201*年黨風廉政工作總結

加強黨風廉政建設全力打造廉潔城管

市城管局201*年黨風廉政建設工作總結

201*年，市城管局在市委、市政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委六次全會、省、市紀委六次全會精神，緊緊圍繞我市201*年黨風廉政建設總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，以完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為為基礎，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方式，強力推進黨風廉政建設各項工作的開展，全力打造廉潔高效和群眾滿意的城管隊伍。一、高度重視，加強教育，提高反腐倡廉意識

我局始終堅持把黨風廉政建設作為一項根本性工作來抓，貫穿于各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，積極探索黨風廉政建設的新思路、新途徑，以創(chuàng)建群眾滿意基層站所、開展崗位廉政教育、廉政文化“進機關”示范點創(chuàng)建活動等工作為契機，全力開展黨風廉政建設。

一是我局黨委高度重視黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政建設作為落實科學發(fā)展觀的具體措施、作為抓班子、帶隊伍的良好機遇，將黨風廉政工作納入全年工作的重要內容，常抓不懈；做到思想上有位置、工作上有布置、進度上有要求、管理上有成效，保證黨風廉政建設有促進、有提高。

二是加強黨風廉政建設工作的組織領導。年初，我局成立以局黨委書記、局長為組長，局黨委成員為副組長，局機關各科室科長為成員的城管局政風行風建設工作領導小組，同時局黨委制定印發(fā)《201*年市城管局貫徹落實反腐倡廉建設工作意見》，組織召開市城管局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結回顧201*年市城管局系統(tǒng)黨風廉政建設工作，安排部署201*年城管局系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務，局黨委書記、局長分別與局屬二級機構的負責人簽訂了201*年度黨風廉政建設目標責任書，確保黨風廉政建設工作扎實有效的開展。三是繼續(xù)認真貫徹落實《廉政準則》。我局領導干部充分發(fā)揮表率作用，認真學習貫徹，帶頭執(zhí)行，帶頭落實，高標準要求自己，在每周五的理論、業(yè)務學習中擠出時間，組織全體干部職工進行教育學習，編發(fā)學習《廉政準則》板報20期,進行《廉政準則》知識測試2次,通過堅持不懈的學習，大多數(shù)干部職工對《廉政準則》已經入腦入心，結合自身實際，寫出心得體會200余篇。局領導班子在做好工作的同時，積極關心干部職工的身心發(fā)展，對個別有苗頭性的干部進行誡勉談話，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

四是加強宣傳教育。我局以廉政文化“進機關”示范點創(chuàng)建活動為契機，大力開展形式多樣、內容豐富的廉政文化建設活動，組織局系統(tǒng)黨員干部觀看“廉政教育片”24部，全體干部職工撰寫心得體會文章196篇；同時，我局在辦公室、會議室、走廊等公共場所，設置廉政文化宣傳欄16塊，在局機關的每張辦公桌上擺放廉政警示牌36塊，在加強自身宣傳學習的同時，結合自身工作特點，利用戶外廣告對外開展廉政文化宣傳，在高速路口、十字路口、立交橋和市區(qū)主要路段，共安裝大型廉政公益廣告53塊，旗形廉政公益廣告300余塊，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。通過扎實的開展活動，獲得“廉政文化示范點單位”榮譽稱號。

五是加強警示教育。先后兩次組織市城管局系統(tǒng)全體黨員干部到市警示教育基地進行參觀，通過實地的“看、聽、思”（即：看一組圖片，聽一個警示故事，思考一個道理）讓我局系統(tǒng)全體黨員干部，在思想上得到了警示，充分認識到反腐倡廉的重要性，全體黨員干部都寫了一篇“觀后感”。

六是加強黨風廉政有關法規(guī)的學習。為切實開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。我局對全體職工進行黨性、黨風、廉政教育，時刻保持清醒的廉政意識。通過加強政治理論學習，使每個職工對自己的工作作風上存在的問題有深刻認識，對自己不良習性進行深刻剖析。通過召開班子民主生活會和黨支部民主生活會，開展批評與自我批評，進一步推動城管系統(tǒng)黨風廉政工作的順利開展。

