201*年林業(yè)站工作總結

林業(yè)工作站201*年工作總結

201*造林工作已經(jīng)接近尾聲。林業(yè)工作站在林業(yè)局黨委和上級業(yè)務主管部門的關懷和指導下，以改善生態(tài)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，緊緊圍繞全局重點工作任務，強化責任、重抓落實、科學指導，圓滿完成了各項林業(yè)工作任務，按照要求，現(xiàn)將我站201*年工作總結和201*年工作計劃安排如下：

一、201*年林業(yè)站工作情況

（一）認真學習各級林業(yè)方針政策

201*年，我站堅持“立足本職，圍繞中心，服務大局”的原則，以科技服務為先導，以促進科技發(fā)展為目標，著重抓好科技培訓和服務等方面的工作，鞏固和完善基層林業(yè)站建設，引導基層林業(yè)站建設向標準化、管理規(guī)范化、服務體系化方向發(fā)展，為基層林業(yè)站創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。主要開展了造林計生指導、科技推廣示范、技術培訓及組織林業(yè)站人員參加繼續(xù)教育培訓等工作。

（二）林業(yè)站基本情況

現(xiàn)有旗縣級林業(yè)站1個，人員編制22人，現(xiàn)有22人，其中，高級職稱1人，中級職稱12人，初級職稱9人。現(xiàn)有辦公室6間，房屋產(chǎn)權屬林業(yè)局所有。設有固定電話一部。蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處）林業(yè)站21個，人員編制33人，現(xiàn)有33人，其中，高級職稱2人，中級職稱24人，初級職稱7人。每個基層站辦公用房1間，房屋產(chǎn)權屬當?shù)厝嗣裾�府所有�?/p>

（三）林業(yè)站職能作用發(fā)揮情況1、林業(yè)站在林權制度改革中的作用

林權制度改革是繼農(nóng)村土地承包后農(nóng)村經(jīng)濟體制的又一次重要改革，是林業(yè)領域穩(wěn)定、深化和完善農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的重大突破�；鶎恿謽I(yè)站是確保深化林業(yè)改革成果的重要力量，也是各項林業(yè)工作開展的前沿陣地。林業(yè)站在林改中的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）、加強政策宣傳

林業(yè)站認真學習有關林改的方針政策和法律法規(guī)，充分利用各種宣傳媒體，采取召開群眾會、走村串戶等方式宣傳國家相關林改政策規(guī)定、做法和要求等，使群眾心中有數(shù)，使廣大林農(nóng)自覺主動參與到林改工作當中來。

（2）、積極協(xié)助調(diào)解林權糾紛

林業(yè)站積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社妥善調(diào)解林權糾紛，保證林改順利實施。對于林權爭議和林業(yè)承包合同糾紛林業(yè)站認真查閱有關資料，積極組織林權有關當事人，通過做耐心細致的思想工作，協(xié)商和調(diào)解林權糾紛，做到依法調(diào)處，實現(xiàn)公正、公開，保障林農(nóng)的合法權益。把矛盾化解在基層，維護社會穩(wěn)定。

（3）、搞好林權勘界

林業(yè)站以認真負責的工作態(tài)度，恪守公正、公平的原則，把勘界、測繪、繪圖的工作做實，做到每個地塊都有現(xiàn)場測繪，不重不漏、四至清楚、面積準確。

（4）、確保林改質(zhì)量

林業(yè)站在確權發(fā)證過程中，切實保證工作質(zhì)量，使林改成果經(jīng)得起考驗。認真做好內(nèi)業(yè)整理，嚴格把好每宗林地的確權程序關，并加強林改檔案管理。

2、積極促進林業(yè)專業(yè)合作組織發(fā)展

通過林權制度改革發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民分散經(jīng)營與規(guī)模效益的矛盾日益凸現(xiàn)。為探索規(guī)模發(fā)展之路，各基層林業(yè)站積極引導林農(nóng)組建專業(yè)合作組織，采用整合經(jīng)營，實行聯(lián)動帶動，為實現(xiàn)林業(yè)集約化經(jīng)營奠定了堅實的基礎。

