201*年上半年個人黨風廉政建設工作總結

201*年上半年個人黨風廉政建設工作總結

-------**市人口計生委楊松江

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧上半年來的工作，本人按照黨的十七大精神和國家、省、市和**市紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、認真學習，加強修養(yǎng)，構筑防腐拒變的道德防線黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好人口與計劃生育“一法三規(guī)兩條例”及有關規(guī)范性文件、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。二是積極參加委領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”和科學發(fā)展觀的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬

克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、增大工作透明程度，推進人口和計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現(xiàn)群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。著力解決制止亂收費問題。我們對群眾辦理非農一孩生育證和獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明的，按照省級有關部門規(guī)定全部免費，絕不濫收費或搭車收費，受到群眾的好評。

三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。

上半年以來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中心關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作

作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己果斷不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想和踐行科學發(fā)展觀為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發(fā)，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監(jiān)督我們的行為，一切在陽光下進行。

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市教育局201*年上半年黨風廉政建設工作總結

今年上半年，局黨委在市委、市紀委的正確領導和市政府工委的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會及省紀委、十堰市紀委和我市紀委全會精神及工作部署，緊緊圍繞201*年教育均衡發(fā)展各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。

一、把黨風廉政建設和反腐敗工作列為黨委重點工作任務上半年，局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)丹江口市201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知（丹辦發(fā)201*21號）明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

1、著力加強組織領導。局黨委根據(jù)中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，明確抓好黨風廉政建設工作是黨委的首要責任，將黨風廉政建設列入黨委重要議事日程，成立了由黨委書記熊飛同志任組長的黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入教育工作重中之重，堅持做到安排工作時部署黨風廉政建設，處理問題時想到黨風廉政建設，檢查工作時聽取黨風廉政建設，評價干部時納入黨風廉政建設。把黨風廉政建設和教育業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，我們認真落實黨政班子成員在黨風廉政建設上“一崗雙責”制，每位分管領導既是分管工作的責任人，也是分管領域的黨風廉政建設責任人，從領導力量上加強，在相互支持中配合，促進了黨風廉政建設各項任務的全面落實。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、

機關干部大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、黨務公開專題推進會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對市委、市政府下達局黨委201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室及基層黨組織。為促進工作任務完成，局黨委書記與所屬基層單位負責人簽訂了201*年教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體的安排部署，以黨委文件印發(fā)了201*年教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核細則，并由局紀委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真分析，對存在的問題進行梳理，把重點崗位作為防控重點。

5、抓好局直單位、城區(qū)學校黨風廉政建設和反腐倡廉工作。加強對基層單位貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促基層嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真執(zhí)行強農惠農政策，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，不斷加大源頭治理力度，把教育治亂減負工作引向深入。

6、深入推進廉政文化進機關、進校園工作。在工作過程中做到“三結合、五融入”，形成良好的機關作風和學校的校風、教風、學風。“三結合”即：結合學習廉政準則，在機關黨員干部和師生中開展“廉潔從政、勤儉辦學”的廉政文化教育活動；結合教育的行風建設，在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務學生”的廉政文化教育活動；

結合學生的思想道德教育，在學生中開展“敬業(yè)崇潔、誠信守法”的廉政文化教育活動�！拔迦谌搿奔矗喊蚜�政文化融入機關作風、校風建設之中；把廉政文化融入機關管理和學校管理之中；把廉政文化融入師德師風建設之中；把廉政文化融入機關、學校黨風廉政建設責任制之中；把廉政文化融入校園文化建設之中。市肖家溝小學充分利用校園文化建設的陣地，在校園內開辟了廉政文化墻、廉政文化專欄，學生喜聞樂見，潛移默化的受到教育和熏陶，受到市紀委領導的好評。各學校都根據(jù)工作實際，采取不同的形式，將廉政文化進校園活動作為加強教師職業(yè)道德建設和未成年人思想道德建設的一項重要內容，扎實推進。要求在學校干部和教師中開展“依法治校、廉潔從教”、在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”主題教育活動。通過活動的開展，培養(yǎng)教師和學生的廉潔意識和廉潔作風，促進和諧校園建設，從而引導整個社會、發(fā)動整個社會樹立良好風氣，貫徹和諧社會理念。

二、強化反腐倡廉宣傳教育

1、扎實開展紀檢監(jiān)察干部作風教育整訓活動。根據(jù)市紀委辦關于全市紀檢監(jiān)察干部集中開展作風教育整訓活動的實施方案要求，我局參照活動方案，結合單位實際，組織本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部認真開展了集中教育整訓活動。一是集中開展學習。系統(tǒng)學習了中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會精神，采取集中學和自學相結合的方法，參學者完成了5000字的學習筆記，并撰寫了學習體會文章。二是認真查擺問題。在深入學習的基礎上，聯(lián)系工作實際，采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，進行了全面深入查找。三是著力認真整改。針對查擺出來的不足，進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，做到自覺主動接受監(jiān)督。

通過整訓活動邊學邊查與邊整改相結合、堅持批評與開展自我批評相結合、堅持警示教育與解決問題相結合，使紀檢監(jiān)察干部的法制

觀念、紀律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；黨風廉政建設責任制得到了更好落實，反腐倡廉建設取得了一定成效。

