干部作風(fēng)建設(shè)第四階段工作總結(jié)

***干部作風(fēng)建設(shè)流動崗制度第四階段工作體現(xiàn)“六個抓”

按照縣委、縣政府部署和要求，***對照***號文件精神，結(jié)合**工作實(shí)際，扎實(shí)開展了干部作風(fēng)建設(shè)流動崗第四階段工作，取得了明顯成效。

一是抓好學(xué)習(xí)討論。**就本階段工作任務(wù)召開了主席會、常委會、黨組會和干部職工會，就深入貫徹中央十七屆六中全會和縣**次黨代會及作風(fēng)整頓相關(guān)會議精神，分別進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)、集中討論，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升工作效率，通過學(xué)習(xí)活動的開展，機(jī)關(guān)干部主動性、自覺性明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

二是抓好換屆選舉工作。自去年11月以來，圍繞***換屆工作，積極配合***、***開展委員考察推薦工作，確保第***屆政協(xié)委員推選產(chǎn)生如期完成。

三是抓好政協(xié)全委會籌備。為確�？h**屆**次全委會如期召開，縣政協(xié)提前成立了組織、材料、會務(wù)、宣傳等6個工作組，分解任務(wù)、夯實(shí)責(zé)任，圓滿完成了全委會的各項(xiàng)議程，會議勝利閉幕。

四是抓好***機(jī)關(guān)建設(shè)。在201*年11月初由縣政府常務(wù)****主持召開了征地拆遷專題會議，就機(jī)關(guān)建設(shè)任務(wù)對各個相關(guān)部門進(jìn)行了工作再部署、再落實(shí),目前征地拆遷各相關(guān)工作正積極有序推進(jìn)。

五是抓好年度綜合考核。***按照201*年度目標(biāo)任務(wù)具體要求，提前完成了八項(xiàng)公共考核的工作任務(wù)，同時***各委室工作都保質(zhì)保量完成，并積極認(rèn)真做好考核組對機(jī)關(guān)的年度考核工作，確保目標(biāo)責(zé)任考核的圓滿完成。

六是抓好年底慰問工作。首先領(lǐng)導(dǎo)分別深入各包扶鎮(zhèn)開展了扶貧包村工作；其次領(lǐng)導(dǎo)及委室負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)看望了機(jī)關(guān)離退休老干部；同時在縣委開展的春節(jié)慰問活動中，領(lǐng)導(dǎo)按日程分頭參與了各自慰問活動。

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干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

按照縣委、縣政府的有關(guān)文件精神和縣作風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)按照要求，通過技能學(xué)習(xí)、為民辦實(shí)事、效能建設(shè)和開展蹲點(diǎn)調(diào)研等一系列活動，全面開展干部作風(fēng)建設(shè)，干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，取得明顯的工作成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、環(huán)環(huán)相扣，狠抓落實(shí)

1、精心組織部署。組織全鎮(zhèn)干部收看縣紀(jì)委召開的縣干部作風(fēng)建設(shè)年電視會議，聽取柳向陽書記的動員報告。召開班子會議和全鎮(zhèn)干部會議，分層次對全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，成員為其他班子成員，下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)效能辦及黨政辦干部為工作人員。下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案》，按縣里有關(guān)要求有折不扣完成各項(xiàng)工作。同

時，積極開展談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管中心負(fù)責(zé)人之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與鎮(zhèn)干部和群眾之間開展了談心活動。并在談心中，做到坦誠相見，誠心待人，推心腹，開誠布公，為切實(shí)研究分析問題、開民主生活會及制定整改方案打好基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。一是結(jié)合每月兩次的學(xué)習(xí)例會組織學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年的重要講話精神。每次學(xué)習(xí)都有《慶元縣干部作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)資料選編》的內(nèi)容，及時組織學(xué)習(xí)4月3日市紀(jì)委三次全會精神和5月18日樓陽生書記關(guān)于干部作風(fēng)年活動的有關(guān)講話等。二是結(jié)合干部素質(zhì)培訓(xùn)，開展了15次集中技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織參加縣里的技能認(rèn)證考試。目前35位干部已有32位干部考取技能證書，有4位干部已掌握二門以上技能證書。三是班子結(jié)合警示教育為全體干部上黨課。鎮(zhèn)黨委書記范

