自糾自查工作總結

領導干部執(zhí)行工作調動紀律自查自糾情況小結

根據市紀委《關于對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[201*]3號）文件精神，為加強對領導干部的監(jiān)督和管理，營造風清氣正的政治和社會環(huán)境，我鄉(xiāng)結合實際認真貫徹執(zhí)行，并按要求抓好落實，自2月15日起針對201*年換屆工作以來，領導干部在調整履新過程中是否存在不遵守工作調動紀律問題，在全鄉(xiāng)開展領導干部執(zhí)行工作調動紀律專項檢查，現將專項檢查工作總結如下：一、領導重視，狠抓落實

收到市紀委市紀委《關于對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[201*]3號）文件后，鄉(xiāng)領導班子高度重視，馬上召開專門會議深入學習文件精神，成立了開展《關于對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，制定專項檢查工作方案，確保檢查工作順利開展。

二、嚴格排查，強化檢查成果

按照檢查內容逐條逐款對照開展自查自糾,既查個人,也查班子,認真分析和查找問題，防止檢查走過場，流于形式。通過開展自查自糾工作，我鄉(xiāng)執(zhí)行工作調動的領導干部沒有借干部提拔、交流、調整之機隨調或者借用原單位司機及他們工作人員；違反規(guī)定從原單位帶走交通、通訊工具及其他公共物品和不歸還

公務用車、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財物；借領導干部職務調整、交流之機，購買更換超標準小汽車；借領導干部調整、交流之機，違反規(guī)定不還個人借用公款及拒不辦結個人經手的有關財務手續(xù)等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調動紀律的問題。三、健全完善制度，形成長效機制

通過開展領導干部執(zhí)行工作調動紀律貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，有針對性地進一步完善配套制度，特別是在政務公開、黨務公開、選人用人等方面的制度，主動接受群眾的監(jiān)督，增強工作的透明度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務工作的方方面面。

四、檢查存在的問題

在此次對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況專項檢查中，我鄉(xiāng)沒有出現任何違反領導干部工作調動有關紀律的事項。但是，與市委要求和群眾期望仍有一定差距，存在一些問題有待改善：如對領導干部執(zhí)行工作調動紀律的學習方法還是以簡單灌輸為主，難以調動所有成員的學習興趣，少數干部對文件精神理解不透，自糾自查自覺不高等。

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**動物防疫檢疫站民主評議基層站所

自查自糾工作總結

根據國務院第四次廉政會議以及全國、全省、全市糾正工作電視電話會議的部署和要求，按照萬年縣紀委、監(jiān)察局、縣糾風辦工作部署，在政黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，我所認真開展了自查自糾工作�，F將自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾采取的主要方式

我站高度重視自查自糾活動，通過召開座談會、全員述職等方式,采取自己找、群眾提、上級點等途徑，做到邊查找、邊整改、邊創(chuàng)建，努力查找存在的突出問題，提出切實可行的整改措施，進一步提高行政效能和政府形象，創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”。

二、自查自糾發(fā)現的主要問題

通過以上的幾種方式，我們認為有以下幾個主要問題作了改進：一是動物防疫工作涉及面廣；村級協防員待遇低、思想波動很大、工作積極性不高、有些業(yè)務水平也不高，我們通過個別談話做工作，穩(wěn)定了隊伍，并定期組織培訓，提高他們的業(yè)務水平。二是加大了有關動物防疫的法律法規(guī)宣傳力度，通過辦黑板報、印發(fā)宣傳單、動物免疫告知書等多種形式積極開展宣傳活動。三是畜牧業(yè)要穩(wěn)定發(fā)展，關鍵是要控制好疾病的發(fā)生，要堵住病原，關鍵在防檢工作，我們采取了以點帶面、全面展開的新的工作方法。

三、自查自糾整改的措施

改善工作作風，提高服務質量。服務態(tài)度要文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施。要始終堅持有求必應，急群眾之所急的思想作風，確保全站干部職工更好地履行自己的工作職責，提高我們的服務水平和工作效率。

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