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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會換屆工作總結

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會換屆工作總結

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會換屆工作總結

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,從201*年7月1日開始,我鎮(zhèn)緊緊圍繞大力提高村民委員會成員素質(zhì)和基層組織建設整體水平的基本目標,精心安排,統(tǒng)一部署,經(jīng)過近1個半月的努力,圓滿完成了全鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉工作。9個村選舉產(chǎn)生新一屆村委成員37名,平均年齡48歲,其中婦女9名,新當選的村委會干部中具有大專學歷3人、中專學歷7人、高中學歷6人。通過換屆選舉,新一屆村委會成員在年齡、文化、性別結構上都有了很大改善,一批政治素質(zhì)高,群眾威信高,具有較強綜合素質(zhì)的人才進入了新一屆村級領導班子,為今后經(jīng)濟社會的發(fā)展打下了堅實的基礎和提供了可靠的組織保證。現(xiàn)就我鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作總結如下:

一、加強組織領導,形成選舉工作合力

為切實加強對第八屆村委會換屆選舉工作的組織領導和業(yè)務指導,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人大主席XXX同志任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組,領導小組下設兩個辦公室,明確工作人員和責任分工。各包村干部擔任聯(lián)系村的具體負責人,分片到組,分組到人。各村經(jīng)過民主程序,建立了以村黨支部書記為主任的第八屆村民選舉委員會,負責組織實施整個換屆選舉工作。二、開展宣傳培訓,營造選舉良好氛圍

村民委換屆選舉工作涉及面廣、法律性、政策性強,各階段工作特點不同,工作要求較高。為確保整個工作依法按要求開展,我們把業(yè)務培訓和宣傳發(fā)動作為重點工作來抓。在培訓方面,做到全面培訓、重點輔導與個別答疑相結合,全面培訓與分階段培訓相結合,全員培訓與重點工作人員培訓相結合。整個選舉過程中,我鎮(zhèn)共組織鎮(zhèn)、村選舉工作人員業(yè)務培訓6次,對一些重點環(huán)節(jié)如選舉民登記、選舉辦法、投票選舉等進行多次講解,并將各階段注意事項印發(fā)到鎮(zhèn)、村每一個工作人員,使每一位具體操作人員準確理解和掌握選舉政策、規(guī)程和要求,做到業(yè)務精通,思路清晰,為換屆選舉奠定良好的工作基礎。。

在宣傳方面,除了通過召開換屆選舉工作大會、村民代表大會和村民小組會議進行宣傳發(fā)動外,還充分運用標語、條幅、簡報等宣傳工具向村民宣傳換屆選舉法律、法規(guī)。在選舉工作各階段,注意把握各階段的工作特點和要求,充分運用宣傳手段密切配合工作的開展。多層次、廣覆蓋、大范圍的宣傳,營造了良好的社會氛圍。

三、精心組織安排,狠抓各項工作落實

首先是充分準備。在換屆選舉前,鎮(zhèn)黨委政府多次召開專題會議,認真進行討論研究,合理設各村村委成員職數(shù),明確村干部任職條件,為著手換屆選舉工作作好了充分的準備。

其次是細化方案。根據(jù)《XX省第X屆村民委員會換屆選舉指導手冊》的有關規(guī)定,結合本鎮(zhèn)實際情況,印發(fā)了《XX鎮(zhèn)第X屆村民委員會換屆選舉實施方案》,明確了選舉過程中各階段的重點工作、注意事項,需重點把握的環(huán)節(jié)等。此外,我鎮(zhèn)還根據(jù)各村實際情況,對村《選舉辦法》征求各層次意見,進行了多次討論修改,并將一些要點內(nèi)容在機關干部培訓會上多次反復強調(diào),確保在關鍵環(huán)節(jié)上不出錯。

三是明確責任。把鎮(zhèn)黨委政府所有干部都安排到村,做到分工明確,責任到人,確保換屆選舉工作的力量到位、精力到位、責任到位。并明確包村點長為本次村級組織選舉工作的第一責任人,各村黨支部書記是本次村級組織選舉工作的直接責任人,鎮(zhèn)黨政主要領導是主要責任人。健全換屆選舉工作責任追究制,下發(fā)了《XX鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作嚴肅換屆紀律實施方案》。

四、堅持依法選舉,充分體現(xiàn)選民意志

村民委委員會換屆選舉工作涉及面廣,政策性強,工作環(huán)節(jié)多,情況復雜,群眾關注度高,我鎮(zhèn)重點把好“四關”:

一是村民委班子成員任職條件關。明確了村民委員會成員的任職條件,以及不易、不能當選的類型。按照這一標準,嚴格對競選人的資格審查,對符合不能當選條件的,即使票數(shù)達到要求的也無效。對不具備任職條件而本人有意參選的村民,及時做好本人思想工作,打消其參選念頭。

