平邑縣201*年度縣政府辦公室工作總結

201*年度縣政府辦公室工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大決策部署，充分發(fā)揮服務領導、服務基層、服務群眾的職能，內強素質，外樹形象，工作求創(chuàng)新、求突破、求實效，圓滿地完成了各項工作任務。

一、強化學習意識，狠抓制度建設，打造一流的工作隊伍

一方面，把開展學習實踐科學發(fā)展活動作為提高干部隊伍素質的一個重要方面來抓。及時召開動員會議進行安排部署�；顒娱_展中注重結合辦公室的工作實際，以創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、滿意型、節(jié)約型”五型機關為實踐載體，組織辦公室全體人員集中學習，靜下心來思考，深入查擺問題，扎實開展調查研究，認真撰寫心得體會，通過學習實踐活動的開展，辦公室全體人員進一步樹立和強化了大局意識、服務意識和爭先進位意識，更好地促進了各項工作的開展；另一方面，狠抓制度建設，進一步規(guī)范完善了公文處理、值班、財務、后勤管理等各方面的規(guī)章制度，強化了各科室的職責，加強了大文字、大值班、大接待、大督查等制度建設。在辦公室實行定目標、定崗位、定職責，逐漸形成了職責明確、行動規(guī)范、從政清廉、優(yōu)質高效的工作機制。同時，進一步加強領導班子建設。班子內部堅持民主集中制，做到了大事講原則，小事講風格，班子成員之間團結協(xié)作，分工不分家，形成了團結共事、風正氣順、務實高效的堅強集體。辦公室班子成員堅持從我做起，以身作則，以自己的人格魅力影響人、團結人、帶動人，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在班子領導的帶動下，各科室之間分工協(xié)作，密切配合，自覺服從統(tǒng)一調度，形成了團結實干、高效運轉的整體合力。

二、強化精品意識，發(fā)揮職能作用，爭創(chuàng)一流的服務水平

按照“參與政務、管理事務、搞好服務”的總體目標和“快、準、細、嚴”的工作原則，辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。一是文秘工作。文秘工作人員不斷創(chuàng)新，扎實工作，超前服務，在會議材料多、時間緊、任務重的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，加班加點，任勞任怨，圓滿完成了各項辦文辦會任務。在跟隨領導活動的過程中，及時周到地為領導搞好服務，主動為領導出主意，當參謀，為領導科學決策提供了依據(jù)。積極搞好綜合協(xié)調、調研工作，狠抓既定事項的落實，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，做到了質量高、速度快，受到了領導的一致好評。二是人事工作。把加強隊伍建設作為首要工作來抓，不斷強化干部職工的思想政治教育和業(yè)務知識學習，進一步規(guī)范完善了學習、管理等各項規(guī)章制度，探索實行了對科室和全體工作人員日常工作考核制度，隊伍整體素質和工作水平進一步提高。著力提高選人用人公信力，積極開展中層干部競爭上崗制度，通過公開報名、民主測評和面試答辯使優(yōu)秀干部脫穎而出，激發(fā)了干部職工的工作積極性，使辦公室干部隊伍充滿生機和活力。三是文書機要工作。盡職盡責地做好了電子公文接收和傳真收發(fā)工作，接收上級的傳真做到隨到隨收，發(fā)往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真做到隨到即發(fā)，保證了政令暢通。四是網(wǎng)絡管理工作。政務信息化建設步伐加快，全縣協(xié)同辦公系統(tǒng)建成，全新改版了縣政府公眾信息網(wǎng)站，全面完成了網(wǎng)站信息發(fā)布工作，開創(chuàng)了網(wǎng)絡管理工作的新局面。五是信息調研工作。按照“信息調研求創(chuàng)新、出精品、上臺階”的工作思路，圍繞全縣中心工作，緊緊抓住縣里的工作熱點，積極做好政務信息的采編和上報工作，為縣領導的決策提供了可靠的依據(jù)，為上級領導指導我縣工作、了解基層呼聲提供第一手資料。六是督查工作。圍繞縣政府年初制定的工作目標，確定督查工作要點，抓督促、抓落實，確保了縣政府各項任務目標的落實。開展了“十件為民實事”專項督查，內容涉及經(jīng)濟建設、城市建設、招商引資、教育衛(wèi)生等各個方面，有效的促進了任務目標的實現(xiàn)和各項工作的推進落實，確保了縣政府決策的貫徹執(zhí)行。七是外事與僑務工作。加強內引外聯(lián)，不斷強化外事管理工作。以認真負責的態(tài)度，嚴格外事審批程序，規(guī)范因公出國(境)管理，切實做好外事接待工作。八是政府法制建設工作。認真做好規(guī)范性文件的制定和審查工作，大力推行行政執(zhí)法責任制，制定完善了相關規(guī)章制度及配套規(guī)范性文件，對全縣具有行政執(zhí)法職能的50個部門進行了執(zhí)法依據(jù)梳理。九是值班和行政后勤工作。值班人員立足崗位，深化服務意識，堅持早上班、晚下班，集中精力抓好值班工作。做到了上傳下達及時準確，對各類會議通知、電話記錄、情況反映及時認真處理，無一差錯，確保了政務運轉暢通。后勤接待工作以搞好后勤保障為目標，加強財務監(jiān)管，壓縮經(jīng)費支出，確保辦公運轉。加強車輛管理，保持車況良好，安全運行；狠抓安全保衛(wèi)，服務水平有了新的提高。十是保密工作。重點抓了保密制度建設、經(jīng)濟科技保密、公文管理保密、計算機信息系統(tǒng)保密等項工作，進一步修訂完善了文件收發(fā)、閱文、文件傳閱、計算機安全管理等方面的保密制度，有效地避免了失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

