潁東區(qū)201*年度司法行政基層工作總結及201*年工作思路

潁東區(qū)201*年度司法行政基層工作總結及201*年工作思路

201*年，我區(qū)司法行政基層工作堅持以省、市司法行政工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以落實“三項重點工作”為重點，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮司法所、人民調解組織、基層法律服務所的職能作用，為建設和諧潁東、法治潁東作出了積極貢獻。

一、基層隊伍建設

（一）大力加強組織機構建設。潁東區(qū)現(xiàn)有3個街道辦事處、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共建有12個司法所，其中省級示范司法所3個，市級示范司法所1個。司法所工作人員36人，司法行政專項編制24人，地方編制12人，大專以上學歷36人，副科級所長9人。

（二）著力抓好業(yè)務培訓工作。根據(jù)《安徽省司法行政系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》，制定下發(fā)了《201*年潁東區(qū)司法行政系統(tǒng)干部教育培訓計劃》，組織開展了人民調解員、法制宣傳員業(yè)務工作培訓、全區(qū)司法行政系統(tǒng)信息宣傳員培訓、行政執(zhí)法培訓和司法所長輪訓工作。

二、基層業(yè)務開展

（一）宣傳法規(guī)，深化機制，人民調解工作再譜新篇

1、形式多樣地宣傳《人民調解法》。在去年宣傳的基礎上，今年初，我們以《人民調解法》正式實施為契機，再次掀起《人民調解法》學習宣傳新高潮。一是以拉橫幅，印發(fā)宣傳資料、環(huán)保購物袋，利用道路中間護欄等形式宣傳，基本做到基層司法所、法律服務所有橫幅，有學習宣傳欄。二是創(chuàng)新宣傳形式。89月份，區(qū)局成立專門的宣傳隊伍，深入到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村進行《人民調解法》巡回宣傳。利用培訓班對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）及各專業(yè)調委會的人民調解員進行了為期3天的《人民調解法》及相關業(yè)務知識的專門培訓。三是利用各種活動進行宣講。積極利用“法律六進”、“三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”、重大節(jié)假日宣傳、創(chuàng)建司法所建設示范區(qū)等活動，通過對市民發(fā)放資料，現(xiàn)場解答、在化解矛盾糾紛中以案釋法等形式進行宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止今年11月份，共發(fā)放《人民調解法》宣傳資料40000余份，上門宣傳2千余戶。通過一系列的宣傳活動，極大地提高了《人民調解法》的社會知曉率，人民調解工作的社會影響力。四是利用新聞媒體宣傳。將在群眾中反映強烈、社會影響較大的成功調解案件，利用新聞媒體進行宣傳，以案釋法，達到“調解一案，教育一片”的效果，今年共刊登典型案例107篇。

2、積極推進第三方調解機制建設。繼續(xù)按照三項重點工作的總體要求，積極推進第三方調解機制建設。一是認真貫徹《關于加強行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會建設的意見》，成立了“消費者權益糾紛調解委員會”，在區(qū)法院設立了人民調解窗口。二是積極爭取政策。為加強人民調解工作保障，局領導積極爭取區(qū)委、區(qū)政府領導支持，將人民調解工作經(jīng)費納入同級財政預算，保障每年6萬元的人民調解專項經(jīng)費。3、積極化解社會矛盾糾紛。全區(qū)各人民調解組織以深入開展“三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”和“爭當人民調解能手”活動為契機，積極組織廣大人民調解員大力化解社會矛盾糾紛。年初專門印發(fā)了《關于開展矛盾糾紛集中排查調處的通知》，對矛盾糾紛化解工作作了認真部署。截止今年11月份，全區(qū)各人民調解組織共排查矛盾糾紛1982件，調處矛盾糾紛1982件，成功調解1977件，調解成功率99.7%，防止民轉刑6件31人，防止民間糾紛引起自殺3件7人，防止群體性械斗1件，防止群體性上訪1件；挽回各項經(jīng)濟損失234.62萬元。

