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壽縣農村財會人員財政支農政策培訓主要做法總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 23:58:54 | 移動端:壽縣農村財會人員財政支農政策培訓主要做法總結

壽縣農村財會人員財政支農政策培訓主要做法總結

壽縣農村財會人員財政支農政策培訓主要做法總結

一年來,我市按照財政部和省財政廳的安排部署,較大規(guī)模地開展了農村財會人員財政支農政策培訓工作,共舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班12期,培訓人數(shù)1176人次,取得了顯著的成效。我們的主要做法是:一、領導高度重視、工作穩(wěn)步推進

根據財政部和省財政廳下發(fā)的《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作》的文件精神,我們結合省校的安排部署和有關要求,及時召開了各縣區(qū)函授站長專題會議,傳達并轉發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關文件。通過深入學習動員,一是使同志們充分認識到開展農村財會人員財政支農政策培訓工作不僅是函校工作在新形勢下的部分職能轉變,而是有利于促進全市新農村建設的重大舉措,它不僅決定了函校今后發(fā)展的方向,而且確定了函校在解決“三農問題”中應發(fā)揮的不可或缺的積極作用;二是有效的解答了從事會計函授教育工作者長期存在著“函校如何發(fā)展”的思想疑慮,增強了各縣區(qū)函授站長對開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的重視程度。為了使我市農村財會人員財政支農政策培訓工作取得實效并得到各職能部門的配合和支持,我們專門成立了以主管領導為組長、相應職能科室、單位為成員的《市農村財會人員財政支農政策培訓工作領導小組》,制定印發(fā)了《市農村財會人員財政支農政策培訓工作計劃》和《市農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》,并結合我市實際逐級落實了任務。各縣區(qū)在分校的帶動和要求下,也先后成立了組織領導機構,并結合分校制定的培訓計劃和考核評價辦法,制定各自的培訓方案,完善了培訓措施。同時,我們組織隴縣和眉縣相關人員,深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、組進行摸底調研,為省校和總校實施大規(guī)模農村財會人員財政支農政策培訓提交調研報告,受到了省校和總校的好評。為了進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村對農村財會人員培訓的積極性,我們組織進行了廣泛的宣傳動員。如扶風縣函授站利用縣電視臺對開展的培訓工作做專題報導宣傳;隴縣、麟游縣等函授站利用各級政府紅頭文件等形式,進行政策宣傳和動員,激發(fā)了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級財會人員的參與熱情。同時也得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的大力支持與配合,使培訓工作出現(xiàn)了良好的勢頭。

二、組織規(guī)范有序、內容結合實際

農村財會人員財政支農政策培訓工作,以縣區(qū)函授站為主體,分校在教材配備、內容審定、師資調配、考核驗收等方面提供全方位的服務。我們按照精益求精的原則,結合上級(省校)培訓要求和本級培訓對象不同的實際,精選培訓內容、規(guī)范培訓程序,明確培訓要求。在針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務服務中心工作人員的培訓中,除要求完成必要的專業(yè)知識培訓任務外,還著重強調財政支農政策培訓的重要性和必要性,著力為縣、鄉(xiāng)財政部門最大限度的用好管好支農資金,使其發(fā)揮更大的作用,當好“參謀”;為防止滋生新的腐敗和浪費,嚴格遵守財經法規(guī),使中、省、市的支農資金安全有效的運用到新農村建設上來,當好“管家”;讓農村基層財務管理人員和財會人員及農民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農”問題實施的支農惠農政策,當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中,大力宣傳黨和政府支農惠農的財政政策,著重強調嚴格遵守和認真執(zhí)行財經法規(guī),杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。對行政村財會人員的培訓中,要求受訓學員認真聽講,正確理解和掌握培訓內容,抓住難得的學習機遇,熟悉財會專業(yè)理論知識,為生產實踐儲備能量。并強調集體學習與個人自學有效結合,對課堂上沒有“消化”的知識,回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識,回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時,我們要求授課教員要注意結合受訓學員的知識結構,在確保完成培訓內容的前提下,注重培訓成效,把握好學習進度,及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率,適時調整授課進程,以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產實踐中遇到的問題,并將解決這些問題作為培訓的重點,力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題,切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化的好”,使培訓達到應有的效果。

