201*年婦女兒童工作總結

安塞縣質量技術監(jiān)督局二0一0年婦女兒童工作總結

我局婦女兒童工作在區(qū)婦聯(lián)的領導下，在局黨組及局工會的支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞質監(jiān)中心工作，發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律援助、法律建議等職能，維護婦女兒童的合法權益，引導婦女群眾立足崗位，勤奮敬業(yè)，努力學習，快樂生活，提高婦女自身素質，為安塞健康持續(xù)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定積極貢獻�，F(xiàn)將201*工作情況總結如下：

一、充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，進一步推進了婦女兒童工作維護婦女及未成年人的合法權益，事關每個家庭和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，事關我國社會主義的宏圖大業(yè)，我局歷來十分重視婦女兒童工作。緊緊圍繞局黨組的意圖要求，上下齊心，密切配合，利用各種有利條件，開展有益于婦女兒童健康發(fā)展的活動，進一步促進婦女兒童維權工作。

二、以維護婦女權益為重點，加大婦女權益保障法律、法規(guī)宣傳力度

強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作重點。今年，我局充分發(fā)揮法制股作用，及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。以法律下鄉(xiāng)、“三〃八”婦女維權周等活動為契機，開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”等專題活動，提高廣大婦女的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權本領。三、進一步加強婦女兒童工作自身建設

1、加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質唯有如何學習是根基性的。我局鼓勵職工特別是女職工提高學歷，提高工作技能。

2、進一步改進作風，提高婦女工作實效，女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好婦女群眾的橋梁紐帶作用。

四、開展形式多樣的活動，豐富婦女、兒童文化生活1、“三、八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”，我局分別組織婦女外出參觀學習。通過參觀，互相學習、借鑒，取長補短，博采眾長，使傳統(tǒng)節(jié)日活動更有活力和生命力，最大限度地調(diào)動婦女的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、我局黨組非常關心貧困兒童、留守兒童、殘疾兒童，在“六一”兒童節(jié)，我局婦兒工委的同志們慰問了對口幫扶困難家庭和計生三結合家庭的孩子，送去了學習必需的鋼筆、書包等文具。

二0一0年十二月十六日

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201*年婦女兒童工作總結及201*年工作打算

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我區(qū)勞動就業(yè)服務管理局以實施婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃為重點，充分發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)勢和婦聯(lián)組織的獨特作用，努力把婦女兒童工作提高到一個新水平。同時，結合勞動就業(yè)工作的實際情況，以促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和構建和諧勞動關系為重點，積極促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨和政府有關婦女兒童權益保護的法律法規(guī)和方針政策，維護婦女兒童合法權益，最大限度地履行勞動就業(yè)部門的職責，取得了一定的成績，有力地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展�，F(xiàn)就201*年工作情況總結如下：

一、制定相關計劃，統(tǒng)籌安排。

把婦女兒童工作納入年度工作計劃，建立了實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標責任制，堅持婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展。我局派出專職人員負責此項工作，并把婦女兒童工作經(jīng)費納入年度預算。

二、著力構建促進就業(yè)體系，千方百計做好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。我局將促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為一項重點任務認真抓好落實，有針對性地采取措施，使婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)不斷增長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域不斷拓寬、就業(yè)創(chuàng)業(yè)層次不斷提高。為消除招工、招聘中的性別歧視，堅持從抓根本入手，把學習、宣傳、貫徹實施相關的法律、法規(guī)知識，當作工作的重中之重，充分利用人力資源服務中心大廳滾動屏幕播放、張貼宣傳畫報等各種方式，向用人單位宣傳消除各類就業(yè)歧視及禁用童工等政策。

多次與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦多種類型的婦女專場招聘活動，如“三.八”送崗位活動、促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“三八”專場招聘會以及“推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進和諧共渡難關”為主題的招聘洽談周活動等。根據(jù)前來咨詢的婦女求職者需求和婦女從業(yè)人員的特點，開展有針對性的職業(yè)指導及創(chuàng)業(yè)項目推介，使其能逐漸轉變擇業(yè)觀念，靈活適應當前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，同時多渠道開發(fā)各類培訓、創(chuàng)業(yè)項目，為婦女自主創(chuàng)業(yè)提供小額貸款服務等。

三、圍繞和諧發(fā)展主題，積極參加各類活動。

深入開展“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，我局人力資源服務中心由于工作表現(xiàn)突出，被評為“南昌市女職工建功立業(yè)班組”稱號。在本局職工家庭中開展“平安家庭創(chuàng)建”活動，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧。另外，還積極參加各類婦女兒童募捐活動，如“春蕾計劃”、“慈善一日捐”等。

四、為本局女職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，完善婦聯(lián)工作。為了使我局女職工在工作中更具有活力，保障女職工身心健康，每年為女職工進行了婦科檢查。同時為單位女職工交納了生育保險，堅決貫徹執(zhí)行計劃生育條款及有關政策法規(guī)。此外，在三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日里，我局精心組織，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女、兒童身心健康的文體活動。

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為抓住重點，突破難點，重點做好以下工作：

一、整合資源，打造陣地，著力推進女職工素質提升。依托晨會學習制度，針對開展家庭教育、衛(wèi)生保健、法律法規(guī)、人文素養(yǎng)等方面的培訓學習，提高本單位女職工綜合素質。將婦女兒童工作經(jīng)費納入年度預算中。

二、彰顯特色，找準結合點，著力推進本職工作。一是在培訓工作方面。可以增設一些適合廣大婦女群眾的培訓技能項目。如插花班、烹飪班、織毛線班等等。二是小額貸款工作方面。針對婦女創(chuàng)業(yè)提供8萬元的小額貼息貸款，并在辦理過程中開設綠色通道，縮短辦事時間，全力支持婦女自主創(chuàng)業(yè)。三是職業(yè)介紹工作方面。為婦女舉辦專場招聘活動，積極開發(fā)適合婦女就業(yè)的崗位，為婦女提供就業(yè)指導、就業(yè)測試等。

三、強化職能，服務婦女，著力推進關愛工程深入實施。一是積極參與區(qū)婦聯(lián)開展的各類關愛活動，如“春蕾計劃”、“慈善捐款”、“困難婦女兒童走訪”等。形成婦聯(lián)組織、單位響應的良好氛圍。二是結合普法工作，通過報刊、網(wǎng)站、發(fā)放宣傳冊等形式廣泛宣傳有關婦女兒童的法規(guī)政策，提高婦女兒童的城市生存意識和維權能力。三是本單位積極參加“三八紅旗手、集體”、“巾幗文明崗”等活動的創(chuàng)建。四是為本單位女職工及職工子女，開展有針對性的活動，包括健康體檢、文體活動等。

在今后的工作中，我們將進一步關心、關注婦女兒童群體，結合本職工作，為婦女兒童帶來更多、更好的政策幫扶，鼓足干勁，團結一心，務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦女兒童工作新局面，構建和諧發(fā)展經(jīng)濟社會！

二0一一年一月十七日

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