201*年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)

201*年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)

回顧這即將逝去的一年，在總行和支行領(lǐng)導(dǎo)的支持和正確指導(dǎo)下，在全體同事的協(xié)力配合下，圍繞全行的工作中心，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、服務(wù)質(zhì)量、基本操作流程中的風(fēng)險(xiǎn)防范、管理工作操作細(xì)節(jié)的規(guī)范以及安全管理等方面都有了很大程度的改善，全行各項(xiàng)工作圓滿完成。為了進(jìn)一步做好本支行的會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)工作的總體水平，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作作如下總結(jié)：

一、思想意識(shí)方面。哲學(xué)上說(shuō)，意識(shí)決定行動(dòng)。要想提高會(huì)計(jì)工作的總體水平，首先必須從抓工作人員的思想意識(shí)著手，從根源上解決問(wèn)題。在平時(shí)的工作，我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題本是可以避免的，但由于工作人員某方面的意識(shí)淡薄，卻頻繁地發(fā)生，造成了不良的影響和后果。我覺(jué)得作為一個(gè)銀行會(huì)計(jì)人員，必須加強(qiáng)以下方面的意識(shí)：首先，是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如在審核各種票據(jù)時(shí)，要嚴(yán)格依照程序，實(shí)行折角驗(yàn)印制度，認(rèn)真核實(shí)其日期、單位名稱(chēng)、賬號(hào)、大小寫(xiě)金額等要素，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的票據(jù)應(yīng)堅(jiān)決要求更正或更換，不能因?yàn)榕侣闊┗蚱渌�原因，而含混過(guò)關(guān)；收入現(xiàn)金先收款后記賬，付出現(xiàn)金先記賬后付款，嚴(yán)格控制違規(guī)操作，現(xiàn)金收付應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持“五清”制度，做到憑證審清、鈔券點(diǎn)清、金額問(wèn)清、鈔券交清、筆筆分清。強(qiáng)調(diào)柜員特別前臺(tái)人員的操作規(guī)范，使其養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，從細(xì)節(jié)上控制風(fēng)險(xiǎn)。其次，服務(wù)意識(shí)。我行由于受規(guī)模限制，金融產(chǎn)品和服務(wù)相對(duì)還比較單一，鑒于此，要想在眾多的銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，關(guān)鍵在于服務(wù)。提高服務(wù)質(zhì)量是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨和目標(biāo)。在平時(shí)的工作中，我時(shí)刻強(qiáng)調(diào)“三聲服務(wù)”、“六個(gè)不準(zhǔn)”等柜員服務(wù)準(zhǔn)則，讓柜員從意識(shí)上重視起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。在為客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)，要求和鼓勵(lì)柜員應(yīng)與客戶建立和保持良好關(guān)系，特別是與各個(gè)單位的財(cái)務(wù)人員，以保持原有客戶，增加優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)大客戶群。

