201*-201*學(xué)年度黨委組織部工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度黨委組織部工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、全國全省組織工作會議、人才工作會議和高校黨建工作會議精神，緊緊圍繞學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展大局和中心工作，以積極籌備召開第六次黨代會、認真組織實施第二輪干部公開競聘、切實加強干部培訓(xùn)教育、完善處級領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責(zé)任制和大力推進在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作等為重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步加強了處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進了基層黨組織建設(shè)和組織制度建設(shè)。

一、積極做好校第六次黨代會和六屆二次黨委全委會的組織籌備工作在02年籌備工作的基礎(chǔ)上，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》和校黨委的要求，認真準備黨代會的有關(guān)材料，仔細考慮黨代會召開的每一個環(huán)節(jié)，加強各籌備小組的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，合理安排會議日程，切實做好黨代會組織組的相關(guān)工作，保證了黨代會的勝利召開。黨代會后，及時上報有關(guān)材料，做好各類材料的整理歸檔工作。03年底至04年初，按黨委要求，與相關(guān)部門配合，認真準備相關(guān)材料，積極做好六屆二次黨委全委會的組織籌備工作。六屆二次黨委全委會的召開，進一步健全和完善了黨委工作制度，為切實發(fā)揮全委會作用創(chuàng)造了條件。

二、以第二輪干部公開競聘為契機，切實加強干部隊伍建設(shè)1.切實做好處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及任期屆滿考核工作

根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，按照《合肥工業(yè)大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標責(zé)任制實施辦法（試行）》和《合肥工業(yè)大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度及任期考核細則（試行）》的規(guī)定，組織了處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部201*年年度考核和201*－201*任期的屆滿考核工作。

考核工作采取群眾評議、同級互評和領(lǐng)導(dǎo)考評相結(jié)合的方式進行，并把年度考核與領(lǐng)導(dǎo)班子任期屆滿的考核推薦工作有機結(jié)合起來。一方面組織全校處級以上干部、教代會主席團成員、教師代表、離退休老同志代表等200余人，對學(xué)校機關(guān)和直屬單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評；另一方面又分別在全校各處級單位全體教職工范圍內(nèi)，對各單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主推薦和民主測評，并采取個別談話的方式進行任期屆滿考核。共組織10個考核組，對全校所有處級領(lǐng)導(dǎo)干部都形成了書面考核材料。通過考核，進一步增強干部工作的透明度和群眾參與程度，擴大教職工在干部工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，較好地反映

了干部在年度和任期內(nèi)的工作情況，為處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、崗位津貼評定和新一輪公開競聘提供了重要依據(jù)。

2.貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真組織實施校第二輪干部競聘為進一步深化干部人事制度改革，切實完善處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，按照校黨委的部署，于03年暑假期間在全校范圍內(nèi)全面開展了處級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競聘工作。在總結(jié)上一輪公開競聘經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實際，制訂了《合肥工業(yè)大學(xué)201*年公開選拔、競聘處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施辦法》，并按《實施辦法》的要求認真組織實施公開競聘工作。此次參加處級干部競聘報名的有265人，共申報職位688個。整個競聘期間，組成了15個評議組進行處級領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘，舉行了45場競聘答辯會。通過競聘選拔，共有177位同志走上處級干部崗位。其中，提拔43人，占競聘上崗處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的24.3%，提拔為正處級的13人，占競聘上崗正處級干部總數(shù)的21%，提拔為副處級的30人，占競聘上崗副處級干部總數(shù)的26.1%;交流輪崗12人，占競聘上崗處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的6.8%，處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位發(fā)生變化的達到31%。

03年9月又公布了全校科級干部崗位并進行公開選拔、競聘工作，科級干部的競聘由各處級單位組織，學(xué)校對評委組成、操作程序等作出規(guī)定，在公開競聘的基礎(chǔ)上，充分尊重各單位意見，由黨委常委會議研究確定聘任和任用人選。

