201*江北護理五年工作總結

江北護理專業(yè)委員會五年工作總結

江北護理專業(yè)委員會在南京護理學會的領導下，五年來，堅持學會宗旨，團結江北片廣大護理工作者，拓寬了江北護理專業(yè)委員會的工作領域，增強了凝聚力，為繁榮和發(fā)展護理事業(yè)努力工作�，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、開展“5.12”護士節(jié)活動，增強學會的凝聚力

為體現(xiàn)護理隊伍的團隊精神和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，我們每年組織相應的慶祝活動，以特有的形式，歡慶自己的節(jié)日。201*年我們走出行業(yè)，到蘇州同理參觀學習，感受時代發(fā)展的新氣象；201*年我們組織了：護士演講比賽及豐富多彩的文藝匯演，通過活動，在廣大護士中產(chǎn)生了很好的影響，鼓勵了大家愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，立足本職，無私奉獻。201*年江北人民醫(yī)院主辦了本專業(yè)委員會的慶祝活動，豐富多采的文藝匯演展現(xiàn)了基層護理人員的風采。201*年我們舉辦了：《新編護理1000問》知識競賽，通過本次活動，展現(xiàn)了當代護士積極向上的工作風貌，同時進一步強化了江北片區(qū)護士的理論素質。201*年我們舉行了主題為“我健康、我快樂”的慶�；顒�，每家醫(yī)院表演了精彩的文藝節(jié)目，其中江北人民醫(yī)院的健排舞《喜娃娃》、浦口醫(yī)院的扇舞《禮》、大廠醫(yī)院的舞蹈《春天》被選送參加衛(wèi)生局的表演，通過活動，活躍了氣氛，更增進了各醫(yī)院護士姐妹的相互了解和友誼。二、積極發(fā)揮專業(yè)委員會作用，協(xié)助南京護理學會做好組織發(fā)展工

作工作

在南京護理學會的領導下，五年來，我們積極協(xié)助南京護理學會，完成江北片區(qū)新會員的登記注冊和老會員的年費收繳再注冊等工作。就江北人民醫(yī)院一家，目前就有會員367人次，其中包括省護理學會會員4人，中華會員17人。我們還積極協(xié)助學會，做好多名委員的調整申請工作。201*年我們還新增加浦口監(jiān)獄精神病院成為我們江北護理專業(yè)委員會的新委員。三、認真組織護理學術講座，提高學術水平

五年間我們江北護理專業(yè)委員會組織護理學術講座11場次，參加學習的護理骨干達1099人次。201*年《醫(yī)院護理工作評審細則》的解讀，使大家了解了基本現(xiàn)代化醫(yī)院的概念和要求，明確了醫(yī)院完善和發(fā)展的方向，201*年的《循證護理在臨床護理中的應用》講座，201*年的《臨床護理科研選題及論文書寫》、《護理質量與質量控制》講座，201*年的《護理安全防范》、《打造團結高效護理團隊》講座，201*年的《落實安全目標，保障患者護理安全》、《提供優(yōu)質護理服務，提升病人滿意度》講座，201*年的《醫(yī)院感染管理新理念》、《護理科研選題與論文寫作》的講座，均順應了護理專業(yè)發(fā)展的需要，得到廣大護理人員的一致好評。四、認真組織，召開年會，繁榮學術交流

我們江北護理專業(yè)委員會每年（除201*年）都精心組織，召開年會，收到的論文數(shù)量多，共300余篇，論文涉及到護理專業(yè)的各個領域，有護理管理、�？谱o理及護理的新技術、新項目、社區(qū)護理、優(yōu)質護理等，貼合護理發(fā)展方向。201*年我們與危重癥專業(yè)委員會合作召開年會，探索了兩個專科學會年會合作的新形式，活躍了年會氣氛，交流了信息，學到了知識。201*年作為南京市科協(xié)的分會場，我們首次與江南護理專業(yè)委員會合作舉辦年會，陳湘玉理事長為與會代表作了一場名為《專科護理發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)傳承、發(fā)展與創(chuàng)新》的專題報告，為臨床護理工作指引了方向。包新慈主任委員、夏大珍主任委員、張玲玲副主任委員的報告闡述了如何建立長效機制，持續(xù)推進“優(yōu)質護理服務”。五、舉辦多種形式的科普宣傳活動

為了促進居民建立健康生活方式，加強居民自我保健意識，我們舉辦了多次科普進社區(qū)活動，201*年3月我們組織護理人員就“關注女性健康”，為社區(qū)婦女同胞開展健康知識講座，并在課后開展測血壓、義診、咨詢等便民服務活動。201*年6月，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民開展主題為“健康四大基石讓您健康常伴”的健康教育講座，201*年10月我們在卸甲甸街道新莊社區(qū)為居民開展了“高血壓的社區(qū)干預”、“糖尿病防治知識”的健康教育講座，201*年4月，我們對社區(qū)居民開展了“高血壓、糖尿病教育與預防”的義診及宣傳咨詢活動。201*年11月，我們?yōu)榫用耖_展了“高血壓的社區(qū)干預”、“糖尿病防治知識”的健康教育。受到居民們的一致好評。

