錢集中心小學教師暑期培訓工作總結(jié)

錢集中心小學教師暑期培訓工作總結(jié)

發(fā)布時間：201*-10-22閱讀次數(shù)：1582字體大小:【小】【中】【大】

我校按照縣教育局會議和文件要求，為繼續(xù)推進新課程改革的深入進行，進一步落實省教育廳《關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為，深入實施素質(zhì)教育的意見》等文件精神，促進教師教育觀念和教育行為的轉(zhuǎn)變，推動課堂教學改革的深入開展，全面提升教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，開展了為期一周的教師暑期培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：一、有組織、有計劃地開展活動。

學校成立了以校長為組長的培訓工作領(lǐng)導小組，制定了教師暑期培訓工作計劃，培訓學習時間從8月2日開始到8月8日結(jié)束，歷時七天時間。培訓工作在朱校長的精心策劃下，制定了切實可行的培訓方案。學校培訓工作每天都有具體而又明確的培訓內(nèi)容、任務(wù)和要求，每天培訓工作，由專人負責、專人主持。在培訓學習期間，朱校長想方設(shè)法邀請到了市教育局和縣教育局四位領(lǐng)導來我校作專題講座，培訓領(lǐng)導小組成員蘇正剛、李建兵、胡學朋、徐慶鐘等同志，既要加班加點搜集和編制培訓學習材料，寫好有關(guān)校本培訓講課稿，還要接受培訓，做好學習筆記，參加學習活動，他們既當教練員，又當運動員，工作任勞任怨，勤勤懇懇。后勤組劉軍、陳樹華、朱成喜、姜曉東等同志，除了參加培訓外，還要安排好100多名老師的伙食，后勤服務(wù)工作及時周到，為暑期培訓工作提供了便利條件。二、全員參與，積極主動接受培訓。

201*年8月2日到8月8日，我鎮(zhèn)全體教師頂著烈日，冒著酷暑，來到錢集中心小學報告廳參加暑期培訓。我鎮(zhèn)共114名教師，其中劉宇環(huán)老師因產(chǎn)假，祁振國因病假未參加培訓外，其余112名教師全部參加培訓，培訓率達100%。在這些天的培訓中，除了8月2日張鑫老師因家中有事請假一天，8月2日、3日徐紀清因在南京參加進修學習，請假兩天，8月4日宋紅葉因家中小孩無人照料，遲到一次，在遲到之前并請了假，8月5日陳維英因家中有特殊事情，請假半天外，有108位教師出滿勤。8月2、3日的出勤率為98.2%，8月5日的出勤率為99.1%，其余幾天的出勤率均為100%。

學校每天集體培訓學習時間從上午8：30開始到11：00結(jié)束，下午從2：30開始到5：30結(jié)束，每天集體培訓時間5個半小時。利用這段時間，我校組織全體教師開展了通識培訓和學科培訓兩項內(nèi)容。我們還組織全體教師觀看了魏書生的講座錄像如何當好班主任之班級管理民主化和科學化，觀看了竇桂梅等特級教師的課堂教學錄像。全體教師都能積極參加培訓，認真聽會，認真觀看電視錄像，認真記好筆記。學習筆記記得特別好的有：柳春梅、徐剛、趙桂云、劉軍、徐梓武、王開華、王正海、漆凱廷、高敏、陳春倫、宋紅葉等同志。這些同志的學習筆記次數(shù)足，內(nèi)容充實，書寫認真。全體教師除了參加集體培訓外，還能抽出時間在家自學，寫好說課稿、教育案例、課堂教學案例剖析和教學經(jīng)驗總結(jié)。學習結(jié)束時，共收到說課稿112篇，教育案例112篇、課堂教學案例剖析112篇、教學經(jīng)驗總結(jié)112篇。三、聆聽專家學術(shù)講座，充分享受學習的快樂。

在朱校長的邀請下，8月2日下午，我們請來了市教育局副局長張德超同志，張局長給我們作了“追求品質(zhì)提升，在教學研中幸福成長”的專題講座；8月4日下午，我們請來了縣教育局副局長劉澤民同志，劉局長給我們作了“做一個理性的教育行走者心動更要行動”的專題講座；8月6日上午，我們請來了縣教研室教研員丁志光老師，給我們作了“走向教學設(shè)計的有效教學”的專題講座；8月6日下午，我們請來了縣教研室副主任魏良亞同志，給我們作了“如何評課”的專題講座。四位領(lǐng)導的講座內(nèi)容精彩紛呈，使我們長了見識，開了眼界，豐富了我們的教育智慧。