二、內(nèi)控管理方面。1、加強(qiáng)授權(quán)管理。授權(quán)人員應(yīng)嚴(yán)格把好最后一道關(guān)，認(rèn)真審核，杜絕授權(quán)人員不審核或不認(rèn)真審核的不負(fù)責(zé)任的授權(quán)行為的發(fā)生。同時(shí)，授權(quán)人員也應(yīng)加強(qiáng)授權(quán)密碼的管理，注重授權(quán)密碼的保護(hù)和及時(shí)更新，避免代授權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。在授權(quán)人員的安排上，主要是主管和后臺(tái)人員，盡量避免前臺(tái)人員互相授權(quán)的現(xiàn)象，在節(jié)假或雙休等情況，應(yīng)及時(shí)更新柜員級(jí)別，防止無(wú)人授權(quán)的情況發(fā)生。另外，我每天查閱前一天的授權(quán)登記簿，看是否有違規(guī)授權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，以加強(qiáng)對(duì)授權(quán)工作的監(jiān)督管理。2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檢查制度，堅(jiān)持定期檢查，不定期抽查的制度。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金和重要憑證的管理，嚴(yán)格控制庫(kù)存限額，督促柜員日中日終碰庫(kù)，離柜鎖箱，嚴(yán)禁挪用庫(kù)存現(xiàn)金和白條抵庫(kù)，確保賬實(shí)相符。同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)短款的管理，防止長(zhǎng)款被侵吞，短款自補(bǔ)不報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢(qián)制度和客戶身份識(shí)別制度。在客戶高峰期，有的柜員圖方便，在為客戶開(kāi)立帳戶和發(fā)生大額交易時(shí)，忽略了核查客戶身份資料這一步。針對(duì)這種情況，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。4、切實(shí)落實(shí)安全保衛(wèi)制度。保證全體工作人員熟悉行內(nèi)各個(gè)聯(lián)網(wǎng)報(bào)警裝置，日終設(shè)防，日始撤防；嚴(yán)格限制外來(lái)人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)室，減少營(yíng)業(yè)人員進(jìn)出通勤門(mén)的次數(shù)。5，有效執(zhí)行客戶身份資料和交易記錄保存制度。在為客戶開(kāi)立賬戶或與其進(jìn)行交易時(shí)，要保存客戶有關(guān)身份信息資料，同時(shí)，要加強(qiáng)每日傳票的清點(diǎn)和整理工作，督促柜員互勾流水，同時(shí)，后督人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)原始憑證的收集和整理工作，審核柜員的賬務(wù)信息、表內(nèi)、表外以及相關(guān)登記簿等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)于后督人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及提出的整改意見(jiàn)，我會(huì)及時(shí)反饋并予以處理。

三、人員管理方面。1、業(yè)務(wù)水平的提高永遠(yuǎn)是人員管理的第一位。業(yè)務(wù)水平可以從質(zhì)和量?jī)蓚�(gè)方面來(lái)考核。首先，柜面人員應(yīng)保證正確率，盡量降低業(yè)務(wù)差錯(cuò)率，對(duì)于柜員發(fā)生的主觀差錯(cuò)，不能隱瞞，包容，應(yīng)指正講評(píng)，并督促其及時(shí)改正。在平時(shí)，我每天都會(huì)查看差錯(cuò)登記簿，了解差錯(cuò)成因，對(duì)于那些經(jīng)常出現(xiàn)的差錯(cuò)或是容易出現(xiàn)差錯(cuò)的地方，提醒柜員注意。主動(dòng)幫助柜員了解行內(nèi)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，了解新的業(yè)務(wù)操作規(guī)范和章程，對(duì)于總行公布的一些新的規(guī)定和制度，我都會(huì)組織全體相關(guān)人員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)柜員的規(guī)范化操作意識(shí)。其次，在保證正確率的情況下，也應(yīng)不斷提高工作效率。平時(shí)雖然沒(méi)有組織柜員進(jìn)行集中訓(xùn)練，但時(shí)刻督促他們特別是那些辦業(yè)務(wù)比較慢的柜員加強(qiáng)點(diǎn)鈔、傳票、打字等基本技能的訓(xùn)練，同時(shí)，也鼓勵(lì)柜員間互相學(xué)習(xí)和討論系統(tǒng)交易代碼、柜面服務(wù)技巧以及服務(wù)禮儀等。

四、設(shè)備管理方面。1、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)室環(huán)境管理，堅(jiān)持每日一小掃，一周一大掃的原則，督促柜員做好日初營(yíng)業(yè)室的清潔衛(wèi)生工作，營(yíng)業(yè)柜臺(tái)不得放置與工作無(wú)關(guān)的物品及私人物品，保持工作臺(tái)面整潔。每日正式營(yíng)業(yè)前，協(xié)助檢查打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)，電腦終端等有無(wú)故障，整理好要用的憑證、單據(jù)，保證柜臺(tái)外提供給客戶的筆墨用具可用且擺放有序。2、設(shè)備管理責(zé)任到人，當(dāng)班柜員負(fù)責(zé)當(dāng)班日自己使用的設(shè)備，其他工作設(shè)備實(shí)行誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)姆椒ā?、嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本，縮小期間費(fèi)用。在營(yíng)業(yè)室里倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)，對(duì)于單邊打印的紙張，反面再利用；燈、打印機(jī)、電腦等在不用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)掉。每次下班后，最后走的人一定要檢查各種電器是否關(guān)閉電源，水筏是否關(guān)閉等。

