企業(yè)團委201*年上半年工作總結及下半年工作計劃

企業(yè)團委201*年上半年工作總結及下半年工作計劃201*年上半年，在公司黨委的堅強領導下，在團縣委的正確指導下，＊＊公司團委以加強團的自身建設，立足企業(yè)改革發(fā)展，打造創(chuàng)新型、學習型團組織為載體，廣泛開展團青活動和志愿服務活動，團組織的戰(zhàn)斗力和團員凝聚力得到了進一步增強。先后獲得＊＊公司“五四”紅旗團委、＊＊青年志愿者優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

一、201*年上半年工作回顧（一）穩(wěn)固加強團組織建設

一是加強團的基層組織管理。認真做好團組織和團員檔案年度更新統(tǒng)計工作，加強外來團員和新進團員的注冊登記，認真開展團費收繳、團徽發(fā)放。

二是加強團的組織建設和制度建設。建立健全了團委例會制度、工作職責、“號、崗、手”創(chuàng)建管理辦法等制度，逐步形成了團委指導、團支部實施、團干帶頭開展工作的良好機制。

三是嚴格組織程序，團代會代表選舉是一項非常嚴肅的工作，也是一項非常崇高光榮的工作，我公司團委經過團支部提名、團委研究討論、黨委審核同意等工作程序，差額選舉2名同志參加＊＊＊＊第十七次團代會。

四是深入開展“雙推”工作，服務青年成長成才。積極向黨組織和重要崗位輸送新鮮血液，上半年有2名團員青年被黨組織列入發(fā)展對象，1名團委委員預備黨員轉正。

（二）、深入開展主題實踐活動，促進青年成長成才一是深入開展“號、崗、手”創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化＊＊青年文明號創(chuàng)建各項管理工作，不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的資料檔案，以開展“＊＊”工程為載體，在＊＊設立服務承諾牌，主動亮身份、亮職責、亮承諾，自覺接受客戶監(jiān)督，堅持每月開展兩次以上綜合培訓，不斷改進服務措施，提升團隊服務素質，樹立良好的企業(yè)品牌形象。上半年＊＊被授予＊＊市“青年文明號”獎牌。

二是積極開展科技創(chuàng)新活動。以QC小組活動為載體，堅持以“小、實、活、新”為理念，在團員青年中大力開展科技創(chuàng)新活動，注冊成立了10個QC小組，通過開展QC活動培訓班、舉行QC成果發(fā)布會等形式，為基層單位提供信息交流、溝通和共享的平臺。上半年，公司QC小組活動成果《＊＊》獲＊＊公司201*年QC小組優(yōu)秀成果二等獎，同時作為創(chuàng)新經驗總結上報的三篇典型經驗通過專家組審核，成功入選到＊＊信息典型經驗庫中。

（三）、扎實開展志愿服務活動

一是開展“獻愛心、送溫暖”活動。元月份在公司組織開展愛心募捐活動，向＊＊小學贈送了＊＊余份學習用品，并為該校＊＊名貧困學生每人捐贈＊＊元愛心捐款及學習用品。

二是＊＊月組織開展了“＊＊”志愿服務活動，深入社區(qū)和街道，為多名孤寡、空巢老人上門維修用電線路，提供免費服務，以實際行動傳承著雷鋒精神。

三是大力開展志愿宣傳活動。立足企業(yè)實際，在“3.15”消費者權益日、“＊＊”咨詢日等時段，在中心街道設立宣傳咨詢臺和展板，向過往群眾分發(fā)＊＊宣傳單，耐心解答客戶用電咨詢，并發(fā)放印有漫畫和標語的雨傘、草帽、環(huán)保袋等安全宣傳物品＊＊多份。

四是堅持開展“＊＊”進校園活動。＊月＊日，到＊＊小學為該校＊＊多名小學生普及安全用電知識，同時向孩子們贈送了兒童節(jié)禮物，發(fā)放了＊＊多本印制有安全用電常識的練習本，受到了廣大師生的好評。