特別是市教育局副局長張德超同志的“借我一雙慧眼，讓我再一次看看你是誰”中的解決課程評價問題中的后進生轉(zhuǎn)化問題，使我們學到了許多轉(zhuǎn)化后進生的方法和藝術(shù)。他要求我們要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，哪怕是微弱的一點，也要千方百計地發(fā)揚光大，一旦發(fā)現(xiàn)他們有了點滴進步，教育者就可以小題大做，公開表揚，以此作為他們轉(zhuǎn)化的立足點。要像春不吝嗇風，夏不吝嗇雨那樣，不時地用大拇指幫助他們樹立信心，調(diào)動積極因素，因勢利導，用鼓勵揚起他們?nèi)松�的風帆。

在講座中，縣教育局副局長劉澤民同志要求我們要把學校辦成培養(yǎng)學生聰明才智的校園，發(fā)展學生興趣的樂園，陶冶學生情趣的花園。他要求我們小學教育在抓好合格率的同時，要開展豐富多彩的教育活動。要求我們在抓合格率時，要開齊、上足、教好各門功課，發(fā)揮各門功課應(yīng)有的育人功能。他要我們要做一個理性的教育行走者，以科學民主的精神，自由平等的思想，尊重服務(wù)的理念，淡薄名利的情懷，去做好自己的本職工作。并提出教師的專業(yè)成長，離不開教學反思，離不開同伴互助，也離不開專業(yè)引領(lǐng)。他要求我們心動更要行動。我們?nèi)�體錢小人將不辜負領(lǐng)導的希望，不辜負人民重托，將按照領(lǐng)導的要求，努力提高自身素質(zhì)，把學校辦得更美更好質(zhì)量更高。

四、積極參加說課活動和暑期培訓考試，在活動和培訓中提升從教水平。

我校為了使教師能說好課，進行了說課的方法和技巧培訓。通過培訓，全體教師都能選好說課內(nèi)容，在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，按照說課的步驟、方法和技巧練習說課，小組內(nèi)交流說課，取得了良好效果。8月7日至8日，學校開展說課活動，要求人人參與，個個說課。朱校長從外地請來了評委，對各位老師的說課，進行了公開、公正的量化考核。從考核結(jié)果看，112位同志的說課全部合格，合格率達100%。其中李建兵、柳春梅、史建超、胡學朋等老師的說課很精彩，得到了評委的充分肯定。8月7日下午，學校舉行了暑期培訓考核考試，考試采用閉卷考試的方式，由教育局聯(lián)系鄉(xiāng)校丁連陽主任和朱校長等同志監(jiān)考。由于考前全體同志都能精心準備，認真復習，考試時認真審題，仔細答卷，112位同志考試成績?nèi)�部及格，合格�?00%。其中，徐慶鐘、黃波、柳春梅、陳尚陽、周梅、徐梓武等同志的理論考試成績非常優(yōu)秀。

總之，通過參加說課活動和理論考試，調(diào)動了教師學習的積極性，提升了教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平，為我校今后更好開展教育教學活動，提高教學質(zhì)量，奠定了良好的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將進一步加大教師培訓力度，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，堅持質(zhì)量立校，規(guī)范辦學，科研興校的策略，落實科學發(fā)展觀，促進學校穩(wěn)定、全面、可持續(xù)發(fā)展。

擴展閱讀：舲舫中心小學201*暑假教師全員培訓工作總結(jié)

舫中心小學201*年暑假教師全員培訓工作總結(jié)

今年暑假，為進一步貫徹落實《株洲市中小學教師繼續(xù)教育學分管理工作的通知》（株教通字[201*]113號）文件，結(jié)合茶陵縣師訓股下發(fā)的《茶陵縣教育局201*暑假小學教師全員培訓通知》精神，全面提高我鄉(xiāng)師資隊伍的整體素養(yǎng)。進行了全鄉(xiāng)教師縣級培訓項目。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

6月2日，根據(jù)茶陵縣師訓股全員培訓工作會議精神，統(tǒng)一部署，要示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，在全面組織開展全員培訓活動。培訓方式將以往集中到縣級培訓點下放到各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行。我鄉(xiāng)在6月6日，召開了全鄉(xiāng)教師動員大會。在會上作了精密的部署和工作安排。將參加培訓的重要性和必要性作了解讀。并制訂了全員培訓工作計劃，詳細安排了培訓工作時間進度表。

7月6日，培訓正式開始，至8號結(jié)束，一共進行三天。本次培訓全鄉(xiāng)共有65名教師參加，除了幾位年齡較大的老師根據(jù)他們自己的意愿以外，其它全部參加了本次培訓。

二、培訓組織領(lǐng)導機構(gòu)組長：譚小龍副組長：段長華總負責：蔣軍生攝像：蔣軍生

成員：譚真勇、尹年生、羅志坤、各村小校長三、培訓內(nèi)容：

1《新時期師德修養(yǎng)》、《提高課堂教學效率和策略與方法》。2、信息技術(shù)應(yīng)用培訓：鴻合電子白板、希沃智能平板教學一體機。四、培訓過程