（二）強化管理，落實幫教，全面推進社區(qū)矯正、安置幫教工作創(chuàng)新

1、積極做好刑釋解教人員的幫教工作。對全區(qū)加歸人員按照統(tǒng)一印發(fā)的《刑釋解教人員詳細情況表》進行登記造冊，分類梳理，回訪考察，全面了解掌握刑釋解教人員的安置幫教情況，做到刑釋解教人員底數(shù)清，情況明，管得住，控得牢。目前，全區(qū)392名刑釋解教人員基本得到妥善安置。

2、進一步規(guī)范安置幫教基地建設。利用現(xiàn)有條件，不斷挖掘潛能，加大對刑釋解教人員的技術培訓，促使他們盡快掌握一技之長，成為自食其力的社會有用之才。充分發(fā)揮好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職業(yè)培訓基地”作用，為刑釋解教人員的創(chuàng)業(yè)出謀劃策。

3、全力做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作。完善社區(qū)矯正工作制度，社區(qū)矯正人員接收、管理、考察、解教依法合規(guī)、手續(xù)完備，主動協(xié)調有關部門做好服刑人員的就業(yè)培訓、監(jiān)督管理和幫困扶助，認真做好社區(qū)服刑人員的生活保障和困難幫扶工作；制定了《社區(qū)矯正重點人員突發(fā)性事件應急處置預案》，通過全區(qū)38名社區(qū)服刑人員的危險性評估，對確定的2名社區(qū)矯正重點對象，分別與他們簽訂了責任書，確定村支部書記或村主任為重點人員“一對一”監(jiān)管責任人；司法所每半月組織重點人員進行一次集中教育，確保不發(fā)生任何問題。

（三）加強建設，嚴抓管理，基層法律服務規(guī)范發(fā)展

1、年度考評工作圓滿完成。認真按照省廳《關于開展201*年度全省基層法律服務考評工作的通知》要求，認真組織開展年度考評工作。工作中，做到程序合法、認真審查，嚴格把關、詳細填報。

2、規(guī)范化管理常抓不懈。為進一步提升我區(qū)基層法律服務隊伍形象，強化內(nèi)部管理監(jiān)督機制，今年對全區(qū)法律服務所工作進行了抽查。主要查看了法律服務所規(guī)范化建設情況、業(yè)務工作開展情況、所務管理情況，財務管理情況等�？傮w情況看來，我基層法律服務成效明顯�；�本做到了機構布局合理，司法所和法律服務所職能、人員、財務“三分開”；建立健全了法律服務工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律監(jiān)督制度，指導法律服務工作者積極履行法律援助義務，法律服務所規(guī)范化程度進一步提高。

三、基礎設施建設

堅持把司法所規(guī)范化建設作為提升司法社會形象，強化司法所職能重點內(nèi)容來抓。一是進一步規(guī)范了司法所工作制度，工作職責、工作人員姓名、照片、職務、聯(lián)系方式、司法所工作人員行為準則等上墻公布并在司法行政專網(wǎng)發(fā)布；印制下發(fā)了《司法所業(yè)務檔案管理制度》、《信息化應用保密管理按理制度》、《基層司法行政工作考核獎懲制度》，各項業(yè)務工作步入有章可循、規(guī)范運行軌道。二是進一步統(tǒng)一規(guī)范名稱標識。所有的司法所嚴格按照《省司法廳關于轉發(fā)司法部的通知》規(guī)定制作并懸掛。三是進一步加強設施裝備管理。在加強司法所基層基礎建設的同時，進一步強化對司法所管理和維護。區(qū)司專門拿出資金對外觀較陳舊的所進行維修、粉刷，給司法所改裝防盜門。四是進一步改善辦公設施條件。全部所配備了電腦、電話、打印機、傳真機、照相機等現(xiàn)代化辦公設施；每所安裝了一臺空調，配備了一輛業(yè)務用車；購買了辦公桌椅、衣柜、沙發(fā)等，進一步改善司法所辦公條件。