二、繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制

我局黨委把建設一個廉潔高效、團結拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實苦干的領導班子作為頭等大事來抓，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)

行。

一是認真制定《城管局201*年領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》。成立黨風廉政建設責任制領導組織機構，按照職責分工，明確責任，實行黨風廉政建設目標管理，形成一把手負總責和“誰主管、誰負責”的工作格局，主管領導分別與系統(tǒng)各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，局黨委定期聽取專題匯報，研究解決存在的問題，安排部署黨風廉政建設工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，加強監(jiān)督，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。同時，每位黨委成員按照黨風廉政責任制職責分工，自覺加強對分管部門工作的管理和監(jiān)督，加強對身邊工作人員的政治、紀律教育，全年沒有發(fā)生受黨紀政紀處分人員。二是認真落實政務公開制度。成立政務公開領導小組，實行了政務公開和公示制度。在外部，我們通過報紙、設立舉報電話，最大限度地向社會公開本部門的服務承諾、辦事程序、業(yè)務范圍，自覺接受社會各界的監(jiān)督。在內部，在大宗物品的購買、環(huán)衛(wèi)設施建設、大型戶外廣告拍賣、夜景照明工程建設等，都實行公開招標，公開透明、公平競爭，不搞暗箱操作。對局系統(tǒng)內部干部提拔任用、工資晉級、車輛燃修費、通訊費等一些群眾普遍關心的問題，通過政務公開欄進行張榜公布，涉及內容近100項，每季進行一次政務公開，對“三重一大”事項隨時公開，對于群眾舉報投訴的案件，做到有案必查，一查到底，及時反饋投訴人，群眾投訴辦結處理率始終保持100%,群眾滿意率達100%以上。通過政務公開，避免了暗箱操作和不廉潔行為的發(fā)生，推動了黨風廉政建設工作的深入開展。

三是強化財務監(jiān)督。繼續(xù)深入開展治理“小金庫”工作，紀檢牽頭、財務配合對全局各單位財務在自查的基礎上，進行了跟蹤檢查，督促有關部門改進和完善財務管理制度，加強對財務預算、收支情況的審計和監(jiān)管，嚴肅財務紀律。對項目工程建設或重大物品采購，嚴格按照政府采購法和招投標法規(guī)執(zhí)行。在發(fā)布信息前，按照規(guī)定，將相關材料報送紀檢、預防辦，局紀檢、財務跟蹤資金使用，對工程資金使用實行全程檢查監(jiān)督。

四是以檔促廉。我局對每位科級以上黨員干部建立廉政檔案，把每人學習中央和省、市關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定的內容、學習次數(shù)進行記錄，每半年要求科級以上干部作一次自我鑒定，填寫廉政情況報告，局紀檢部門半年一檢查，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭的，及時作出嚴肅處理，并將檢查到的情況填入廉政檔案，年終考核時把個人執(zhí)行黨風廉政責任制情況作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。這些都從源頭上預防和制止了腐敗現(xiàn)象的產生，使大家自覺做到自重、自省、自警、自勵。三、認真做好領導干部廉潔自律工作

我局黨委高度重視開展領導干部廉潔自律工作，根據(jù)市紀委下發(fā)的《中共紀委中共委組織部關于做好201*年全市領導干部廉潔自律工作意見》的文件精神，結合城管實際，起草印發(fā)《市城管局黨委關于做好201*年系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作的意見》，組織召開市城管局系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作專題座談會，成立領導干部廉潔自律工作小組，按照職責分工，明確責任，落實到位，確保領導干部廉潔自律工作順利開展。