良銀精彩的黨課《關(guān)注民心與民生，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)》在干部當(dāng)中引起共鳴，同時組織開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)大討論。四是大力營造氛圍。在公路沿線醒目處制作固定標(biāo)語一幅，各村張貼宣傳標(biāo)語80多幅。鎮(zhèn)里出黑板報11期，村級32期，在全鎮(zhèn)上下營造濃郁的活動氛圍。

3、深入查擺問題。一是在全鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)狀況問卷調(diào)查，下發(fā)問卷680份，收回616份，梳理出干部作風(fēng)存在的9個方面意見建議和問題。二是于5月份召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，對照八個方面良好風(fēng)氣，開展批評與自我批評，查找不足和問題。三是梳理問題。對征求到的意見建議和問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理分類匯總，個人部分向本人進(jìn)行原汁原味的反饋，集體部分在全鎮(zhèn)干部會議上通報，交由中層以上干部會議研究討論，以便制訂整改方案。四是開展辦實(shí)事承諾活動。確定了我鎮(zhèn)201*年為民必辦實(shí)事，并制定了辦實(shí)事活動方案，明確實(shí)事內(nèi)容，辦理程序及班子成員的分工與職責(zé)并公布上墻。對確定的“為民必辦實(shí)事”，推行“實(shí)事承諾”制度，抓好實(shí)事的落實(shí)、到位，努力形成“為民辦實(shí)事”、“實(shí)事承諾”的長效機(jī)制。做好邊整邊改對征求到的意見和建議，切實(shí)對照我鎮(zhèn)在思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，深入剖析存在的問題和不足，加強(qiáng)研究，細(xì)致討論，制定了整改方案，做到立說立行，邊整邊改。

4、建章立制抓源頭。廣泛征求對原有制度的意見建議，結(jié)合實(shí)際對所有制度進(jìn)行修改完善，根據(jù)需要新制訂了干部技能學(xué)習(xí)制度等制度，并將修改完善后的制度匯編成冊下發(fā)干部人手一冊，同時開展定期和不定期的效能監(jiān)查，切實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)。

二、突出重點(diǎn)，力求實(shí)效

1、深化技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，促進(jìn)村級組織建設(shè)。一是認(rèn)

真開展村務(wù)質(zhì)詢監(jiān)督、黨員標(biāo)桿管理和黨員公益日服務(wù)活動。4月下旬召集部分干部、村民代表、黨員、老干部、致富能手、村務(wù)質(zhì)詢監(jiān)督小組成員開座談會，進(jìn)行村務(wù)質(zhì)詢監(jiān)督。及時完成黨員標(biāo)桿管理季度考評工作和“農(nóng)村黨員公益服務(wù)日”活動。啟動全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體數(shù)字技術(shù)對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行教育，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育快捷、直觀的優(yōu)勢，提高培訓(xùn)的針對性，努力增強(qiáng)培訓(xùn)效果。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)村服務(wù)平臺建設(shè)。以村級組織示范村建設(shè)為抓手，各行政村規(guī)范服務(wù)臺帳登記、制度上墻，目前已有菊水、八三兩個村實(shí)行和機(jī)關(guān)作息時間一樣的值班制度，其他村實(shí)行固定時間（周二、周五）接待群眾制度，使為民服務(wù)中心門常開，服務(wù)正�；�、規(guī)范化，深受群眾好評。4月初，組織各村兩委參觀學(xué)習(xí)菊水村、八三村為民服務(wù)中心，要求各村在學(xué)習(xí)以上兩個為民服務(wù)中心運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“十個一”的要求完善辦公場所規(guī)范化建設(shè)，其中坑里村已于4月中旬完成了村辦公場所的規(guī)范化建設(shè)，其他村將于年底完成。對為民服務(wù)中心（站）的為民服務(wù)情況開展群眾滿意度測評，群眾滿意度達(dá)98％，對基層滿意站所進(jìn)行群眾測評，鎮(zhèn)小被評為最滿意站所。