通過第二輪干部公開競聘，我校干部隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步改善，整體結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，廣大干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識、改革創(chuàng)新意識和競爭拼搏意識進一步增強，整體素質(zhì)得到進一步提高。目前，處級干部隊伍中，“雙肩挑”干部51人；博士生導(dǎo)師18人；女干部19人；民主黨派及無黨派干部24人；其中具有碩士研究生以上學(xué)歷的93人；具有正高職稱42人；最年輕的處級干部僅29歲。

3.完成部分處級領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、配備工作和科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔聘任工作在堅持把公開競聘作為干部選拔任用主要方式的同時，堅持公開競聘和按正常的組織程序選拔任用干部并重，并把兩種方式有機結(jié)合起來，不斷推進干部選拔任用工作的規(guī)范化、科學(xué)化。按照校黨委的要求，03年，組織對統(tǒng)戰(zhàn)部、出版社、工業(yè)培訓(xùn)中心3個處級領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治辦主任、附中黨總支書記、電氣學(xué)院副院長、離退休工作處副處長、出版社副社長5個處級崗位的人選進行了民主推薦、考核和配備，對黨校常務(wù)副校長、生物學(xué)院總支書記、后勤集團總支書記3個處級崗位進行了交流輪崗。04年上半年，組織對建筑設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子進行了換

屆考核，并根據(jù)學(xué)校黨委要求，經(jīng)過民主推薦，考核配備了三名副處級學(xué)生政治輔導(dǎo)員。

與此同時，根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，及時完成了后勤集團總支秘書、信息與電教中心秘書、科教開發(fā)部主任等10個科級崗位的考核和聘任工作。

4．以思想政治建設(shè)為重點，切實加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

公開競聘后，把思想政治建設(shè)擺在處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的突出位置，通過加強理論武裝、堅持和健全民主集中制、完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，切實加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為此，03年下半年舉辦了處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想培訓(xùn)班。以學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話和《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等為重點，堅持集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合，并首次組織了正處級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況集中測試，對營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強理論學(xué)習(xí)的意識和自覺性，提高思想政治素質(zhì)和理論水平等起到了積極作用。04年上半年，組織召開了全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，運用批評和自我批評的武器，著重檢查總結(jié)理論學(xué)習(xí)、堅持民主集中制、貫徹學(xué)校黨政決策、工作作風(fēng)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況，進一步增強了干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，進一步提高了處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和處級領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強了班子團結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

此外還選派了1位校級領(lǐng)導(dǎo)和1位正處級領(lǐng)導(dǎo)干部到國家高級教育行政學(xué)院學(xué)習(xí)，選派3名處級干部參加省委黨校和省委教育工委組織的研討班學(xué)習(xí)。

5．進一步明確目標和責(zé)任，不斷完善處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標責(zé)任制貫徹落實《合肥工業(yè)大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標責(zé)任制實施辦法》，在校審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)職能部門一道，組織全校各處級單位，完成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標的制訂和審核工作。04年6月，校黨委常委會和校長辦公會通過了各單位的任期目標，并舉行了處級領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責(zé)任書簽字儀式，將任期目標作為校黨委和校長下達給各單位的任期主要工作任務(wù)，以責(zé)任書的形式予以規(guī)范和明確下來。從而，進一步明確了各處級單位任期的主要職責(zé)和工作任務(wù)，為推進干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，保證黨的路線方針政策貫徹落實和學(xué)校黨政決策有效實施，維護學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、突出重點，完善措施，積極推進基層黨組織建設(shè)

1.統(tǒng)一思想，明確目標，積極做好發(fā)展黨員工作

繼續(xù)以中青年學(xué)術(shù)骨干教師和大學(xué)生發(fā)展黨員工作為重點，制定下發(fā)了《關(guān)

于進一步規(guī)范我校發(fā)展黨員工作的意見》，不斷推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化。03年全年共計發(fā)展學(xué)生黨員1365人，舉辦了第十期教工入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子56人，發(fā)展教工黨員34人。