鑒于今年工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，特向市行提出以下兩點(diǎn)建議：

一、增加人員設(shè)置，配備一名專(zhuān)業(yè)化的大堂經(jīng)理。由于我行客戶屬低端客戶群，又偏區(qū)域化，很多客戶都不會(huì)用自助設(shè)備，寧可到柜臺(tái)排隊(duì)，自助設(shè)備沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用。然而，由于我行柜員教少，讓柜員親自手把手教客戶怎么樣使用自助設(shè)備又不太現(xiàn)實(shí)。在營(yíng)業(yè)高峰期，客戶都是蜂擁而上，嚴(yán)重影響工作秩序。雖然我行配備了一名保安人員，但由于其自身不是很懂銀行業(yè)務(wù)，根本無(wú)法指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，填寫(xiě)材料。柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，還得分心發(fā)配進(jìn)帳單、電匯單等單據(jù)，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)單據(jù)，不僅浪費(fèi)時(shí)間，而且也無(wú)形中提高差錯(cuò)發(fā)生率。我們銀行在大冶的市場(chǎng)已經(jīng)逐步打開(kāi)，客戶流逐漸增大，配備一名專(zhuān)業(yè)化的大堂經(jīng)理很有必要。

二、配備一臺(tái)電腦，專(zhuān)門(mén)用于代發(fā)工資。為了保護(hù)銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全，我們行給單位發(fā)工資時(shí)，必須單位把工資表的電子表格送到營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，再由營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)相關(guān)人員拷到磁盤(pán)上，再轉(zhuǎn)送營(yíng)業(yè)室，這無(wú)疑會(huì)拖延發(fā)工資的時(shí)間，增加工作量。

在這一年里，通過(guò)各方面的努力和配合，大冶支行各方面的工作都有了很大改善，我們會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量”這一工作宗旨，在201*年，進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，提高內(nèi)部管理水平，降低和化解操作風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取使行內(nèi)各項(xiàng)工作會(huì)計(jì)工作更上一層樓。

黃石銀行新冶支行

二0一0年十一月八日

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xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

201*年度工作總結(jié)

201*年xx區(qū)聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部緊緊圍繞聯(lián)社年初確定的工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)社各項(xiàng)會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定和完善內(nèi)控制度，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；強(qiáng)化成本意識(shí)，積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，壓縮費(fèi)用開(kāi)支，化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)行社創(chuàng)建工作大力推進(jìn)，提高了會(huì)計(jì)核算水平和經(jīng)營(yíng)效益；在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，密切配合其他部門(mén)的各項(xiàng)工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、合理制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，根據(jù)銀監(jiān)局的監(jiān)管指標(biāo)及省聯(lián)社要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，在結(jié)合我聯(lián)社上年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上，對(duì)各信用社（部）、進(jìn)行反復(fù)算賬，設(shè)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，科學(xué)、合理地制定了基層信用社的各項(xiàng)收入、綜合費(fèi)用率、綜合效益計(jì)劃指標(biāo)和任務(wù)；確定201*年度各項(xiàng)收入xxxx萬(wàn)元，各項(xiàng)支出xxxx萬(wàn)元，利潤(rùn)總額xxxx萬(wàn)元，綜合效益xxxxx萬(wàn)元，綜合費(fèi)用率控制在xx%以?xún)?nèi)；同時(shí)與各基層社主任簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，確定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，并要求各信用社要將

任務(wù)分解落實(shí)到網(wǎng)點(diǎn)、到月、到人。

（一）財(cái)務(wù)指標(biāo)總體持續(xù)向好，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。年末，所有者權(quán)益總額xxxx萬(wàn)元,比年初減少xx萬(wàn)元;其中:股本金xxxx萬(wàn)元，盈余公積xxxx萬(wàn)元，一般準(zhǔn)備xxxx萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

（二）收入總體保持較好,分項(xiàng)同比有升有降。

1.年末，全轄實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xxxxx萬(wàn)元，占全年計(jì)劃萬(wàn)元的x%，同比增加x萬(wàn)元,增長(zhǎng)x%。其中：利息收入x萬(wàn)元，占各項(xiàng)收入的%，同比增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)%；金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入x萬(wàn)元，占各項(xiàng)收入的x%，同比增加x萬(wàn)元，增長(zhǎng)%；；手續(xù)費(fèi)收入x萬(wàn)元，占各項(xiàng)收入的x%，同比增加x萬(wàn)元,增長(zhǎng)x%；投資收益x萬(wàn)元，占各項(xiàng)收入的x%，同比增加xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%；