3、林業(yè)技術推廣

林業(yè)站面對林農(nóng)及經(jīng)營戶對林業(yè)科技日益渴求的現(xiàn)狀，積極推廣各種林業(yè)實用新技術、新品種、新成果，通過舉辦培訓班，上技術課，技術咨詢、登門傳授等多種形式，把先進實用的林業(yè)科技送到千家萬戶，為林農(nóng)提供各種技術指導和服務。

（四）培訓教育工作情況

為適應新形勢下林業(yè)發(fā)展的需要，把基層林業(yè)站工作人員培訓和再教育當做一項重要工作來抓，采取“送出去，請進來的方法，舉辦各類技術培訓班，加強對基層林業(yè)站人員的技術培訓，提高他們的專業(yè)技術水平，進一步掌握有關林業(yè)政策和法律法規(guī)方面的知識。結合林業(yè)重點工程，對技術人員林業(yè)知識繼續(xù)再教育學習，專門組織基層林業(yè)站人員定時定點學習培訓，以提高整個林業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。今年，我們開展科技下鄉(xiāng)活動5次，引發(fā)科技資料201*份，舉辦培訓班6期，培訓林業(yè)職工和林農(nóng)1.5萬人次。

（五）工作中存在的問題

1、業(yè)務水平有待提高。隨著林業(yè)生態(tài)建設的不斷深入，基層林業(yè)技術人員在規(guī)劃設計、造林檢查驗收、苗木繁育等方面的業(yè)務知識以不能適應現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展的需要急需開展技術培訓，加強橫向交流，提高基層林業(yè)站技術人員的業(yè)務水平。

2、基層林業(yè)站基礎設施建設仍比較落后�；鶎诱巨k公用房緊張，辦公設備落后，交通、通訊設備缺乏，辦公條件差。工作經(jīng)費緊張，甚至無正常的辦公經(jīng)費，影響正常的工作開展。同時技術推廣體系建設資金欠缺，一些新技術新經(jīng)驗得不到大面積推廣應用。

二、201*年工作計劃

（一）201*年工作計劃

201*年，我站將繼續(xù)堅持“鞏固、完善、提高”的建設方針，全力促進全旗林業(yè)生態(tài)建設又好又快發(fā)展。

1、堅持以強化林業(yè)站職能作用為中心，圍繞林業(yè)重點生態(tài)工程建設，積極爭取技術推廣項目和資金，加大實用技術的引進推廣工作力度，不斷提高工程建設成效。

2、積極爭取林業(yè)站建設項目，加強基層基礎設施建設，努力改善辦公條件，提高林業(yè)建設和林業(yè)科技的服務水平，從而充分發(fā)揮基層林業(yè)站的職能作用。

3、加大培訓力度。舉辦基層林業(yè)站站長和業(yè)務骨干培訓班，努力提高基層工作人員素質(zhì)，不斷提高工作效率。

4、大力宣傳林業(yè)政策法規(guī)。

5、積極開展林業(yè)技術推廣工作，建立科技示范，以點帶面，示范帶動，切實提高營造林質(zhì)量。

（二）工作思路

以科學發(fā)展觀為指導，以增加森林資源為重點，以保護現(xiàn)有資源，恢復和增加植被為核心，以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入為主線，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，積極探索新時期生態(tài)建設的有效途徑和辦法，全面加快生態(tài)建設，確保生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明、生態(tài)保障協(xié)調(diào)發(fā)展，生態(tài)、經(jīng)濟、是、社會三大效益同步增長。

（三）工作目標

力爭到201*年底新增林地面積12萬畝，全旗森林覆蓋率提高到27.5%，重點地區(qū)的生態(tài)問題得到解決，生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境得到改善，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化，經(jīng)濟社會得到快速發(fā)展。

（四）工作措施

1、加強組織領導，強化輿論宣傳。嚴格落實領導目標責任制，更新觀念，對現(xiàn)有林業(yè)資源進行合理培育、開發(fā)、利用和保護，積極爭取項目和資金扶持。通過各種渠道宣傳林業(yè)建設的重大意義，宣傳林業(yè)建設取得的新成就，宣傳林業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中做出的貢獻，營造全社會關心林業(yè)、支持林業(yè)的濃厚氛圍，2、推進機制創(chuàng)新，增強建設活力。堅持“誰栽樹，誰受益、長期不變、允許繼承、合法轉讓”的政策，充分調(diào)動社會各方面造林積極性，按照“明晰所有權、搞活使用權、放開經(jīng)營權、保護收益權”的要求，調(diào)動群眾植樹造林的積極性。

