業(yè)務學習總結[1]

教師業(yè)務學習總結

一、指導思想

為了全面貫徹和執(zhí)行黨的教育方針，全面推行素質教育，進一步推進課程改革，提高課堂教學效率，切實提高教師專業(yè)理論水平和專業(yè)技能水平，為教師的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎，以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，努力建設一支高素質的教師隊伍。二、學習方法和目的

采用個人學習和集中學習相結合的辦法。要求全體教師在學習理論的基礎上，拓寬業(yè)務理論知識，提高個人業(yè)務素質和課堂教學水平，聯(lián)系自身的教育教學和科研情況，不斷發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的新情況、新問題，研究、探索、解決教育教學中存在的難點、重點和熱點，并能通過相互間的經(jīng)驗交流，互相學習，取長補短，使每位教師的業(yè)務素質和課堂教學水平都有一個大的提高。

1、明確課程改革的新理念和新要求。學習新課標，鼓勵教師自學自練相結合，理論聯(lián)系實際，開展了嘗試教學，探索教學方法。2、認真學習和領會教育教學理論，扎實開展課堂教學研究活動，優(yōu)化教學過程，創(chuàng)新教學方式，提高課堂教學效率。

3、學習教育教學的有關雜志、報刊，讓教師從中學習一些專題性的課堂教學理論和學科性的課堂教學方法，不斷優(yōu)化課堂教學成果。

三、學習要求

學校鼓勵教師積極自學教育教學理論和專業(yè)技能。對積極自學教育教學理論和專業(yè)技能的教師，學校給予了表揚和鼓勵。

學校提倡教師善于反思，教師善于留心日常的教育教學事件，養(yǎng)成自我反思的習慣，提取有價值的教育教學事件形成問題甚至課題，進行自覺的個案研究。同事間平時能利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象隨時進行研究，并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。這樣教學習慣的養(yǎng)成不僅解決了教學中的一些問題，也從教學實際中提高了每位教師的自身素質。

在全體教師的共同努力下，我們的業(yè)務學習能順利進行，取得了一定的實效,使教師的專業(yè)水平和課堂教學技能都有了明顯的提高,有利地促進了學校的教育教學工作.

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學校業(yè)務學習總結

回眸征程功過了然，明徑悟道快馬加鞭。又是寒冬期末時，細梳理，作簡結：

一、計劃工作完成情況：（一）、重學習，厚內涵：

教師工作的價值在于“教書育人”，要實現(xiàn)這一價值的提高，就必須要不斷學習新理念、掌握新信息，修內功，強素質，這也是向學習型組織轉化的內在要求。教研室根據(jù)學校提出的這一要求，堅持團體學習與個體學習相結合。我校九月份：1、學習《教學常規(guī)管理細則》2、《各學科課程標準解讀》3、《先學后教、當堂訓練》教學模式4、教研組自行安排。十月份：1、《變“節(jié)外生枝”為教育契機》2、《各學科課程標準解讀》3、《新課程的實施，促使教學觀的轉變》4、教研組自行安排。十一月份：1、《如何進行課題研究》2、蔡林生《教學革命》一書學習3、《如何進行集體備課》4、教研組自行安排十二月份：1、《各學科課程標準解讀》2、老師自行安排3、小學教師計算機培訓。在堅持政治學習的同時，也注重業(yè)務學習，主要的業(yè)務學習形式是教學研討：一是業(yè)務知識學習：英語組組織對英語理論的學習，通過學習，豐富了教師的英語知識，對于新的教育教學理念有了更深了解，提高了各位教師的專業(yè)理論知識水平，從而也轉變了教師的教育觀念。二是集體備課：全校教師還一起學習研究《各學科課標解讀》，明確了課標解讀的一些變化，明確了各個年級的各學科教學目的、任務以及要求，從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。三是資源共享：由專門負責的教師精心準備教案，發(fā)給其他同課程教師共享資源。四是聽課評課。五是參加在職學習和繼續(xù)教育學習。六是論文交流。通過上述這六種個體學習、團隊學習和標桿學習模式，教師們不斷學習，積極進取，互相學習，互相切磋，互相啟迪，整體互動思考，起到了改變心智模式，教學上有所創(chuàng)新的效果。（二）、完成教學任務

