XX所08年巡防隊年度工作總結(jié)

201*年XX派出所巡防中隊工作總結(jié)

及明年工作思路

201*年，我所巡防中隊全體隊員在巡防大隊的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以防范的打擊路面“兩搶”及社區(qū)“兩盜”等違法犯罪工作重點。積極采取“防”、“打”結(jié)合的有效措施，不斷加大轄區(qū)路面巡邏防控力度；在隊伍作風(fēng)管理上，以狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)為抓手，以抓隊伍正面為主線，以開展經(jīng)常性思想工作為突破口，健全完善各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范隊伍，提高隊員遵紀守法的自覺性，確保隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，全年來較好地發(fā)揮了巡防隊伍協(xié)助公安機關(guān)維護治安的作用�，F(xiàn)就我所巡防中隊全年工作情況及明年工作思路總結(jié)如下：

一、主要工作方面：

1、建章立制，規(guī)范隊伍，提高工作效率。

從嚴治隊，加強巡防隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是嚴格管理。因此，今年初我們將此項工作列為重點來抓，一是制訂一套嚴謹?shù)难策壡趧?wù)制度，有助于巡防隊員明確任務(wù)和具體標準，知道應(yīng)該做什么及怎么做，使巡邏勤務(wù)更具準確性。具體做法是：我所巡防中隊目前巡區(qū)有XX村一個，巡區(qū)內(nèi)設(shè)三個巡段及六個崗?fù)�，巡段每�?4小時由隊員上崗值勤，實行巡邏簽

到制度，每個巡段頭尾各設(shè)一個簽到箱，每隔半小時必須到指定地點簽到；二是健全落實監(jiān)督機制，從中隊內(nèi)挑選三名責(zé)任心較強的分隊長，成立巡防督察隊，每天由民警帶領(lǐng)對巡段巡邏勤務(wù)進行督察，對檢查中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的按照工作量化考評給予進行扣分；三是制訂工作量化考核制度，實行科學(xué)合理考核，按照崗位實行責(zé)任制，任務(wù)到塊，管理到人，每月進行綜合考核，年終以此作為評優(yōu)、評獎、立功及續(xù)聘的依據(jù)，做到賞罰分明、獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動了巡防隊員的工作積極性。

2、采取公開與秘密巡邏相結(jié)合，狠狠打擊路面“兩搶”等其它犯罪活動。我所轄區(qū)路面交通十分便捷，流動人口眾多，往往令路面“兩搶”及“兩盜”犯罪分子得手后極易逃竄。針對這一情況，我們中隊根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的指示、部署，存在的治安難點、重點問題進行了專項的整治。一是增強力量，加大巡邏防控力度，組織全體巡防隊員駕駛警用摩托車開展大巡邏，產(chǎn)生巡邏隊員無時不在、無處不在的社會影響，增強群眾安全感，震懾各種違法犯罪分子的作用，起到預(yù)防犯罪活動，捕獲違法犯罪分子查處各類違法行為；二是實行值班民警輪流帶領(lǐng)巡防隊員駕駛警車在夜間巡邏，同時巡邏的民警負責(zé)檢查督促路面的巡防巡邏隊員，實行互相監(jiān)督，保證勤務(wù)質(zhì)量；三是成立一支機動小分隊，主要負責(zé)所內(nèi)應(yīng)急