2、深入住村助企聯(lián)心，促進(jìn)工作重心下移。一是及時掌握村情企情民意。按照縣委開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動的總體部署要求，開展了以“進(jìn)村企、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點(diǎn)調(diào)研發(fā)展”活動，及時全面掌握村情企情民意。二是完善民（企）情檔案的動態(tài)記錄，把農(nóng)戶201*年1至11月份生活生產(chǎn)情況、主要困難和較大事件及企業(yè)有關(guān)情況登記完備。自推行住村助企工作制度以來，共走訪農(nóng)戶10856人次、下企1300人次，

為3589家農(nóng)戶建立民情檔案，幫助群眾代辦各類事項(xiàng)2871件。三是開展“三診”，認(rèn)真記錄來訪人員、反映情況、處理結(jié)果及反饋意見等，對群眾、業(yè)主、職工提出的事實(shí)清楚、符合政策、易于操作且屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，馬上辦理解決；能代辦的主動幫助代辦，做到限時辦結(jié)，逾期向群眾做出解釋。

3、因戶制宜抓低收入農(nóng)戶增收，促進(jìn)社會和諧。一是深入調(diào)查，摸清情況。在去年結(jié)對扶貧的基礎(chǔ)上，結(jié)合第二次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)和低保邊緣戶調(diào)查，全面摸清農(nóng)村貧困戶的實(shí)際情況。我鎮(zhèn)人均收入在1500元以下的農(nóng)戶共有244戶，585人。其中增收類23戶68人；保障類116戶247人；救濟(jì)類58戶165人；督孝類17戶30人；引導(dǎo)類30戶75人。二是因戶制宜，對癥下藥。摸清戶情后，主動與結(jié)對幫扶單位聯(lián)系，我鎮(zhèn)的6個幫扶單位(政法委、工業(yè)園區(qū)、慶元林場、煙草局、移動公司、慶元三中)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，與班子成員、聯(lián)系干部一起到聯(lián)系戶走訪，我鎮(zhèn)干部積極配合聯(lián)系單位對23戶增收類家庭進(jìn)行走訪，摸清貧困家庭人口、家庭結(jié)構(gòu)、家庭收入主要來源、貧困原因等情況，通過與農(nóng)戶的親切交談，增強(qiáng)其脫貧致富的信心。制定了切實(shí)可行的增收措施，通過幫助指導(dǎo)發(fā)展烤煙生產(chǎn)、筍竹兩用林開發(fā)、食用菌標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、聯(lián)系其進(jìn)廠務(wù)工、來料加工等方式使農(nóng)戶真正實(shí)現(xiàn)增收脫貧。三是加強(qiáng)督查，落實(shí)舉措。以干部作風(fēng)建設(shè)年的要求，加強(qiáng)督促檢查，及時總結(jié)好的做法，并定期與聯(lián)系幫扶單位溝通匯報，適時掌握動態(tài)情況，把增收工作切實(shí)落到實(shí)處。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子蹲點(diǎn)調(diào)研活動，融洽黨群干群關(guān)系。召開班子會專題部署蹲點(diǎn)調(diào)研工作，結(jié)合日常工作開展蹲點(diǎn)活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到村為村理清發(fā)展思路，解決困難辦實(shí)事。一是現(xiàn)場解決余村年久失修的老大會堂修繕資金5萬元，指導(dǎo)村兩委要把翻新會堂用于村中的來料加工業(yè)發(fā)展場所�，F(xiàn)場解決蠻澳灌