二是教育引導關。在選舉中,我們著重做好思想引導工作,把那些認真貫徹黨的方針政策和國家法律法規(guī),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,有一定的改革創(chuàng)新能力和致富本領,能帶領村民共同致富,善于做群眾工作、公道正派的人選進村兩委班子。對于落選的干部,由包村干部分別及時談話,消除他們的顧慮。對于新當選的干部,則采取集體談話方式,并組織集中開展業(yè)務培訓活動,使他們盡快熟悉村務,投入工作。

三是選舉程序關。從選舉方案制定、村民選舉委員會推選、、村民代表改選、選民登記、選民證發(fā)放、候選人提名選舉到正式選舉工作的鋪開,每一步都依法嚴格按照程序推進,切實做到法定的程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,賦予群眾的權利不截留。在正式選舉時,要求全體選舉工作人員嚴格把關,每個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開,確保換屆選舉不出差錯。各村中心會場全面推行秘密寫票、公開投票的選舉方式。各流動票箱至少由兩人負責,其中一名為鎮(zhèn)直部門下派工作人員,到村戶去進行現(xiàn)場投票。為確保村委會成員中至少有一名女性成員,各村均按要求積極宣貫,認真把握,確保了農(nóng)村婦女的民主權利。四是社會穩(wěn)定關。在選舉過程中,我鎮(zhèn)始終保持高壓態(tài)勢,對一切影響、干擾和破壞換屆選舉工作的行為,嚴肅查處,及時糾正。對一些競爭激烈的村,進行重點防范,及時加強與有意參選人員的溝通,教育他們以大局為重,搞好團結,并要求做好親戚、朋友的疏導工作,杜絕不正當行為,防止違法亂紀事件發(fā)生,確保選舉期間社會穩(wěn)定。

五、抓好建章立制,完善選舉后續(xù)工作

各村選舉成功后,我鎮(zhèn)不失時機地指導各村按照實事求是、因地制宜、精干高效的原則,成立了村民監(jiān)督委員會、村民調(diào)解委員會等下屬工作小組,組成了新一屆工作班子,并明確了職責。這為各村今后規(guī)范地展開工作提供了保證。同時,還修訂完善了《村規(guī)民約》、《村民代表會議制度》、《村務公開制度》等,為新一屆村委會開展工作創(chuàng)造了條件,也為實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策奠定基礎。

XX鎮(zhèn)人民政府二一一年八月十八日

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**鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第N屆村民委員會換屆選舉

工作總結

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,我鄉(xiāng)第N屆村民委員會換屆選舉工作于年月旬正式啟動,工作開展以來,我鄉(xiāng)始終堅持把村級組織換屆作為黨委、政府的中心工作,牢牢把握“加強黨的領導、堅持發(fā)展為先、充分發(fā)揚民主、嚴格依法依規(guī)、選好配強班子”五個工作重點,科學謀劃,精心組織,確保了換屆選舉工作的順利進行,截至年月日,全鄉(xiāng)個村已全部完成了村委會換屆選舉任務,F(xiàn)將工作情況總結如下:

一、基本情況

選民情況:全鄉(xiāng)共有選民35280人,參加正式選舉投票的選民有32469人,參選率達92%。村委會成員情況:全鄉(xiāng)村委會成員共計**人,其中,男**人,占有**;女**人,占**;黨員**人,占**;平均年齡**,最小年齡**;大專以上學歷的有**人,占**;高中、中專學歷的有**人,占**;村委會主任情況:全鄉(xiāng)村委會主任**人,其中,黨員**人,占**。全鄉(xiāng)連選連任的村委主任有**人,占**。從總體上看,全鄉(xiāng)村委會換屆選舉工作時間緊、任務重、程序嚴、成效顯,整個選舉工作的特點,概括起來講就是:“雙嚴、雙高、雙滿意”。雙嚴:嚴風氣。嚴肅換屆風氣,杜絕拉票、搶票、阻撓選舉等惡劣行為;嚴程序。依法選舉,真正做到法定程序不變通,規(guī)定步驟不減少。雙高:即參選率高和成功

