XXX鎮(zhèn)201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

XXX鎮(zhèn)201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年，XXX鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，按照“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量，重在一線、拓寬領(lǐng)域，改善結(jié)構(gòu)、均衡分布”的總體思路，完善工作措施，狠抓源頭工程，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，取得了一定成效。全年共發(fā)展黨員38名，其中工作、生產(chǎn)第一線的38名，35歲及以下的20名，高中及以上文化的25名，女黨員15名，較好地完成了年初工作目標(biāo)。

一、201*年發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)

與201*年相比，201*年發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是發(fā)展黨員年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨向年輕化。全年發(fā)展35歲及以下的黨員20名，占發(fā)展總數(shù)的52.6%，同比增長4.2％。二是發(fā)展黨員文化結(jié)構(gòu)繼續(xù)得到改善。全年發(fā)展高中及其以上文化程度黨員25名，占發(fā)展總數(shù)的65.8%，同比增長12.8％。三是發(fā)展女性黨員數(shù)穩(wěn)中有升。全年新發(fā)展女性黨員15名，占發(fā)展總數(shù)的39.5%，同比增長8.2％。四是工作、生產(chǎn)一線人員顯著增多。全年發(fā)展工作、生產(chǎn)第一線人員38名，占100%，同比增加35.6%。

二、201*年發(fā)展黨員的主要做法

1、提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作放到黨的工

作大局中去謀劃

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要措施及“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下協(xié)同的發(fā)展黨員新格局。各級黨組織尤其是各村黨支部、機(jī)關(guān)事業(yè)支部、“兩新”支部切實(shí)把發(fā)展黨員工作擺上議事日程，結(jié)合五年規(guī)劃和年度目標(biāo)要求，根據(jù)黨員隊伍的實(shí)際情況，參照近幾年發(fā)展情況和入黨積極分子隊伍培養(yǎng)狀況，科學(xué)、合理、慎重地制定了本地區(qū)、本部門、本單位年度發(fā)展黨員工作計劃，合理明確了各季度的發(fā)展任務(wù)，避免了前松后緊、年終突擊發(fā)展的情況。并且明確了“黨委、黨組書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組織委員、政工干部是直接責(zé)任人”的發(fā)展黨員工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委定期組織村黨支部、機(jī)關(guān)事業(yè)支部、“兩新”支部對長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織進(jìn)行督促整改，必要時進(jìn)行組織整頓；對違規(guī)發(fā)展黨員的黨組織及其責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評和教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分；對弄虛作假、違規(guī)被吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)了發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓源頭，努力把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍

各村黨支部針對發(fā)展黨員工作后備力量不足的問題，強(qiáng)

化對入黨積極分子隊伍的建設(shè)，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持多渠道、多層次、多形式地發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子，廣開源頭，始終保持發(fā)展對象與入黨積極分子1：3的常數(shù)。一是抓住主體力量不放松。始終堅持把發(fā)展35歲以下的青年入黨作為重點(diǎn)，把發(fā)展高學(xué)歷人員入黨作為重點(diǎn)，把發(fā)展婦女同志入黨作為重點(diǎn)，把發(fā)展生產(chǎn)、工作一線人員入黨作為重點(diǎn)，結(jié)合不同群體的實(shí)際情況，采取有針對性的措施，努力壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，不斷提升全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作整體水平。二是增添“新鮮血液”。在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中，進(jìn)一步加強(qiáng)在從業(yè)人員尤其是工人中發(fā)展黨員的工作。通過向“兩新”組織派駐黨建工作指導(dǎo)員，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、行業(yè)建等多種方式，積極建立黨的基層組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋面，推動發(fā)展黨員工作。針對“兩新”組織中青年員工數(shù)量較多、文化程度較高、思想比較活躍等特點(diǎn)，我們積極探索新的教育機(jī)制，加大工作力度，竭力把“兩新”組織中的優(yōu)秀分子及時吸收到黨內(nèi)來。

3、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做

到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。二是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“六個不發(fā)展”，即：支部大會關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，把素質(zhì)高、能發(fā)揮先鋒模范作用的對象吸收進(jìn)黨的隊伍中來，從源頭上保證新黨員的質(zhì)量，逐步改善農(nóng)民黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)�！傲鶄�不發(fā)展”即堅持對黨認(rèn)識不清的不發(fā)展，表現(xiàn)不突出的不發(fā)展，沒有列入發(fā)展計劃的不發(fā)展，考察不滿一年的不發(fā)展，沒有政審的不發(fā)展，手續(xù)不全的不發(fā)展。在對黨員日常管理中，我們嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅處置不合格黨員，對少數(shù)黨性意識不強(qiáng)、履行黨員義務(wù)不好的，經(jīng)常性、有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化工作，對少數(shù)思想上已經(jīng)退黨的黨員，嚴(yán)格按《黨章》要求嚴(yán)肅處理，確保了黨員隊伍的純潔性。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)。