三、強化黨的建設，堅持廉潔自律，樹立一流的工作形象

按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”的總體思路，以學習實踐活動和“五好”創(chuàng)建活動為抓手，切實加強和改進了辦公室機關黨建的各項工作。不斷充實基層組織力量，培養(yǎng)入黨積極分子3名，推薦表彰了2名“全縣學習實踐科學發(fā)展觀先進個人”，按時足額收繳了黨費。辦公室擔負著為縣政府領導提供后勤保障的重擔，還承擔著政府辦公大樓的水、電、暖的費用，支出大、資金緊，始終堅持公開透明，科學理財，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。班子成員嚴格遵守中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際行動帶頭搞好黨風廉政建設，做到了勤儉辦事，清正廉潔，以身作則，在協(xié)調、接待等公務中，做到了“少花錢、多辦事”。注重加強對各科室主要負責人的教育、管理和監(jiān)督，堅持用制度規(guī)范、監(jiān)督、約束辦公室人員的行為，堅決防止和糾正吃、拿、卡、要等不正之風，樹立了廉潔政府的良好形象。

201*年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距。在下一年度，縣政府辦公室將通過加強內部學習、強化作風建設、落實各項制度、規(guī)范服務行為等措施，以效能為抓手，創(chuàng)新協(xié)調運轉機制，搞好政務、事務、會務服務，提升服務水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優(yōu)質的服務保障，努力開創(chuàng)縣政府辦公室各項工作新局面。

擴展閱讀：政府辦公室201*年工作總結

##市人民政府辦公室201*年工作

總結

201*年，市政府辦公室按照“從嚴治政、追求卓越”的總體要求，緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障”等職能作用，突出重點、真抓實干，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、顧全大局，自覺主動保運行

在辦公室主任一直空缺的情況下，全體干部職工自覺服從工作安排，強化大局觀念、集體意識，堅持講團結、講奉獻、講紀律，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，確保辦公室工作健康有序運轉。

（一）講團結。全體干部職工始終堅持心往一處想、勁往一處使，不斷發(fā)揮辦公室整體作用，團結一致、迎難而上，緊緊圍繞各項目標任務，加強溝通、明確職責、分工協(xié)作、相互支持，做到思想同心、目標同向、工作同步，逐步形成了團結互助、精誠協(xié)作、同心謀事的良好風氣。同時，著力解決好工作銜接上存在的瑕疵，不斷提升服務水平，促進各項工作有序開展。

（二）講奉獻。全體干部職工不斷強化責任意識，正確看待個人得失，正確把握利益關系，牢記宗旨，踐行使命，保持對人民的深厚感情、對事業(yè)的執(zhí)著追求、對名利的平常心態(tài)，大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，愛崗敬業(yè)、不計名利，超常付出、超常努力，切實做到圍繞重點干、抓住關鍵辦，辦文、辦會、辦事基本實現(xiàn)“零差錯”，努力做出了工作實績。