事件和查扣摩托車及著便衣伏擊打擊路面“兩搶”等其它工作。如今年九月份，我所針對深惠路“兩搶”及“兩盜”和利用黑中巴搶劫犯罪十分猖獗的實際情況，及時安排機動分隊的隊員于每天早上6時至9時到深惠路進行便衣伏擊，經(jīng)過一個月的時間，抓獲一名飛車搶奪犯罪嫌疑人，查扣黑中巴三輛，由于采取措施到位，在壓發(fā)打擊路面犯罪活動工作上取得了顯著效果，得到了群眾的一致贊揚和好評；四是積極配合協(xié)助民警查扣無牌無證及異地牌摩托車輛，有效地壓發(fā)路面“兩搶”案件的發(fā)生。為防止巡防隊員私自單獨越權(quán)執(zhí)法的現(xiàn)象，我們中隊組織成立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)端正的5人機動小分隊，主要是配合協(xié)助民警查扣無牌無證、異地牌摩托車工作。今年111月，我所巡防中隊在民警在帶領(lǐng)下，共查扣假牌假證汽車5輛，被盜小車1輛，異地牌摩托車900多輛，無牌無證摩托車500多輛，電動車400多輛，其中通過網(wǎng)上核對被盜摩托車贓車2輛。

3、積極配合完成其它應(yīng)急保衛(wèi)工作。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來我所巡防隊員協(xié)助所參加安全保衛(wèi)21次，出動286人次；參加“整治行動”7次，出動130人次；協(xié)助所內(nèi)開展各類行動15次，出動235人次。

4、認真落實開展“警巡聯(lián)動”工作。

我所巡防中隊根據(jù)分局的文件指示精神，認真貫徹落實

制訂保（治）安員“警巡聯(lián)動”方案，成立了“警巡聯(lián)動”領(lǐng)導(dǎo)小組。自1月份以來，我所巡防中隊在派出所的領(lǐng)導(dǎo)下，每天保持2個小時的軍事訓(xùn)練和法律法規(guī)、保（治）安業(yè)務(wù)的知識的學(xué)習(xí)，做到不走過程，不走形式，缺什么就學(xué)什么，保證了所有隊員通過考核驗收合格的成績，達到了“警巡聯(lián)動”的整體要求效果，從而也提高了隊員的全方面素質(zhì)，強化了隊伍形象。

二、主要成績

截止目前統(tǒng)計，我所巡防中隊了隊員在日常工作中發(fā)揮作用取得的戰(zhàn)果如下：

1、在日常巡邏中共協(xié)助破獲刑事案件16宗，其中破獲路面現(xiàn)行“兩搶”案件10宗，抓獲嫌疑人15人，破獲現(xiàn)行盜竊機動車2宗，抓獲嫌疑人3人，繳回贓車（汽車）2輛；

2、協(xié)助查處“黃、賭、毒”案件23宗，抓獲嫌疑人63人，其它各類治安案件47起，抓獲違法嫌疑人82人。

3、為群眾做好事37件41人，找回迷失兒童3人，老人2人，收到感謝信2封。

三、存在的問題和不足：

從目前隊伍的現(xiàn)狀看，全體隊員思想基本穩(wěn)定，組織管理較為健全。但是由于隊伍整體素質(zhì)參差不齊，有一小部份

隊員工作積極性、進取性較差，需通過整頓和教育學(xué)習(xí)進一步提高。從今年以來日常管理檢查中發(fā)現(xiàn)主要有如下幾方面突出問題：

1、在思想作風(fēng)方面?zhèn)�別隊員存在自我放松，沒有嚴格要求自己，得過且過，總是抱著做巡防隊員的工作不是持久性的，過一天算一天的念頭。因此對待工作就應(yīng)付走過場的形式，未能較好地履行自己的工作職責(zé)。這些主要表現(xiàn)在去年底新招入來的年輕巡防隊員個別當(dāng)中。

2、組織紀律觀念淡薄，對上級規(guī)章制度不落實、不遵守，甚至個別隊員在工作檢查中被發(fā)現(xiàn)問題時，不但不接受批評，反而頂撞檢查的民警和分隊長。

