創(chuàng)建文明單位工作總結
創(chuàng)建文明單位工作總結
永恒鄉(xiāng)逸夫學校
我校創(chuàng)建文明單位的活動,在上級的正確領導下,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合,以加強領導班子建設和黨的建設,加強師生員工的思想道德建設,民主法制建設,堅持社會主義的辦學方向為目標,不斷提高教育教學質量,不斷提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。本著“優(yōu)勢互補,共同進步”的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創(chuàng)建工作成效,促進了各項工作順利的開展,現(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結如下
一、加強組織領導,落實創(chuàng)建責任
1、建立健全領導機構,制定工作計劃。學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了以校長戴云福為組長的創(chuàng)建領導小組。領導小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。堅持召開了領導小組會、動員會、創(chuàng)建工作總結會。
2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內部管理規(guī)章制度規(guī)范創(chuàng)建活動。狠抓領導班子的作風建設,不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系,增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作,作風民主,求真務實,與時俱進,開拓進取,勤政廉政,以身作則,自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動,在群眾中樹立了威信。學校把班子建設列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領導班子工作列會制度,按期召開班子成員會、民主生活會,做到工作有計劃,活動有安排、有總結,以創(chuàng)建為龍頭,帶動學校各項工作的開展。
3、強化基礎,抓好細胞工程建設。圍繞創(chuàng)建工作,學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調動了大家的創(chuàng)建積極性。
二、加強隊伍思想建設,提高整體綜合素質
1、加強隊伍思想政治建設,開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設為主要內容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想。
2、規(guī)范辦學行為,提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為,嚴格制定招生規(guī)范,嚴格按招生程序辦事,領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策,耐心細致地做好解釋說服工作。嚴格按照教育局下達的要求,規(guī)范收費行為。實行收費公示制度,對服務性收費,堅持自愿原則,做好服務宣傳,嚴守工作程序,不斷在提高服務質量上下功夫。我們嚴格制定財經紀律,做好開源節(jié)流文章,優(yōu)先保證人頭經費,嚴格控制基本建設,盡量壓縮其他開支,切實做好勤工儉學工作,加大社會力量贊助教育工作的力度。
3、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃,確立令人教學目標,開齊課程,開足課時,嚴格執(zhí)行教育局規(guī)定的學生在校作息時間,不上晚自習,嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革,認真開展課堂教學的有效性研究,著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高,促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
4、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓,堅持領導干部主抓畢業(yè)班制度,召開好了學生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務處加強了學科領導工作,及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務,分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
5、教學質量是學校的生命線,要提高教學質量黨員作為表率,所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案,使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容,通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
三、加強學習,踐行師德
每位教師,要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學,還要學精。通過邊學習,邊實踐,邊反思,來提高自身的思想認識水平,增強工作責任感,并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。首先,教師要愛崗敬業(yè),熱愛學生。這是教師最主要的職業(yè)道德,是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作,對家長負責,對學生負責,對黨的教育事業(yè)負責。每位教師要用自己的知識和修養(yǎng)去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子,愛他們,親近他們。因為愛是溝通師生關系的紐帶,是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯(lián)系,通過愛的暖流去開啟學生的心扉,使他們樂于接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師,信其道”。焦玉芝、孫錄、于麗華都是黨員,是學校的教學骨干,優(yōu)秀班主任,在創(chuàng)先爭優(yōu)師德總結會上分別作了生動的主題發(fā)言。三位教師分別介紹了她們在創(chuàng)優(yōu)爭先切活動中教書育人的經驗和體會,王麗華、展恩紅、陳猛飛等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人,積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己,以身作則,為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,努力做學生滿意的老師!
