng)格，以網(wǎng)格為單位，全方位開展社會管理和服務(wù)群眾工作。

截止11月末，**社區(qū)共完成農(nóng)村扶貧開發(fā)貧困戶120戶錄入；完成移民六小項目扶持720戶2156人，涉及金額44.78萬元；按照水利局工作安排，對轄區(qū)九龍?zhí)峁嗾具M行申報維修；配合國土、住建、水利、安監(jiān)等職能部門，及時制定地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搶險預(yù)案，共投入30.5萬元治理廟兒山地質(zhì)災(zāi)害點；爭取上級資金30萬元完成了垃圾轉(zhuǎn)運站修建工作；開展“打非治違”檢查轄區(qū)企業(yè)、危化

品等行業(yè)18家、發(fā)放、張貼禁放煙花爆竹宣傳資料500余份；完成農(nóng)村農(nóng)房確權(quán)851戶。

4、強化平安建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定

建立了社區(qū)、村（居）、組“平安建設(shè)”工作機構(gòu)，實行“一把手”負責制，明確專人抓“平安建設(shè)”工作；選派28名社區(qū)干部進駐14個網(wǎng)格，指導(dǎo)村居組建好“四支隊伍”，強化培訓(xùn)，提升素質(zhì)，明確責任，實行考核；印制“平安建設(shè)”聯(lián)系卡、宣傳資料10000余份發(fā)放到群眾家中；安裝了176個視頻探頭，“防盜門”345道，“平安E家”259戶。提高了群眾安全感和滿意度，順利通過省“群眾安全感滿意度”測評。

對轄區(qū)42件信訪案件進行分析研判，多渠道、全方位深入開展矛盾糾紛化解調(diào)處工作，目前已完成37件案件的調(diào)處化解工作。十八大期間，社區(qū)投入經(jīng)費6萬余元，安排20余人對5起重點信訪案件實行24小時盯防，確保了十八大期間信訪維穩(wěn)“六個零”目標實現(xiàn)。目前，社區(qū)大局穩(wěn)定，各項工作有序推進。

二、201*年工作思路

201*年，**社區(qū)總體工作思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大精神和貴陽市、清鎮(zhèn)市“城基改”各項工作部署，緊緊圍繞新型社區(qū)功能定位，以“網(wǎng)格”、“便民利民服務(wù)大廳”和“三個活動中心”為平臺，依托“社工”、“義工”兩支隊伍，努力在服務(wù)基層、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升群眾滿意度，打造和諧文明社區(qū)。

（一）探索區(qū)域化黨建，全力筑牢堡壘工程。高舉創(chuàng)先爭優(yōu)旗幟，以全心全意為人民謀幸福為主線，立足“黨建區(qū)域化、資源優(yōu)配化、服務(wù)網(wǎng)格化、考核具體化”工作思路，通過實施“科學調(diào)整組織構(gòu)架，合理明確工作職責，巧妙設(shè)計服務(wù)平臺，優(yōu)化整合隊伍資源，縱深推進精細管理”五項措施，全力推進區(qū)域化黨建和黨建網(wǎng)格化，積極探索社區(qū)大黨委制，建立網(wǎng)格黨小組，進一步提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為民謀福祉的堅強一線戰(zhàn)斗堡壘，為全面實現(xiàn)小康提供堅強組織保障。

（二）是創(chuàng)新服務(wù)方式，全力實施民生工程

1、以促進就業(yè)為目標，大力實施“就業(yè)和增收工程”一是認真抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、SYB培訓(xùn)、企業(yè)富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作，努力提高大中專畢業(yè)生、貧困大學生、城區(qū)無業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力人員參與就業(yè)選擇的競爭力，確保完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)目標。

二是加強協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先吸納失地農(nóng)民、城鄉(xiāng)困難家庭就業(yè)，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

三是發(fā)展社區(qū)公共管理服務(wù)，爭取一批公益性就業(yè)崗位，優(yōu)先提供給貧困大學生、城鄉(xiāng)低保、失地農(nóng)民和“4050”人員就業(yè)，繼續(xù)保持社區(qū)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。