2．應(yīng)付未付利息余額x萬(wàn)元,比年初增加x萬(wàn)元;應(yīng)付未付利息備付率為x%，比年初下降x%；

3．資產(chǎn)減值損失余額x萬(wàn)元,比年初增加x萬(wàn)元；貸款減值損失準(zhǔn)備充足率為x%,比年初提高x個(gè)百分點(diǎn)較今年監(jiān)管目標(biāo)x%提高x個(gè)百分點(diǎn);貸款減值損失準(zhǔn)備缺口x萬(wàn)元,比年初減少x萬(wàn)元；

4．貸款撥備覆蓋率為x%,比年初提高x個(gè)百分點(diǎn)。5．年末實(shí)現(xiàn)綜合效益x萬(wàn)元，完成年計(jì)劃1億元的x%。（三）支出總體平穩(wěn)，費(fèi)用控制較好。

年末，全轄各項(xiàng)支出合計(jì)x萬(wàn)元，同比增加x萬(wàn)元，增長(zhǎng)

x%。其中：利息支出x萬(wàn)元，占各項(xiàng)支出的x%，同比增加x萬(wàn)元，減長(zhǎng)x%；手續(xù)費(fèi)及傭金支出x萬(wàn)元，占各項(xiàng)支出的x%，同比減少x萬(wàn)元，減幅x%；業(yè)務(wù)及管理費(fèi)x萬(wàn)元，占各項(xiàng)支出的x%，同比增加x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%，費(fèi)用率為x%，同比增加x個(gè)百分點(diǎn)；營(yíng)業(yè)稅金及附加x萬(wàn)元，占各項(xiàng)支出的x%，同比增加x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%；資產(chǎn)減值損失x萬(wàn)元，占各項(xiàng)支出的x%，同比增加x萬(wàn)元，增長(zhǎng)x%；營(yíng)業(yè)外支出x萬(wàn)元，占各項(xiàng)支出的x%，同比減少x萬(wàn)元，減幅x%。

（四）利潤(rùn)總額同比減少，各社盈虧差異較大。十月末,全轄實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額x萬(wàn)元，同比增盈x萬(wàn)元。近年來(lái)，基礎(chǔ)較好、工作扎實(shí)的信用社抓住了機(jī)遇，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛；但也有部分信用社由于種種原因，動(dòng)力不足，發(fā)展遲緩，導(dǎo)致社與社之間的發(fā)展不均衡。從各社實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額對(duì)比發(fā)現(xiàn)，這種差距正在逐步加大。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，努力增收節(jié)支1、根據(jù)上年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合今年實(shí)際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財(cái)務(wù)公開(kāi)，民主理財(cái)”為原則，核定印刷費(fèi)、鈔幣運(yùn)送費(fèi)、差旅費(fèi)、公雜費(fèi)、郵電費(fèi)、安全防衛(wèi)費(fèi)等費(fèi)用的每月限額及控制標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)格按照營(yíng)業(yè)收入的x‰序時(shí)據(jù)實(shí)列支，會(huì)議費(fèi)按照營(yíng)業(yè)收入的x‰序時(shí)據(jù)實(shí)列支,其他各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支按程序報(bào)經(jīng)聯(lián)社審批后列支，工資及工資相關(guān)性支出由聯(lián)社財(cái)務(wù)部統(tǒng)一列支核算。年末，

營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出x萬(wàn)元，同比增加x萬(wàn)元，增幅為x％，綜合費(fèi)用率為x％，較全年計(jì)劃x％減少x個(gè)百分點(diǎn)，較上年同期增長(zhǎng)x個(gè)百分點(diǎn)，各項(xiàng)費(fèi)用基本控制在核定的比例和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)行為，合理控制財(cái)務(wù)開(kāi)支。年初完善修訂了《xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理辦法》，在聯(lián)社財(cái)務(wù)管理委員會(huì)管理下，詳細(xì)規(guī)范了財(cái)務(wù)開(kāi)支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等，不斷完善財(cái)務(wù)管理委員會(huì)的管理制度。