四、存在的問題

（一）司法所人員嚴重不足，制約基層司法行政工作的開展。

（二）人民調解組織的標準化建設力度有待進一步加強，人民調解與司法調解、行政調解的有機銜接還有待進一步完善。

五、201*年工作思路

（一）擴大司法行政專項編制，特別是補充基層司法所工作人員，做到每項工作能有專人負責。

（二）努力構建大排查、大調解體系。要圍繞社會管理創(chuàng)新，圍繞司法行政特色工作，體現(xiàn)主動作為意識，強化對工作的研判，形成激勵機制，努力打造工作特色，創(chuàng)出工作亮點。

（三）充分發(fā)揮司法行政機關在安置幫教和社區(qū)矯正工作中的牽頭作用，扎實開展“特殊人群共幫扶”行動。特別是健全協(xié)同聯(lián)動、有機銜接的“一條龍”教育管控模式，完善政府主導、社會參與的刑釋解教人員安置幫教工作機制，大力推進自強創(chuàng)業(yè)和幫扶工作，實現(xiàn)幫教工作向監(jiān)所、社會和家庭延伸。

（四）加強指導，嚴格獎懲，全力管好用好專職法律服務社工隊伍。要堅持培訓、輪訓制度，不斷提高社工隊伍的綜合素質和業(yè)務能力，盡快適應基層司法行政工作需求。

二○一一年十二月十日

擴展閱讀：XX市司法局201*年度紀檢監(jiān)察工作總結及201*年度工作思路

XX市司法局201*年度紀檢監(jiān)察工作總結

及201*年工作思路

201*年，我局紀檢監(jiān)察工作在在市委、市政府的正確領導下，在省、市司法行政機關和市紀檢監(jiān)察機關的指導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照市紀檢委關于印發(fā)《XX市201*年度市級機關黨風廉政建設績效考評實施意見》的通知和杭州市司法局《201*年全市司法行政系統(tǒng)紀檢工作要點》要求，認真貫徹落實省司法廳反腐倡廉工作電視電話會議、YY市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議和XX市廉政工作會議精神，認真組織開展了黨風廉政建設各項工作，全市司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和制度，黨風廉政建設和懲防體系建設工作取得了一定實效�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下。

一、完善制度，強化監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制

（一）嚴格落實“一崗雙責”責任制。年初召開了全局黨風廉政建設和行風建設動員大會，調整了我局黨風廉政建設責任制領導小組，制訂了黨風廉政建設責任的分工，把全年目標任務進行了細化和分解，將責任制落實了責任各部門，明確將每一名班子成員工作職責，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終獎金掛鉤，增強分管領導和責任部門抓黨風廉政建設工作責任性。會上，局領導宣讀了《市司法局黨風廉政建設實施方案》，制定了《市司法局黨風廉政和行風建設責任分工及責任追究制的規(guī)定》，有關科室、中心、所作了發(fā)言，介紹了在黨風廉政和行風建設方面的經(jīng)驗，并下決心在工作中要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政和行風建設方面的各項要求。同時會后逐級簽訂了《黨風廉政和行風建設責任狀》、《黨員廉潔自律保證書》。明確了責任主體，強化了責任意識，真正做到“有權即有則，行權先盡責”這樣的一個目標和要求。

（二）召開述職述廉民主生活會。為強化領導班子廉潔自律，增進團結，推動工作，年初我局召開了廉潔自律民主生活會。同時征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。對征求上來的意見和建議在會上進行討論和研究分析，通過民主生活會，相互間增進了解、增進了友誼，有利于更好地開展工作。會上，認真學習貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、省紀委十二屆七次全會和司法部、省司法廳反腐倡廉電視電話會議精神，學習先進人物事跡和開展正反

面警示教育，注重日常性黨風廉政教育和專題學習教育相結合，強化隊伍思想意識，筑牢防線抵御腐蝕思想的侵蝕。

（三）抓好廉政教育機制建設，牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃，監(jiān)察室購了《廉政中國》系列教育光盤，組織中層以上領導干部及全體黨員進行學習。為了節(jié)省時間，提高工作效率，監(jiān)察室將光盤內(nèi)容放在我局內(nèi)網(wǎng)上供大家瀏覽、下載觀看；5月份全體中層黨員領導干部進行了一次《廉政準則》學習教育和考試，對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學習教育活動，來提高干部廉潔自律和干部隊伍的建設，進一步提高了“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針。加強對政治紀律的教育和監(jiān)督，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。教育廣大黨員領導干部和法律服務工作者牢固樹立正確理想信念，堅定政治立場、嚴守政治紀律、堅持黨的領導，執(zhí)行黨的決定，嚴格遵守中央"五個嚴禁"和"三個決不允許"的政治高壓線。