第十二次全國高校黨建工作會議后，積極貫徹落實會議精神，把在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作作為最重要的任務(wù)。03年12月圍繞學(xué)生黨支部建設(shè)和發(fā)展學(xué)生黨員工作情況等在全校進行了廣泛深入調(diào)研，及時在培訓(xùn)學(xué)生黨員和學(xué)生入黨積極分子、配備和培訓(xùn)兼職組織員、調(diào)整學(xué)生黨支部設(shè)置等方面采取了有力措施。04年上半年按黨委要求認真組織實施《中共合肥工業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強和改進在學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》，加大宣傳動員力度，統(tǒng)一思想認識，努力加強和改進在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。按《意見》要求，指導(dǎo)各學(xué)院認真制定和實施在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的三年規(guī)劃，為加快發(fā)展速度，切實保證發(fā)展質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。今年上半年，在各學(xué)院的共同努力下，在學(xué)生中發(fā)展黨員工作取得明顯進展，共發(fā)展學(xué)生黨員1300余人，畢業(yè)生離校前，在校本科生黨員比例達到12%，研究生黨員比例達到35%。

2.健全制度，規(guī)范工作，切實加強黨總支和黨支部建設(shè)

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例》及其實施辦法，健全、完善黨總支和黨支部工作的各項規(guī)章制度，促進基層黨組織工作的制度化和規(guī)范化，切實發(fā)揮黨總支和黨支部在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。201*年對后勤黨總支、建筑設(shè)計院直屬黨支部工作范圍進行了調(diào)整；設(shè)置翡翠湖校區(qū)管委會直屬黨支部，并選舉產(chǎn)生了支部委員會；指導(dǎo)成人教育學(xué)院直屬黨支部、產(chǎn)業(yè)處直屬黨支部進行了換屆選舉。04年上半年，針對全�；鶎狱h支部換屆后，部分新同志走上黨支部書記崗位的實際情況，及時舉辦了第五期黨支部書記培訓(xùn)班，著力加強理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步提高了黨支部書記的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

3.改進形式，注重效果，進一步加強和改進黨員日常教育與管理

以學(xué)習(xí)、貫徹和實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性教育為重點，積極探索新形勢下黨員教育的有效方法和途徑，進一步加強和改進黨員日常教育與管理。03年下半年，給每位黨員發(fā)放《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，通過學(xué)習(xí)不斷提高廣大黨員的思想理論素質(zhì)。日常工作中，充分利用黨費開展豐富多彩的黨員活動，活躍黨內(nèi)生活，增強教育的實效性和針對性。截止目前，全校絕大多數(shù)黨總支和直屬黨支部都結(jié)合實際，積極開展了各種形式的黨員教育活動，

收到了很好的效果。04年上半年，在全校范圍內(nèi)開展民主評議黨員工作，全校180多個黨支部，4000多名黨員參加了此次民主評議黨員活動，通過民主評議，進一步增強了黨員的責(zé)任意識和黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

四、認真貫徹全國人才工作會議精神，切實發(fā)揮組織部門職能作用

按照中組部和上級組織的要求，切實發(fā)揮組織部門職能作用，與相關(guān)部門配合，積極研究探索新形勢下黨管人才的有效形式和途徑。以服務(wù)為宗旨，以培養(yǎng)和使用好人才為重點，以充分調(diào)動和發(fā)揮各方面人才的積極性為目標，著力在理順關(guān)系、營造氛圍、創(chuàng)造條件上下功夫，積極參與、重在協(xié)調(diào)，及時了解情況，認真解決存在的問題，不斷改進和完善知識分子醫(yī)療保健工作，建立專家信息庫，健全上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，努力為做好人才工作創(chuàng)造條件。按照省委有關(guān)文件要求，積極準備材料申報人才工作先進單位，201*年4月，我校被安徽省委、安徽省政府授予“全省人才工作先進單位”稱號。