四、加強德育工作,強化行為規(guī)范訓練,改變學生精神面貌1、加強養(yǎng)成教育
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一年了,各班主任充分利用晨會課、班隊課,對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動,有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、以行為規(guī)范達標活動為動力,加快學校的思想道德教育步伐。為強化學生日常行為規(guī)范訓練,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成,我校始終把加強《中小學生日常行為規(guī)范》的訓練和《中小學生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等,并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導,利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育,并進行班報、手抄報設計評比,加強對學生言行的監(jiān)督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成,又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
五、群策群力,打造和諧平安校園。
學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。好人實事暖人心。學校把關心干部職工的工作學習和生活,為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關部門協(xié)調籌措資金,加強對學校的校園環(huán)境的建設,改善辦學條件,保證了教學工作的順利進行。同時,組織開展義務植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、等工作,樹立了良好的文明風氣。學校無一例計劃外生育的,無賭博和封建迷信活動,無一人參加邪教組織,無一起違法案件發(fā)生。
一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結經驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)永恒逸夫教育的輝煌。
永恒鄉(xiāng)逸夫學校黨支部201*年12月17日星期一
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醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作總結
201*年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,繼續(xù)實施綜合目標管理責任制,深入開展醫(yī)院管理年活動,圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的總體目標,進一步深化醫(yī)院內部改革;積極開展新技術、新項目,不斷加強醫(yī)療質量管理,全面提高醫(yī)院綜合服務能力;加快基礎設施建設步伐,門診樓、急診樓和內科病房樓等設施的改造、復新、工作順利完成并順利投入使用;通過加強基礎管理,醫(yī)療質量和服務水平得到切實提高;通過加強職業(yè)道德建設和行風治理力度,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,構建了和諧的醫(yī)患關系,塑造了良好的社會形象。在全院干部職工的共同努力下,我院醫(yī)療、教學、科研等各項工作都取得了可喜成績。201*年1月---10月份門診達X人次,與去年同期相比增長X;急診人次數(shù)X人次,與去年同期相比增長X;入院病人數(shù)X人次,與去年同期相比增長X;出院病人數(shù)X人次,與去年同期相比增長X;業(yè)務收入X億元,與去年同期相比增長X;病床使用率達X。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、繼續(xù)實施綜合目標管理責任制,深入開展醫(yī)院管理年活動,醫(yī)療工作成效顯著