一是加強干部作風建設，密切黨群干群關系。我局認真落實公務接待有關規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，嚴肅查處用公款大吃大喝和請客送禮行為。按照省、市紀委、組織部的要求，組織開好以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”為主題的縣處級以上黨員干部民主生活會，切實解決在機關和領導干部作風方面群眾反映強烈的突出問題。認真落實中央關于加強和改進群眾工作的各項要求，加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促領導干部帶頭做好群眾工作，認真執(zhí)行領導干部定期接待、下訪等規(guī)定，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。加強對干部作風的監(jiān)督檢查，堅持領導干部深入基層調查研究制度，系統(tǒng)各級領導干部都能真正樹立群眾觀點，切實關注民生，對群眾的投訴要及時閱處，親自督辦，對群眾反映的問題限時辦結，及時反饋，對作風漂浮、敷衍塞責引發(fā)重大事件或造成嚴重影響的，嚴肅追究責任。二是進一步加大對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為的治理力度。繼續(xù)治理領導干部借婚喪嫁娶等事宜和以賭博名義收錢斂財問題。把該項治理作為一項經常性工作常抓不懈，通過經常性的宣傳教育、不間斷的監(jiān)督檢查和及時有力的查處典型案件，促使領導干部自覺遵守黨的紀律和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)。同時，還采取得力措施，增強教育和監(jiān)督的針對性和有效性，加強對重點時段、重點部門、重點崗位、重點對象的監(jiān)督檢查。積極探索從源頭上預防和治理的有效措施。

三是嚴格執(zhí)行上級文件精神，把貫徹廉潔自律的規(guī)定，作為重要工作去做。我局在重大節(jié)日期間，重點治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，公款大吃大喝、請客送禮，公款旅游，公車私用等問題。落實領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定，加強對領導干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題的監(jiān)督檢查。

四是全面貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。嚴格控制各項支出，降低工作成本，定期組織施工人員對供水設施進行檢查和維修，杜絕長流水和跑冒滴漏現(xiàn)象，切實做到節(jié)約每一滴水。嚴格執(zhí)行公務車輛定點維修加油制度，今年來一直堅持定點維修，駕駛人員憑派修單明確的維修項目保養(yǎng)車輛，由財務部門負責定期結算；車輛加油進行了定額包干，每月初按照核定比例發(fā)放電子油卡，定點加油，節(jié)油比例達33%，并將201*年以前的老舊高耗能車輛一律封存，最大限度地節(jié)約油耗，確保市里的各項要求落到實處。四、堅持標本兼治，努力構建城管特色懲防體系

中紀委下發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系201*--201*年實施規(guī)劃》之后，按照市紀委要求，完善制定城管局落實《實施規(guī)劃》工作方案，確立長遠規(guī)劃和近期目標，成立專門的組織機構，明確了工作要求，積極配合有關部門落實分解任務，進一步推動了具有我市城管特色的懲治預防腐敗體系進一步完善。

一是認真執(zhí)行《實施意見》的各項要求。今年，為進一步完善權力制約和監(jiān)督制度、黨員干部從政行為制度、反腐敗領導工作體制和工作機制，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。我局制定《中共城市管理局黨委會議議事規(guī)則》、《中共城市管理局局長辦公會議議事規(guī)則》、《城市管理局財務監(jiān)督管理制度》三個頒布制度文件。進一步完善了城管系統(tǒng)黨風廉政建設領導干部責任制，真正建立了一把手負總責，誰主管誰負責的“一崗雙責”責任制，形成了一把手親自抓，主管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。真正實現(xiàn)了黨風廉政建設與城管業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核工作機制，確保了貫徹《實施規(guī)劃》工作落到實處。

二是全力開展崗位權力行使風險防控機制建設。我局為深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強懲治和預防腐敗體系建設的要求，加強對權力行使的制約和監(jiān)督，我局印發(fā)《市城管局系統(tǒng)崗位權力行使風險防控機制建設實施方案》，對每個崗位都制定了《崗位權力行使風險防控一覽表》。成立了以局黨委書記、局長為組長的市城管局開展崗位權力行使風險防控機制建設工作領導小組，召開城管局開展崗位權力行使風險防控機制建設工作動員大會，對風險防控工作進行動員，對崗位權力行使風險點進行深入分析查找，綜合利用現(xiàn)有的制度和措施，突出對權力運行環(huán)節(jié)中重點部門、重點崗位和重點人員的管理，進一步明確我局系統(tǒng)各部門的崗位職責，工作責任，規(guī)范城管執(zhí)法和審批服務流程，加強部門內控制度建設，確保預防腐敗的各項制度和措施得到有效落實；在分析查找過程中，共梳理崗位權力36項，繪制權力運行流程圖11個，查找風險點206個，修訂完善相關制度60個，系統(tǒng)干部根據(jù)自己的崗位特點，編寫貼近思想和崗位實際的情景模擬案例共35例。