3、對(duì)非生息資產(chǎn)加強(qiáng)控制，努力降低非生息資產(chǎn)占比。201*年對(duì)非生息資金中問(wèn)題比較突出的其他應(yīng)收款建立了專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)機(jī)制，摸清情況，落實(shí)責(zé)任，為下一步處明析了數(shù)據(jù)，同時(shí)制定、上報(bào)歷史財(cái)務(wù)包袱化解計(jì)劃。

三、積極做好合規(guī)建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作

1、為落實(shí)聯(lián)社總部創(chuàng)建工作及合規(guī)建設(shè)，我部認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考核管理辦法》，在指導(dǎo)好基層信用社工作的同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，按照“五項(xiàng)規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)內(nèi)部制度和工作流程，全面推進(jìn)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行社”的創(chuàng)建工作。

2、根據(jù)聯(lián)社統(tǒng)一安排，配合合規(guī)部、稽核部、風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)xxx社進(jìn)行案件防控風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)存在的共性和個(gè)性問(wèn)題逐項(xiàng)限時(shí)整改到位。通過(guò)上下的一致努力使xx社通過(guò)了省聯(lián)社創(chuàng)建“一級(jí)社”驗(yàn)收，x正在接受省聯(lián)社“一級(jí)社”驗(yàn)收；我部積極配合相關(guān)部門(mén)做好標(biāo)準(zhǔn)行社創(chuàng)建單位的后續(xù)督導(dǎo)與檢查工作，促使創(chuàng)建社保證創(chuàng)建質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)社。

四、進(jìn)一步完善人民幣賬戶管理，切實(shí)加強(qiáng)反洗錢(qián)、反假幣工作

完善人民幣銀行結(jié)算賬戶管理、加強(qiáng)反洗錢(qián)、反假幣、聯(lián)網(wǎng)核查居民身份信息系統(tǒng)管理、現(xiàn)金管理等工作，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部做好防范金融風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容。

1、元月份根據(jù)人行要求布做好反假幣信息系統(tǒng)試運(yùn)行前的準(zhǔn)備工作；4月份組織轄內(nèi)委派會(huì)計(jì)和一線人員參加省聯(lián)社組織的反假幣信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為反假幣信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)正式開(kāi)通做好準(zhǔn)備，自5月份開(kāi)始轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)均能夠通過(guò)系統(tǒng)上報(bào)收繳的假幣。

2、四月份對(duì)《反洗錢(qián)工作非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。8月9日人行xx市中心支行反洗錢(qián)執(zhí)法檢查進(jìn)場(chǎng)，檢查內(nèi)容包括反洗錢(qián)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況、內(nèi)控制度建設(shè)情況、大額和可疑記錄執(zhí)行情況等七個(gè)方面。檢查被抽查機(jī)構(gòu)分別是xxxx四個(gè)機(jī)構(gòu)，歷時(shí)十天時(shí)間。Dui檢查后存在的問(wèn)題財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部要求限期整改，并對(duì)檢查當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行全轄通報(bào)。

3、四月份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部組織各社會(huì)計(jì)主管、賬務(wù)柜員進(jìn)行為期一天的“賬戶管理人員進(jìn)行賬戶管理、反假貨幣、第六次反洗錢(qián)”培訓(xùn)。

4、今年x月xx日我部配合人民銀行xx市中心支行對(duì)xx社人民幣銀行結(jié)算賬戶管理進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了反饋并要求及時(shí)整改到位；我部及時(shí)組織了各基層信用社的自

查，將自查材料匯總上報(bào)人行及省聯(lián)社xx辦事處，并針對(duì)自查及抽查情況開(kāi)展了整改。

5、組織全轄各社反洗錢(qián)報(bào)告員參加省聯(lián)社x月份舉辦的第七次反洗錢(qián)視頻培訓(xùn)會(huì)。加強(qiáng)反洗錢(qián)大額及可疑交易報(bào)告系統(tǒng)的管理工作，每天及時(shí)驗(yàn)平數(shù)據(jù)，對(duì)不能驗(yàn)平的網(wǎng)點(diǎn)督促數(shù)據(jù)的補(bǔ)錄與添加。對(duì)“聯(lián)網(wǎng)核查居民身份信息系統(tǒng)”加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)發(fā)各相關(guān)文件，規(guī)范操作流程。

