關于報送縣人事局201*年干部教育培訓工作總結及201*年工作計劃的函

銅人服[201*]11號

關于縣人事局201*年干部教育培訓工作總結及201*年干部教育培訓工作計劃的報告

縣干訓領導小組：

201*年，我局在縣干訓領導小組的正確領導及縣委組織部和上級人事部門的大力支持下，認真貫徹縣干訓領導小組《201*年銅陵縣干部教育培訓工作要點》及《201*-201*年銅陵縣干部教育培訓規(guī)劃》各項工作任務要求，著力于培訓計劃的落實，突出培訓環(huán)境的改善，不斷提高培訓教學效果，全年的干部教育培訓工作取得了較好的成績。根據(jù)組干[201*]303號文件要求，現(xiàn)將我局201*年干部教育培訓工作做簡要報告，并隨文呈報我局201*年干部教育培訓主要工作計劃。

一、主要做法及成效

（一）認真做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共必修課培訓工作1、認真做好各項準備工作。按照全市統(tǒng)一部署，結合我縣實際，我局及時下發(fā)了《關于二00八年全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育

公共必修課的通知》，對培訓內容、對象、時間、學時認定等方面做了具體安排。

2、全力做好教學安排。專業(yè)技術人員公共必修課培訓人數(shù)多、規(guī)模大、時間緊。為使培訓工作順利進行，我們對培訓對象進行了分析預測，積極組織報名，認真落實培訓場地、培訓班值班及考試組織等工作。為保證培訓效果，一是聘請高資質的授課老師�？h委黨校的兩位長期從事相關專業(yè)教學的講師講授了課程的相關內容；二是注重教學過程管理。在培訓過程中，我們重點抓培訓班的到課率。三是強化培訓班的服務，及時提供茶水、合理安排下午授課時間等，確保專業(yè)技術人員有良好的學習環(huán)境。

3、合理安排班次。專業(yè)技術人員公共必修課的培訓從八月份報名開始，到九月份培訓結束，近一個半月時間，共四期，培訓專業(yè)技術人員702人。培訓結束后，及時為合格人員發(fā)放了合格證書。在培訓班次安排中，將培訓時間分為提前班、工作日班、雙休日班等班次，切實有效的解決了專業(yè)技術人員的工學矛盾。由于專業(yè)技術人員培訓組織工作認真細致，班次安排合理有序，充分調動了廣大參學人員的積極性，取得了較好的效果。

（二）配合做好新錄用公務員的初任培訓工作

今年我局公務員培訓工作重點是做好全縣黨政群機關新錄用公務員的初任培訓工作。根據(jù)統(tǒng)一安排，大力配合市人力資源和社會保障局舉辦了一期我縣有23人參加學習的國家公務員初任培訓班。

1、培訓要求再明確。在市人力資源和社會保障局有關公務員初任培訓的文件下發(fā)后，我局及時轉發(fā)該文件，對培訓對象、培訓方式和內容、時間等再一次作了詳細要求。

2、培訓紀律再強化。通過下發(fā)文件、電話聯(lián)系等方式，進一步強化了此次培訓紀律。一是要求各單位高度重視，認真落實和安排人員參訓，并提供時間和經費保障。二是要求各參訓人員在學習培訓期間不得無故缺席，務必嚴格遵守有關紀律，服從學校管理。

二、存在問題及建議

主要問題：部分單位及領導對培訓工作思想重視不夠；公務員培訓工作的經費難有保障；教育培訓的基地建設有待于進一步加強。

建議與意見：不斷加大公務員教育培訓工作的力度；加大財政對公務員培訓工作的經費投入力度；加大對專業(yè)技術人員教育培訓的管理力度。

三、201*年培訓工作計劃（見附表）

附：《201*年度干部教育培訓計劃實施情況統(tǒng)計表》《201*年干部教育培訓辦班計劃申報表》

二00八年十二月三日

報：市人事考試培訓中心

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干部繼續(xù)教育學院201*年工作總結

在校（院）黨委的正確領導和中央黨校函授學院的指導下，在校（院）各教研部、機關各部門的全力配合下，干部繼續(xù)教育學院全體員工恪盡職守、精誠團結、奮力拼搏，圓滿完成了201*年的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作簡要總結如下：