五、建立了江北護理專業(yè)委員會QQ群，利用網(wǎng)絡平臺，交流和互動

江北護理QQ群，于201*年5月成立，這個平臺讓我們江北護理人有更多的機會聚在一起交流心得，暢談體會，一個小小的QQ群看似微不足道，她卻改變了人與人傳統(tǒng)的交流方式，尤其對護理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，大家參與討論。今后我們將繼續(xù)努力，發(fā)揮群作用，更廣泛發(fā)動大家參與討論和交流，促進江北護理專業(yè)委員會的發(fā)展。

總之，五年的時光匆匆而過，五年的收獲確實頗多，今后，江北護理專業(yè)委員會在南京護理學會的領導和指導下，在大家的共同努力下，將會繼續(xù)努力，團結協(xié)助，一如既往地開展工作，為江北地區(qū)的護理提升搭建良好的平臺。

201*年2月

擴展閱讀：ICU護理工作總結-201*

201*年ICU護理工作總結

201*年，我科全體護理人員在院黨委及護理部的正確領導下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀為指導思想，以醫(yī)院“三甲復審”為標準，以綜合績效考評為契機，始終堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”的服務理念；根據(jù)護理部年初工作計劃結合科室計劃，較好的完成了今年的各項護理工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結如下：

一、201*年11月201*年11月工作量統(tǒng)計：

今年科室累計收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%；床位周轉次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機械通氣411人次；氣管插管（氣管切開）護理752人次；輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次，肌肉（皮內、皮下）注射1029人次，灌腸153人次，口腔護理3536人次，導尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護理3536人次；吸痰護理9319人次，心電監(jiān)護953人次；CVP監(jiān)測1314人次，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次。

二、工作完成情況

（一）完善科室“三甲復審”準備工作

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復審”的標準，在院領導的支持下，依據(jù)201*年衛(wèi)生部頒發(fā)的ICU建設與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對ICU技術管理要求，逐條逐項進行自查整改，目前已完善了“三甲復審”的部分要求，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度；規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質要求；制訂了ICU護理人員的準入考核標準并已實施；規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓考試；增建了功能齊全的家屬候診區(qū)；增添了高尖端呼吸機、溫毯機、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器；使護理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了ICU的日常護理工作。

（二）新技術、新業(yè)務開展方面

一年來，我科護理人員積極進取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護理中，取得了較大的進步，總結了一定的經(jīng)驗，開展了多項新技術、新業(yè)務，提高了綜合護理水平。開展的新技術、新業(yè)務有：201*心肺復蘇指南在臨床CPCR中的應用,突出了高質量的心肺復蘇及醫(yī)護人員緊密配合，有效提高了CPR患者的復蘇成功率；開展的顱內壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風險，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率；特別是我科以提高患者安全為目標，依據(jù)危重患者轉運指南，利用教學查房為契機，進一步規(guī)范了危重患者轉運流程，提高了危重患者轉運的安全性，避免了因轉運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛，并向全院推廣應用。在今年護理部組織的第二屆護理金點子活動中，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績。

（三）人才隊伍建設方面：1.�？谱o士培訓情況

依據(jù)護理部年度培訓計劃，結合科室實際，科室制定了詳實的專科培訓計劃，分三個部分（理論知識、�？萍寄堋�儀器操作）及兩個層次（1年以下及1以上護士）進行培訓，一年來，共進行多媒體授課64余次；�？萍寄芘嘤柤翱己司�52人次；儀器操作培訓及考核均52人次；理論考核4次。通過扎實的培訓有效提高了護士的專科理論及技能水平，我科培養(yǎng)的一名骨干護師已擔任了護士長；有2名護士通過競聘已成為非現(xiàn)役文職人員，激發(fā)了護理人員的工作熱情，有效的提高了護理人員的士氣。一年來，科室鼓勵護士積極參加各種繼續(xù)教育及職稱考試，今年有2名護士取得本科學歷、2名護士取得護師資格、1名護士取得主管護師資格，大大提高了護士的專業(yè)素質。今年對3名新護士通過�？颇繕藥Ы�，進行準入考核后均已單獨上崗。今年3月份科室選派1名護士參加了全區(qū)ICU�？谱o士培訓，2名護士參加了全區(qū)�？谱o士免培訓資格考核，均考核過關，現(xiàn)全科已有5人取得ICU�？谱o士執(zhí)業(yè)證書。

2.教學查房及病例討論

針對科室的疑難危重病人多及應急突發(fā)事件多的特點，依據(jù)年初制定的教學查房計劃，每月對一名護士進行主查房（匯報病例、護理查體），方法為主查房者提前3天確定查房對象并在學習版進行公示，其她護士針對此病人進行查閱資料，護士長主持，現(xiàn)場提問、指導，通過此種查房模式，提高護士專科技能，使全科護理人員能夠有的放矢的診療與護理。對死亡病人，科室及時織全科人員進行病例討論，針對護理的各個環(huán)節(jié)進行總結分析，吸取經(jīng)驗教訓，快速的提高了護理人員整體水平。