為了提升培訓班層次,搞好支農政策培訓工作,我們強調以政府名義來組織培訓。我市的隴縣、扶風、太白等縣區(qū)以縣政府的名義下發(fā)培訓文件到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的文件通知到各村,極大的提升了村干部和財會人員的重視程度。同時堅持做到每期培訓班開班典禮上,都有各級領導的動員講話和要求,如麟游縣在開班典禮上,財政局長親自主持,縣政府分管農業(yè)的副縣長親自到培訓班現(xiàn)場作動員講話;隴縣在開班典禮上,省校張校長為培訓班作動員講話。其它縣區(qū)的開班典禮,都有財政局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導作動員、提要求。在培訓師資的選配上,我們采取了兩種途徑,一是對有師資力量的縣區(qū),采取由主管業(yè)務科室的骨干力量講財政支農政策,由專業(yè)師資人員講解財務管理知識和會計核算知識;二是對沒有師資力量的縣區(qū),我們采取選配具有高級會計師職稱的師資巡回授課,既解決了某些站點的師資困難,又提升了培訓檔次。在授課教師備課方面,我們要求精心準備,精講實用,老師要準備好課件,盡可能采用投影授課。每期培訓結束時,都要進行測試,以確保培訓效果。隴縣函授站為了確保培訓效果,還專門編撰

了財政支農政策問答資料,供學員進一步學習和掌握相關的財政支農政策。

三、培訓形式多樣,培訓方法靈活

由于我市部分縣區(qū)屬于貧困或半貧困縣區(qū),加之山區(qū)縣鄉(xiāng)比率較高,為了降低培訓成本,節(jié)約培訓經費,我們在確保培訓質量的前提下,堅決反對“一刀切”,采取了因地制宜、形式多樣的培訓模式。一是針對太白、麟游等貧困山區(qū)縣,根據村級財會人員居住分散,道路交通不便的這一實際,采取了統(tǒng)一安排食宿,集中在縣城的方式進行培訓;二是針對眉縣、陳倉、隴縣、岐山等縣區(qū),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村受訓人員相對集中,采取集中選點,發(fā)放伙食補助,不安排住宿的形式進行集中培訓;三是針對扶風、陳倉等縣區(qū)部分規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位培訓模式,發(fā)放伙食補助、不安排住宿的上門培訓。由于我們結合實際,因地制宜,采取了宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分、靈活多樣的培訓模式,既照顧了點、又照顧了面,極大地方便了村級財會人員參加的培訓學習,受到了培訓對象的好評。正是采取了靈活多樣的培訓模式,不僅為縣區(qū)培訓降低了培訓成本,節(jié)約了經費,同時受到了各級領導,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村級財會人員的高度贊揚。,我們所有的培訓都避開了農忙時節(jié),這種做法,既支持了鄉(xiāng)村基層人員增產增收,又抓住農閑時節(jié)培訓學習的大好機遇,有效的解決了農業(yè)生產與培訓學習的工學矛盾,為順利完成培訓任務創(chuàng)造了條件,也為今后的培訓積累了經驗。由于農村財會人員財政支農培訓是一項嶄新的工作,各地市、各縣區(qū)的情況各有不同,沒有現(xiàn)成的固定模式可以遵循,這就需要我們面對各種不同情況進行認真的探索,并從實踐中總結出符合當?shù)刈陨項l件的成功經驗,從而在以后的培訓中不斷完善,不斷創(chuàng)新。