一是建立健全了入黨積極分子推薦制度。二是各支部積極推薦入黨積極分子，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊伍。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名

正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。鎮(zhèn)黨委定期對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。201*年集中舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期8學(xué)時，培養(yǎng)入黨積極分子64人。

201*年，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作較好地完成了年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。但就全鎮(zhèn)而言，仍然存在諸多亟待解決的突出問題：例如，村黨支部發(fā)展黨員難，特別是發(fā)展年紀(jì)輕、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦的農(nóng)村能人較難；有的村黨支部發(fā)展黨員質(zhì)量不高，存在重完成指標(biāo)、輕發(fā)展質(zhì)量的現(xiàn)象；黨員的行業(yè)分布不均衡，在流動人口中發(fā)展黨員缺乏有效機(jī)制等等。201*年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推行公示制和票決制，積極穩(wěn)妥地做好新形勢下黨員發(fā)展工作。

XXX鎮(zhèn)黨委

201*年1月6日

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XXX鎮(zhèn)201*年度基層組織建設(shè)

工作總結(jié)

今年以來，按照區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委的具體要求，以開展有效活動為載體，強(qiáng)化基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的整體水平，干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)都有了新的起色，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供有效服務(wù)和堅強(qiáng)的組織保證。具體匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，形成齊抓共管的工作格局年初，按照組織工作會議的要求，為了確保我鎮(zhèn)組織工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鎮(zhèn)黨委召開了基層組織建設(shè)專題會議，研究和部署基層組織建設(shè)工作，調(diào)整充實(shí)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，制定由于人員變動，調(diào)整了聯(lián)系點(diǎn)，明確職責(zé)與任務(wù)，形成了基層組織建設(shè)工作黨委書記親自抓、分管書記直接抓、組織委員具體抓、黨委班子成員協(xié)同抓的良好工作格局，堅持黨委中心組按時學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

1、建立健全黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委調(diào)整了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，黨政班子人員為成員。并明確黨委書記為直接責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，其他成員及有關(guān)單位各負(fù)其責(zé)。同時，制定了《基層組織建設(shè)工作

要點(diǎn)》和《基層組織建設(shè)工作考評細(xì)則》，按照任務(wù)具體化、責(zé)任明確化的要求，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各支部書記的責(zé)任，從而形成了一把手親自抓，一級帶一級，一級抓一級的責(zé)任機(jī)制。為了進(jìn)一步加大工作力度，鎮(zhèn)黨委定期召開農(nóng)組工作例會，對在黨建工作中存在的困難、問題進(jìn)行分析、研究，對已安排部署的工作進(jìn)行督促落實(shí)，在思想上進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，在行動上進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)觀念。

2、進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)系村制度。實(shí)行黨建工作指導(dǎo)員制度和鎮(zhèn)干部聯(lián)系村責(zé)任制，即所有鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)都必須聯(lián)系一個村，各聯(lián)系村干部對聯(lián)系村實(shí)行包黨建工作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定、計劃生育。聯(lián)系村制度的進(jìn)一步落實(shí)，使黨建工作目標(biāo)、任務(wù)得到具體落實(shí)，形成了上下聯(lián)動的良好工作格局。

3、實(shí)行分類管理制度。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)委組織部制定的《“五個好”村黨組織考評細(xì)則》，實(shí)行量化評分考核。我們根據(jù)對各個村的考評結(jié)果，對各村黨支部實(shí)行分類管理，對一類村進(jìn)行通報表揚(yáng)獎勵；對二類村加強(qiáng)管理和指導(dǎo)；對三類村進(jìn)行通報批評，限期整改，實(shí)行跟蹤管理。在各支部分類過程中，我們堅持實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)年終考核結(jié)果，重新確定類別。

4、做好村級民主管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，持之以恒地抓好黨務(wù)、

村務(wù)公開和民主管理工作，我鎮(zhèn)結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年，更新出版一期黨史宣傳欄，讓廣大黨員進(jìn)一步了解黨的歷史。

5、切實(shí)抓好第一批選聘生工作。確定一名黨政班子成員聯(lián)系選聘村。黨委按照選派工作“六句話”要求，認(rèn)真督促選聘干部履行職責(zé)，加強(qiáng)對他們的管理，使選聘干部在村工作得到全面保證，選聘村在基層組織建設(shè)和計劃生育工作方面都有了很大起色。抓好選聘村項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和管理工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)收入，目前，青山堰村項(xiàng)目申報工作正在實(shí)施中。結(jié)合選聘村實(shí)際情況，認(rèn)真抓好選聘村后備干部的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。