3、工作作風(fēng)不實，出勤不出力，管事率不高。主要表現(xiàn)：一是消極怠工，工作出勤不出力，紀律渙散，經(jīng)常無故遲到、早退、請假；二是放棄職守，擅離工作崗位。由于下半夜巡邏督查較少，個別隊員上班巡邏駕車擅離工作崗位或者偷懶睡覺，這個現(xiàn)象在我們隊伍中比較突出；三是執(zhí)行職務(wù)中有違紀違規(guī)行為，個別隊員由于怕路面發(fā)案被量化扣分，對現(xiàn)場事主報案不是主動配合，而是做勸說事主不要報案思想工作。四是不按規(guī)定統(tǒng)一著裝，個別隊員巡邏執(zhí)勤中儀容不整，如躺在摩托車上面玩手機等行為，有損巡防隊伍的形象。

4、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差，大部分隊員不按規(guī)定整理內(nèi)務(wù)，

在領(lǐng)導(dǎo)檢查中被批評后仍未好轉(zhuǎn)。

四、明年的工作思路：

1、繼續(xù)開展“警巡聯(lián)動”活動，保持每周抽出固定時間進行隊列訓(xùn)練，強化隊伍形象，同時也起到體現(xiàn)士氣，增強凝聚力，震懾犯罪分子。

2、更加細致合理安排工作，明確分工，責(zé)任到人，加強管理監(jiān)督，加強管理，減少漏動，保證工作落到實處。

3、建立完善隊伍管理機制，以制度管理隊伍要成績，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、加強思想宗旨、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)教育，提高隊伍全心全意為民服務(wù)的政治思想及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

5、開展“送愛心”活動，樹立“以人為本”的思想，以實際行動去關(guān)心隊員的生活困難，盡量改善隊員的生活待遇，使他們安心工作，調(diào)動其工作的積極性。

6、強化管理，嚴格要求，管好、用好這支隊伍。杜絕違法違紀行為，從而為轄區(qū)的治安穩(wěn)定和保一方平安再創(chuàng)佳績。

深圳市公安局XX派出所巡防中隊

二○○八年十一月十一日

擴展閱讀：XX所08年保安工作總結(jié)

201*保安管理工作總結(jié)

今年以來，在分局主管部門和所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我所社區(qū)各類保安組織和我所巡防中隊按照要求開展了治安巡邏防控工作。在“春夏嚴打”攻勢等多項行動中，全體保（治）安員充分發(fā)揮了積極性，吃大苦，耐大勞，迎風(fēng)雨，斗嚴暑，多數(shù)隊員不計較個人的得失，放棄節(jié)假期的休息，在崗位上默默地工作。在打擊各類”違法犯罪”工作中，全體治（保）安員充分發(fā)揮了“尖刀”的作用，有效地維護了轄區(qū)的治安穩(wěn)定。在隊伍建設(shè)方面，要求轄區(qū)各類保安組織實行制度化管理，通過幾年來的強化管理，各個隊伍目前已形成軍事化管理的雛形。在實行規(guī)范管理的同時，倡導(dǎo)立功創(chuàng)�；顒�，活動中涌現(xiàn)出多名見義勇為和嚴格執(zhí)法拒收賄賂的好隊員�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、201*年度工作情況及成績

1、加大巡邏防控力度，派出所巡防中隊與社區(qū)各類保安組織相互配合，堅持定點觀察和巡邏伏擊相結(jié)合，地壓縮了路面“兩搶”案件的發(fā)生，改變了我所社區(qū)的治安混亂局面。今年一至十一月份，在我所巡邏防控的范圍內(nèi)共發(fā)案22宗，抓獲現(xiàn)行作案的犯罪嫌疑人7人。去年同期發(fā)案32宗，同比下降32%。

2、加大日常清查力度，清除了影響社會治安的復(fù)雜因素。今年以來，中隊協(xié)助民警共查處非法摩托車、電動車共310輛。

3、協(xié)助民警查處嫖娼賣淫人員20對（40人）；吸毒強戒人員17人；查處賭博和為賭博提供條件的窩點22個，抓獲莊家和經(jīng)營者15人，抓獲賭徒40人。

4、協(xié)助相關(guān)執(zhí)法部門查處非法網(wǎng)吧26間，查處違法經(jīng)營投影場1家。查處無牌廢舊金屬收購站6家。二、保安隊伍建設(shè)和管理舉措和成效