3、加大科技支撐體系建設。一是要立足全旗生態(tài)發(fā)展和自然條件，以推動種苗技術進步為突破口，以抗旱節(jié)水造林為重點，提高林業(yè)生產(chǎn)的科技含量和現(xiàn)有成果的轉化率和貢獻率，大力推廣和采用適生耐旱的鄉(xiāng)土樹種，積極引進、培育新品種。二要大力開展林業(yè)教育培訓工作。建立規(guī)范有序的培訓制度，制定切實可行的培訓計劃，加強對領導干部、技術服務人員和廣大群眾的管理培訓和技術培訓，不斷提高各級各類人員的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，為林業(yè)生態(tài)建設提供人才保障和智力支持。

4、加強基礎設施建設，完善林業(yè)服務體系。在辦公自動化、基層林業(yè)站建設等方面做好工作，使林業(yè)資源管理走上科學化、自動化、規(guī)范化的道路。

5、加強森林資源管理和保護，鞏固生態(tài)建設成果。進一步建立健全森林資源保護責任追究制度，落實林地管理責任制，嚴厲打擊濫占林地、亂砍濫伐等違法犯罪行為。狠抓封山禁牧工作不放松，封、造、管并重。逐步建立起生態(tài)保護和建設并舉的長效機制。

擴展閱讀：201*年林業(yè)站工作總結201*年安排

白城市洮北區(qū)201*年林業(yè)站工作總結及

201*年工作安排

201*年在局黨委的正確領導下，在白城市林業(yè)局的指導和大力支持下，緊緊圍繞集體林權制度改革和市委市政府開展的“白城市舉市三年大造林、加快治理荒漠化”的活動，精心組織和帶領廣大干部群眾，廣泛宣傳、科學規(guī)劃、扎扎實實開展各項林業(yè)生產(chǎn)工作。林業(yè)站全體工作人員上下一心、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、求真務實、扎實工作，全面抓好各項任務的落實、開展，在重點工作、關鍵環(huán)節(jié)上取得實質(zhì)性進展，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。把我區(qū)的林業(yè)工作推上一個嶄新的臺階。一、一年來工作成效

1、林業(yè)站編制及人員培訓情況

洮北區(qū)林業(yè)局下設12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林業(yè)站，目前核定編制65人，實有干部職工65人，其中：干部43人，工人22人，45（含45）歲以下60人，45歲以上5人；具有大專以上學歷28人，中專學歷22人，高初中文化程度15人。具有助理工程師以上專業(yè)技術職稱23人，占總人數(shù)33％實行以區(qū)林業(yè)局管理為主的雙重領導體制，人員經(jīng)費全部納入財政預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站現(xiàn)有干部職工66人。為了加強林業(yè)站工作

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職能，提高工作人員素質(zhì)，我們舉辦了各類培訓班8次，培訓320人次。

2、響應市委市政府“三年大造林、加快治理荒漠化”號召，早動手、早準備完成201*年全年綠化工作

今年是“三年大造林”的攻堅年，市里下達我區(qū)造林綠化的總體任務目標是完成造林2萬畝，成活率達到75%以上。截止目前，完成造林30724.2畝，占計劃的153.7%，平均成活率達到90%以上。共出動車輛0.5萬臺次，出動人工2.2萬人次，栽植苗木近400萬株，投入資金2500多萬元。具體目標完成情況：一是完成綠色通道綠化42公里，占計劃14.7公里的285.7%。二是完成農(nóng)田防護林造林615.5畝，占計劃300畝的205.2%。三是完成荒山荒地造林18550畝，占計劃10000畝的185.5%。四是完成低質(zhì)低產(chǎn)林改造更新造林7009.7畝，占計劃7000畝的100.1%。五是完成省級標準村屯綠化60個，綠化面積為1800畝；完成市級標準綠化村屯105個，新增綠化面積為1883.7畝。我們主要采取了以下措施：