三是認真落實城管執(zhí)法人員“八條禁令”。主動接受外部監(jiān)督，強化內部監(jiān)督檢查，不斷開展現(xiàn)場督察和明查暗訪，嚴肅查處以權謀私，玩忽職守，違反“八條禁令”等損害城管隊伍形象，損害群眾利益的問題。做到有案必查，有投訴就有反饋，近兩年共印發(fā)督察快報12期。四是積極開展商業(yè)賄賂專項治理和“回頭看”工作。在工作中，以科級以上干部為重點人員，以人、財、物管理為重點崗位，以工程建設、物品采購、干部選任、行政審批、處罰、收費、財務收支等為重點領域。在不斷完善制度，強化教育的基礎上，嚴肅查處各種商業(yè)賄賂行為。為鞏固治理成果，我局又按照市紀委統(tǒng)一安排，在城管系統(tǒng)認真組織開展了治理商業(yè)賄賂“回頭看”工作。要求各單位認真開展自查和整改。對存在的問題和制度漏洞，認真的進行了整改，有針對性地制定和完善規(guī)章制度，建立健全長效機制。在檢查“回頭看”工作中，對未發(fā)現(xiàn)問題的單位，要求各單位負責人認真填寫上報商業(yè)賄賂治理《承諾書》。通過扎實工作，有效遏制了我市城管系統(tǒng)商業(yè)賄賂問題的發(fā)生。

五、以群眾滿意為目標，認真開展行風建設工作我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以不斷提高行政效能和服務質量為宗旨，以完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為為基礎，以關注民生、改善民生、服務民生為準則，以人民群眾滿意為標準，以切實解決群眾反映的熱點、難點問題為重點，堅持標本兼治懲防并舉的方針，有效預防行業(yè)不正之風，著力構建政風行風建設的長效機制，不斷推進政風行風建設。

一是加強組織領導，落實工作責任。我局成立以局黨委書記、局長為組長，局黨委成員

為副組長，局機關各科室科長為成員的城管局政風行風建設工作領導小組，同時局黨委制定《201*201*年民主評議政風行風工作實施意見》，召開全市城管系統(tǒng)行風建設會議，進行動員部署，確保政風行風建設工作扎實有效的開展。在實際工作中，我局領導班子成員都能夠身體力行，把政風行風建設工作作為搞好城市管理工作的一項重要政治任務來抓。局長親自參加行風效能熱線與群眾進行直接溝通，解決群眾關注的熱點、難點問題，得到群眾的認可和好評；為確保行風建設扎實有效的開展，局領導班子成員對各縣（市）區(qū)城管部門行風建設和評議實行分包責任制，與各縣市區(qū)城管局、中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)處、局屬各單位簽訂了行風建設工作目標責任書，把行風建設與業(yè)務工作統(tǒng)一納入目標管理，認真部署、嚴格考核、嚴格獎懲。

二是暢通渠道，加大監(jiān)督力度。為進一步強化城管執(zhí)法隊伍管理，深入推進城管系統(tǒng)政風行風建設，做到執(zhí)法為民、執(zhí)法規(guī)范，我局暢通渠道，征求社會各界建議，結合工作實際，開展內部監(jiān)督、社會監(jiān)督、部門監(jiān)督和社會輿論等多元化監(jiān)督。一方面召開政風行風征求意見座談會、服務管理對象座談會、評議代表座談會，征求建議，加強對自身的監(jiān)督；另一方面開展“上街頭、進商店找差距、尋意見”活動，組織系統(tǒng)各單位負責人和主要領導共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各沿街門店主動征求意見和建議。兩年來解答群眾咨詢30000余人次，搜集合理化建議160余條。

三是積極服務中心工作。在搞好紀律檢查的同時，堅持開展效能監(jiān)察，凡是市委市政府和市紀委安排的重大任務，都要對任務完成情況進行監(jiān)督檢查，做到認真落實，及時反饋匯報。