二、抓基層黨建基礎(chǔ)工作，著力提高黨員隊伍的整體質(zhì)量1、抓黨員發(fā)展。我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)工作第一線發(fā)展黨員。上半年，在發(fā)展農(nóng)村黨員中，重點(diǎn)傾斜外出務(wù)工、愿意回鄉(xiāng)擔(dān)任村官、能帶領(lǐng)致富、帶頭致富的打工群體。201*年以來，我們共發(fā)展新黨員18人，其中女黨員6名，占33.3%；初中文化程度6名，占33.3%，高中以上文化程度6名，占33%，大專本科以上文化程度6人，占33%，使全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。今年以來，我們共培養(yǎng)入黨積極份子32名。

2、抓黨員干部教育培訓(xùn)。去年12月份開始在全鎮(zhèn)開展黨員主題教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員思想認(rèn)識，牢記自己黨員的光榮使命，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，

爭做五帶頭優(yōu)秀黨員，開展民主評議黨員活動評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；今年，3月18日，開展了XXX鎮(zhèn)第十四次黨代會黨代表培訓(xùn)工作，宣傳換屆選舉工作紀(jì)律，增強(qiáng)黨代表的民主政治權(quán)利意識；4月1日，鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村“兩委”全體干部培訓(xùn)，開展計生新《條例》學(xué)習(xí)，讓干部進(jìn)一步掌握的法律和業(yè)務(wù)知識；7月20，召開XXX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)大會，加強(qiáng)換屆選舉政策法規(guī)和程序?qū)W習(xí)宣傳。鎮(zhèn)黨委還以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，緊緊依靠三個陣地（鎮(zhèn)業(yè)余黨校、村街黨員活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)），制定了黨員、干部教育培訓(xùn)計劃，按照“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)要求，狠抓鎮(zhèn)、村兩級干部的理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。在對村干部的管理上，鎮(zhèn)黨委制訂績效考核辦法，嚴(yán)格要求各村“兩委”按照辦法執(zhí)行。同時加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，對后備干部的培養(yǎng)有計劃、目標(biāo)、措施。

3、抓村級班子建設(shè)。在村黨組織一級，注重黨支部書記的培養(yǎng)選拔力度，著力把“兩高兩強(qiáng)”的能人選上支部書記的崗位，充分發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用。去年年底，我們對XXX村班子進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，今年8月，7個村“兩委”進(jìn)行了統(tǒng)一換屆，對XXX村進(jìn)行了集中整頓，調(diào)整了八角塘村黨組織書記，進(jìn)一步增強(qiáng)了村班子的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。同時，我們注重加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，實(shí)行了黨

務(wù)公開、黨員評議村干部、黨員互評等活動，都取得了明顯的效果。

4、抓陣地規(guī)范化建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)把村級辦公場所建設(shè)作為黨建工作打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作來抓，一手抓村級活動場所建設(shè)，一手抓軟件資料規(guī)范，制定規(guī)范整理目錄，力爭通過兩年時間把村級基層組織軟件都能達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范。確保村級陣地建設(shè)硬件過硬、軟件不軟。

5、落實(shí)離退職村干部待遇。經(jīng)過退職村干部申報、村審核鎮(zhèn)審批，我鎮(zhèn)共有119名離退職村干部可享受離退村干部生活補(bǔ)貼，已經(jīng)完成補(bǔ)貼造冊和發(fā)放工作。三、抓制度落實(shí)，發(fā)揮黨員的主體作用

1、認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)。我們嚴(yán)格按照《關(guān)于農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)的實(shí)施意見》的要求，采取公開崗位、個人申請、支部設(shè)崗、定崗上崗的要求，將黨員劃分成“雙帶型黨員”、“服務(wù)型黨員”、“自律型黨員”，相應(yīng)設(shè)立了九種崗位，將黨員設(shè)崗定責(zé)情況在黨務(wù)公開欄中公開，向村民公示黨員的崗位職責(zé)，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，黨支部定期召開會議，引導(dǎo)無職黨員開展活動，督促參與“設(shè)崗定責(zé)”的黨員，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，落實(shí)承諾服務(wù)，發(fā)揮主體作用。全鎮(zhèn)農(nóng)村11個支部全部推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)，有264名無職黨員參與了設(shè)崗定責(zé)活動。