一、基本情況

一年來，干部繼續(xù)教育學院始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持從嚴辦學、嚴格管理，在深化教學改革、調整辦學結構，整肅辦學紀律等方面取得顯著成效，確保了函授教育收尾期的教育教學質量；堅持與時俱進、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，在探索新的辦學途徑、拓展干部教育培訓空間、延伸黨校、行政學院干部教育培訓功能上取得了積極的成果。

（一）深入學習黨的十七大特別是十七屆四中全會精神，全面貫徹落實校（院）黨委對干部繼續(xù)教育學院的各項工作要求。

“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，充分發(fā)揮黨校、行政學院、

干部學院作用，大幅度提高干部素質�！笔鞘�七大對黨校、行政學院提出的總的要求，深入學習領會貫徹這一精神是二00九年和今后相當長的一段時間內干部繼續(xù)教育學院工作的主題，所有的工作都圍繞著這一精神展開。干部繼續(xù)教育學院機關以及全省各分院、學區(qū)（輔導站）始終把學習貫徹十七大特別是十七屆四中全會精神作為全員職工提高理論素養(yǎng)的重要內容，在教學管理過程中，采取了積極有效的辦法，把十七大的精神進課堂、進教材，進學員頭腦。要求面授教師在組織課堂教學的過程中，以十七大精神為指導，結合學科內容宣講十七大精神，使課堂教學緊跟時代步伐，符合中央要求，充分體現(xiàn)了黨校姓“黨”的黨校辦學特色，牢固樹立黨的意識、黨員意識和黨校意識；十七大召開后，我院適時組織相關專家對省函使用的所有教材進行了審訂，對與十七大精神相悖的教材進行及時的調整、替換，對未能充分體現(xiàn)十七大精神的教材進行了全面的修訂，把十七大的內容及時的引入了函授教材，充分顯現(xiàn)了黨校辦學的與時俱進的特色。

根據(jù)十七大和十七屆四中全會精神，我院結合自己的工作實際，提出了改進工作作風的措施。各分院、學區(qū)（輔導站）也根據(jù)干部繼續(xù)教育學院的安排，采用了不同的方式組織面授教師和全體函授教育管理工作者進行了深入的學習，通過學習和領會十七大特別是十七屆四中全會精神，全省各級辦學單位緊密結合自己的辦學實際，自查自糾，提高了認識，尋找了差距，采取了措施，強化了辦學人員

的思想和政治素質，提高了辦學水平。根據(jù)黨校函授教育收尾期面臨的新形勢、新任務，當前，全省黨校函授各分院、學區(qū)進一步端正了辦學指導思想，狠抓教學質量管理已蔚然成風，整個工作有了長足的進步，全面實現(xiàn)了校（院）黨委對函授教育收尾期的各項工作目標要求。

《中國共產黨黨校工作條例》的發(fā)布，是我們黨貫徹十七大精神，學習和實踐科學發(fā)展觀，抓好“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”巨大工程的有力舉措，是新時期推進黨校建設，加強干部教育培訓工作的指南，是黨校教育培訓工作科學、規(guī)范、持續(xù)發(fā)展的重要保證。干部繼續(xù)教育學院在校（院）黨委的堅強領導下，及時抓住這一有利時機，在貫徹十七大精神、學好《條例》的同時，發(fā)動全院職工以《條例》為指導，解放思想、開動腦筋、群策群力，為干部繼續(xù)教育學院在函授教育停止招生后如何發(fā)展出謀劃策。在實踐中，做了一些有益的探索，取得了較好的效果，積累了可貴的經驗，為干部繼續(xù)教育學院下一步的發(fā)展開辟了新的道路。

（二）以高度的政治責任心做好函授教育的收尾工作

從今年開始，函授教育停止招生。到201*年，全部學員畢業(yè)后，函授教育將停辦。現(xiàn)正處在后期的收尾階段。今年以來，我們認真學習貫徹了省委領導的指示精神和校（院）黨委的相關要求，從函授教育新的實際出發(fā)，清理了工作思路，把握了工作重點，堅持從嚴管理，狠抓教學

質量，基本做到了隊伍不散、思想不亂、管理不松、工作不斷，為保證函授教育的平穩(wěn)過渡做出了努。一是精心編制各類班次的教學計劃；二是進一步完善了《自學指導綱要》和《教學實施計劃》的編撰工作；三是考試命題更加貼近成人教育的實際；四是教材選用力求做到精益求精；五是開展了以教學檢查和評估為主要內容的視導工作；收到了較好的效果。