1、緊隨派出所隊伍教育管理的步調(diào)，努力推行半軍事化管理。為適應(yīng)派出所的規(guī)范化建設(shè)的需要，在所領(lǐng)導(dǎo)的啟示和引導(dǎo)下，各社區(qū)巡警隊民警領(lǐng)悟了規(guī)范化建設(shè)的要求，積極探索適合工作實際的管理模式。為了實現(xiàn)規(guī)范管理，嚴格要求。通過充分的醞釀，先后制訂并試行《巡防隊員績效考核和相關(guān)管理規(guī)定》。進一步規(guī)范了營地管理、儀表著裝、訓(xùn)練學(xué)習(xí)、獎勵考核和車輛使用。通過制度的循章執(zhí)行，規(guī)范了輔助執(zhí)法的行為，考核了隊員的工作實績，有效地保證了隊伍的戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)以制度管理隊伍的理性操作。自去年成立巡防隊黨支部后。一年來黨支部在巡防隊伍建設(shè)中，發(fā)揮了重要作用，一是增強了巡防隊員責(zé)任感和使命感，提高了巡防隊伍的整體素質(zhì)，使黨支部的作用深入到巡防隊伍管理的每一個角落。二是加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。通過日常的組織生活，每月組織培訓(xùn)，增強黨員隊員的素質(zhì)，提高他們的模范帶頭作用。三是利用黨支部這一平臺，拓寬與群眾溝通渠道，組織巡防隊黨員利用業(yè)余時間深入群眾，了解群眾疾苦，切實為群眾排憂解難。四是加強支部建設(shè)，不斷發(fā)展新黨員，充分了解、考察優(yōu)秀巡防隊員、積極上進分子，壯大黨員隊伍，為建設(shè)平安、和諧XX社區(qū)做出貢獻。

2、鼓舞干勁，提倡貢獻，激發(fā)隊伍的積極性。隊伍有無戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力能否長效維持，除了要有一個良性機制外，取決于持續(xù)不斷地激發(fā)隊員的工作熱情。當(dāng)隊員有進步時，及時進行表揚；當(dāng)隊員取得顯著的成績，則追加獎勵；當(dāng)隊員有困難時，熱情地伸出援助的雙手始終讓隊員感覺有大家庭的溫暖。

3、幫助新兵，鞭策后進，處罰過錯，保持隊伍的純潔性。為引導(dǎo)隊伍的風(fēng)氣趨向良性發(fā)展，中隊民警經(jīng)常深入了解隊員的思想動態(tài)。針對隊伍出現(xiàn)的慣例問題，分別進行教育、幫助、和處罰。對累教不改者，堅決辭退。確保隊伍的冉冉正氣。