四是重視“行風效能熱線”上線工作。市紀委和焦作廣播電臺開辦的《行風效能熱線》是宣傳政策、解決群眾反映的熱點難點問題、加強與社會各界溝通的一個平臺，同時也是發(fā)揮人民群眾和新聞媒體對行業(yè)和部門監(jiān)督作用的一項有力措施。城管系統(tǒng)各級領導都非常重視上線工作，在平時的工作中，通過多做調查研究，了解民意、掌握群眾所需所求、及時解決群眾反映的熱點、難點問題。由于此項工作扎實有效，我局被市廣電部門評為“行風效能熱線上線優(yōu)秀單位”。

五是采取積極的措施，對政風行風評議的問題進行整改。在行風評議中，對群眾提出的意見，建立整改臺帳，對在政風行風建設中的一些共性問題，在調研的基礎上，制定切實有效地規(guī)章制度，建立長效管理機制，從根本上源頭上解決問題。對在政風行風建設中的一些個性問題，加強對整改工作的督察力度，組織檢查組不定時的進行明察暗訪和跟蹤督辦，促進整改事項件件得到落實，努力提高面商率、辦結率、反饋率和群眾滿意率，今年共解決突出問題30余個。

六是認真辦理群眾投訴。今年以來，我局共解決群眾投訴關于市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政設施丟失損壞、廣告亮化等方面的問題500余件，對群眾所有投訴和舉報都做到了事事有回音、件件有落實，辦結率達到了100%。

七是積極開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題活動。我局始終堅持行政執(zhí)法部門以親情化執(zhí)法、規(guī)范化執(zhí)法、公正文明執(zhí)法為目標，審批部門以推進便民服務、簡化手續(xù)，解決群眾辦事難為目標，城管執(zhí)法隊伍以樹立服務意識，大力開展便民服務活動，在各轄區(qū)設置城管便民服務監(jiān)督崗，為廣大群眾提供飲水、打氣、法規(guī)咨詢等服務60000余人次、幫扶老幼旅客進站1000余人次、攙扶中暑游人到室內休息50余人次；幫助旅客搬運行李500余件、規(guī)勸車輛亂停亂放人員500余人次；同時，合理規(guī)劃設置一批便民冷飲攤點、放心早餐攤點、瓜果蔬菜便民街市，極大方便了群眾生活，同時也解決了一批下崗、困難群眾的生計問題。我局堅持開展“獻愛心，送溫暖”活動，在“七一”來臨之際，組織各單位開展幫扶困難學子活動，對貧困學子進行慰問和幫助；向貧困母親捐款1000元；還積極參與市慈善總會志愿者愛心聯(lián)盟組織的“情暖人間善行”、“大愛無疆，善行山陽”大型公益捐贈活動，走訪看望焦作市貧困家庭35戶；每逢高考，還開展“愛心助考”活動；通過熱情的服務贏得群眾的好評，今年共為群眾辦實事好事160余件。六、強化服務，全力推進民生工程

我局始終堅持執(zhí)政為民，民生至上的工作理念，及時把握新時期城管工作的特點和規(guī)律，按照在市委九屆九次全會上指出的“強化服務理念，實施人性化管理，促進城市管理水平不斷提高”要求，我局多措并舉，自我加壓，突出用項目化手段解決民生問題。

一是垃圾沼氣發(fā)電項目快速推進。通過招商引資，由上海百川暢銀實業(yè)有限公司采取BOT

模式投資2200萬元建設的生活垃圾填埋場沼氣發(fā)電項目如期完成，兩臺安裝到位的500千瓦沼氣發(fā)電機組已投入運行。我市垃圾填埋場產生的沼氣不僅變廢為寶，減少對周邊環(huán)境的污染，每年還可發(fā)電約781萬千瓦時，減少標煤燃燒量2500噸左右。

二是垃圾滲濾液升級改造項目順利實施。經過大量的準備工作，總投資1800萬元的垃圾處理場滲濾液處理升級改造項目，已于今年6月底完成，通過近半年的試運行，經過升級改造后，我市垃圾處理場產生的污水已實現(xiàn)國家一級達標排放，達到環(huán)境效益和社會效益的和諧統(tǒng)一。