(一)加強質量管理,保障患者安全。X年實施綜合目標管理責任制,將各項考核指標層層分解,實行“院----科室----個人”逐級考核,醫(yī)療工作以“提高醫(yī)療質量,保障患者安全”為中心,切實加大醫(yī)療服務質量的管理力度。抓制度、促落實,注重環(huán)節(jié)質量控制和醫(yī)務人員素質培養(yǎng),有力地促進了醫(yī)療服務質量的改善和提高。嚴格執(zhí)行首診負責制等醫(yī)療質量與醫(yī)療安全核心制度,重點堅持制度落實與醫(yī)療質量持續(xù)改進;圍繞院“優(yōu)質服務年”工作,深入開展“醫(yī)療安全月”和“護理優(yōu)質服務月”活動;制定了《X院“醫(yī)院管理年”醫(yī)療服務質量標準》,落實獎懲機制,確保獎懲到位,并將醫(yī)療服務質量考核成績的優(yōu)劣與科室、個人的經濟收入、個人晉升、年終考核等掛鉤,較好地提高了醫(yī)療服務質量;制定下發(fā)了《X院醫(yī)師定期考核工作實施方案》、《X院衛(wèi)生支農人員考核辦法》等相關規(guī)定;嚴格執(zhí)行《山東省病歷書寫規(guī)范》及《X院病歷管理規(guī)定》,成立了“X院醫(yī)療質量專家督導組”,對病案質量實施全程監(jiān)控和管理;定期舉辦病歷、處方書寫規(guī)范的專題講座,專家督導組每人每周抽查現(xiàn)架病歷,對體現(xiàn)在醫(yī)療文件中的相關核心制度、合理規(guī)范以及抗生素使用情況進行督導檢查,適時監(jiān)控各級醫(yī)師落實醫(yī)療制度情況。
(二)加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)院。繼續(xù)加強醫(yī)患溝通工作的管理,增設專職人員處理醫(yī)患糾紛;加大《X院防范、處理醫(yī)療事故預案》、《X院醫(yī)療不良事件報告制度》等一系列規(guī)章制度的執(zhí)行力度,為醫(yī)患糾紛的處理提供了堅強的組織及制度保證。嚴格執(zhí)行《X院醫(yī)患溝通制度》,充分尊重患者的知情同意權和選擇權,及時與患方簽訂手術同意書、輸血同意書和特殊治療、檢查同意書等,并定期進行檢查考核;統(tǒng)一了醫(yī)患溝通記錄書寫格式,將醫(yī)患溝通記錄作為醫(yī)療質量檢查的重要內容;注意溝通技巧,提高溝通效果與質量,并規(guī)定每一份病歷中必須有實質內容的溝通記錄。院醫(yī)療安全委員會定期召開會議,分析發(fā)生醫(yī)療糾紛的深層原因,指出問題癥結,認真研究加以解決。一年來,無重大醫(yī)療事故發(fā)生。
(三)優(yōu)化服務流程,簡化就診環(huán)節(jié)。門診部分窗口科室服務合并,簡化手續(xù),減少病人往返,方便病人就醫(yī);繼續(xù)開展“病人選醫(yī)生”活動,及時更新專家簡介一覽表、專家門診時間表;開設方便門診;設立門診健康教育室,通過大屏幕、宣傳欄、講座等形式,積極開展門診健康宣教工作;繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)院總值班制度,及時協(xié)調各科室之間關系,保證醫(yī)院工作順利開展;繼續(xù)執(zhí)行科室輪換值班制度,加強門診分診工作,改善就診環(huán)境,保證了門診醫(yī)療秩序;創(chuàng)建數(shù)字醫(yī)院,加強網絡基礎建設和信息系統(tǒng)維護,促進醫(yī)院信息化工程建設。
(四)提供惠民服務,方便病人就醫(yī)。繼續(xù)完善醫(yī)療費用公開透明制度,住院病人實行每日清單制度,病人可通過費用查詢觸摸屏系統(tǒng),隨時查詢藥品價格、醫(yī)保政策和住院費用等;在門診大廳設導醫(yī)臺,為來院群眾提供指引咨詢服務;在醒目位置公示門診醫(yī)生簡介、專家、?平榻B、藥品價格等,公布監(jiān)督電話,讓患者明明白白消費;今年111月份方便門診達到X人次,與去年相比增長X;提供咨詢服務X人次;全年舉辦健康教育知識講座17次;積極參與社會公益活動,多次組織大型義診,提升了醫(yī)院品牌形象,把每個月的第一和第三個星期日定為“惠民日”,惠民日就診,門診檢查一律半價收費,并免收專家掛號費、病理工本費,受惠群眾201*余人。醫(yī)院與市工商局個體協(xié)會、市郵政銀行合作,常年開展持“優(yōu)惠卡”就醫(yī)惠民服務活動,優(yōu)惠幅度大、項目多,再一次讓患者得到實惠,今年九月,我院作為試點醫(yī)院在全省進行經驗交流,獲得一致好評。
(五)援川、援疆、醫(yī)療下鄉(xiāng)工作持續(xù)開展
繼去年派人支援四川災區(qū)重建,今年我院又派出X名專家赴新疆,開展醫(yī)療援助,為當?shù)厝罕娞峁┽t(yī)療服務,幫助當?shù)蒯t(yī)院提高醫(yī)療技術水平。深入開展與X、X、X衛(wèi)生院的幫扶協(xié)作,派出專家組成的醫(yī)療隊到衛(wèi)生院長期坐診,參與醫(yī)療救治工作。截止目前,舉辦業(yè)務講座、業(yè)務培訓班6次,接診患者1000余名,大大提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術水平,有力地促進兩個效益的提高。
二、加大投資力度,加快醫(yī)院建設,改善病區(qū)環(huán)境,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展
隨著人民群眾生活水平的不斷改善,對醫(yī)療服務、就醫(yī)環(huán)境的要求也愈來愈高。為改善病人就醫(yī)環(huán)境,先后對內科、兒科、五官科病房樓以及急診樓、急救中心等醫(yī)療用房進行改造維修,院容院貌呈現(xiàn)嶄新形象。通過新修院內道路、種植觀賞花木、粉刷墻壁、安裝新路燈、霓紅燈和指示字牌,完成了急救大廳、感染疾病科病房、氧氣房的土建及室內外裝修裝飾工程,整改了院內亂拉亂接線路,醫(yī)療環(huán)境得到了徹底改變。