（1）加強造林綠化美化工作組織領導，在組織領導上，落實“一把手工程”。

（2）開展形式多樣的造林綠化美化活動，營造良好的輿論氛圍。

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（3）強化造林綠化美化活動政策保障。認真落實國家和省里出臺的一系列林業(yè)改革發(fā)展優(yōu)惠政策，研究制定促進造林綠化的配套措施。逐步構建政府、企業(yè)、社會三位一體的造林綠化美化投資機制。

（4）注重提高造林綠化美化質(zhì)量。堅持科學規(guī)劃、科學設計、科學施工、科學管護，促進造林綠化美化由數(shù)量型向質(zhì)量型轉變、由粗放型向集約型轉變。3、完成秋地整地

201*年是我區(qū)實施三年大造林的決戰(zhàn)之年。為打好明年這場造林綠化攻堅戰(zhàn)，做好今年秋備整地工作至關重要。洮北區(qū)完成整地2.1萬畝。其中：荒山荒地造林整地完成10000畝；低質(zhì)林改造完成6000畝；農(nóng)防林完成300畝；村綠化整地完成134個；綠色通道完成25.2公里。全區(qū)共出動人力1.3萬人次，動用機械0.5萬臺次，拉防護溝7.25萬延長米，挖植樹坑14.8萬個，修植樹臺4.18萬延長米，建設造林配套水源井33眼，為提高明春造林成活率提供了有力保障。共投入資金500多萬元。4、集體林權制度改革工作情況

全區(qū)集體林權制度主體改革工作經(jīng)過全區(qū)上上下下、方方面面的共同努力，達到了預期目標，收到了良好效果。全區(qū)共完成林改面積14.9萬畝,林改確權到戶率達到96.7%。按林改類型分：家庭承包7557戶，面積9.9萬畝，簽定合同

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8300份；流轉經(jīng)營4001戶,面積4.4萬畝,簽定合同4013份;收回林地0.25萬畝,發(fā)包給274戶,簽定合同280份;集體預留面積為0.33萬畝，簽定合同285份；協(xié)調(diào)、處理各種矛盾糾紛25件，林權糾紛調(diào)處率達89%。省、市林改驗收組對我區(qū)集體林權制度主體改革工作進行了檢查驗收。驗收組抽取了平臺鎮(zhèn)的勤儉村和發(fā)家村、東勝鄉(xiāng)的有利村和永和村，驗收采取聽匯報、找村民座談、發(fā)放調(diào)查問卷，查閱林改相關檔案資料、內(nèi)外業(yè)核查等辦法進行，通過檢查驗收，全區(qū)林改工作總體上符合中央和省有關政策要求，群眾滿意率達100%，達到了省集體林權制度主體改革檢查驗收標準，順利通過檢查驗收。在林改工作中我們主要做了以下幾方面工作：

(1)、加強組織領導。集體林權制度改革工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣、群眾關切度高，必須要加強組織領導，緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的行政推動，才能保證順利進行，才能確保改革成功。區(qū)委、區(qū)政府對集體林權制度改革工作非常重視，在改革之初，區(qū)里就成立了由副區(qū)長任組長的林改領導小組。并于201*年8月份召開全區(qū)林改動員會，市、區(qū)政府兩級督察室先后4次進行督察，省政府督察組、省人大也先后到洮北區(qū)對林改工作進行督察。為落實工作責任，市政府還與各縣（市、區(qū)）政府簽訂了林改目標管理責任狀，林改工作形成了高位推動之勢，為取得林改成功提供了組織保證。

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（2）、建立強有力林改工作隊。集體林權制度改革任務十分復雜和艱巨、工作量很大，組建一支強有力的工作隊伍十分重要。為做好林改的指導工作，我們本著“硬抽人、抽硬人”的原則，抽調(diào)了有事業(yè)心、責任感強、業(yè)務能力突出的人員，成立林改工作機構，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村派駐工作人員，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)有工作隊、村村有指導員。各村通過選舉的辦法，確定了村集體林權制度改革工作小組和資產(chǎn)評估小組，將德高望重、辦事公道的老黨員、老干部推選為成員，進行具體林改操作。使他們真正成為林改的行家里手，成為基層開展林改工作的依靠，保證了林改工作的穩(wěn)步推進。