二、突出重點，穩(wěn)步推進廉政風險防控機制為進一步建立健全廉政風險防控機制，提高我局干部職工的廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力，市司法局通過“四個加強”推進廉政風險防控建設。

（一）加強組織領導。根據(jù)市紀委的文件精神要求，市司法局及時召開了會議，研究制定了關于推進廉政風險防控管理工作的實施意見，成立了推進廉政風險防控管理領導小組，“一把手”任組長，以身作則，親自抓，將廉政建設內(nèi)容納入績效考核。

（二）加強制度規(guī)范。按照“風險定到位、責任落到人”的要求，對現(xiàn)有制度規(guī)定進行認真梳理，健全完善了干部職工崗位責任獎懲制度、依法行政監(jiān)督制度、崗位職責制度、效能考評制度、領導干部述職述廉制度、責任追究制度等廉政建設規(guī)章，干部管理、財務管理、績效考核等制度，將“制度建設優(yōu)化年”的各項要求同單位內(nèi)部管理緊密結合起來，形成了教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲的內(nèi)控機制。做到了干部清廉、群眾放心、政府滿意。截至目前，共清理各類制度59項，修改、廢18項，使廉政防范制度措施不留死角，有多少責權就有多少制度，用制度來管人管事管行為。

（三）加強督促檢查。一是根據(jù)我們的工作實際，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，全力支持紀檢監(jiān)察履行職能職責，認真搞好紀檢信訪，受理和妥善處理群眾來信來訪工作，定期排查涉法涉訴信訪，堅持首問責任制，辦案責任追究制，做到出現(xiàn)一件，化解一件，避免小事變大

的情況。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，組織局黨支部黨員開展公開廉政風險承諾。通過這些工作包括承諾上墻，切實提高黨員干部自覺接受監(jiān)督意識，形成了民主、務實、清廉、高效的服務性機關。三是認真組織開展“行政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、同時干部機關紀律作風檢查”等活動，嚴格干部從政行為，切實解決干部在工作中不作為或亂作為等問題，強化干部依法辦事的能力和水平，堅持天天敲警鐘、處處展警示，使每一個可能發(fā)生的廉政風險點“曬”在陽光下。到目前為止，全局無違紀違法的人和事發(fā)生，確保了隊伍純潔。通過檢查敲敲警鐘，防止一些違法違紀事情的發(fā)生。

（四）加強重點環(huán)節(jié)的防控。深入開展廉政風險防范工作，率先在局機關開展了廉政風險防范電腦屏保、反腐倡廉知識競賽等活動，讓干部職工在工作閑暇之余就能接受黨風廉政的教育，時刻提醒干部筑牢廉潔執(zhí)法理念。利用市司法行政網(wǎng)絡平臺，及時刊發(fā)一些廉政警示教育文章、學習心得、廉政簡報等內(nèi)容，豐富了廉政教育方式，讓干部職工瀏覽網(wǎng)頁時就能受到教育。對風險關查找出來的重點部位經(jīng)常性地進行提醒，也作一些反面教材的警示教育，通過提醒和教育來加強重點環(huán)節(jié)和管理。