（三）講紀律。全體干部職工嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，認真開展作風建設，加強機關效能建設，工作作風更加優(yōu)化，工作節(jié)奏和辦事效率進一步提升。同時，辦公室班子成員帶頭廉潔自律，忠實兌現(xiàn)廉政承諾，扎實落實黨風廉政建設責任制，黨員干部的思想政治教育、黨風黨紀教育和廉潔從政教育得到顯著加強，為順利推進各項工作提供了有力的紀律保障。

與此同時，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極創(chuàng)建學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型“四型”機關，以“一切服從大局、一切服務大局”為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步加強干部隊伍的思想建設、組織建設、業(yè)務建設、作風建設，機關自身建設得到加強，對外形象有口皆碑。

二、突出重點，精益求精育特色

（一）精心辦文，突出實效性。把辦文作為辦公室工作之基，把文稿質量作為辦公室工作之魂，牢固樹立精品意識和效率意識，突出思想性、指導性和實效性，做到文稿起草思路清、表達準、目標明。按照“短、實、新”的要求，力求寫短文章、好文章，力戒文牘主義、形式主義。對市政府主要領導講話材料、綜合匯報材料，特別是《政府工作報告》等重要材料，堅持實行集體起草制度，組織專門班子，集體討論、集體撰寫、集體修改，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，集思廣益，努力提高撰寫質量，打造“精品”材料。全年共完成各類文稿1200余篇，近800余萬字，充分發(fā)揮了以文輔政的作用。11月底，舉辦全市行政機關公文審核辦理、規(guī)范性文件三統(tǒng)一制度、應急管理和政府信息公開工作培訓，參訓人數(shù)達-2-

500余人，政府系統(tǒng)辦文質量進一步提高。

（二）細致辦會，突出周密性。把細致辦會作為政務服務的重要內容，堅持節(jié)儉、周密的原則，嚴格控制會議規(guī)模，開短會、開高質量的會，不斷提高會議的質量和效率。對于政府各類會議，按照“會議方案精細周全、會議材料齊備無誤、會場布置整潔莊嚴、會場服務節(jié)儉周到”的要求，周密思考、充分準備，做到忙而不亂、有條不紊。全年共承辦政府全體會、政府常務會、專題會議等各種大小會議近1000余次，基本做到了周密部署、注重實效、嚴格標準、上下滿意。同時，還及時整理編印了會議紀要，全年共編印市政府常務會議紀要24期、專題會議紀要61期。

（三）認真辦事，突出綜合性。充分考慮事務的政策性、時效性、綜合性，力求辦大事、辦實事、會辦事、巧辦事，切實當好參謀助手。加強與市委辦、人大辦、政協(xié)辦等市級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調與聯(lián)系，主動做好重大活動、重大接待、重大會議和重大工作的溝通協(xié)調，做到事前主動通氣，事中主動溝通，事后主動通報。牽頭承辦了省政府、※※市政府對我市安全生產(chǎn)、民生工程、環(huán)境保護等重點督查和領導來萬檢查、視察、調研等重大接待；組織籌備了華新年產(chǎn)300萬噸水泥生產(chǎn)線項目開工儀式、首屆大巴山年豬文化節(jié)、“尖峰杯”迎新年全民健身長跑活動等工作；積極參與了全市各項具體經(jīng)濟工作的協(xié)調服務，確保全市整體工作高效有序運轉。

（四）深入調研，突出前瞻性。按照敏思慎行、超前思維、充分發(fā)揮參謀助手作用的要求，積極主動開展調查研究，廣泛收集信息，切實為政府決策提供準確全面、詳實可靠的情況和富有

針對性、操作性、可行性的意見和建議。突出主動聯(lián)系領導、開門走向基層、深化專題研究三項措施，精心選好調研課題，大力開展決策性調研、典型性調研，緊扣社會主義新農(nóng)村建設、工業(yè)經(jīng)濟、旅游商貿、城市建設、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、和諧社會建設等方面開展調研活動近50次，在國家、省、※※市級刊物上發(fā)表《建川陜夏都興萬寶之源》等調研文章30余篇，為政府決策和工作指導提供了基礎依據(jù)。