三是努力提高改善城市居住環(huán)境。我局為給群眾打造一個干凈、整潔、秩序的城市環(huán)境，不斷加大環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和維護力度，投資30萬元新建了沁陽南路中轉站，重點維護整修了孟州路、北環(huán)路和電廠等3座垃圾中轉站連體公廁，解決了周邊門店、居民的垃圾傾倒問題;同時對33座垃圾中轉站、47座公廁、80余個垃圾集裝箱及800余個果皮箱進行了維護，保證環(huán)衛(wèi)基礎設施功能齊全、運轉正常，解決群眾入廁難和倒垃圾難等問題。在清掃保潔方面，推出全時段、全方位、全天候的“三全清掃保潔”管理辦法，延長清掃保潔時間，做到檢查與不檢查一個樣，節(jié)假日與平時一個樣；特別是汛期，大雨過后，市區(qū)部分路段淤泥堆積，影響市民出行，我局及時組織人員、車輛義務清理，不影響過往車輛、市民正常通行，兩年來，共清理淤泥1000余方，治理占道經營、流動經營、店外經營共計20萬余次，清理各類非法小廣告15萬余處，拆除破損或存在安全隱患的門頭招牌、戶外廣告800余處，取締違章條幅201*條，進一步改善城市居住環(huán)境。

四是為民服務意識進一步強化。我局把維護社會大局和諧穩(wěn)定作為城管工作的重中之重，從廣大市民最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題入手，努力為弱勢困難群體排憂解難，在不影響交通、不影響市容的情況下，因地制宜，規(guī)劃設置了瓜果蔬菜、小商品、冷飲等各類便民服務網點，針對下崗職工就業(yè)難和瓜農賣瓜難問題，在城區(qū)進一步規(guī)范2個星期天解困市場和兩個餐飲夜市，又在東方紅廣場、人民廣場、火車站廣場、雕塑公園南門、遠大南北苑門前等部位設置了4個城管便民服務站和3個進城瓜農服務站，為市民群眾和進城瓜農提供飲水、打氣、急救、瓜車引導等便民服務，并印制發(fā)放《瓜果攤點定點銷售位置示意圖》、《致瓜農朋友的一封信》、《致養(yǎng)犬市民的一封信》、《關于加強犬類管理的通告》、《有煙燒烤危害》等服務宣傳資料30000份，受到了市民群眾和進城瓜農的一致好評。共為外地來焦旅游人員提供飲水服務15000余人次，為群眾包扎傷口40余人次，提供打氣服務3500余人次。

今年以來，我局雖然在推行黨風廉政建設工作上，做了一定工作，取得了一定成績，隊伍素質提高了，形象進一步改善了，群眾的滿意度提高了，但我們清醒的認識到，我們的工作與上級領導的要求和群眾的期望還有差距，今后，我們將一如既往的把黨風廉政建設放在城管工作突出位置，突出抓好崗位廉政教育和崗位風險防控機制建設，突出抓好《廉政準則》的貫徹落實，在破解難題落實制度上下功夫，在理順關系實施有效監(jiān)督上動真勁，在解決民生問題上求突破，在行風建設上見實效，努力推動城管系統(tǒng)黨風廉政建設工作再上新臺階。

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共青團**縣委

201*年黨風廉政建設工作總結

201*年，我委的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府以及縣紀委的正確領導下，聯(lián)系本單位工作實際情況，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，扎實做好各項工作，黨風廉政建設工作取得了一些成績，獲得了一些經驗�，F(xiàn)就一年來黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、高度重視，認真抓好黨風廉政建設責任制

我委十分重視黨風廉政建設責任制工作，一致認為：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作為一項重點工作來抓。書記樊有鶴同志身體力行，切實按照主要領導親身抓的要求,全面落實本委黨風廉政建設責任制的各項工作。他親自召開工作會議，研究、布置黨風廉政建設責任制的有關工作，經常檢查工作落實情況。并要求委班子成員加強理論知識學習、提高政治素質，在他的帶領下，班子成員認真按照規(guī)定，堅持學習制度，在學習中,一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方位提高委班子成員的素質。班子成員在黨風廉政建設責任制方面按照分解責任認真要抓好分管的黨風廉政建設工作。正是領導高度重視黨風廉政建設責任制工作，使我委的黨風廉政建設工作得以順利實施。