整個培訓過程按照教育局出示的參考書目《新時期師德修養(yǎng)》、《提高課堂教學效率和策略與方法》外，還另外增設(shè)了兩個內(nèi)容：鴻合電子白板、一體機信息技術(shù)應(yīng)用。

具體培訓過程如下：每天培訓時間從上午8點30開始到下午4點半結(jié)束。培訓時間上午3小時，下午3小時，每天共6小時。討論交流答疑安排了專門的記錄人，并分為河東片、河西片、中心片，行政分別由蔣軍生、尹年生、段長華負責。

第一天（7月6日），上午主要由譚小龍校長主講《新時期師德修養(yǎng)》；下午由蔣軍生主任主講《提高課堂教學效率和策略與方法》多媒體技術(shù)應(yīng)用，接著進行討論、交流、答疑、做題。（講座和交流統(tǒng)一在多媒體教室進行。）

第二天（7月7日），由段長華副校長主講《提高課堂教學效率和策略與方法》第一、二講、再由蔣軍生主任主講《提高課堂教學效率和策略與方法》多媒體技術(shù)應(yīng)用。接著討論、交流、答疑、做題。

第三天（7月7日），第一二節(jié)課，由尹招文老師主講信息技術(shù)應(yīng)用電子白板（地點：三3班教室），第三四節(jié)課由蔣軍生、陳常偉老師主講信息技術(shù)應(yīng)用希沃智能平板教學一體機（地點：紅衛(wèi)小學）。下午討論、交流、答疑、做題，撰寫心得體會、筆記檢查。最后全員考試。

五、培訓效果

1、培訓老師思想認識到位，積極性高。

以往像這樣的培訓大部分老師認為是走過場。本次培訓，通過多次宣傳發(fā)動，使全體老師充分認識到不僅僅是取得學分的目的，更重要的目的是掌握新理念、新教法、新的現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段。在培訓期間，所有教師能夠遵守培訓期間的紀律，每天很早就到達培訓點侯培，教師的出勤率達到100%，參與培訓的老師上課認真聽講，并作好詳細的聽課筆記。

2、培訓準備充分，落實到位。

第一，培訓前，所有培訓學員將在暑假出行的時間向后推。重點安排了自己本次培訓任務(wù)。做到不請假，不缺席；第二，培訓處的教員，上課前都做好精心備課、資料下載；第三，教導處的負責人，將培訓講義、資料、交流答疑卡印制好，在交流前發(fā)給每位學員填寫。

3、培訓內(nèi)容具有針對性。

針對當前社會公信力下降的問題，本次使用了近萬字的培訓材料《新時期師德修養(yǎng)》向全體老師進行師德方面的講座。針對當前現(xiàn)代信息技術(shù)普及與推廣，在應(yīng)用方面存在使用困難的問題，重點培訓了鴻合電子白板、一體機的培訓，使全鄉(xiāng)教師對這些現(xiàn)在代教育裝備學有所用。

4、全體學員認為收獲很大

在全體學員撰寫培訓心得體會中看到，99%的老師認為，將培訓方式下放到各校，使每位老師都有發(fā)言、操作、實踐的機會。本次培訓最大的效果是，自己親自動手了，而并不是以往單一枯燥的理論宣講。在師德修養(yǎng)方面的講座，也是利用現(xiàn)代教學媒體PPT進行了圖片、實例、影視現(xiàn)場展示給聽課的老師。考試過后，學員成績非常優(yōu)秀，說明全體學員對本次培訓內(nèi)容把握到位、實踐操作應(yīng)用嫻熟。

六、以后工作建議1、加強問題性培訓。

如，當學校老師不知道怎么去撰寫導學案，在培訓時可以進行導學案撰寫的培訓；當學校老師批改作文時存在困惑時，可以搜集一些資料，集中進行講座并實戰(zhàn)批改。一切可以從小問題入手。每年攻克一個難點或熱點問題。

2、進行分類培訓

如，教語文的編成一個班，教數(shù)學的編成一個班、綜合的編成一個班。那么，我們可以從中挑選一些教學經(jīng)驗豐富的老師作為培訓者，為全體學員進行培訓。也可以多找?guī)讉�協(xié)助，以完成各種亟待解決的實際問題。

3、外出培訓教師充分派上用場

各級各類學校，每年會有一批青年骨干教師派到長沙、株洲等外地參加各類培訓或聽課。我們可以利用他們來為學校的其它老師進行培訓。這樣，既有權(quán)威性，又具專業(yè)性。既不花錢請外來人員，又提高了年青老師自身素質(zhì)，促進青年教師專業(yè)成長，還帶動整個中老年教師在掌握教學新技術(shù)、新方法上少走很多彎路，真可謂一舉三得！

茶陵縣舫中心小學

201*-7-

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