師徒結(jié)對總結(jié) 徒弟代表發(fā)言

師徒結(jié)對活動

徒弟總結(jié)發(fā)言

尊敬的各位老師：

大家好，今天我代表師徒結(jié)對活動中的七位徒弟作總結(jié)發(fā)言，談一談這一年來我們的成長及收獲。

師徒結(jié)對活動，是我校的傳統(tǒng)，這學期伴隨新課改的深入，這一活動得到了更好的落實，成為促進年輕教師成長的良好平臺，我們十分感謝學校的良苦用心。師傅們更是給予我們無私的指導(dǎo)和幫助，成為我們工作上的引路人，而他們將工作視為事業(yè)，并不斷為之奮斗與探索的情懷，更是影響我們不斷進取，深化課改，完善自身的不竭動力。

首先，我要談的重點是我們學到了什么？師徒結(jié)對活動的方式主要相互聽評課。

上課之前，各位師傅對我們首要的要求就是備好課�？偟膩碚f，需要做到以下幾點：

第一，備課要做到心中有綱，既備教材，教法，又備學生，學法，深入了解新課標要求的三維目標。我們深刻認識到上好一堂課不容易，課前一定要做充分的準備，要結(jié)合學生的實際和教材內(nèi)容，既要考慮知識的縱向聯(lián)系，又要考慮新知識的橫向銜接，既要突出重點，又要突破難點，教學過程要完整，還要注意各環(huán)節(jié)需自然過渡。而年輕教師在環(huán)節(jié)的過渡上總是有些生澀，師傅們根據(jù)教學經(jīng)驗，總是能給我們一些良好的建議。課中備課，根據(jù)不同的教學情境對教案作調(diào)整，當然這只是微調(diào)，目的是為了更好的完成教學任務(wù)，有時候生搬硬套會適得其反，上課學生是主體，教師是主導(dǎo)，充分調(diào)動學生的情感，態(tài)度，興趣，才能提高學生學習的積極性。還要課后備課，總結(jié)教學經(jīng)驗，每一課，每一單元，做好教學反思，肯定成功的地方，探討不足之處，為以后的教學工作打下基礎(chǔ)。

第二，在教學的細節(jié)方面大大提高，我記得剛開始工作的時候，我們講課時，師傅說：“怎么看都還是像學生，沒有老師的范兒”而現(xiàn)在師傅評價會說：“教態(tài)成熟,舉止得當……”每一位老師都是一步步成長的，我們每一位徒弟總是或多或少的存在著這樣或那樣的問題，例如語言表達不準確，口頭禪太多，邏輯不清，重難點把握不完全準確，上課不能很好的關(guān)注學生，課堂組織不力，教學環(huán)節(jié)不齊全，過渡不自然，套用一些教學模式而失敗，不知道怎么把握師生關(guān)系等，有些缺點，我們自己也意識不到，但師傅都會在聽課之后，指出來，給出改進意見，并要求我們不斷訓練自己的弱項，這時候的師傅就是嚴師，有時候還會點出我們自己所沒有意識到的優(yōu)點，增加我們的自信心，和我們談心，聊天，幫助我們心理上成長，這時候的師傅又成了我們的益友。

同時我們通過聽課，發(fā)現(xiàn)了師傅的很多閃光點，慢慢體味到師傅的教學風格，借鑒吸收，慢慢的完善自己的教學，也逐步尋找適合自己的教學方式。因為有師傅的幫助，我們不再怕被聽課，被評課，就像有了精神支柱，師傅有豐富的教學經(jīng)驗，只要有自己解決不了的問題，就會去問師傅，而我們也總是能夠得到一些很好的意見建議，師傅也多鼓勵我們聽其他老師的課，多多學習，虛心求教。

第三：在新課改中，師傅的影響很大，在教學模式，教學內(nèi)容的取舍，課標的把握，調(diào)動學生的積極性方面，我們總是找?guī)煾狄黄鹩懻�，有時候我們的做法華而不實，不合實際，或者有些模式太過陳舊，或者有些探索大有裨益，師傅引導(dǎo)我們在保證教學的基礎(chǔ)上大膽實踐，還經(jīng)常督促我們努力，比如提出假期應(yīng)當做哪些工作，以完善自身的知識儲備，經(jīng)�？次覀兊慕贪�，看我們批閱的作業(yè)等等，他們熱愛教學，對工作認真負責，對我們關(guān)懷，少了功利之心，多了奉獻精神，我想這才是能夠保持樂觀，保持快樂之心的重要原因吧，在潛移默化的過程中，我們或許也能成為那種崇高的人。

總之，師徒結(jié)對活動十分有利于年輕教師的成長。

201*-7-

擴展閱讀：師徒結(jié)對 總結(jié)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好，能成為師徒結(jié)對活動中的一員并作為徒弟代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在此，請允許我代表徒弟們向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)們表示最衷心的感謝，向在之前工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以最崇高的敬意。

陶行知先生曾經(jīng)說過：“在教師的手里操著幼年人的命運，操著無數(shù)家庭的希望，便操著民族和人類的命運。”從我們踏上教師崗位的那一天起，我們的肩上便有了一份責任的擔當，正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：教學理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。我們迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助。

學校“師徒結(jié)對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。在師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們嚴格要求自己，主動的去學習。平日里勤學多問，多聽課，多討論，多總結(jié)，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經(jīng)驗的同時，注重與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，盡做大的努力去尋找符合自身特色的教學思路和教學風格。作為徒弟的我們，在師傅的幫助下得到了進步，得到了成長。我們得以借鑒師傅們多年積累的豐富的教學經(jīng)驗和精湛的業(yè)務(wù)水平，努力形成自己獨特的教學風格，并結(jié)合新課程改革的精神，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，爭當學習型教師。

作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的關(guān)心和愛護，也感謝學校為

我提供了這個學習成長的基地，將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我們的老師們。在以后的工作中，我們會將師傅和老教師對我們的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導(dǎo)和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！

謝謝大家！

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