此外，根據(jù)上級黨組織要求，積極完成扶貧、掛職人員的選派工作，選派了一名教師掛職擔(dān)任蕪湖市鏡湖區(qū)副區(qū)長；選派了一位同志擔(dān)任蚌埠市固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)強樓村黨支書，并對擔(dān)任六安市裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)的我校掛職副鄉(xiāng)長進行了考核、工作指導(dǎo)和年終慰問。年度內(nèi)，共完成39人次干部出國人員的政審工作，并按照有關(guān)規(guī)定，認真做好保密、消防、02年和03年的檔案歸檔及日常管理等工作。03年被評為學(xué)校保密工作先進單位和檔案工作先進單位。

過去的一年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力加強部門自身建設(shè)，并按照上級組織和學(xué)校黨委要求著力開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”的集中學(xué)習(xí)教育活動，進一步提高了組織部全體工作人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了圍繞學(xué)校中心工作做好組織工作的自覺性和責(zé)任感。日常工作中，注重深入基層和走出校門開展調(diào)查研究，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，結(jié)合新形勢新任務(wù)努力探索組織工作的新途徑新措施，解放思想，實事求是，與時俱進，認真落實任期目標和年度工作計劃，積極履行組織部門工作職責(zé)，較好發(fā)揮了組織部門的職能作用，為學(xué)校各項改革建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。

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津城建院黨組［201*］1號

黨委組織部201*年工作總結(jié)

201*年，黨委組織部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨總支、直屬黨支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆七次、八次全會精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞學(xué)校中心工作，突出重點，開拓創(chuàng)新，較順利地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將基本工作情況總結(jié)如下：

一、進一步規(guī)范干部選拔任用工作，扎實推進干部隊伍建設(shè)

1．深化干部人事制度改革，組織實施學(xué)院第二次中層干部競聘。

按照以改革促進事業(yè)發(fā)展、促進干部隊伍建設(shè)的思路，院黨委于201*年12月底啟動了學(xué)院第二次中層干部競聘工作，黨委組織部負責(zé)具體組織實施。此次干部聘任工作分兩個階段進行，第一階段的機關(guān)處室正處級崗位聘任工作，于201*年1月中旬順利結(jié)束；第二階段的教學(xué)管理及教輔科研部門正、副處級崗位和機關(guān)處室副處級崗位的聘任工作，于201*年4月上旬至5月中旬啟動并順利完成。

在聘任工作中，我們認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，本著“基本穩(wěn)定，適度調(diào)整”的原則，按照先考核后聘任、先正職后副職、先續(xù)聘后競聘的順序組織實施。成立了由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成的第二次中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成有學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室負責(zé)人、教代會負責(zé)人、教授代表和民主黨派代表參加的中層干部競聘面試評委會，下發(fā)了《天津城市建設(shè)學(xué)院第二次中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任辦法》、《天津城市建設(shè)學(xué)院第二次中層干部聘任工作機關(guān)處室機構(gòu)設(shè)及正處級干部聘任實施方案》等文件。在聘任過程中，嚴格按照《天津市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試行辦法》、《天津市黨政機關(guān)干部考察預(yù)告制試行辦法》和《天津市黨

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政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示辦法》的規(guī)定，規(guī)范干部聘任程序。確保聘任工作公正、公開、公平和有序進行。

本次聘任工作共涉及處級單位39個，通過續(xù)聘、續(xù)任、輪崗交流、公開競聘和組織任命，共產(chǎn)生86名中層干部，其中正處級45名，副處級41名。通過本次聘任工作，我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的學(xué)歷、職稱水平有了較大的提高，年齡結(jié)構(gòu)有了顯著的改善，高職稱、高學(xué)歷的優(yōu)秀中青年干部正在成為學(xué)院中層干部隊伍的主體。

2．加強干部理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

為進一步推動和規(guī)范我院干部干部培訓(xùn)教育工作，一方面認真組織學(xué)習(xí)市委及市委教衛(wèi)工委有關(guān)干部教育培訓(xùn)管理工作的文件精神；另一方面，結(jié)合我院實際，組織制定了《天津城市建設(shè)學(xué)院干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理實施辦法（試行）》，對中層干部參加各種教育培訓(xùn)活動提出了明確的目標要求和具體的管理措施。