（四）、豐富團內各類活動

一是聯合＊＊、＊＊部開展了團員青年義務＊＊、＊＊等崗位交流體驗活動，拓展團員青年的視野。

二是＊月份開展了“＊＊”知識講座和競賽，豐富團員青年的專業(yè)知識，提升敬業(yè)意識，激發(fā)團員青年參與＊＊建設的熱情。

三是＊月份舉辦了“＊＊技能培訓班”，特邀＊＊經理、＊＊市十大杰出青年＊＊授課，對＊＊個基層窗口的＊＊名服務人員進行了培訓，并開展了技能競賽。

四是在中國共青團建團90周年之際，組織開展了“迎難而上奮勇拼搏”慶祝建團90周年登山活動，讓團員青年們度過了一個難忘的“五四”青年節(jié)。

二、下半年工作計劃

一是加強團的組織建設。實施團支部規(guī)范化建設，夯實各項基礎工作。繼續(xù)堅持黨建帶團建的工作思路，緊跟黨委工作大局，各基層團支部要將本支部團的各項工作融入到黨支部建設中去，促進團青工作取得實效。二是加強團干部和團員隊伍建設。通過常態(tài)化組織團干部開展政治學習，交流座談等形式，豐富知識、開闊眼界、不斷增強開展青年群眾工作的本領；其次抓好團干部作風建設。牢固樹立“四種”意識，熱愛團的崗位，堅持真抓實干，務求工作實效，充分發(fā)揮模范帶頭作用，當好青年表率。繼續(xù)加強團員隊伍建設。通過開展團日活動、入團宣誓儀式、團員意識主題教育活動等形式，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。

三是繼續(xù)深化青年志愿服務活動。塑造服務品牌，提高志愿服務行動的質量，不斷深化“＊＊”、“服務進社區(qū)、進學校”等活動，繼續(xù)開展或參加扶貧幫困、“送溫暖、獻愛心”、“圓夢行動”等社會公益活動，著力提升青年文明行動實效，培養(yǎng)青年“關愛他人，關心社會”的責任意識，忠實履行社會責任。

四是重點加強“青年文明號”創(chuàng)建活動，努力做好爭創(chuàng)省級“青年文明號”各項準備工作；

五是抓好團的各項活動。通過開展各類學習、培訓和文娛活動，進一步激發(fā)團員青年活力，增強團組織凝聚力。

擴展閱讀：長江公司團委201*年上半年工作總結和下半年工作計劃(報常州團市委)

南車長江車輛有限公司常州分公司團委

201*年上半年工作總結

201*年上半年，長江公司團委以服務企業(yè)發(fā)展為基礎，以服務青年成長成才為導向，深入貫徹落實常州團市委的各項工作部署，深化青字號品牌創(chuàng)建工作，大力開展主題實踐活動，推進學習型團組織建設，積極發(fā)揮共青團組織在維護員工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)改革發(fā)展中的作用。

一、抓“四崗聯建”工作，為公司生產經營做貢獻1.強化推進“青年文明號”爭創(chuàng)。公司團委積極探索青年文明號創(chuàng)建有形載體，加強管理、完善機制。各爭創(chuàng)集體認真制定目標、公約和措施，圍繞中心工作積極開展多種形式的創(chuàng)建活動。團委按照團市委要求，開展了“青春共建文明、青春創(chuàng)先爭優(yōu)”青年文明號風采展示案例征集活動，完成青年文明號微博5條、青年文明號故事3個、青年文明號活動案例1項，撰寫優(yōu)秀青年事跡6篇。

2.扎實推進“青年崗位能手”培養(yǎng)。為進一步提高青工技能整體水平，營造“學技術、專業(yè)務、增技能”良好氛圍，公司團委組織開展了第二屆青工崗位技術練兵和技能競賽活動。常州市職業(yè)技能鑒定中心領導受邀到現場指導工作，對青工技能提升工作給予了肯定。競賽前三名的選手，被授予“公司青年崗位能手”榮譽稱號。公司還與常州市職業(yè)技能鑒定中心商定,向理論知識和操作技能兩項成績都合格的選手，頒發(fā)國家職業(yè)資格三級證書。

3.深入推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建。為凝聚和引導團員青年學習安全生產知識，提高安全生產技能，參與安全生產管理，公司團委挑選符合條件的青年創(chuàng)建“公司青年安全生產示范崗”。公司團委編制創(chuàng)建工作手冊，聯合安全管理部門每周對各單位進行安全工作檢查，編發(fā)周檢通報，促進各爭創(chuàng)集體積極開展

創(chuàng)建工作。各爭創(chuàng)集體組織團員青年開展了安全生產自查自糾、隱患排查、教育培訓和改善提案等活動。

4.試點推進“青年精益管理示范崗”創(chuàng)建工作。為進一步組織、引導好團員青年參與精益管理，發(fā)揮更大作用，公司團委聯合行政開展創(chuàng)建“青年精益管理示范崗”活動。團委利用團屬媒體加強活動宣傳，在青年中營造精益文化氛圍；組織開展精益管理知識培訓，提高青年踐行精益管理的能力；開展精益生產主題團日活動，發(fā)揮青年突擊隊作用；開展創(chuàng)意提案團內競賽活動，發(fā)揮青年創(chuàng)新改善能力，上半年團員提寫創(chuàng)意提案達到人均0.5條。