2、大力推行黨員議事。黨員議事是加強(qiáng)村級民主管理的重要手段，是推行基層民主組織建設(shè)的重要途徑。我鎮(zhèn)制定了《農(nóng)村黨員民主議事制度》，做到制度上墻，要求各支部（總支）切實(shí)落實(shí)政策，保障農(nóng)村黨員的“四權(quán)”：落實(shí)黨員知情權(quán)、建議權(quán)、參與決策權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。通過推行黨員議事制度，推進(jìn)了村級民主決策，融洽了干群關(guān)系。

3、加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作。鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預(yù)備黨員的考察情況，黨費(fèi)收繳情況，定期向群眾公開，增加了黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度，得到了廣大群眾的一致好評。發(fā)揮好村監(jiān)督委員會作用，執(zhí)行“三資”代理制度，加強(qiáng)村級資源、資產(chǎn)和資金管理，提高村級收支出的透明度，接收群眾監(jiān)督，真正做到“陽光”村務(wù)。

4、認(rèn)真開展村干部考核和黨員民評工作。為了客觀、公正地掌握村（街）兩委班子的工作實(shí)績，進(jìn)一步完善村干部隊伍監(jiān)督管理機(jī)制，依照《村級目標(biāo)管理及考核辦法》，結(jié)合黨員春訓(xùn)，采取班子考核和黨員測評相結(jié)合、民主測評和座談會相結(jié)合進(jìn)行村級年度考評工作。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核結(jié)果，對工作不力、團(tuán)結(jié)狀況不好的村兩委班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行能者上、庸者讓，增強(qiáng)村級干部的危機(jī)感和責(zé)任意識。同時，結(jié)合全鎮(zhèn)黨員春訓(xùn)，31個黨支部均開展了黨員民主評議工作，參加評議黨員890名，共評出優(yōu)秀黨員91名，合格黨員796名，對測評成績較低的黨員將進(jìn)行個別談話，不合格黨員堅決予以勸退。“七

一”期間，鎮(zhèn)黨委將表彰了5個先進(jìn)基層黨組織，5名優(yōu)秀黨（總）支部書記、66名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、14名無職黨員設(shè)崗定責(zé)先進(jìn)個人、11名先鋒模范崗先進(jìn)個人。表彰對象中，特別注重?zé)o職黨員的比例，在評選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中無職黨員占三分之二，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。今年7月，我鎮(zhèn)在各村開展了村干部述職評議活動，村干部逐人理行述職，并邀請部分黨員、村民代表對村兩委和村干部個人的工作進(jìn)行測評打分，對村干部進(jìn)行談話，召開民主生活會，同時開展村級財務(wù)進(jìn)行了審計工作，為村“兩委”換屆選舉工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

5、加強(qiáng)對流動黨員的管理。針對流動黨員難以管理的問題，從年初我們做了幾下幾項(xiàng)工作：一是對流動黨員進(jìn)行重新調(diào)查摸底、登記造冊，每季度要求各黨支部上報一次本月流動黨員情況，及時掌握黨員動態(tài)；二是對于在冊的流動黨員，每人發(fā)放一本流動黨員活動證和一本流動黨員小讀本。每名外出黨員都有村干部與他結(jié)對幫扶，經(jīng)常聯(lián)系，了解掌握他在外工作情況和生活狀況，相互通報村級黨組織的重大活動事項(xiàng)，讓在外也能享受到黨組織的關(guān)懷，目前我鎮(zhèn)在外流動黨員共有52名。

6、加強(qiáng)黨員信息庫的維護(hù)和更新。充分利用已建立的黨員信息庫對全鎮(zhèn)黨組織、黨員、申請入黨人員進(jìn)行動態(tài)管理、綜合分析，為黨員服務(wù)提供高效、便捷的自動化管理，落實(shí)專人對黨員信息庫進(jìn)行不斷更新，加強(qiáng)動態(tài)管理維護(hù)，每月更新一

次，及時把新入黨人員，死亡人員、調(diào)動人員進(jìn)行添加或刪除，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為黨員服務(wù)中心的查詢提供更加便捷的服務(wù)。

7、加強(qiáng)先鋒在線平臺和村級網(wǎng)面建設(shè)。對“先鋒在線工作站”進(jìn)行改版并及時更新網(wǎng)頁內(nèi)容，加強(qiáng)對村工作信息的收集整理工作，現(xiàn)我鎮(zhèn)8個村街已經(jīng)全部開通了“村級網(wǎng)頁”，并做好信息發(fā)布、網(wǎng)頁維護(hù)和更新工作。

