周末工作總結范本

第三周

中隊值班：趙雪勇值班時間：6：3021:00

訓練任務：軍姿、隊列動作、趣味體能訓練時間及具體訓練任務：

早上：6:30-7:00分班；7:00-7:10俯臥撐7:15組織解散上午：8:00-9:00軍姿；

9:00-9:50按區(qū)隊復習隊列；9:50-12:00初級指揮課

下午：14:00-15:00軍姿；15:00-15:40敬禮禮畢訓練

15:40-16:00休息；16:00-17:20趣味體能；

17:30組織解散

晚上：19:00-20:00軍姿；20:00-20:50班會；21:00組織解散人數(shù)匯報：

區(qū)隊一區(qū)隊二區(qū)隊三區(qū)隊四區(qū)隊五區(qū)隊值班員龍晉士雷剛朱贊亮喻園值班員應到人數(shù)龍晉士雷剛朱贊亮溫祥華喻園3226263024早上實到人數(shù)3226262924上午應到人數(shù)45333126實到人數(shù)44313026請假1200曠訓0000未到0000請假00010曠訓00000未到00000注：區(qū)隊一區(qū)隊二區(qū)隊三區(qū)隊四區(qū)隊值班員應到人數(shù)龍晉士45雷剛33朱贊亮31喻園26應到人數(shù)45333126下午實到人數(shù)40282924晚上實到人數(shù)45333126請假5522請假0000曠訓0000曠訓0000未到0000未到0000值班員龍晉士雷剛朱贊亮喻園

周末總結：總體來說訓練效果較好，學員和教官都能投入到訓練當中。但也存在不足，上課時氣氛太死。建議教官下去強調一下上團長的課的基本紀律，讓他們與團長多交流。

學員問題：表現(xiàn)良好，尤為突出的有兩位女生盧鳳嬌、尹買鳳。教官問題：1、出列問題不統(tǒng)

2、一請假人數(shù)太多，導致帶訓教官缺少，影響訓練效果。

個人意見：建議在會上統(tǒng)一意見，會后稍加練習，統(tǒng)一教官動作。

擴展閱讀：周末講壇年度工作總結

立足實際做好本職工作著眼未來銳意改革進取

周末講壇學生工作組201*年度工作總結時光荏苒、歲月如梭，在即將過去的201*年里，在校領導的正確領導下，在校國家大學生文化教育基地負責老師的大力指導下，在全校師生的關心和支持下，周末講壇學生工作組全體成員同心同德、齊心協(xié)力，以做好本職工作為宗旨、以求真務實為理念，秉承“敬敷世范、勤學篤行”的校訓，堅持開放性、高雅性、定期性、互動性、群眾性的原則，成功舉辦多場主題各異的講座，積極引導大學生“成長、成人、成才、成功“，爭做我�！拔幕�育人”的排頭兵，受到校領導的好評、老師的支持、學生的歡迎。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、成功舉辦多場講座，圓滿完成既定任務

在201*年度，周末講壇成功舉辦X場講座，涉及人文、科學、藝術等多個領域，圓滿完成規(guī)定講座任務。在講座的選題上堅持“三貼近“的原則貼近實際、貼近生活、貼近同學。努力改變以往以文學為主的講座方向，講座方向開始逐步涉及歷史、藝術等方面。在講座的形式上打破以往主講人“一人講”的局面，在講座的過程中穿插師生互動環(huán)節(jié)，活躍現(xiàn)場氣氛、增添講座活力。同時，積極嘗試“訪談”等新的講座形式，使講座面貌煥然一新。尤其是“普通話應試技巧”的專題講座，受到同學的熱烈歡迎、廣泛好評。二、完成招新工作，保持工作的連續(xù)性

10月份，工作組完成招新工作，多名德才兼?zhèn)�、富有奉獻精神的新成員加入進來，為工作組注入新鮮血液。接著，采取“以老帶新”的方式對新成員進行相關工作的培訓，使新成員順利掌握了工作流程、適應了新環(huán)境，保持了工作的連續(xù)性。值得一提的是，新成員來自我校不同的院系，扭轉了工作組成員過度集中在文學院的局面，使工作組人員結構更加科學。

三、開展問卷調查活動，聽取寶貴意見

為更好的辦好講座，了解我校大學生對講座類型、內容等的需求，傾聽同學們對于“周末講壇“的意見和建議，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，推動”周末講壇”的進一步改革與與發(fā)展，周末講壇學生工作組面向龍山校區(qū)同學開展問卷調查活動。此次問卷調查活動范圍廣，涉及龍山校區(qū)多個院系近4000名同學。內容豐富科學，問卷調查內容涵蓋講座的選題與定位、主講人的遴選、講座開展的形式、同學們對于“周末講壇”的意見和建議及推薦自己喜歡的主講老師以及討論話題。對于收回的問卷及時科學的分析，形成關于“周末講壇”問卷調查活動的報告的文字材料（詳見附件一）。

對于問卷所反映的工作中存在的問題和不足，我們認真分析并在以后的工作中及時整改。對于同學們較好的意見和建議，我們會及時采納，并在以后的工作中得到實施。

四、制定善工作組管理制度，鍛造有序、活力工作組

為了使“周末講壇”的各項工作能夠有條不紊的開展、確保講座成功舉辦、提高學生工作組的凝聚力與戰(zhàn)斗力，特制訂工作組管理制度。管理制度包括會議制度、考勤制度、人員更新制度等。

五、著眼未來，制定周末講壇品牌推廣暨特色活動策劃方案為了進一步推動“周末講壇”的發(fā)展，加速“周末講壇”的內涵建設，擴大“周末講壇”的影響力與知名度。工作組立足實際，著眼未來制定周末講壇品牌推廣暨特色活動策劃方案。（詳見附件二）

六、實現(xiàn)“三穩(wěn)”

周末講壇”自開辦以來經(jīng)過近兩年的建設，現(xiàn)已實現(xiàn)“三穩(wěn)”。有了一支穩(wěn)定的學生工作組，確保講座的正常舉辦;建立了穩(wěn)定的主講人資源庫，避免了“無米可炊”的局面;擁有一支穩(wěn)定的聽眾群，實現(xiàn)開辦的最初目的。

在即將過去得201*年，我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀，“著力內涵建設、強化辦學特色，推動科學發(fā)展”、學校呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，科學發(fā)展觀花開師院、果結師院�！爸苣┲v壇”也得到了長足發(fā)展�；仡欉^去的201*年，展望即將到來的201*年，“周末講壇”學生工作組將繼續(xù)立足實際做好本職工作著眼未來銳意改革進��；高舉”人文文化引導人、以科學文化塑造人、以皖江文化陶冶人、校園文化感染人“的”文化育人“旗幟；積極引導大學生“成長、成人、成才、成功，實現(xiàn)”四成“教育目標;堅定發(fā)展步伐、明確發(fā)展方向、譜寫發(fā)展新篇章！

“周末講壇”學生工作組２００９年１１月２８號

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