三、圍繞中心，執(zhí)行服務出重彩

（一）公文運轉高效快捷。嚴格執(zhí)行公文處理相關規(guī)定，規(guī)范處理流程，從公文起草、印制、收發(fā)、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把程序關、時效關、法律關、政策關、文字關、格式關和保密關；繼續(xù)實行辦文限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度，急件急辦、特件特辦、密件專辦，無一疏漏、誤時、誤事現(xiàn)象發(fā)生，公文辦理效率和質量得到大幅提高。同時，嚴格實施規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度，堅持按程序送交政府法制局審核，維護政府權威。全年共制發(fā)各類公文1686件，運轉各類公文5600余件，收發(fā)各類傳真電報1616件，整理各類檔案264卷，確保了公文高效、快捷、安全、規(guī)范運轉。

（二）信息服務及時有效。堅持抓大事、抓重點、抓難點和跟蹤反饋不動搖，充分發(fā)揮政務信息上情下達和下情上達的“黃金通道”作用，貼緊市委、市政府中心工作和重大決策部署，突出重點、體現(xiàn)特點、展示亮點、關注焦點、捕捉熱點，深入挖掘有特色、有價值的信息，及時、準確、全面向領導和基層反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新典型、新經(jīng)驗。全年共-4-

上報信息87期492條（其中，省辦采用13條，※※市采用145條），編發(fā)《政務周報》46期、《政府工作通報》16期、《政府工作月報》10期、《政務參閱》2期，順利完成《中國城市年鑒》、《四川年鑒》、《四川農(nóng)村年鑒》組稿工作。

（三）法制建設步伐加快。繼續(xù)貫徹落實《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，全面落實依法行政責任制，著力推進依法行政，積極參與政府議事決策，努力打造“依法、規(guī)范、優(yōu)質、高效”的行政執(zhí)法環(huán)境和政務服務環(huán)境。全年共精減行政審批事項50項，增加公共服務項目91項，廢止規(guī)范性文件94件，審查規(guī)范性文件草案32件，審查備案率100%，審查招商引資、重點項目建設合同135件次，受理行政復議案件15件、涉法信訪17件，代表市政府出庭應訴6件，辦理領導交辦的涉法事務5起，對全市500余名行政執(zhí)法人員進行了培訓，成功組織了四川省第十二次行政執(zhí)法人員資格考試##考區(qū)工作。

（四）應急處突成效明顯。建立了緊急信息報送制度，落實了應急管理機構和人員，健全完善了各領域的《應急處突預案》和應急處突體系，應急反應能力進一步增強。發(fā)生重大突發(fā)事件時，密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報送處置措施、后果和善后處理等情況，為處理突發(fā)事件提供了及時有效服務。面對4月馬鈴薯晚疫病災害和7月中下旬的持續(xù)暴雨災害，均在災害發(fā)生后第一時間參與搶險救災工作，有效維護了社會穩(wěn)定。同時，牢固樹立值班工作崗位重要、責任重大、關系全局的理念，不斷強化值班工作職能，認真做好電話、傳真的接收、接聽、記錄，對事關全局的大事、特事、急事、難事，做到事事有交待，件件有回音，

嚴格落實24小時值班和節(jié)假日領導帶班、專人值班制度，處理突發(fā)公共事件20余起。

（五）政務公開有效推進。完成市政府門戶網(wǎng)站升級改版工作，開辟欄目22個，網(wǎng)上政務公開平臺建設得到有效加強，為及時發(fā)布政務信息公開提供了有效的載體。全年主動公開政府信息近2.5萬條，網(wǎng)站點擊數(shù)超過400萬余次，位居※※市前列，政府工作的透明度進一步提高。加強對進駐政務大廳單位工作人員、進駐事項、事項辦理的治理工作，優(yōu)化了辦事環(huán)境，有效提高了辦事大廳的辦公效率和運行水平。目前，市政府政務服務大廳共有進駐單位43個，進駐窗口工作人員61人，行政審批項目123項，公共服務項目184項。