三、以開展“雙評雙整治”工作為契機，打造廉潔型機關（一）根據(jù)市深化作風紀律建設活動領導小組辦公室的工作安排，今年我局市法律援助中心被確定為“雙評雙整治”基層站所服務類評議對象。在活動開展過程中，市司法局全面在加強對服務“窗口”管理的同時，提高服務水平。首先，建立健全長效機制，堅持依法行政，提高服務質量，美化服務環(huán)境，黨風廉政建設等5個方面的創(chuàng)建內(nèi)容；制定了有強烈的服務意識、有創(chuàng)新的服務機制、有扎實的工作作風、有滿意的工作效果等11條創(chuàng)建標準，加強服務中心的能力，提升服務效率、服務實績。其次，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。通過公開欄和監(jiān)督臺，把各法律服務機構的服務承諾、收費標準及工作人員照片等，全部對外公開。健全法律服務機構的內(nèi)部管理、工作制度、業(yè)務流程、績效考核評估機制。落實文明服務規(guī)范，廣泛推行規(guī)范接待、禮貌用語、客觀告知的到熱情服務、及時溝通等服務方式。在律師、公證隊伍中建立起單位和個人執(zhí)業(yè)檔案，對執(zhí)業(yè)全過程進行評估和監(jiān)督。再次，強化教育培訓。為提高基層法律服務工作者的整體素質來提升司法行政的整體形象，專門制定了201*年學習培訓課程表，對《民法》、《物權法》、《合同法》、《農(nóng)村土地承包法》等11部法律法規(guī)，

采取自學與集中培訓兩種方式進行，并且每季度組織一次考核并進行通報，把考核結果作為年檢注冊的重要依據(jù)。最后，建立通報預警機制。通過明察暗訪、隨即抽查、召開監(jiān)督員座談會等形式，每月組織專人對律師、公證員隊伍紀律作風進行一次督查，對在執(zhí)業(yè)過程中存在的不按規(guī)定收費等問題及時進行查處。

（二）積極開展“權力清單、風險防控”的清理，通過摸清廉政風險底數(shù)，認真填寫《黨風廉政建設責任制分解表》，細化領導班子成員的黨風廉政建設的責任分工，通過清理，全局共查出廉政風險點17項，其中局黨組成員10項。全局圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責共制定廉政風險防控措施17項，通過查找風險班子10項。今年廉政風險點按照市紀委的要求在進一步的查找并制定相關的防控措施。

四、加強學習型機關建設，增強教育監(jiān)督效果

（一）以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展為契機，狠抓日常教育。制定學習計劃，組織職工開展各種學習活動，組織學習中央、省、市關于加強反腐倡廉工作的有關文件精神及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關內(nèi)容。同時，結合實際，把反腐倡廉和法律服務專業(yè)知識同融，加強律師、公證、法律援助等法律服務人員對《行政許可法》、《行政處罰法》和《訴訟法》等內(nèi)容的學習，通過學習相關的法律、法規(guī)，提高了全體黨員干部和法律服務工作者的廉政意識。學習過程中，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的落實，確保學習教育起到預期的目的，領導干部帶頭堅持做到“三個不”，即：學習任務不減，學習課時不誤，學習內(nèi)容不漏。

（二）豐富載體，抓好檢查與督察工作。按照“以效能建設帶動隊伍建設”的基本思路，年初制定了相關效能管理辦法，不定期地對機關及下屬各部門進行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，通過檢查、督促，辦事效率，提升機關形象，完善各項規(guī)章制度和軟硬件設施。46月份舉辦一期基層黨支部書記黨的知識培訓班，旨在提高基層黨支部書記的業(yè)務能力和基本素質。在局屬各黨支部中積極開展“黨員律師示范崗”、“黨員律師承諾制”、“黨建工作聯(lián)絡員制”及律師事務所、法律服務所規(guī)范化建設等形式多樣的活動，調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。結合機關思想作風建設，抓好機關黨員的學習教育活動，使黨性黨風

黨紀和黨的宗旨教育經(jīng)�；�、日�；�，以學習教育促進工作，在工作中落實學習教育成果，不斷增強廣大黨員立黨為公、執(zhí)政為民的意識。

（三）積極組織干部職工撰寫理論文章。職工理論學習有專門的政治學習筆記，今年我們要求每位同志要撰寫學習體會5篇，全年共撰寫201*年調研課題論文與政研論文17篇。其中兩篇獲XX市紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年十佳征文；大力加強信息宣傳工作，全面反映最新的工作動態(tài)，宣傳司法行政良好形象。前三季度，市司法局向各級各部門報送信息300余條，其中被省廳、YY市局、XX市委辦錄用的信息50余條，被各級新聞媒體錄用新聞100多條；按時完成上報各種材料，并對形成的文件、記錄、圖片按要求進行整理、歸檔。