6、大力開(kāi)展反假幣宣傳活動(dòng)，今年3月和9月份利用反假幣宣傳月活動(dòng)時(shí)機(jī)在各網(wǎng)點(diǎn)分發(fā)人民銀行印制的反假幣宣傳材料，增強(qiáng)內(nèi)勤員工防假、反假的能力，提高市民防假意識(shí)和對(duì)假幣的識(shí)別能力，有效預(yù)防金融犯罪，防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。201*年x月按照人行統(tǒng)一布和要求，懸掛反假幣宣傳標(biāo)語(yǔ)，并在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢(xún)有關(guān)反假幣方面知識(shí)、發(fā)放反假幣宣傳單，不定期對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行反洗錢(qián)、反假幣業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)在我聯(lián)社開(kāi)戶的客戶發(fā)放宣傳資料，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，及時(shí)為客戶講解如何做好反洗錢(qián)的防范工作。通過(guò)自查我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)可疑支付交易，但我們也不能放松對(duì)反洗錢(qián)和反假幣工作管理，當(dāng)今的犯罪分子活動(dòng)廣、手段高，會(huì)千方百計(jì)的利用各種手段進(jìn)行洗錢(qián)活動(dòng)。因此，我們決不能掉以輕心，嚴(yán)格按照《金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)規(guī)定》、《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》、《xx市郊區(qū)反洗錢(qián)處罰辦法》等制度要求去做，按照人民銀行和省聯(lián)社反假工作要求，決不給犯罪分子在郊區(qū)聯(lián)社有可乘之機(jī)。

五、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高會(huì)計(jì)出納人員整體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽取得好成績(jī)。

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是聯(lián)社的“窗口”，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，同時(shí)還要有準(zhǔn)確無(wú)誤的辦事效率，從而提高客戶對(duì)聯(lián)社的信任度，這就需要營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)始終保持著每月開(kāi)展學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)理論的良好習(xí)慣，一是積極參加今年農(nóng)信銀遠(yuǎn)程教育“知識(shí)講座”活動(dòng)；二是實(shí)行委派會(huì)計(jì)例會(huì)制度（上半年召開(kāi)兩次），利用工作例會(huì)，通報(bào)全轄會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)反洗錢(qián)、反假幣和人民幣銀行結(jié)算賬戶相關(guān)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家對(duì)國(guó)家的金融方針、政策有了一定的了解和掌握，對(duì)各種制度有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，學(xué)習(xí)過(guò)程中大家都很認(rèn)真，不應(yīng)敷了事，并記錄了大量的學(xué)習(xí)筆記，使全體職工整體素質(zhì)有了顯著提高。

2、以“提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)”為重點(diǎn)，精心備戰(zhàn)，業(yè)務(wù)比賽榮獲團(tuán)體第二名。

開(kāi)展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全轄一線員工中開(kāi)展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能考試等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、大局意識(shí)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。201*年x月初，聯(lián)社為響應(yīng)人民銀行xx中心支行“關(guān)

于在全市金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)舉行財(cái)會(huì)人員點(diǎn)鈔及貨幣管理知識(shí)競(jìng)賽”的通知，通過(guò)在全轄員工當(dāng)中精心挑選出五名選手，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部派專(zhuān)人為業(yè)務(wù)選手營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，組織業(yè)務(wù)選手人員進(jìn)行模擬練習(xí)，大家放棄了節(jié)日休息時(shí)間積極備戰(zhàn)，終以?xún)?yōu)異的好成績(jī)?yōu)槲衣?lián)社奪取了團(tuán)體第二名的獎(jiǎng)牌和三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。

3、會(huì)計(jì)檢查與輔導(dǎo)和委派會(huì)計(jì)年度測(cè)評(píng)。今年我部重點(diǎn)對(duì)今年新?lián)�任委派�?huì)計(jì)進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、輔導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)建對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)糾正，促進(jìn)新任委派會(huì)計(jì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；x月x-x日由xxx部人員配合對(duì)委派會(huì)計(jì)201*年度工作到社進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