（六）外事僑務有序開展。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，擴大對外開放，促進交流合作。主動加強與我市長壩籍瑞典呂勒歐大學客座教授寇紹全及扶輪社瑞典呂勒歐分部跟蹤聯(lián)系，深化文衛(wèi)、旅游、環(huán)保、茶葉及舊院黑雞產(chǎn)業(yè)等方面的合作。認真落實國家僑務政策，慰問救濟困難僑眷，捐助僑眷子女上學，認真辦理僑務來信來訪，幫助解決僑眷的實際困難。外事僑務工作被上級表彰為先進單位、綜合目標考核一等獎，外僑辦主任楊愛軒榮獲“友協(xié)工作貢獻獎”。

（七）民生工程組織有力。對上級下達我市的“八項民生工程”進行了細化分解，牽頭組織對全市“八項民生工程”實施情況的督促檢查。定期、不定期對各項民生工程進展情況進行督查通報，對達不到時間進度的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時下發(fā)了督辦通知，先后印發(fā)民生工程督查通報8期、督查通知6期，同時精心做好省、※-6-

※市民生工程專項督查的迎檢接待工作。全市累計投入“八項民生工程”建設資金5.2億元，71項指標全面完成。

四、強化責任，創(chuàng)新機制見實效

（一）定事定制，牽好流程線。將辦公室每一項工作視為一條“生產(chǎn)線”，建立起科學規(guī)范的工作流程，進行程序化管理，鏈條式推進，確保辦公室各項工作運轉有序、協(xié)調高效。根據(jù)工作實際，進一步修訂完善了相關辦文、辦會、辦事的具體辦法，推進工作的規(guī)范化、制度化。特別是對調查研究、督查督辦、領導交辦、政務接待、財物管理等日常工作，都建立起了相應的規(guī)章制度和操作程序，使辦公室各項工作做到不斷檔、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。

（二）定人定責，牽好責任線。辦公室工作牽動全局，必須強化責任心，繃緊責任弦。一是推行首問責任制。凡電話咨詢、來訪、投訴等有關事項，都嚴格執(zhí)行首問責任制，熱情接待、認真答復、及時辦理，不推諉、拒絕、搪塞辦事人或拖延辦理時間，樹立了良好的政府機關形象。二是建立崗位負責制。根據(jù)政府工作重點和工作實際，不斷細化各個崗位工作職責，實行以崗定責，做到各盡其才、各司其職、各負其責。三是實行責任追究制。對工作中出現(xiàn)的各類差錯和失誤，制定了相應的責任追究辦法，層層追究責任，打造責任型辦公室。

（三）定獎定懲，牽好督查線。圍繞市政府中心工作，健全督辦考核機制，強化督查，嚴格獎懲，有效保證了政令暢通。一是高密度督辦重點事項。定期對政府部門項目建設、招商引資、大事實事進行督導，按季摸底，及時通報，為領導提供了詳細的

決策信息。全年開展專項督查75次，制發(fā)《督查督辦通報》31期、《督辦通知》62期和《督辦專報》34期，督辦率、反饋報告率均達100%。二是高效率督辦交辦任務。全年對政府常務會議定事項等77項重大決策和46件領導批辦件進行督辦，辦結率100%，同時限時辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案98件，辦復率100%，滿意率達99.5%。三是高規(guī)格督辦群眾反映問題。對群眾反映的各類問題，高度重視，傾力督辦。其中對達陜高速征地拆遷、飲用水安全等情況督查處理，促進了熱點、難點問題的化解，得到了各級領導的充分認可。

五、統(tǒng)籌兼顧，整體工作上臺階

（一）機關管理不斷規(guī)范。按照總體穩(wěn)定、局部調整、有利工作、相對集中的原則，及時調整了機關內部辦公用房，確保正常辦公需要。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動的要求，強化機關綠化建設，加大清掃保潔力度，機關環(huán)境衛(wèi)生不斷改善。健全主任會議、黨組會議、室務會議、職工會議、支部會議等會議制度以及傳真收發(fā)、印章使用、網(wǎng)站更新、檔案管理和保密制度，加強干部職工教育，內勤服務更加有序，日常管理不斷加強，機關實現(xiàn)高效、有序、安全運轉。同時，抓好精神文明建設，在“五一”、“五四”、國慶、元旦等節(jié)假日組織開展了豐富多彩的職工文體活動。