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聚焦三農服務為先

縣農村財會人員財政支農政策培訓情況匯報

古人說“食為政先、農為邦先”。農業(yè)是國民經濟的基礎,是安天下的戰(zhàn)略產業(yè)。尤其對于我們這樣一個十幾億人口的大國來說,農業(yè)的安全、糧食的安全至關重要,“三農”問題始終是關系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全面性和根本性問題。重視農業(yè)、農村、農民問題,是我們黨一貫的戰(zhàn)略思想,黨的十六大以來,我們黨強調要把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,提出“兩個趨向”的重要論斷,制定工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村和“多予、少取、放活”的方針,采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施,財政部門加大了對“三農”的投入。隨著財政支農資金規(guī)模的不斷擴大,宣傳支農政策、管好用好資金、促進民主理財、提高使用效益、加強鄉(xiāng)村財政財務精細化管理愈發(fā)重要。為此,我縣著力以宣傳財政支農政策為出發(fā)點,結合提升農村財會人員專業(yè)素質,以多渠道、多種形式圍繞貫徹落實相關財經法規(guī)制度開展培訓。

一、領導高度重視,部門協(xié)調配合

為了加強全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作的組織領導,增強各部門之間的溝通協(xié)調,縣財政局成立了全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作協(xié)調領導小組。局長毛華君同志任組長,其他黨組成員任副組長,小組成員由辦公室、綜合股、預算股、國庫股、教科文股、經建股、農業(yè)股、社保股、企業(yè)外經股、綜改辦、政工股、金融與債務辦、鄉(xiāng)財局主要負責人組成,協(xié)調小組辦公室設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局,負責培訓工作的具體組織實施。

為了推進全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作的順利開展,我縣于201*年4月16日由縣常務副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關股室主要負責人參加的關于農村財會人員財政支農政策培訓工作會議,傳達省、市農村財會人員財政支農政策會議精神,部署了我縣農村財會人員財政支農政策培訓工作,縣財政局相關股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農政策信息聯(lián)絡員,并把農村財會人員財政政策培訓作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標管理的一項考核內容之一。

二、創(chuàng)新培訓形式,貫徹支農政策

形式多樣的培訓方式,保質保量地開展培訓工作。一是積極開展調研,掌握培訓需求。在對農村財會人員培訓之前,我們深入農村基層調查研究,走訪農村財會人員,摸清了農村財會人員具體情況,同時發(fā)放了調查表了解到農村財會人員最需要、最貼近工作實際的培訓內容,制定了農村財會人員財政支農政策培訓工作實施方案。二是“請上來,走下去”。201*年我們取得了市財政局培訓中心的大力支持,我們把村賬鄉(xiāng)代理服務中心主任、代理會計、資金會計、村級會計報賬聯(lián)絡員205人先后分三批委托市財政局培訓中心進行培訓,具有豐富理論知識和實踐經驗的老師授課,使學員們受益匪淺,至今仍贊口不絕!白呦氯ァ保瑢τ谀挲g偏大的村級會計報賬聯(lián)絡員,如廣發(fā)鄉(xiāng)、蓮荷鄉(xiāng)32個行政村70%的村級會計報賬聯(lián)絡員將近70歲左右,不宜舟車勞頓。于是我們按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教室假日集中進行培訓,并帶他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)代理服務中心”進行實際操練,現(xiàn)教現(xiàn)學,現(xiàn)場解答,體現(xiàn)直觀性、邏輯性和規(guī)范性,提高了教學效果。三是鄉(xiāng)村設置了美觀規(guī)范的政務公開欄、

對外宣傳欄或便民服務櫥窗,進行宣傳、解答財政支農政策。

三、加大財政投入,堅持免費培訓

近年來,我們不斷加大財政投入力度,堅持免費培訓,開展多層次、多期的全覆蓋的培訓,把全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作辦好、抓實。201*年縣財政撥出專款10萬元,201*年財政撥出專款15萬元,對全縣村賬鄉(xiāng)代理會計、資金會計和村級報賬員免費進行了分期分批培訓。201*年村級村支兩委換屆,我們將繼續(xù)加大財政投入,對全縣村級報賬員以及村支兩委主要干部進行一次全面培訓,切實鞏固農村財會人員財政支農政策培訓效果。

縣財政局201*年8月8日

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