（3）、深入宣傳和廣泛發(fā)動。林改工作涉及面很廣，必須要讓廣大干部群眾深入了解和掌握林改的目的、意義以及方法、步驟等，才能調(diào)動方方面面的力量參與林改、支持林改的積極性和主動性。為做好宣傳和培訓工作，省林改辦組織編印了林改《政策法律匯編》、《政策問答》、《領導講話匯編》、《經(jīng)驗匯編》等資料2.5萬套，免費發(fā)至鄉(xiāng)、村作為學習宣傳的主要教材。全區(qū)印發(fā)了《致農(nóng)民朋友的公開信》等各種宣傳資料近近2萬份，有針對性、舉辦不同內(nèi)容的培訓班20多期，培訓人員200多人次。通過培訓，使各級領導和業(yè)務干部統(tǒng)一了思想認識，明確了目標任務，熟悉了工作程序，掌握了改革方法步驟，切實提高了解決實際問題的能力和水平。

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（4）、充分尊重農(nóng)民意愿。這次集體林權制度改革的目的之一就是“農(nóng)民得實惠”，所以我們謀劃改革過程中，在“生態(tài)得保護”的基礎上，把實現(xiàn)農(nóng)民利益放在林改工作的首位，尊重農(nóng)民的主體地位，把農(nóng)民答應不答應、擁護不擁護、滿意不滿意作為林改工作的重要尺度。在具體實施過程中，從調(diào)查摸底、林價評估、改革模式、方案制定到收入分配等，重要事項都充分尊重農(nóng)民的意愿，由集體經(jīng)濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表表決通過，對怎么改革、改什么、采取哪種方式改革，都由農(nóng)民自己說了算。同時，妥善處理加強領導與農(nóng)民群眾決策的關系，注意把政府引導和農(nóng)民決策結合起來，引導農(nóng)民充分認識林地林木資源在未來經(jīng)濟發(fā)展中的巨大潛力，使廣大農(nóng)民增強了管護林木、經(jīng)營林木的信心和決心，更多地選擇家庭承包的確權模式。同時也根據(jù)不同的林地林木類型，實行一村一策或一村多策，有效解決了村民在林地分配上的不同需求，充分體現(xiàn)了民主決策的作用，為林改趟出了新的路子。

（5）、依法依規(guī)進行操作。集體林權制度改革政策性強，而且直接涉及廣大農(nóng)民的切實利益，所以必須要規(guī)范程序、陽光操作，才能滿足廣大群眾的意愿和要求，才能確保改革質(zhì)量。我區(qū)在林改工作中，嚴格按照《森林法》、《物權法》、《村民委員會組織法》及《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《中共中央國務院關于全面推進集體林權制度改

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革的意見》等法律、政策的要求，依法依規(guī)組織實施。按照省里統(tǒng)一制定的林改工作流程，將林改工作確定為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實施和總結驗收4個階段、25步流程，要求各村必須嚴格按照工作流程組織實施，程序只能增加不能減少。村民會議普遍采取“三簽”制度，會議通知簽收、參加會議簽到、議定事項簽字，保障農(nóng)民的知情權、參與權、監(jiān)督權和決策權，確保將工作做實做細。

（6）、發(fā)揮典型示范作用。榜樣的力量是無窮的，為抓好集體林權制度改革這項全新的工作，我們注重發(fā)揮典型的示范作用。在借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)我區(qū)的實際情況，有計劃地培育了到保鎮(zhèn)雙龍村、青山鎮(zhèn)永紅村二個方面的典型。通過這兩個典型，為全區(qū)林改工作起到較好的借鑒和推動作用。