（二）信訪調糾效果明顯。一是認真辦理市長信箱、市長熱線。嚴格按照“件件有著落，事事有回音”的原則，妥善處理群眾反映的各類問題，真正把市長信箱、市長熱線辦成了政府工作的“窗口”、納諫進言的“渠道”、黎民百姓的“娘家”，受到了群眾的-8-

好評。全年共受理回復市長信箱、市長熱線3306件，辦復率為100%。二是熱情接待群眾來信來訪。按照接訪要求，進一步完善了信訪制度，規(guī)范了信訪秩序，對每一件合理信訪都予以及時登記受理，全年共受理接待群眾來信來訪1171余件（人次），其中受理來信543件，接待來訪628人次。

（三）后勤服務著力改善。不斷完善財務制度，全面加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，機關財務賬務清楚，支出科學合理，辦公室行政成本性支出比上年下降了15個百分點。強化駕駛人員的安全意識和責任意識，嚴格車輛保養(yǎng)檢修，科學調度公務用車，安全行車36萬公里。合理安排調度車輛，針對人多車少實際情況，采取相對固定與統(tǒng)一調度相結合的辦法，基本保證了公務用車需求。加大資金投入，增添炊餐設施設備，改善用餐環(huán)境，為政府領導提供了良好的用餐服務。加強安全保衛(wèi)，完善門衛(wèi)值班制度，強化電子監(jiān)控，消除事故隱患。

（四）政務接待熱情周到。始終堅持熱情、優(yōu)質、節(jié)儉的原則，健全了接待服務工作制度，進一步嚴格接待標準，劃分接待范圍，規(guī)范接待程序，改進接待方式，突出地方特色，做到既熱情周到，又不鋪張浪費，慎思慎行、細致周到地做好了政務接待工作，并積極協(xié)助有關部門、單位做好相關接待工作。全年共承擔各類重要接待任務150余次。在內部接待工作中，按照接待規(guī)定，嚴格登記制度，控制接待標準，定點接待。

（五）對口幫扶深入開展。扎實抓好扶貧聯(lián)系點幫扶工作，組織參加堰塘鄉(xiāng)抗洪救災工作，向困難群眾送去慰問金和慰問品，并為困難群眾增產(chǎn)增收出謀劃策。組織干部職工開展“獻愛

心”活動，為堰塘鄉(xiāng)布袋溪村捐款1萬元，結對幫扶留守兒童28個。班子成員帶領職工4次深入布袋溪村指導新農(nóng)村建設，為其爭取項目1個、資金2.3萬元，并邀請市委農(nóng)辦、規(guī)劃和建設局、交通局技術人員多次深入實地編制基礎設施及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。通過對口幫扶，布袋溪村人均純收入增加250元以上。

總的來看，201*年，辦公室工作取得了新成績，先后被※※市表彰為政府信息公開工作先進集體、老干部工作先進集體、外事僑務工作先進單位、綜合目標考核一等獎，一人榮獲四川省“友協(xié)工作貢獻獎”，市本級表彰為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作先進集體。但是我們也清醒地看到，與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距：一是工作創(chuàng)新、參謀助手作用發(fā)揮不夠；二是處理日常事務較多，調查研究的廣度和深度不夠；三是信息反饋報喜的多，報憂的少；四是后勤保障工作有待進一步加強。對這些問題，辦公室將認真研究，在今后的工作中切實加以解決。

在新的一年里，政府辦公室將繼續(xù)按照“從嚴治政、追求卓越”的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重點工作，以提高綜合服務質量為目標，以加強隊伍建設為核心，以強化內部管理為保障，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高干部職工輔助政務、承辦事務、貫徹政令、后勤保障、駕馭工作的五種能力，努力把政府辦公室打造成市政府高水平的“參謀部、協(xié)調部、后勤部”，著力推動“行政提速”，奮力實現(xiàn)“服務提質”，推動政府辦公室工作再上新臺階！-10-

友情提示：本文中關于《平邑縣201*年度縣政府辦公室工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，平邑縣201*年度縣政府辦公室工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《平邑縣201*年度縣政府辦公室工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/490860.html

• 上一篇：--縣機關事務管理局機關效能建設活動工作總結
• 下一篇：紅星小學校長工作總結