本學期教研室、教研組和各教師都認真制定了切實可行的各項工作計劃并予以認真貫徹執(zhí)行。各任課教師都按照教學大綱要求和教學計劃認真完成各項教學工作。教師們結合自己特有的教學風格，在教學中紛紛亮出自己的看家本領，各有特色，教學上精益求精，不斷探索提升課堂教學效果的方法，90%以上的教師在學生的教學反饋中獲得較為普遍的好評。80%的教師還同時肩挑班主任工作的重任，含辛茹苦，任勞任怨，將班級工作管理得或有聲有色或井井有條。根據(jù)學校和教務處安排，相關教師積極、認真的完成了月考擬卷、考試、閱卷工作。

（三）、積極開展教學教研活動，促學促教1、聽課和評課

本學期在教師互聽互評方面，學期初，數(shù)學、英語兩教研組就各自分別成立了兩個聽課小組，以聽課小組為單位，聽課小組成員之間進行互相聽課評議，此外，又開設了強素質、促課改崗位大練兵調講課活動，并進行了認真的聽課評議。一學期下來，各教師參與聽課評課的次數(shù)均不少于八次。通過這些聽課評課活動，教師間進行教學交流和探討的平臺得以大大拓展，聽課中發(fā)現(xiàn)了教學方法、思路、理念的新亮點，評課中發(fā)表了真知灼見，參與者無不大受啟迪，并大大增進了相互了解，教學探討蔚然成風，不僅促進了教學質量的提高，縮短了青年教師的成長期，還為教學評價提供了真實的依據(jù)。2、以賽促學、以研促教

本學期我校最大的亮點就是利用“先學后教、當堂訓練的教學模式”去授課，賽課完成兩輪，大家各顯其能，教案設計思路清晰，課件制作精美。通過比賽，提高教師的多媒體課件設計能力和說課能力，為圓滿完成學校的教學任務打下良好的基礎。（四）、積極進取、爭創(chuàng)和諧教研室本學期，全體教師在營造和諧的工作氛圍，打造高效、團結、合作、進取的團隊方面作出了新的努力，除個別不和諧的音符以外，都能顧全大局，認真遵守學校規(guī)章制度，工作上互相支持，生活中相互關心，相處和諧友好，互相體諒。對青年教師熱心指導幫助，關心呵護有加。各辦公室教師都能主動、認真做好安全、衛(wèi)生工作，辦公室衛(wèi)生情況獲得表揚率平均達80%。1、新舉措、新亮點：

（1）、建立健全了聽課、評課制度，組建了互聽互評小組，把聽課、評課納入常規(guī)工作范疇，并注重實效而非流于形式，對促進教學交流，提高整體教學水平和推進評價模式的改革產(chǎn)生一定的成效。（2）、以賽促學、促教，成果顯著。2、不足和反思：

（1）、有的教師工作責任心離學校的要求還有一定的距離

（2）、有些方面的工作還存在著重形式不求精細的現(xiàn)象，如聽課及教研活動。

（3）、教學和教研方面創(chuàng)新意識還不夠強

短暫的回眸審視，今后努力的方向已了然于胸。時光依然將載我們前行，長江后浪推前浪，江山代有人才出。歷史的長河千古恒流，文化的傳承萬載永續(xù)，誰言教師的職業(yè)無足輕重，繼往開來，無春播安得秋收？誰言教師的工作可掉以輕心，謹守師德，刻意求精，事關千秋承業(yè)，怎可有半點懈��？莘莘學子，綣綣師心，待到春花爛漫時，笑看春色滿園，便是一個平凡教師的自豪。

七個星鎮(zhèn)中心學校教研室

201*年1月3日

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