嚴格管理是201*年函授教育收尾期各項工作的主題詞。干部繼續(xù)教育學院教學教務管理每一個細小的環(huán)節(jié)都是圍繞著它而展開的。嚴肅紀律，我們是通過嚴格的管理來實現(xiàn)的。全體職工始終認為，沒有嚴格的管理制度，紀律就沒有保障，教學質量也沒有保障。在教學教務管理過程中，我們通過嚴格的管理制度把政治紀律、組織紀律、保密紀律的要求具體落實到各項工作的每一個環(huán)節(jié)。始終堅持了“質量第一”的辦學方針，繼續(xù)堅持提高干部素質和能力相結合的培養(yǎng)目標，繼續(xù)堅持黨校的辦學特色，確保教學質量�！熬幙鹁幒t，重在收口”，在函授教育收尾期，我們在思想上更加重視，工作上更加扎實，措施上更加到位。嚴把“出口”關，強化考勤、考試、考核等重要管理環(huán)節(jié)，加強了集體閱卷，落實了領導管理責任制，各級辦學單位領導都敢于負責，敢于管理。各分院學區(qū)（輔導站）都牢固樹立了“無論哪一個辦學單位出了問題，相關領導都有不可推卸的責任”的責任意識。特別是在考務管理中，嚴格執(zhí)行了各項考務管理制度，防止了考務管理中出現(xiàn)新

的漏洞，損害黨校的形象和聲譽。

（三）以開拓創(chuàng)新的精神探索干部教育培訓的新途徑

函授教育201*年停止招生，在兩三年內將完成歷史使命，退出歷史舞臺。干部繼續(xù)教育學院何去何從，下一步的路該怎么走？這是擺在我們面前的一個無法回避的尖銳的問題。這也是我們辦學二十多年來面臨的前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。

在校（院）黨委的領導下，干部繼續(xù)教育學院全體職工在院領導班子的帶領下，積極應對挑戰(zhàn)，知難而上，更新教育培訓觀念，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法和創(chuàng)新的手段探索干部教育培訓的新路子。在新的起點、新的高度上開辟干部繼續(xù)教育的新空間，切實增強競爭的理念，自覺克服“等、靠、要”的依賴思想，深入研究全國全省干部教育培訓的新需求，主動適應干部教育培訓的新形勢，運用創(chuàng)新的工作思路和超常規(guī)工作方法打開了干部繼續(xù)教育領域的新天地。歸結起來就是“圍繞一個中心，發(fā)揮兩個優(yōu)勢，開拓四種類型，做好五項工作，常規(guī)培訓與特別推薦相結合”。圍繞一個中心。即圍繞干部培訓需求這個中心，全方位、多層次地開展培訓，拓展培訓空間；發(fā)揮兩個優(yōu)勢。即一是發(fā)揮函授教育20多年來辦學形成的網絡優(yōu)勢。以省委黨校為龍頭，州（市）縣黨校的資源優(yōu)勢和特色優(yōu)勢作為共享點，把一家黨校的資源變成全省黨校系統(tǒng)的資源，使各級黨校的核心競爭力得到放大，改變以往“各自為

政”的做法，走出一條“強強聯(lián)合”、“特色聯(lián)合”、“區(qū)域聯(lián)合”的各級黨校聯(lián)動的干部教育培訓的路子；二是發(fā)揮云南的資源優(yōu)勢。與全國同級黨校或區(qū)域黨校合作，立足省內，拓展省外，采取“請進來”、“送出去”等培訓方式，通過總結交流經驗、研究問題、加強交流，達到合作共享；開拓四種類型。即一是抓好公務員培訓，繼續(xù)發(fā)揮黨校干部教育培訓的品牌優(yōu)勢，發(fā)揮行政學院的職能，在公務員的初任培訓和晉級培訓上下功夫；二是采取送學上門的方式，立足云南本土需求，有針對性、時效性地到各地舉辦各類培訓班，大規(guī)模地培訓干部；三是異地培訓。依托云南資源優(yōu)勢，開發(fā)獨具特色的培訓項目。做好五項工作。即一是調研，了解需求；二是做準項目，適應需求；三是做強師資，滿足需求；四是做大宣傳，適應需求；五是做細服務，保障需求。常規(guī)培訓與特別推薦相結合。即在培訓項目上，我們的思路是不斷開發(fā)和更新培訓內容，體現(xiàn)時代性、前沿性和前瞻性。在常規(guī)培訓的基礎上，根據(jù)中央和云南省委的中心工作，設計制作一些特別推薦培訓項目，做到品牌項目和特別推薦項目交互滾動。