二、完善機制，不斷強化黨風廉政責任制建設

我委成立了由書記任組長，副書記、辦公室主任為成員的黨風廉政建設領導小組。為了加強本單位的黨風廉政建設工作的監(jiān)督力度，還成立了黨風廉政建設監(jiān)督小組。黨風廉政建設領導小組具體負責全委黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監(jiān)督小組具體負責對全委黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

今年以來我委開展了多項黨風廉政建設工作：一是加強黨風廉政建設理論的學習活動。本委組織學習了黨的十七大精神，中央、省、市、縣關于黨風廉政建設等重要文件。深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義，強化了黨員干部拒腐防變的能力，牢固樹立共產主義信念和為人民服務的思想。二是認真開展黨風廉政教育活動。我委專門召開會議研究和布置了201*年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責任，并要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考核的內容。領導同志給單位黨員干部講黨課；組織全體干部觀看反腐倡廉專題片，并開展了討論，大家提出，要積極、主動地執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定和要求。三是組織全體干部開展“加強責任建設，加快共青團發(fā)展”的學習討論活動。通過學習使全委職工進一步明確作為機關的工作人員必須“以責任強干部，以發(fā)展興共青團”，全心全意為人民服務、為廣大團員青年服務。

在理論學習中，班子成員做到了：每次學習前都要通知班子成員學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。在學習中班子成員認真記筆記，積極交流學習心得和學習體會，開展討論，深刻理解學習的內容。通過學習，使黨員干部充分認識到加強黨的組織建設、廉政建設的必要性和緊迫性，提高了全心全意為人民服務的意識。

三、健全制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處為了確保黨風廉政建設工作落到實處，我委根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度，以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。

1、《團縣委領導干部黨風廉政建設責任分解》明確了領導干部在黨風廉政建設中應擔負的責任；

2、為了明確和規(guī)范我委機關工作人員、領導干部在黨風廉政建設中的行為，我委制定了《機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》；

3、為規(guī)范財務支出、會議招待和公務接待行為，我委制定了《機關制度》和《重大財務審批制度》；

4、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我委制定了《關于重大問題決策的規(guī)定》。

這些規(guī)章制度的建立，為確保我委黨風廉政建設在監(jiān)督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地

方，還需要我們在今后的工作中結合實際情況進行完善和協(xié)調。

四、加強作風建設，大力推行政務公開工作

通過實施黨風廉政建設責任制工作，使我委進一步明確：作為機關的工作人員必須提高職業(yè)道德素質，樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中要提供規(guī)范的服務。為此，在以往強化標準化辦公活動的基礎上，今年狠抓機關工作中不良作風的根源，重新修改規(guī)章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發(fā)展。

1、為了使單位工作人員能適應新時期的要求，在執(zhí)行公務過程中自覺遵守有關規(guī)定并且能自覺接受社會監(jiān)督、及時改進工作作風和工作方法，做到勤政廉政，以推動工作效率和工作質量的不斷提高，我委推行優(yōu)質規(guī)范服務，進一步強化了全委干職工的工作作風建設，提高了機關的工作效率，從而樹立機關工作人員的新形象，最終促進全委各項工作的順利發(fā)展。

2、為深入貫徹落實中共中央關于《加強和改進黨的作風建設的決定》、《加強黨的執(zhí)政能力的決定》，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步提高我委的服務質量、服務水平，在單位干部職工中牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念。

五、厲行節(jié)約，做到勤政清正廉潔

在厲行節(jié)約、反對浪費上我委一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的有關規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。日

常的工作中我委嚴格執(zhí)行各項制度，確實做到了嚴格紀律、從嚴要求。公務開支都從嚴控制，以節(jié)省資金。單位領導的以身作則，給單位同志做出了榜樣，節(jié)約用紙、隨手關燈、關水等勤儉節(jié)約行為已經蔚然成風。

總之，我委的黨風廉政建設責任制在縣委、縣政府及縣紀委的領導下，雖然作了一些工作，但也還存在一些不足，例如教育方式比較單調、手段落后，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進全委各項工作的開展。

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