2、深入開展黨風廉政建設宣傳教育學習月活動。教育局按照市委、市紀委關于開展第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動的要求，結合實際，精心組織，周密安排，緊緊圍繞“以人為本，執(zhí)政為民”的宣教主題，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行以人為木，執(zhí)政為民的理念，積極開展活動�；顒釉缕陂g，一是成立了工作領導小組，制定了實施方案，二是組織學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等學習資料，三是對照廉政準則52個不準召開了專題民主生活會，并逐條進行了對照檢查，認真進填寫對照檢查表，存入個人廉政檔案，四是組織黨員干部到市看守所參觀反腐倡廉警示教育基地，開展反腐倡廉警示教育，人人撰寫警示教育體會，五是開展了全市中小學生廉潔書法創(chuàng)作比賽，六是積極組織參與市紀委組織的“水都風情”反腐倡廉書畫展，教育工會被評為先進組織單位，16名教師參賽作品獲獎。通過教育活動的開展，教育黨員干部防微杜漸，引以為戒，正確用權，切實做到以人為本、執(zhí)政為民。

三、堅持民主決策機制

局領導班子堅持以教育均衡發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支

部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經機關全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內民主生活制度。

3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。在干部任免、教師調動、經費開支等工作中，實行陽光作業(yè)。在項目建設工作中，安排紀委全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。

4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領導班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關重要工作時除邀請市紀委領導到場，并將集體決策形成會議紀。

四、嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好廉政準則的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹廉政準則的主要內容和基本精神，局黨委充分利用教育網(wǎng)門戶網(wǎng)站、信息公開欄，繼續(xù)加大對學習貫徹廉政準則的宣傳教育力度，在全體黨員干部中繼續(xù)深入貫徹落實廉政準則。

2、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、黨員領導干部“五不許”等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

3、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理

的長效機制。

4、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定。年初，局黨委組織2個檢查專班，對春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作進行了專項檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有發(fā)現(xiàn)索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴肅查處違反黨紀政紀案件。上半年，市教育局受理調查來信來訪17件，已查結16件，待查1件。在調查案件工作中，轉立案1件，給予行政記過處分1人。對受處分人員，嚴格按照市紀委案件協(xié)審的要求，報市紀委案件審理室進行審理。

五、進一步轉變作風，打造效率機關

1、繼續(xù)深入開展政風行風評議活動。根據(jù)市委辦、政府辦轉發(fā)的通知精神，教育局確定局機關及局直單位、各中心學校為行風評議“回頭看”單位，城區(qū)各學校為創(chuàng)建“群眾滿意的學�！痹u議單位，按照評議工作的要求，成立了領導小組，制定并下發(fā)了具體的實施方案，明確了具體的工作時間、內容、目標、方法和步驟，在教育信息網(wǎng)開辟了政風行風評議專欄，及時發(fā)布動態(tài)信息。目前，已印發(fā)文件3個，簡報4期，下發(fā)征求意見表300余份，對收集的意見和建議正在分類梳理匯總。各單位按照工作要求正在分步實施，確保此項工作圓滿完成。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務公開活動，促進作風轉變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者工作，并于6月16日進行了表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡，教

育局機關黨支部被市委授予先進基層黨組織；五是深入推進黨務公開工作，局黨委投入5萬余元，制作電子顯示屏1個，戶外宣傳欄3個和6塊制度牌。

各基層黨組織也積極行動，除制作黨務公開欄外，相繼建立、完善了校園網(wǎng)站，開辟黨務公開工作新陣地，實驗小學、張家營小學、肖家溝小學等都相繼制作了電子顯示屏。據(jù)統(tǒng)計，目前共有13個基層黨組織建立黨務公開工作校園網(wǎng)站，7個基層黨組織制作電子顯示屏。同時，局黨委在丹江口教育信息網(wǎng)上開辟了黨務公開專欄，安排專人負責管理，對公開內容及時進行充實和更新；建立了黨務公開意見箱和舉報電話，對反映的意見、建議及時進行梳理，做到及時公開。

六、堅持執(zhí)政為民，落實專項治理

1、認真落實強農惠農政策。按照全市落實強農惠農政策工作部署，教育局把切實解決損害群眾切身利益的突出問題放在工作的重中之重，要求把強農惠農政策落實檢查與“千名干部近百村入萬戶”工作緊密結合起來，與移民工作緊密結合起來，成立了領導小組，制定工作方案，抽調骨干人員成立檢查專班，對教各學校進行拉網(wǎng)式排查。確保強農惠農政策得到全面落實。

2、深化“五個專項治理”工作。根據(jù)全市開展“五個專項治理”工作的文件要求，結合工作實際，制定并印發(fā)了關于在全市教育系統(tǒng)集中開展“五個專項治理”工作實施方案，明確規(guī)定相關領導和相關職能科室具體負責抓好各項工作的全面落實，各基層單位結合實際制定了可操作性的工作方案。同時，組織暗訪組，在午間就餐時間巡回深入酒店等休閑、娛樂場所開展不定時暗訪，檢查午間飲酒現(xiàn)象，現(xiàn)場取證。各單位通過設立意見箱、設立舉報電話等，接受群眾監(jiān)督，積極開展自查自糾。專項治理工作的開展，振奮了干部的精神，樹立了群眾的信心，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，改進了機關作風。

3、加強“十個全覆蓋”工作。根據(jù)“十個全覆蓋”工作的要求，教育局結合工作實際，將反腐倡廉建設“十個全覆蓋”貫穿于教育工作的始終、全方位地落實到教育業(yè)務工作之中，堅持兩手抓，相互兼顧、相互促進；堅持黨委領導、紀檢牽頭、分管領導督辦、科室密切配合的工作機制，確保了“十個全覆蓋”工作取得實效，為推進教育事業(yè)均衡發(fā)展提供有力保障。

上半年，局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委的溝通聯(lián)系還需要加強。

下半年，局黨委黨風廉政建設的總體思路是：以經濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。通過工作的開展，實現(xiàn)機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，干部隊伍建設穩(wěn)步推進，機關和基層單位干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。

二○一一年六月二十六日

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