黨的十七屆四中全會召開之后，我們敏銳地抓住機會，從10月10日開始，先后在景洪、會澤、墨江、德宏、潞西、寧蒗、耿馬以及安全廳、省地稅局、省農行等地和單位舉辦了14期“學習黨的十七屆四中全會精神專題研修班”，共培訓干部6750人。根據(jù)新形勢的要求，在教育培訓過程中，我們努力創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，改進

教學形式、優(yōu)化教學手段，積極開展互動式教學、團體式教學、案例式教學等等，營造良好的學習氛圍，創(chuàng)造和諧的教學環(huán)境，提倡和鼓勵學員之間、學員與教師之間相互切磋和交流，真正做到教學相長、教教相長、學學相長。把十七屆四中全會的精神融入學員工作生活和一切行動中；研修班的教育培訓以實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民為出發(fā)點，以提高執(zhí)政能力和領導水平為著重點，以培養(yǎng)辯證思維能力和提高科學創(chuàng)新能力為著力點，以求真務實的作風建設為支撐點，以加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)為落腳點，取得了良好的社會效果。

（四）以求真務實的工作作風積極穩(wěn)妥地推進現(xiàn)代遠程教育

根據(jù)新形勢新任務的要求，干部教育培訓要“聯(lián)系實際創(chuàng)新路”。201*年干部繼續(xù)教育學院繼續(xù)與全國重點高校（對外經濟貿易大學、四川大學、哈爾濱工業(yè)大學）合作，積極穩(wěn)妥地拓展現(xiàn)代遠程高等學歷教育。有效地整合黨校系統(tǒng)和國民教育系統(tǒng)教育資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合。與知名高等院校合作開展現(xiàn)代遠程教育，是新形勢下黨校干部教育培訓工作的重要補充，是黨校、行政院校功能的新拓展；是為了把干部教育“大規(guī)模培訓”的數(shù)量要求與“大幅度提高”的質量要求兼顧得更好，實現(xiàn)干部教育培訓效益最大化，不斷提升各級干部、各類人才素質的有效途徑。一年來，我們始終以求真務實的工作作風積極穩(wěn)妥地推進現(xiàn)代遠程教育，始終堅持“誠心、熱心、耐

心、細心”的四心服務。一是積極主動開展招生工作。為了把招生做細、做實、做好、做到位，專門成立了招生工作小組，主動出擊，深入到機關、廠礦、學校、部隊，外出宣傳、發(fā)動、組織生源。在招生形勢非常嚴峻的情況下，克服了重重困難，實現(xiàn)招生并注冊808人（外經貿大學云南分院638人(昆明中心192人)、四川大學99人、哈工大71人）。在此基礎上，校外學習中心取得了新的拓展。經過多方努力，麗江市委黨校和大理州委黨校都同意作為四川大學網絡教育學院的校外學習中心。麗江市委黨校和騰沖縣委黨校作為對外經濟貿易大學遠程教育學院校外學習中心。二是認真做好考務工作。共組織7次入學考試，參考人數(shù)402人。按照聯(lián)辦試點高校的計劃，組織了8次期末考試，共1866人參考。其中外經貿大學昆明中心830人（直屬355人，兩次）、四川大學702人（兩次）、哈工大334人（四次）。由于學院領導高度重視、統(tǒng)一布、各部門積極配合、考前安排周密、選用監(jiān)考教師認真負責，考試都得以圓滿地完成。三是做好日常教學組織和教學管理工作。如，學員注冊（注冊碼發(fā)放）、重學、重考、免修課程審查、繳費、小學分課程（外經貿大學）、形成性考核課程、網上平時測驗、網上預約考試、教材征訂和發(fā)放、學籍管理、接受省教育廳的年檢等。