四是認真落實自主創(chuàng)業(yè)補助政策，鼓勵大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、以消除絕對貧困為目標，大力實施“扶貧濟困工程”一是符合城鄉(xiāng)低保制度要求的，全部納入低保范圍。二是建立民政救助快速反應(yīng)機制，及時對轄區(qū)內(nèi)弱勢群體提供援助。

3、以緩解上學難、上學貴為目標，大力實施“普教優(yōu)教工程”配合有關(guān)部門做好九年制義務(wù)教育工作，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。4、以實現(xiàn)“病有所醫(yī)”為目標，大力實施“健康工程”一是在各村衛(wèi)生室嚴格實行“藥品零差價”制度，緩解“看病貴”問題。

二是鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，確保新農(nóng)合參合率達100%，惠民醫(yī)療政策100%覆蓋城鄉(xiāng)低保戶、五保戶和困難群眾。

5、以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”為目標，大力實施“養(yǎng)老敬老工程”落實好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度，做好擴大社保（五險）覆蓋面工作，切實做好養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、老年人生活補貼工作。

6、以實現(xiàn)“住有所居”為目標，大力實施“安居工程”一是積極協(xié)助有關(guān)部門抓好經(jīng)濟適用房建設(shè)，做好廉租房建設(shè)補貼申報工作，把人均住房面積在15平方米以下的中低收入群體全部納入保障范圍。

二是做好災(zāi)民、優(yōu)撫對象的建房申報工作。

7、以提高人民群眾安全感為目標，大力實施“平安工程”一是扎實抓好信訪維穩(wěn)工作。完善信訪維穩(wěn)排查、調(diào)處、信息、

穩(wěn)控工作機制，處置好信訪突出問題。

二是抓好平安建設(shè)。圍繞打造“平安**”的總體要求，全力完成社會治安綜合治理的各項任務(wù)。使老百姓的安全感和滿意度在90%以上。

三是抓好禁毒工作。

四是抓好安全生產(chǎn)工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。8、以緩解群眾“出行難”為目標，大力實施“暢通工程”協(xié)助相關(guān)部門，開展道路亂停亂放、亂搭亂建整治，緩解交通擁堵。

9、以環(huán)境凈化美化為目標，大力實施“生態(tài)建設(shè)和整臟治亂工程”

一是協(xié)助抓好污染源治理，大力推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)，開展養(yǎng)殖廢棄物無害化處理。

二是大力抓好整臟治亂工作。深入開展亂搭亂建、占道經(jīng)營和環(huán)境衛(wèi)生整治活動，建立長效管理機制，改善居住環(huán)境。

10、以提升文明素質(zhì)為目標，大力實施“傳統(tǒng)美德弘揚工程”以開展傳統(tǒng)美德“六進”（進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭）活動為載體，著力抓好社區(qū)文化、黨性教育、誠信教育和青少年教育活動，提升市民素質(zhì)，弘揚傳統(tǒng)美德。

（三）積極探索精細化管理，全力建設(shè)精品社區(qū)

一是做好“村改居”工作。按照市委、市政府要求，精心做好“村改居”方案，確保在規(guī)定時限內(nèi)將轄區(qū)內(nèi)紅湖村、塔山村、河

堤河改為居委會。

二是做好網(wǎng)格精細化管理工作。確保每個網(wǎng)格至少有2名社工和若干義工，對網(wǎng)格內(nèi)家庭的潛在服務(wù)需求一一建檔，探索建立“一院一圖、一戶一檔、一格多員”管理模式，使社區(qū)管理服務(wù)達到全覆蓋；搭建社區(qū)公共服務(wù)中心、居民服務(wù)中心、居民活動中心“三大平臺”，充分發(fā)揮居民議事會作用，廣泛開展“廣聽民聲，匯聚民意，兌現(xiàn)民愿，接受民評”活動，讓“服務(wù)”成為社區(qū)工作人的自覺行為，成為聯(lián)系群眾的紐帶，成為推進和諧社區(qū)建設(shè)的強大動力。

**社區(qū)服務(wù)中心二○一二年十一月六日

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