溉渠后續(xù)建設(shè)500米項(xiàng)目問題，聯(lián)系水利局會同縣國土資源局、農(nóng)發(fā)辦近期辦理。聯(lián)系縣水利局派出水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員，到村中輔導(dǎo)鯉魚養(yǎng)殖戶品種更新為甌江彩鯉，解決市場銷路問題。現(xiàn)場解決白坎自然村到余村的過路橋規(guī)劃問題。聯(lián)系縣交通局領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)專家現(xiàn)場進(jìn)行勘測，拿出橋梁設(shè)計方案及預(yù)算，為村里建橋提供服務(wù)。二是投入2萬元幫助八一村進(jìn)行會議室裝修工程。三是指導(dǎo)八二村開發(fā)桔園、修繕管理房，實(shí)施八二至五余路康莊路。四是邀請縣林業(yè)局技術(shù)人員為全鎮(zhèn)干部和毛竹種植戶講授筍竹林高效經(jīng)營。蹲點(diǎn)調(diào)研期間，全鎮(zhèn)共下基層調(diào)研人數(shù)36人，走訪農(nóng)戶373戶，53家企業(yè)，其中領(lǐng)導(dǎo)班子9人共走訪117家農(nóng)戶、22家企業(yè)，通過走訪、座談等聽民意、解民惑、辦實(shí)事，貼進(jìn)了群眾的心。

4、開展為民辦實(shí)事活動，關(guān)注民本民生。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，確定了沼氣池建設(shè)、道路建設(shè)、土地征用等6件實(shí)事。把相關(guān)工作任務(wù)分解到具體的領(lǐng)導(dǎo)和中心，同時把工作內(nèi)容、各階段工作目標(biāo)和責(zé)任人等形成辦實(shí)事工作動態(tài)表，定期上墻公示，接受社會監(jiān)督，每月班子例會上給予通報和分析。目前，菊隆中學(xué)改擴(kuò)建工程政策處理、蔡段水壩等建設(shè)均已完成。

5、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是精減會議，

做到會議召開先審批，做好會議預(yù)決算工作；二是嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出，特別是要盡量減少在外招待；三是要加強(qiáng)村級財務(wù)的監(jiān)督和防范體系,特別是村級的財務(wù)報銷程序，重點(diǎn)在完善財務(wù)管理制度上功夫，杜絕白條入庫，盡快使村級財務(wù)步入正規(guī)化軌道,解決村級財務(wù)不規(guī)范問題。四是加強(qiáng)行政服務(wù)中心窗口建設(shè)及管理。完善干部管理監(jiān)督制度；禁止上班時間上網(wǎng)玩電腦游戲、聊天、聽音樂、看電影，專人負(fù)責(zé)計算機(jī)管理；嚴(yán)格執(zhí)行午餐禁酒令；加強(qiáng)干部8小時外的監(jiān)督；完善車輛使用管理制度及駕駛員的教育管理問題，杜絕公車私用。明確提出四個要求嚴(yán)肅工作紀(jì)律：一是嚴(yán)禁上班時間在值班室看電視；二是嚴(yán)禁各服務(wù)中心串

崗，進(jìn)行與工作無關(guān)的活動；三是嚴(yán)格實(shí)行佩證上崗，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈的辦公環(huán)境。

三、取得的成效

通過干部作風(fēng)建設(shè)活動，理順了工作機(jī)制，黨群、干群關(guān)系更加和諧，進(jìn)一步激發(fā)干部工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。干部學(xué)習(xí)積極性提高、工作干勁更足。通過活動，進(jìn)一步理解了開展“作風(fēng)建設(shè)年”的重要意義，進(jìn)一步明確了努力方向，認(rèn)識到開展干部作風(fēng)建設(shè)的必要性，認(rèn)清了自身所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，責(zé)任感和使命感更強(qiáng)，自覺付之于行動。干部增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性，主動抽時間、擠時間，學(xué)習(xí)的勁頭更足，學(xué)習(xí)的氛圍更濃。由于找準(zhǔn)了問題，明確了努力方向，認(rèn)識的提高，所以，每位鎮(zhèn)干部工作積極性、主動性更強(qiáng)，并將全身的熱情融入到具體工作中，攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)拚搏，努力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新，不斷推動工作。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，不可能畢其功于一役。我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建還存在個別干部不夠重視，工作開展不平衡等問題。接下來，我鎮(zhèn)將積極探索開展干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，樹立務(wù)實(shí)高效率真抓實(shí)干的干部形象。

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