五、加強監(jiān)督制約，認真開展專項治理

（一）加強對各級領導干部特別是主要領導的監(jiān)督。認真貫徹落實報告?zhèn)�人重大事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強民主集中制，堅持實行"三重一大"集體決策、主要領導"五個不直接分管"制度。貫徹落實《黨員權利保障條例》，推進落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，結合本局實際，制定了《XX市司法局黨組織黨務公開方案》，并抓好落實，保障和擴大基層群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

（二）開展治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動。今年58月，我局集中開展了深化作風建設“效能亮劍”專項行動。黨組書記XXX親自帶隊引導機關干部開展排查，認真分析司法行政系統(tǒng)存在的作風上的薄弱環(huán)節(jié)，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，通過黨員民主生活會以及機關效能建設專題會議，開展批評與自我批評，促進勤政廉政，提高工作效能。同時，堅持把機關效能建設與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動等有機結合起來，全面提升工作效能，改進工作作風，促進全局上下提振精神、凝心聚力。

（三）開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作。按照紀檢委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，全面總結回顧自《廉政準則》實施以來我局組織學習宣傳情況及領導干部廉潔自律方面信訪舉報的受理核實情況，開展領導干部廉潔自律方面突出問題的專項自查，總結整理《廉政準則》相關配套制度及措施。同時，要求全體黨員干部個人認真對照“八個嚴禁”、“52個不準”認真進行自查自糾，檢查《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況。同時，以此次專

項檢查活動為契機，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，深化機關廉政文化建設，不斷提高黨員干部的黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線。

（四）認真貫徹落實新修訂的行政監(jiān)察法，深入開展行政、執(zhí)法和效能監(jiān)督，不斷強化對人、財、物、權的監(jiān)督管理，加強法律服務許可、強化法律服務行業(yè)監(jiān)管。正確履行行政權。以深入開展專項審計，加強對大宗物資采購、國有資產(chǎn)處以及專項資金管理使用為重點，強化效能監(jiān)督，促進規(guī)范管理。積極發(fā)揮法制、信訪等部門的監(jiān)督作用，防止和糾正有法不依、有章不循、循章不嚴、違章不究等不作為、亂作為現(xiàn)象發(fā)生．五、201*年工作思路。

（一）繼續(xù)開展黨的“十七屆五中、六中”重要精神和中央、省、市各級紀檢部門有關廉潔自律的各項規(guī)定的學習教育活動，完成好各級布的各項紀檢監(jiān)察工作任務。努力樹立八個方面的良好風氣：一是勤奮學習，學以致用；二要心系群眾，服務人民；三是真抓實干，務求實效；四要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；五是顧全大局，令行禁止；六要發(fā)揚民主，團結共事；七要秉公用權，廉潔從政；八要生活正派，情趣健康。

（二）進一步加強紀檢監(jiān)察工作的組織領導，把紀檢監(jiān)察工作與黨建、黨風廉政建設結合一起，與業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（三）要把《廉政準則》作為今后宣傳教育工作的重點內(nèi)容，以局中心組學習擴大會、專題輔導講座、知識測試、黨校培訓、出宣傳專欄等形式開展宣傳活動，使每個黨員領導干部熟知《廉政準則》，自覺做好廉潔自律。一是要加強對執(zhí)行黨的政治紀律的監(jiān)督檢查。二是要加強對領導干部作風狀態(tài)的監(jiān)督檢查，對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查。三是加強對財務等制度落實情況監(jiān)督情況的檢查。

XX市司法局紀檢組監(jiān)察室201*年12月15日

友情提示：本文中關于《潁東區(qū)201*年度司法行政基層工作總結及201*年工作思路》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，潁東區(qū)201*年度司法行政基層工作總結及201*年工作思路：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《潁東區(qū)201*年度司法行政基層工作總結及201*年工作思路》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/487756.html

• 上一篇：姜屯鎮(zhèn)馬廠小學201*-201*學年度第一學期教學總結
• 下一篇：鈐山鎮(zhèn)企業(yè)周邊環(huán)境整治工作總結