5、林木管護工作情況

植樹造林三分造、七分管，甚至可以說一分造、九分管，因此我們牢固樹立“抓管護就是抓造林、就是抓發(fā)展、就是抓形象”的理念，完善管護制度、做到造管并重。主要做了以下幾方面工作：一是加強領導，用嚴密的組織體系，加強對林木管護工作的組織領導；二是建立規(guī)章制度，確保管護工作有章可循；三是建立健全管護隊伍，明確責任、落實任務、獎懲分明；四是加強宣傳教育，增強廣大農(nóng)民的法律意識，提高愛綠、護綠意識；五是加大監(jiān)管力度；六是嚴厲查

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處毀林案件，以遏制毀林、震懾犯罪，杜絕毀林案件的發(fā)生。

今年森林防火我們切實搞好六個落實，堅持七個抓好：搞好六個落實即思想認識落實、組織領導落實、責任制度落實、撲火預案落實、防火措施落實、聯(lián)防工作落實。堅持七個抓好，即：抓好落實，加強領導；抓好目標管理，重點突破；抓好預防為主，措施到位；抓好基礎建設，有備無患；抓好隊伍建設，提高素質(zhì)；抓好值班值宿，嚴禁空崗；抓好調(diào)度運行，強化指揮。

今年森林病蟲害防治面積2767公頃，極大地保護了我區(qū)森林資源的安全。

6、國有林場完成危舊房改造任務

我區(qū)國有林場201*計劃改造危舊房總戶數(shù)為173戶。其中機械林場計劃改造30戶，南郊林場計劃改造25戶，洮東林場計劃改造27戶，西青龍林場計劃改造91戶，于201*年8月份已經(jīng)全部竣工。二、存在的主要問題

1、由于工作繁忙，思想政治理論學習不夠，自身素質(zhì)提高較慢，工作上科學安排、統(tǒng)籌兼顧還不到位，有待于在今后的工作中認真加以改進。

2、退耕還林仍任重道遠。退耕還林工程管理中，部分農(nóng)戶重造輕管，重享受政策補助，重經(jīng)濟利益，輕生態(tài)效益的觀念沒有從根本上消除，“反彈”隱患仍然存在。

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3、生態(tài)建設和保護任務繁重。林業(yè)站公益性職能已經(jīng)無可厚非，但林業(yè)建設投入不足，基礎設施條件差，管護手段落后，目前林業(yè)站工作處境比較艱難，根據(jù)目前情況很難跟上林業(yè)飛速發(fā)展的要求。

4、森林防火形勢仍然十分嚴峻。部分干部群眾對森林防火工作認識不到位，防火意識淡薄，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普遍存在森林防火專項配套資金到位遲緩或不能足額到位的問題，撲火力量還不足，對森林火災的防范力度不夠，火源管理存在漏洞。三、201*年工作計劃

1、三年大造林工作。全面高質(zhì)量完成春季造林2萬畝（含三北防護林建設1.3萬畝）

（1）提高認識，加強實施三年大造林的責任感和使命感�！皩嵤┤�年大造林、加快治理荒漠化”競賽活動是區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實，市委、市政府號召的一項重要戰(zhàn)略決策，是積極構建吉林西部生態(tài)屏障和生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地的重要舉措，是全區(qū)當前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重中之重的工作，是順民心、得民意的民生工程、造福工程。今年我區(qū)實施三年大造林工作成績顯著，得益于各級黨委、政府的高度重視和精心組織，得益于林業(yè)系統(tǒng)干部職工的無私奉獻和辛勤工作，更重要的是得益于全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線廣大干部群眾的積極擁護和響應。明年是我區(qū)三年

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大造林的決戰(zhàn)年，我們要進一步提高認識，增強搞好造林綠化工作的緊迫感和責任感，繼續(xù)發(fā)揚成績，繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，繼續(xù)進一步保護和調(diào)動好廣大干部群眾造林綠化的積極性，把實施三年大造林工作作為全區(qū)當前和今后一項重要的政治任務，堅持不懈地組織好、實施好。努力做到“為官一任、綠化一方、造福一方”。