二、抓團內主題實踐活動，為企業(yè)和諧發(fā)展增亮點1.“慶祝建團90周年暨五四運動93周年”主題活動。公司團委與中國南車在常其他單位聯合舉辦了“青春交響”大型文藝匯演，團委組織召開五四表彰大會和紀念建團90周年大會精神學習會，組織開展文體活動、參觀學習等多個主題團日活動，制作共青團團史看板在各單位進行巡展，組織團員青年參加“常州市紀念建團90周年主題團日”活動。

2.“弘揚雷鋒時代精神，提高青年綜合素質”主題活動。在3月15日前后，公司團委開展了“弘揚雷鋒時代精神，提高青年綜合素質”主題活動。團委先后組織開展了學習雷鋒和雷鋒式模范人物事跡、微博討論“學習雷鋒”活動、“清風行動-清理路邊碎石”活動、社區(qū)志愿服務活動、車間現場整理整頓和降低噪音，減少污染”環(huán)保志愿宣傳等活動。

3.“規(guī)范行為、明晰理念”主題活動。為貫徹南車文化建設相關要求，團委開展了“規(guī)范行為、明晰理念”主題活動。兩級共青團組織，利用中心組學習、團課、團員大會等形式，組織團員學習《中國南車企業(yè)文化手冊》、《中國南車員工品牌行為規(guī)范》、和《職場禮儀》三本書。

4.“安全生產與節(jié)能環(huán)�！敝黝}宣教活動。公司團委組織團員青年觀看安全掛圖展、安全黑板報和安全漫畫，開展安全生產知識培訓，組織團員青年參加應急預案演練，提高安全生產意識和應急救援能力。團委利用團屬宣傳媒體宣傳公司節(jié)能減排的措施和公司節(jié)能、環(huán)保規(guī)劃，綠色低碳發(fā)展理念，引導青年員工增強資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。

三、抓學習型團組織建設，為青年成長成才奠基礎1.加強團委中心組學習。年初，公司團委下發(fā)了《關于加強公司團委中心組學習的通知》，進一步規(guī)范了團委中心組學習制度。公司團委每月組織團委中心組成員和團干部至少進行一次集中學習和個人自學。

2.加強團員青年思想道德教育。公司團委充分利用報告會、學習會、座談會、主題團日、團課等活動形式，組織團員青年開展國情、團史教育活動，激勵團員青年大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。團委還積極組織開展青年讀書活動，組織開展讀書學習交流會和學習征文等活動。

3.加強團干部隊伍培訓。公司團委以提高團干部綜合素質為目標，通過召開工作例會、組織團委中心組學習、舉辦學習班等形式，對團干部工作方法、團務知識等方面進行培訓，重點增強團干部團務工作能力和組織協調工作能力。

四、抓青年文體娛樂活動，為組織彰顯活力營氛圍公司團委堅持“月月有活動”的原則，尋找文化理念和團員青年工作、學習、生活的結合點，經常性的開展各類主題先明，內容豐富，突出時代氣息，彰顯青年活力的文體活動，充分展現了分公司團員青年積極進取、朝氣蓬勃的新形象，增強共青團組織的凝聚力和向心力。上半年，團委先后組織開展了元宵聯歡晚會、籃球賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、知識競賽、素質拓展等多項文體娛樂活動。

南車長江車輛有限公司常州分公司團委

201*年下半年工作計劃

一、進一步加強青字號品牌工作，抓好青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗和青年精益管理示范崗“四崗聯建”工作，落實創(chuàng)建要求，加強創(chuàng)建管理，確保各項創(chuàng)建工作取得實效，不斷增強青字號品牌工作的影響力。

二、進一步加強學習型團組織建設工作。認真總結提煉學習型團組織建設工作的做法，借鑒其他單位的先進經驗，進一步提高公司學習型團組織的創(chuàng)建工作水平。

三、進一步加強團屬宣傳媒體的建設，提高共青團報的編發(fā)能力，增強微博的活躍程度，加大QQ群和飛信的工作效力，探索建立團委對外網站。

四、繼續(xù)加強團員青年學習培訓工作。圍繞企業(yè)中心工作，開展技能提升、安全生產、質量管理、精益管理等方面的培訓。繼續(xù)協助人力資源部門，抓好新入職員工的學習培訓工作，幫助新員工盡快融入企業(yè)，提高工作能力。

五、繼續(xù)開展“捐出一張報紙、奉獻一片愛心”活動，并在活動中培養(yǎng)團員青年志愿精神和環(huán)保意識。

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