三、加強衛(wèi)生行風建設,取得較好成效
繼續(xù)實施《X院關于開展“加強行業(yè)作風建設”活動的實施意見》、《關于開展民主評議行風活動的實施方案》,把行風建設的各項任務落實到科室,責任到人,使醫(yī)院行風建設的各項活動有了強有力保證。通過開展新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范學習教育活動,開創(chuàng)了全員參與行風建設的新局面。深入開展了醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。通過開展“五個堅持”活動(即堅持依法執(zhí)業(yè),保障醫(yī)療安全;堅持誠信診療,提供優(yōu)質服務;堅持誠信收費,維護患者權益;堅持誠信服務,方便病人就醫(yī);堅持廉潔行醫(yī),塑造醫(yī)療隊伍良好形象),規(guī)范了醫(yī)療行為,提高了服務質量。全年收到錦旗、感謝信69面(封)。一年來,我院衛(wèi)生行風治理工作取得了顯著的成效,開單提成、收“紅包”、回扣等違規(guī)行為得到有效地控制,衛(wèi)生行風進一步好轉,服務質量顯著改善,患者對醫(yī)院的滿意度明顯提高,塑造了良好的醫(yī)院形象。
四、加強內外宣傳力度,擴大醫(yī)院品牌效應
加強醫(yī)院文化建設,加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作,做好對外宣傳工作,及時宣傳院內重大手術或新聞事件,擴大醫(yī)院品牌的知名度。在《X晚報》、《X日報》、《X電視報》、《X報》以及市、區(qū)電視臺等媒體開辟專欄宣傳我院名科名醫(yī),展示了我院醫(yī)療服務品牌形象。此外,繼續(xù)在市廣播電臺《X》欄目,開設專家講座,推介我院各科的技術與服務,為市民解答尋醫(yī)問藥的難題,提高了我院各科、專家的社會知名度;全年在省市各媒體刊發(fā)或播出稿件50余篇(次)。
五、大力開展創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”等系列活動
為進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質和文明程度,促進醫(yī)院快速發(fā)展,在繼續(xù)開展醫(yī)療服務質量管理效益年的同時,全院開展“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“X省第八屆消費者滿意單位”、“區(qū)級文明單位”系列創(chuàng)建活動。醫(yī)院制定了《創(chuàng)建工作實施意見》,進行安排布署,明確了目標要求和創(chuàng)建標準,使職工提高了思想認識。在科室之間、職工之間開展比、學、趕、幫、超活動,調動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好,醫(yī)院成立了領導小組,將創(chuàng)建活動與“服務質量效益年”活動有機地結合起來。
六、加強醫(yī)院安全管理,落實安全防范措施
牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,進一步強化院、科兩級安全負責制,簽訂安全管理責任狀,層層分解,責任到人,有效地防止了重大事故的發(fā)生;廣泛開展安全教育,宣傳《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī),在院報安全專欄刊登安全知識常識,提高廣大職工安全防范意識;每月進行一次院內安全檢查,每季度對醫(yī)院安全管理進行評價分析;不定期抽查用電及安全用電情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患;特殊工種操作一律經過崗位培訓,持證上崗;加大醫(yī)院內部治安管理,重點打擊“醫(yī)托”和治安防盜,通過發(fā)布公開信、張貼警示牌、廣播、電子顯示屏、保衛(wèi)巡邏、建立反“醫(yī)托”舉報電話等多種舉措,打擊“醫(yī)托”取得顯著效果。
今年,醫(yī)院工作取得了較大成績,是區(qū)委、區(qū)政府重視X院、支持X院的結果,是全院干部職工辛勤工作、團結奮斗的結果,是院黨政班子成員共同努力、集體智慧的結晶。當然,我們工作中還存在著不足。一是醫(yī)療服務還不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求,必須不斷提高醫(yī)療技術、服務水平;二是醫(yī)療經費不足,在一定程度上制約了醫(yī)院發(fā)展。下一步,我們將采取更加有效的措施,不斷改進各項工作,以新的、更大的成績,贏得患者信賴,贏得社會信任,讓上級黨委政府滿意,讓社會各界、病員群眾滿意。
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