四、抓工作活動開展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

活動是黨組織的生命，我鎮(zhèn)注重開展活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，引導(dǎo)廣大黨員群眾，圍繞鎮(zhèn)中心工作發(fā)揮個人力量。1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，去年年底各支部開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，今年年初組織鎮(zhèn)各黨支部開展黨組織和黨員承諾活動，黨組織承諾77項(xiàng)，黨員承諾545項(xiàng)，到12月底已全部完成，得到領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，受到群眾好評；4月份我鎮(zhèn)組織人員參加“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題演講比賽和撰寫“創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論研討征文”4篇。2、3月份鎮(zhèn)黨委開展換屆選舉工作，選舉黨代表119名，于22日順利召開了XXX鎮(zhèn)第十四次黨代會，成功選舉新一屆鎮(zhèn)黨委班子和紀(jì)委班子。3、5月選舉產(chǎn)生10名出席區(qū)第三次黨代會代表，并于6月參加了區(qū)黨代會。4、6月初，在村(街)、單位開展“認(rèn)真學(xué)習(xí)重要批示精神開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動”，在黨員干部中形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。5、6月15日鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)站所全體黨員到愛國主義教育基地張家店戰(zhàn)役紀(jì)念館開展了“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”紀(jì)念活

動。并來到紀(jì)念館內(nèi)觀看文字圖片、史料記載，全體黨員再一次接受愛國主義教育。6、6月24日我鎮(zhèn)隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年“唱響紅歌頌黨恩”為主題紅歌匯演活動，全鎮(zhèn)21個黨（總）支部參加匯演活動，演唱紅歌曲目26個，500多名黨員干部和群眾觀看了紅歌匯演，獲得圓滿成功，在廣大黨員干部和群眾中引起熱烈反響。7、6月28日，召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所全體黨員、村(街)“兩委”干部、鎮(zhèn)直（駐鎮(zhèn)）各單位黨支部書記、受表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個人代表參加了本次會議。會上，表彰了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨(總)支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)個人，鎮(zhèn)黨委書記上了一堂內(nèi)容豐富、意義深刻的黨課。通過開展一系列活動，進(jìn)一步鼓舞了廣大干群的士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)際，勤奮工作，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、更加飽滿的熱情、更加優(yōu)異的工作成績迎接“十八大”召開。8、8月和9月分別開展了村黨組織和第八屆村民委員會換屆選舉工作，全鎮(zhèn)7個村共依法選舉產(chǎn)生村“兩委”班子成員34名（含新農(nóng)村駐點(diǎn)干部和選聘生各1名），新當(dāng)選2人，女干部7名，其中：村黨組織第一書記1名、書記7名、副書記9名、委員16名；村民委員會主任7名、委員24名。全鎮(zhèn)7個村中有6個村的黨組織書記通過法定程序當(dāng)選為村民委員會主任，書記、主任“一人兼”達(dá)85.7%，33名支部委員中有30名依法當(dāng)選為村委會成員，交叉任職率達(dá)90.9%；大專以上文化程度6人，高中及中專文化程度11人，

初中文化程度17人。平均年齡45.4歲，35歲以下7人，36至55歲人24人，56歲以上3人。9、10月開展了共產(chǎn)黨戶掛牌和黨員評星活動，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員有360多名黨員參與評星活動。10我鎮(zhèn)于201*年11月和12月分別接待了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記加強(qiáng)社會管理集中培訓(xùn)班的學(xué)員260人次，集中展示了我鎮(zhèn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，大大地提高了我區(qū)和我鎮(zhèn)對外的知名度和美譽(yù)度。

五、存在的不足。

1、支部陣地建設(shè)雖然得到了加強(qiáng)，但部分村軟件資料還需進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層黨建工作創(chuàng)新不強(qiáng)，停留在“肯老本”的狀態(tài)，有些重要村務(wù)的決策程序還顯得簡單。

3、黨員的教育和管理工作還沒有建立起一種好的長效機(jī)制，沒有完全發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，“三會一課”制度雖然能夠正常開展，記錄不夠規(guī)范，但黨員的參會率還較低，發(fā)展新黨員接受黨知識教育的時間不夠多。

4、流動黨員管理的成效的不是很明顯，帶動作用不夠強(qiáng)。5、黨員服務(wù)承諾、“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“雙引雙陪”

等活動抓得不足，培育的典型少，沒有形成亮點(diǎn)、沒出成效。

6、個別干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，為人民服務(wù)的觀念淡薄，思想意識較差。

7、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

8、由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工人員較都多，黨員發(fā)展有一定困難。

中共金安區(qū)XXX鎮(zhèn)委辦公室

201*年1月4日

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