201*年經(jīng)管工作總結

經(jīng)營策劃科201*年上半年工作總結

經(jīng)營策劃科

今年以來，我們在礦黨政領導下，完善運營指標預算控制、分解、考核一系列管理辦法，以考核為主線，做好各類報表的統(tǒng)計上報工作，加強煤質管理，緊緊圍繞經(jīng)營管理開展工作；201*上半年主要做了以下工作：

一、元月份統(tǒng)計了201*各項經(jīng)濟指標完成情況，對照礦與各個單位簽訂的“內部經(jīng)濟目標管理責任書”的有關條款，考核結算四季度積分獎、干部績效獎，并在201*年安全生產(chǎn)動員大會上進行了兌現(xiàn)。

二、修訂完善了經(jīng)營管理工作方面的有關規(guī)定，如：《經(jīng)濟指標分析會管理規(guī)定》、《材料管理規(guī)定》等等，根據(jù)集團公司下發(fā)的指標計劃，制訂了《沛城礦201*年經(jīng)濟指標分解與考核辦法》。

三、加強績效考核工作，提高廣大員工和各級管理人員的積極性�？己耸秦灤└黜椆ぷ鞯闹骶�，為使考核工作更加公平合理，年初，我們對各單位及單位正職的績效考核內容進行了修改、補充、完善，促進各項工作開展；上半年共進行6次對內合同考核，其中采掘一線單位7個，二級輔助生產(chǎn)單位4個，二線管理科室3個，三線機關、后勤單位等單位的考核得分無一差錯。對單位正職經(jīng)營管理科統(tǒng)一考核得分，勞資統(tǒng)計做賬計發(fā)工資。副職由單位正職考核得分，在單位內部根據(jù)考核得分結算工資。

四、認真做好給類報表、生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作，為礦領導作出安全生產(chǎn)經(jīng)營決策、調整礦井生產(chǎn)布局提供數(shù)據(jù)參考。上半年共進行1次年度統(tǒng)計報表填報，6次月度統(tǒng)計資料的分析與匯總上報，6次煤炭產(chǎn)銷

存統(tǒng)計上報，1次能源審計報告編報，按月度編制《沛城煤礦經(jīng)濟運營分析報告》報公司。

五、積極做好煤炭銷售和煤場管理工作。受國家經(jīng)濟結構調整影響，15月份，我礦煤炭滯銷，煤場煤炭積壓最高時達到38000多噸；為減少庫存，打開銷售渠道，我們樹立積極為客戶服務，客戶就是上帝的思想，促進銷售工作；我們把發(fā)熱量不同的煤分別存放，根據(jù)客戶需求保質保量按時進行發(fā)運，6月份我礦煤炭銷售較集中，到6月20日止，已銷售煤炭30000余噸，上半年共銷售煤炭100000噸，客戶比較滿意，沒有發(fā)生爭議。

六、堅持做好采制化工作。上半年我礦新建了制樣觀察室，安裝了照明設施，使制樣室寬敞明亮；按照公司要求，制樣室、化驗室安裝了視頻音頻監(jiān)控裝置，保證了企業(yè)和客戶的利益。我們堅持不發(fā)炭時，每天進行煤堆取樣化驗，并將化驗結果報告給礦領導和有關科室；定期派人到井下采掘頭面取樣化驗分析，及時掌握煤質情況；發(fā)煤炭時現(xiàn)場或根據(jù)客戶要求在指定地點取樣化驗，確保采制劃結果準確可靠。另外，根據(jù)公司三方取樣化驗的規(guī)定，我們積極做好兄弟單位發(fā)煤取樣化驗工作。無論是寒冷的冬季，還是炎熱的夏天，我礦化驗員和監(jiān)督人員都能及時趕到發(fā)煤礦井或指定地點取樣，有時連續(xù)發(fā)煤24小時以上，也不叫苦、不叫累，圓滿完成外出采制化任務，及時將化驗結果報公司生產(chǎn)部，沒有發(fā)生任何差錯。

七、協(xié)助上海軌道衡檢測站檢驗軌道衡1次，協(xié)助縣計量局2次校驗汽車衡及其它計量器具，保證了計量器具準確可靠。

201*年6月21日

二一三年下半年工作打算

一、及時考核201*年各項經(jīng)濟指標完成情況，并在201*年安全工作動員大會上兌現(xiàn)獎罰。

二、修訂、完善各單位《業(yè)績合約》。嚴格做好單位內部績效考核和干部業(yè)績考核兌現(xiàn)。

三、修改完善經(jīng)營管理工作方面的規(guī)定，使各項管理規(guī)定更具有可操作性。

四、抓好材料管理和進出礦物資管理，推行企業(yè)內部材料市場。五、加強煤場管理、計劃統(tǒng)計管理。內外合同管理，土建修繕工程監(jiān)督管理等工作。

六、及時召開經(jīng)濟指標分析會，按時參加工資平衡會、安全辦公會、調度會。

七、抓好煤質管理工作，促進煤炭銷售。

八、按照集團公司下達的指標計劃，做好我礦的指標分解并嚴格考核。九、圓滿完成其他臨時性工作。

二一三年六月二十一日

擴展閱讀：201*年經(jīng)管系宿管部第十二月工作總結

經(jīng)管系宿管部第十二月工作總結

十二月份的來臨，寒冷也慢慢的襲來，但任然感覺是溫暖的，溫暖的十二月總能營造出浪漫的色彩，總能展現(xiàn)出溫暖的情愫。雖寒冷，卻依然能超脫出溫暖的一面，讓我們心中暖暖的。在這個溫暖的十二月，我們宿管部將做了以下的的工作：

一、日常工作

在每周星期三早自習對每個班進行收取文化稿，將在星期一的晚自習對文化稿進行篩選，并將在活動室進行值班，對本周的工作進行總結：每周星期二將在食堂二樓院宿管部活動室開院例會，將上周我們所查的結果反映到院里和我們所篩選的文化稿交到院里，并聽其老師對所反映的情況進行分析和總結；在每周星期一和星期三對寢室進行抽查。

二、其他工作

1、在11月4號，進行了一次晚歸大檢查，未發(fā)現(xiàn)情況。

2、在12月10號，進行了系部互查，從中意識到自己系部的優(yōu)點與不足。

3、在12月11號，進行了每兩周一次的系部交流會，和各部相互認識，交流經(jīng)驗。

4、12月16號，協(xié)同系治保部、勞衛(wèi)部一同進行大功率的檢查，情況良好。

三、其他12月12號經(jīng)管系團學分會進行了早課，在游戲中得到了樂趣，也明白了團隊合作的重要性。

四、遇到的問題

1、防盜意識不夠，個別寢室出現(xiàn)晚上不關陽臺門窗，且門窗有損壞現(xiàn)象。

2、防電意識不夠，有少數(shù)寢室的電源插座有破皮等現(xiàn)象，未及時處理。

3、仍存在使用大功率電器的現(xiàn)象。

4、個別寢室有出現(xiàn)故障，但又不及時報修。

這個學期已經(jīng)接近尾聲，讓我們大家都能夠攜起手來創(chuàng)建更溫馨，更和諧的宿舍生活。

經(jīng)管系宿管部201*年12月20號

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