三、巡防隊伍存在的問題

1、隊伍教育抓得還不夠緊，導(dǎo)致隊伍中還時有發(fā)生吃、拿、卡、要，亂查亂扣和打罵群眾的現(xiàn)象。

2、隊伍的深潛動力沒有全效發(fā)揮；業(yè)務(wù)水平未見顯著提高；隊伍中消極現(xiàn)象和出勤不出力現(xiàn)象依然存在。

3、隊伍的整體素質(zhì)未達理想，離規(guī)范化要求還存在差距。4、隊伍在管理上，個別隊員不能做到令行禁止。四、明年工作的思路與措施

從隊伍一年來的管理情況看來，規(guī)章制度發(fā)揮了較大的作用，規(guī)章制度使隊員進一步明確了該做好哪些事，禁止哪些行為，違反規(guī)定相應(yīng)怎么處罰。這些制度既激勵了隊員與違法犯罪作斗爭的膽識，又抑制了隊員縱欲試法的邪念，整合了一個賞罰分明的良性機制。今后每月5日結(jié)合隊伍的狀況，定期召開全所巡防隊員教育整頓大會，由支援隊組織安排。每隔兩個月于當(dāng)月的15日辦一次糾錯班，由督導(dǎo)組組織安排。通過召開教育整頓大會，開辦糾錯班，進一步提高巡防隊員的自身免疫力，緊緊抓住不良風(fēng)氣的苗頭，將不良傾向消除在萌芽狀態(tài)，確保全體隊員在復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)久不染。養(yǎng)兵千日，用兵一時”巡防中隊的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵體現(xiàn)在能否“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，這要求每個隊員都要有過硬的本領(lǐng)和整體作戰(zhàn)能力。為此，中隊將實行正規(guī)化、軍事化管理。具體要求：

（一）實行集中安排住宿。外宿的隊員全部搬回派出所住宿。已婚隊員在本地有家的，值班時要求在本所宿舍住宿，非值日休息時間要求保持通訊暢通；未婚隊員一律住宿本所營地，休息時間外出，要向帶隊分隊長報告。

（二）嚴格內(nèi)務(wù)管理，統(tǒng)一裝備生活用具。上班一律按要求著裝。保持著裝整潔，儀表端正，下班離開本所營地，不得穿制式服裝外出，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生保持整潔劃一，口盅、毛巾、床上用品等擺放整齊，統(tǒng)一有序。

（三）堅持集訓(xùn)制度。每周一、三、五、下午4時至5時為規(guī)定的集訓(xùn)時間，集訓(xùn)由中隊領(lǐng)導(dǎo)選拔教員，訓(xùn)練內(nèi)容由教員制定并報所領(lǐng)導(dǎo)審核。在執(zhí)勤中抓捕犯罪分子時的一些基本常識和戰(zhàn)術(shù)由我所民警劉健、鄭奇鋒分別指導(dǎo)學(xué)習(xí)。集訓(xùn)實行點名制度，點名結(jié)果納入績效考核獎罰。通過有計劃的軍事動作訓(xùn)練，提高動作規(guī)范，并把相關(guān)的動作融合到日常的執(zhí)勤活動中，塑造威武的特區(qū)衛(wèi)士形象。

（四）嚴格機動車管理。憑證（駕駛證）開車、公車公用、安全第一是車輛管理的鐵紀律。嚴禁無證開車，嚴禁車輛用做非公務(wù)用途，嚴禁違章駕車。因違反規(guī)定駕車，造成后果的，一律由駕車者負責(zé)。

（五）支部帶頭，加強學(xué)習(xí)，每周利用半天時間開展集中學(xué)習(xí)，同時，引

導(dǎo)隊員利用業(yè)余時間加強政治法律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展崗位練兵競賽活動，對優(yōu)勝者，適當(dāng)給予獎勵。中隊民警在平時工作中，也要有意識地向隊員傳授文明執(zhí)勤、依法辦事的法律法規(guī)和執(zhí)行任務(wù)的具體方法，使隊員不斷提高執(zhí)法水平和工作能力。勞逸結(jié)合，養(yǎng)精蓄銳，是中國國民傳統(tǒng)的勞動觀念，是提高隊員積極性、創(chuàng)造性的有效方法之一，因此，支部出面協(xié)調(diào)開展各項體育比賽，增強隊員的拼搏精神和團隊意識，培養(yǎng)以所為家，以工作為榮的精神。今年以來，中隊經(jīng)過不斷地摸索和努力，在隊伍管理工作中取得了一定的成績，但我們的工作離人民群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的愿望還有很大的差距，還有不滿意的地方。今年的成績是明年的經(jīng)驗，今年的失誤是明年借鑒，為此，我們將繼續(xù)努力，立足“嚴”字當(dāng)頭，突出創(chuàng)新，進一步抓好我所的保（治）管理工作，努力創(chuàng)建一支人民信任人民愛戴人民放心的特別能戰(zhàn)斗的特區(qū)保（治）隊伍。

XX分局XX派出所二00八年十一月十五日

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