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文東鄉(xiāng)中心小學201*春季年總務主任工作總結

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文東鄉(xiāng)中心小學201*春季年總務主任工作總結

文東鄉(xiāng)中心小學201*年總務主任春季

學期工作總結

時間過得飛快,轉眼又過去了一個。這一年里,我對我所做的工作總結如下:

學?倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤服務工作。

一、首先,聽從校長的工作分工。今年過來,主要是把領導交給的任務認真完成,協(xié)助校長及其他領導完成各項任務。

二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

1.為提高教學教育質量,辦公效率,今年內采購了一批教育設備、辦公設備等。

2.開學初,為確保教學能正常進行,按時發(fā)放教科書,辦公用品等,使教學工作正常開展。

3.收到學生各種生活補助,及時匯報校長,并且及時發(fā)放。對這點,我詳細描述今年內我文東鄉(xiāng)小學發(fā)放的各種學生生活補助,情況如下:

今年從3月至12月份我鄉(xiāng)小學一共發(fā)放各種學生補助1028785元。①201*年3月22日,發(fā)放201*年春、秋兩季學生擴面生活補助313000元,春、秋兩季享受學生人數共1252人,人均250元。

②201*年6月7日,發(fā)放201*年春季學期貧困寄宿學生生活補助85125元,享受學生人數為227人,人均375元。

③201*年11月22日,發(fā)放201*年秋季學期貧困寄宿學生生活補助851元,享受學生人數為227人,人均375元。

④201*年11月22日,發(fā)放201*年少小民族學生生活補助費21000元,享受少小民族學生人數為84人,人均250元。

⑤201*年12月23日,發(fā)放201*年貧困寄宿學生營養(yǎng)餐生活補助44265元,享受學生人數為227人,人均195元。

⑥201*年12月28日,發(fā)放201*年春秋兩季生活擴面生活補助費480270元,春、秋兩季享受學生人數為1392人。人均345元。

三、規(guī)范學校的代收費工作管理

嚴格代收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作,沒有違規(guī)收費現象。四、維修方面

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

總之,總務主任的工作是繁雜的,我清楚自己有好多不足的地方,但起碼我會努力,會改正,相信明年會做的更好!

擴展閱讀:201*年春季古井中心小學總務處工作總結

古井中心小學總務處工作總結

(201*

年春季)

學?倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作,F將這學期的主要工作總結如下:一、加強員工思想建設,強化責任意識。

我們奉行“全心全意為師生服務”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。二、遵守財務規(guī)章制度,規(guī)范收費行為。

認真學習財務規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。三、做好后勤服務常規(guī),工作有條不紊。

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現問題及時解決,保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據市、區(qū)教育局、學區(qū)的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責。

8、協(xié)調處室、年級工作,履行服務職能。四、加強校產管理,努力厲行節(jié)約。

1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學生的公共財產愛護意識。

4、規(guī)范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。五、加快硬件建設改善辦學條件學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,增強發(fā)展才是硬道理的意識,積極地配合并適應經濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,對校舍進行力維修。

總之,上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發(fā)展觀、銳于實踐,為學校的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

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