（2）進一步籌措項目資金，保障造林綠化需要。項目建設和資金籌措是搞好造林綠化的重要基礎和強力支撐。我們要積極籌集造林綠化資金，加大造林投入力度，多方籌措，廣辟資金渠道，繼續(xù)采取“項目爭一點，財政投一點，林業(yè)拿一點，部門幫一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點，群眾負擔一點”的辦法，確保明年造林綠化需要。林業(yè)局已經(jīng)向上級申報三北防護林工程1.3萬畝，爭取項目建設資金390萬元。另外林業(yè)局正在協(xié)調(diào)日元貸款項目，為全面完成三年大造林提供更大的資金支持。

（3）進一步強化領導，為做好明年春季造林工作提供保證。要繼續(xù)堅持實施三年大造林黨政一把手工程，堅持采取黨政一把手負總責，分管領導具體負責的造林綠化責任制，要層層分解落實造林目標任務，層層建立造林綠化目標包保責任制，堅持實行領導辦

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綠化點制度和部門幫扶責任制，實行一票否決制、責任追究制和以獎代投機制。認真落實好“誰造誰有，誰投資，誰受益，誰管護”的林業(yè)政策，深入細致地搞好集體林權制度改革，制定更加優(yōu)惠的政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾造林綠化的積極性。

（4）全力搞好苗木普查、訂購工作。要認真搞好苗木普查，搞好苗木余缺調(diào)劑，堅持苗木專營專管制度，堅持選用適生優(yōu)質(zhì)苗木，堅決杜絕越區(qū)苗木、不合格苗木用于造林綠化，繼續(xù)堅持苗木政府采購制度，保證明年造林綠化用苗全部落實到位。2、集體林權制度改革工作

完成集體林權制度改革確權發(fā)證工作，積極推進配套改革工作，采取有力措施，確保按期完成主體改革回頭看任務。

（1）一要看簽定的合同是否完善；二要看責、權、利是否清楚；三要看對林木管護和林木成活率及保存率是否有明確要求；四要看對假造林真種地是否有明確罰處條款。省政府對集體林權制度主體改革回頭看完成時限及工作質(zhì)量都有明確規(guī)定，我們計劃到明年1月未結束完成集體林權制度改革回頭看工作。為此區(qū)林改工作領導小組專門下發(fā)了文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保質(zhì)保量按時完成任務。要增強責任感和緊迫感，采取“倒排日期”的辦法，周密制定回頭看階段工作任務、工作措施和時間要求，嚴把工作質(zhì)量。要本著缺什么補

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什么，錯什么改什么的原則，及時改進、補充、完善和提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化措施，全力開展回頭看活動，必保在春節(jié)前全面完成主體改革回頭看任務。

（2）做好集體林權制度改革林權證核發(fā)工作。核發(fā)林權證是集體林權制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是確認森林、林木、林地所有權和使用權的法律憑證。我們要按照省廳制定的《吉林省集體林權制度改革林權登記發(fā)證工作方案》要求，要保證發(fā)證進度和質(zhì)量。從明年4月份開始核發(fā)林權證。8月末完成發(fā)證工作。

（3）成立林權服務管理中心。為搞好集體林權制度改革工作，國家林業(yè)局成立了林改司，省廳成立了林改辦，白城市的其它縣局也都專門成立了林改辦。我局僅成立了臨時機構，沒有專職林改人員，根據(jù)全省集體林權制度改革總結表彰大會精神和全省資源管理工作會議精神要求，擬成立林權服務管理中心。編制5人，從系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有事業(yè)單位人員中調(diào)劑解決。屬于股級事業(yè)單位。主要工作職責是核發(fā)林權證、建立檔案。為集體林權配套改革提供法律服務和政策咨詢等綜合服務。

3、重點生態(tài)工程建設工作

明年我區(qū)201*年的退耕地造林201*0畝生態(tài)林8年到期，省里要全面檢查，國家要抽檢50%面積，所以我們要全力做好該年度退耕地造林迎接國檢工作，還要做好三北防護

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林建設201*三年保存率和明年三北防護林當年成活率省檢準備工作。資源管護工作。一要加大防火力度，確保我區(qū)無重大森林火災發(fā)生；二要加大林業(yè)執(zhí)法力度，確保我區(qū)森林資源安全；三要加強森林病蟲害防治工作；四要積極推進中幼林撫育試點工作。

二○一二年一月十日

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