率高。雙滿意:即組織滿意和群眾滿意。

二、主要做法

(一)加強領導,超前謀劃

為切實加強對換屆選舉工作的組織領導,我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組,領導小組下設辦公室及法律政策、宣傳報道、應急處理、后勤保障四個分小組,明確工作人員和責任分工。各包村干部擔任聯(lián)系村的具體負責人,分片到組,分組到人。針對全鄉(xiāng)N個村的村級組織現(xiàn)狀,選舉前夕干部群眾的思想動態(tài),影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況,實地調(diào)查了解,聽取意見建議,分析解決問題,并充分運用調(diào)研成果,制定出臺了刁窩鄉(xiāng)第N屆村民委員會換屆選舉工作實施方案。多次召集班子會,對第N屆村民委員會換屆選舉工作進行專題研究部署,并組織召開了第N屆村民委員會換屆選舉動員大會暨業(yè)務培訓會,對換屆選舉工作的步驟、原則、要求等做出全面部署,要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為“一號工程”認真抓好。各村經(jīng)過民主程序,建立了以村黨支部書記為主任的第N屆村民選舉委員會,負責組織實施整個換屆選舉工作。

(二)廣泛宣傳,強化培訓

村民委換屆選舉工作涉及面廣、法律性、政策性強,各階段工作特點不同,工作要求較高。為確保整個工作依法按要求開展,我們把宣傳發(fā)動和業(yè)務培訓作為重點工作來抓。通過召開各類會議進行宣傳發(fā)動外,還充分運用標語、條幅、板報等宣傳工具向

村民宣傳換屆選舉法律、法規(guī),使換屆選舉工作達到了家喻戶曉、人人皆知,營造了良好的社會氛圍。在培訓工作中,堅持做到全面培訓、重點輔導與個別答疑相結合,全員培訓與重點工作人員培訓相結合,全鄉(xiāng)共組織鄉(xiāng)、村選舉工作人員業(yè)務培訓N次,對一些重點環(huán)節(jié)如選舉民登記、選舉辦法、投票選舉等進行多次講解,并將注意事項印發(fā)到每名工作人員,使其準確理解和掌握選舉政策、規(guī)程和要求,做到業(yè)務精、思路清,為換屆選舉奠定良好基礎。

(三)嚴把程序,依法選舉

村級組織換屆選舉,最為關鍵的是依法規(guī)范選舉程序。在每一環(huán)節(jié),我們都嚴格執(zhí)行法定程序,不允許有任何的修改和變通。尤其在村民選舉委員會產(chǎn)生、村委會候選人提名、候選人競爭、投票選舉等幾個環(huán)節(jié),更是堅持“嚴中求細,細中求精,精中求慎,慎中求穩(wěn)”的作風,確保了選舉工作的順利成功。

(四)突出重點,抓好穩(wěn)控

針對前期排查出的換屆“難點村”、“三類村”,我鄉(xiāng)專門制定預案,從機關干部中抽調(diào)部分責任心強、熟悉換屆工作、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的同志全程參與指導,把工作想在前、做在前。在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后,始終密切關注各村選情及其他傾向和動態(tài),做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早排查,非正常選情早制止、早處理。嚴格值班制度,做到全天24小時“時時有人在,事事有人管”。嚴格重大突發(fā)性事件及時匯報制度,

特別是一些苗頭性、傾向性問題,相關部門積極提前介入,做到不拖不壓,及時處理,為選舉工作營造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,確保選舉工作順利進行。

三、下步工作打算

(一)抓好新老班子工作交接

對村情比較復雜的村,將抽調(diào)專門人員,幫助協(xié)調(diào)新老班子交接工作,確保新老班子順利交接,保證新一屆村“兩委”班子的工作正常開展。對落選的村干部,鄉(xiāng)黨委、政府通過各種形式,積極做好思想疏導工作,引導他們正確對待崗位變化,切實做到思想上安慰、生活上關心,真心實意幫助他們解決生活中的難題。

(二)抓好新一屆村“兩委”成員的教育培訓

總的來看,我們現(xiàn)有的村“兩委”成員,在政治素養(yǎng)、文化結構、能力水平上較以前有了一定變化,但與新形勢下的新任務新要求相比,還有待提高。我們將本著“適合村情,實效管用”的原則,堅持與推行村務公開、加強基層黨組織建設相結合,重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部,有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓,進一步增強村“兩委”干部的民主法治觀念,使他們掌握做好新時期群眾工作的基本方法,培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事、不出事”的新型農(nóng)村干部。

(三)抓好村“兩委”班子磨合和建章立制工作

新的村“兩委”班子產(chǎn)生后,下一步就是如何加強“兩委”班子建設,其中最重要的就是要處理好兩個關系,一是堅持黨的

領導和村民自治的關系;二是黨支部和村委會的關系。只有以上兩種關系搞好,村兩委班子才能搞好團結,在工作中才能形成凝聚力和合力。同時,要進一步健全和完善各項規(guī)章制度,加強對村干部的監(jiān)督管理。要健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督為核心的村級民主制度,特別是要建立村兩委監(jiān)督理財制度等,通過建立健全各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范村干部行為。

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