六、穩(wěn)妥開(kāi)展年度會(huì)計(jì)決算工作

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部201*年1月1日至3日成功組織全轄會(huì)計(jì)主管進(jìn)行了201*年度會(huì)計(jì)決算工作。統(tǒng)計(jì)分析了201*年度各社會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送質(zhì)量和存在問(wèn)題。并與1月6日至8日參加xx辦事處年終決算審核匯編。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部按照各社本年利潤(rùn)、往來(lái)資金利息、拔入拔出資金利息、固定資產(chǎn)處凈收益等統(tǒng)計(jì)計(jì)算201*年度各社經(jīng)營(yíng)綜合效益，并按照省聯(lián)社、辦事處及xx區(qū)聯(lián)社要求考核、兌現(xiàn)各社效益工資；撰寫(xiě)了xx市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社201*年度財(cái)務(wù)決算和擬定201*年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案（草案）提交社員代表大會(huì)審議。

3、組織實(shí)施201*年度年終會(huì)計(jì)決算工作和模擬試決算工

作。我部積極準(zhǔn)備好201*年度會(huì)計(jì)決算前的各項(xiàng)工作，成功完成了11月底會(huì)計(jì)決算試算工作，做好賬務(wù)核對(duì)、清理資金、盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、核實(shí)損益等工作，做好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)年終決算的模擬運(yùn)行工作。

七、柜員指紋認(rèn)證管理系統(tǒng)正式上線

為防止柜員卡和密碼丟失，柜員卡信息泄露，柜員越權(quán)操作，柜員卡私自移交，導(dǎo)致發(fā)生問(wèn)題責(zé)任不清。在這種情況下，聯(lián)社為了規(guī)避這些問(wèn)題，決定采用指紋技術(shù)代替柜員卡。

年初首先對(duì)xx信用社指紋認(rèn)證管理系統(tǒng)進(jìn)行試點(diǎn)，7月xx日分別對(duì)xx社進(jìn)行了柜員指紋身份認(rèn)證采集；x月份對(duì)全轄所有網(wǎng)點(diǎn)全面進(jìn)行指紋采集、培訓(xùn)和指紋儀的安裝工作。通過(guò)實(shí)踐看出它能夠保證使用者是擁有者本人，并且實(shí)踐證明指紋確實(shí)是防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的有效方式。

八、其他各項(xiàng)工作開(kāi)展情況

1、做好等級(jí)社的測(cè)算工作，年初一是測(cè)算201*年度轄內(nèi)信用社的等級(jí)，確定201*年度信用社執(zhí)行等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；二是將201*年度信用社綜合效益的計(jì)算方法、計(jì)算公式明確，以書(shū)面形式發(fā)到各社，以便于各社按季測(cè)算綜合效益。

2、按時(shí)按質(zhì)按量完成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的各項(xiàng)序時(shí)性工作。3、修訂完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位職責(zé)；建立內(nèi)勤員工考核臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；修訂《財(cái)務(wù)管理辦法》、完善《內(nèi)勤管理考核辦法》。

九、下一年度工作目標(biāo)

1、按照聯(lián)社發(fā)展要求，認(rèn)真編制201*年度財(cái)務(wù)決算和201*年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

2、繼續(xù)加強(qiáng)“雙建”工作，在督導(dǎo)基層社創(chuàng)建工作的同時(shí)做好總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保201*年創(chuàng)建計(jì)劃按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

3、加強(qiáng)在崗員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。計(jì)劃201*年組織全轄員工對(duì)《xx省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》和新會(huì)計(jì)科目及核算辦法的培訓(xùn)。

4、完善內(nèi)部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；強(qiáng)化委派會(huì)計(jì)管理，加大會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度，扎實(shí)做好“打基礎(chǔ)，抓規(guī)范，達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，促發(fā)展”。

5、按照省聯(lián)社《綜合柜員制管理辦法》，積極推行綜合柜員制，爭(zhēng)取在具備條件的網(wǎng)點(diǎn)逐步實(shí)行適行柜員制，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

6、按照創(chuàng)建“五項(xiàng)規(guī)范”中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，防范各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn)。

二一年xx月xx日

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友情提示：本文中關(guān)于《201*年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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