3.院內護士培訓及實習生帶教情況

根據(jù)護理部工作安排，我科分別承擔了35名實習生帶教、17名院內護士進修學習、23名院內應急分隊人員的輪轉培訓工作，圓滿的完成了培訓任務。護士長擔任了護理部組織的管道組培訓，對全院20名成員進行了10次理論及10次技能培訓，提高了全院各種管道的護理質量。

（四）深化優(yōu)質護理，提高服務水平

1.護士禮儀培訓：根據(jù)護理部工作計劃，年初組織了護士禮儀培訓，對護士的儀表、語言等行為進行了規(guī)范化培訓，并每日以晨間操形式進行訓練，使護士每日精神飽滿、行為規(guī)范進入工作狀態(tài)，增強了護士的職業(yè)素質及職業(yè)自豪感，提高患者滿意度，依次提高了護理服務水平。

2.護士績效考核：進一步規(guī)范了護士績效考核，分別從崗位、工作年限、學歷、工作質量、工作數(shù)量、�？萍夹g、滿意度及獎勵與懲罰等方面進行了綜合績效考核，做到公開、透明，提高了護士工作的積極性，切實達到了優(yōu)質護理“五滿意”的目標。

3.環(huán)境方面：ICU為封閉式管理，患者病情均危重，為患者家屬提供休息場所可有效緩解家屬的急躁情緒，又能在患者病情變化時及時與患者溝通，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年在院領導的支持下，我科增添了家屬候診區(qū)，體現(xiàn)了人性化服務，增加了一定的社會效益。（五）突出軍事特色，加強保障能力

一年來，全科護理人員關心國家大事，在國際國內形勢嚴峻的情況下，始終牢記職責使命，開拓創(chuàng)新，不斷進取。以護理應急分隊訓練為契機，組織全科護理人員學習戰(zhàn)傷救護技術。在今年神舟九號飛行任務航天員衛(wèi)勤保障中，科室人員能服從命令、聽指揮，積極準備了急救病房、設施設備、反復演練，圓滿的完成了保障任務。在為兵服務方面，我科全體人員能夠以“姓軍為兵、保障打贏”的遵旨全心全意救治每一位部隊傷病員。在今年收住的一位“橫紋肌溶解癥、急性腎功能不全”的特種兵患者時，院領導高度重視，及時成立了急救小組，我科醫(yī)護人員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，連續(xù)為患者進行了10天的床旁血液凈化治療后，患者終于轉危為安，痊愈出院，部隊領導為醫(yī)院送來了錦旗及感謝信。在“5.12”護士節(jié)時，根據(jù)護理部安排，護士長下部隊為官兵講解急救相關知識及技能培訓，受到了官兵的一致好評。（六）學術交流及科研方面

今年在醫(yī)院護理科研立項1項已按期完成；在全國及全軍學術活動中，

共投稿5篇，交流3篇；在《人民軍醫(yī)》雜志�？�投稿3篇；護士長在今年全區(qū)成立的危重癥護理專業(yè)委員會中擔任副主任委員并進行了專題授課

三、存在主要問題

(一)科研方面：善于動腦。而懶于動手。臨床護理工作中總結了很多臨床經(jīng)驗，但未及時整理發(fā)表。

（二）�？茦I(yè)務方面;

1.理論知識不夠全面：科室護理人員相對年輕，專科理論知識還不夠扎實，導致工作時預見性不強，不能有的放矢的進行護理工作。

2.新技術、新業(yè)務：ICU屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術、新業(yè)務方面步伐還不夠快。

（三）護理管理方面：管理較傳統(tǒng)、單一，創(chuàng)新意識還需加強。三、201*年工作計劃

(一)規(guī)范護理文書書寫

根據(jù)蘭州軍區(qū)護理文書書寫規(guī)范要求，組織全科護士深入學習規(guī)范要求，制定適合我科的護理記錄模版，提高護理文書的內涵質量。（二）重點做好“三甲復審”的各項工作（三）創(chuàng)新管理模式

開展“護士長工作檢查反饋記錄本”，護士長每日檢查工作后及時將問題記錄在護士長工作檢查反饋記錄本中，并制定整改措施，使每位護士及時了解自己工作缺陷及錯誤，及時改正，其她護士也有借鑒作用。

（四）新技術、新業(yè)務開展

明年準備與醫(yī)療共同開展2項新技術、新業(yè)務：分別為：1.開展2-4種疾病的臨床路徑；2.亞低溫治療在重型顱腦損傷患者中應用。

（五）科研方面

科室成立護理科研小組，制定職責任務，指導、監(jiān)督、負責科室人員的科研工作。力爭明年完成科研1-2項，發(fā)表論文5-6篇。

（六）在全體護士中倡導“五個一”活動：

1.通讀一本專業(yè)書籍《成人心臟外科圍術期處理手冊》。2.講好一堂臨床授課（按照講課計劃，每人都要講）。

3.撰寫一篇護理論文（護士每人至少一篇個案、護師及以上每人至少一篇論文）。

4.讀透一部文學名著。5.完成一個個人心愿。

201*年護理工作總結

ICU

201*年11月26

日

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