（五）堅持以人為本，后勤服務質量和水平穩(wěn)步提高

干部繼續(xù)教育學院和研究生部在高辦公，遠離校（院）本部，后勤服務是一個相對獨立的系統(tǒng)。后勤工作

是兩個部門工作的重要組成部分,是教育教學工作的基本保障。為做好保障工作,我們始終堅持以人為本,不斷提高工作實效,提高服務質量和水平，從規(guī)章制度、隊伍建設、思想意識、安全生產、校園環(huán)境、節(jié)約和諧等方面下功夫。一是落實管理制度，加強監(jiān)督檢查。實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化，用制度管理人、管理事，用制度規(guī)范后勤人員的行為。建立了監(jiān)督檢查機制，確保了把后勤各項服務落到實處，扎實做好食品衛(wèi)生安全、用電安全、交通安全、財產安全以及防火防盜等工作。二是堅持解放思想，樹立“后勤不后”的大局意識，為兩個部門教學管理工作提供良好的后勤保障。我們把后勤服務工作融于兩個部門總體工作之中，把各項工作納入兩個部門大局來思考、來布、來落實，并服從、服務于教學管理的大局，以保證和促進后勤服務工作為己任，增強優(yōu)質服務意識，主動開展工作。三是傾聽職工意見，解決存在問題，不斷提高服務質量。后勤工作人員結合自己的工作實際，著力解決職工對后勤服務工作不滿意的問題，辦好職工真誠希望辦好又有條件辦好的實事；著力解決影響和制約后勤服務質量的突出問題，不斷提高工作質量和效率。四是牢記服務宗旨，改進服務態(tài)度，把后勤服務工作做到位。在日常工作中，工作人員牢固樹立了以人為本、為職工服務的宗旨，主動改進工作方式，把后勤服務工作做到位、做扎實。五是加強了對后勤從業(yè)人員的培訓，提高業(yè)務素質，更好地為兩個部門的同志做好后勤服務。后勤服務員工的工作能力和服務

技能的高低，直接影響后勤服務水平。因此，后勤員工需要多“洗腦”、�！俺潆姟�，我們有計劃按步驟地對從業(yè)人員進行了技能培訓，提高了他們的服務技能。

（六）統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，綜合協(xié)調工作取得實效

兩院（函授學院、繼續(xù)教育學院）合并、研究生部搬到高辦公（后勤服務由我院負責），干部繼續(xù)教育學院工作頭緒增加了不少，在這種情況下，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作至關重要，我們用“彈鋼琴”的工作方法進一步加強了綜合協(xié)調的工作。用唯物、辯證的觀點，科學分析各項工作任務，細致地區(qū)分其輕重緩急，認真地理出工作頭緒，分門別類地有秩序地逐一解決了各種問題。一是對歷年積壓的大量檔案材料做了整理、歸檔。二是協(xié)助校院財務處做好干部繼續(xù)教育學院的財務管理工作。三是規(guī)范了辦文、辦事、辦會程序。四是規(guī)范有序地進行車輛管理。五是完成了201*年第一、第二期的《函苑》雜志的采、編、印、發(fā)工作。六是積極協(xié)調院內與校內各部門的關系。干部繼續(xù)教育學院的辦學是在校內各部門的大力支持下開展的，與各個部門之間有著各種各樣的業(yè)務聯(lián)系，我院在校（院）黨委的領導下，以積極的工作態(tài)度處理和協(xié)調這些關系，工作成績顯著。

二、基本經驗

回顧和總結201*年的工作，我們有如下幾條基本經驗：

一是校（院）黨委及分管領導的高度重視是我們圓滿完成各項工作任務的關鍵。

二是院領導班子團結奮進是我們推進各項工作的保障。

三是全院職工恪盡職守、盡職盡責是我們在逆境中克服困難取得成績的基礎。

四是干部繼續(xù)教育學院的發(fā)展一定要有好的思路，思路決定出路。

五是加強學習，提高素質是我們完成校院黨委安排的各項工作任務的前提。

在總結經驗，充分肯定成績的同時，我們也看到了在辦學過程中存在的不容忽視的突出問題，也清醒地認識到了全省各分院、學區(qū)（輔導站）工作還存在著不平衡，一些地方出現(xiàn)思想松懈、工作不實等苗頭，有的辦學單位辦學指導思想不端正，只注意辦學的經濟效益，而忽視社會效益；有的辦學單位管理滯后、不規(guī)范、不嚴格；有的辦學單位熱衷于做表面文章，甚至欺上瞞下，做一些不光彩的事，引起了廣大教師和學員的反感等等。諸如此類，已經引起了我們高度警覺，我們要在今后的工作中加以克服和解決。

總之，我們的工作與我們所面臨的新形勢新任務的要求，與校院黨委的要求，與干部繼續(xù)教育學院發(fā)展的要求，

還存在著很大的差距，在正視這種差距的同時，我們將團結拼搏，奮力開拓，在新的一年里取得更好更大的工作實績。

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