201*年6月對落實學(xué)分制管理工作進行自查，認真核實有關(guān)情況，建立基礎(chǔ)工作檔案，實事求是地填報《天津市干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修情況登記表》（面向局級干部）和

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《天津市干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修情況核對表》（面向處級干部）。

3．建立和完善干部選拔、任用工作檔案。干部選拔、任用工作檔案是體現(xiàn)一個單位干部工作規(guī)范化與否的重要標志之一。自201*年下半年起，我們集中精力建立全院201*年以來在崗的中層干部選拔、任用工作檔案。經(jīng)過近一年多的努力，相關(guān)信息的收集、整理和計算機錄入工作已基本完成，目前正在著手立卷工作。

4．嚴格工作程序，做好干部報備和出國人員政審工作。

根據(jù)學(xué)院干部人事變動情況及時調(diào)整報備人員名單，201*年共新增報備人員19名，撤銷報備人員13名。截至201*年底，我院已報備人員有96人。

201*年政治審查因公出國（境）人員10人。5．認真落實市委組織部公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦報名工作。

11月初，按照天津市201*年有限性公開選拔副局

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級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報名工作的要求，梳理出我院符合報名資格的處級干部名單，并制定出具體的實施方案，順利地完成了推薦報名工作。

二、以加強基層黨組織建設(shè)為載體，不斷規(guī)范組織工作

1．大力加強基層黨組織建設(shè)。

一年來，根據(jù)工作需要，在各黨總支、直屬黨支部的積極配合下，大力加強了基層黨組織的組織建設(shè)。健全了各基層黨支部的支部委員會，絕大部分黨支部選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員。根據(jù)工作需要對地震所直屬黨支部和藝術(shù)系直屬黨支部的建制進行了調(diào)整。先后對8個黨總支、直屬黨支部和部分基層黨支部的委員會委員人選進行了調(diào)整，新成立黨支部14個。調(diào)整后，院黨委共下設(shè)14個黨總支，63個黨支部（包括3個直屬黨支部）。

在加強基層黨組織建設(shè)方面還重點開展了三個方面的工作。

一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)最佳黨日”等活動為契

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機，提高黨支部的凝聚力和吸引力。

二是制定并下發(fā)了《天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展學(xué)生黨員工作細則(試行稿)》和《天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作常用文書集》，規(guī)范發(fā)展黨員工作。截止到12月31日，共新發(fā)展黨員332名，其中學(xué)生黨員308名，教工黨員24名。

三是規(guī)范了組織工作程序。2．啟動學(xué)生黨支部書記培訓(xùn)。

為進一步規(guī)范學(xué)生黨員發(fā)展程序，我們于201*年1月開始籌備，4月初正式啟動學(xué)生黨支部書記培訓(xùn)。培訓(xùn)班通過“專家講座”、“參觀考察”、“經(jīng)驗交流”、“自查互查”、“整改提高”等多種形式和環(huán)節(jié)組織富有針對性的教育學(xué)習(xí)和實踐活動，基本達到了解和掌握大學(xué)生黨建工作的特點和規(guī)律，培養(yǎng)和提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力和水平的目標。

3．認真完成各項黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

黨內(nèi)統(tǒng)計是組織部一項重要的基礎(chǔ)性工作，也是有效開展的工作的重要依據(jù)之一。近一年來，組織部集中

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力量對原有的數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計材料進行了核實、整理，確保做到統(tǒng)計準確無誤，內(nèi)容及時更新，按時向上級黨組織報送。

4．健全各項規(guī)章制度，不斷提高工作水平和服務(wù)水平。

201*年上半年，制訂了《關(guān)于加強我院黨員電化教育工作的實施意見》和《天津城市建設(shè)學(xué)院黨員電化教育制度（修訂稿）》，編輯整理了《黨員電化教育工作手冊》。

201*年10月至11月，組織部共參與或獨立完成了12個院級規(guī)章制度的起草和修訂工作。

5．積極推動組織工作信息化建設(shè)。

11月26日，正式啟用《201*年版黨員信息管理系統(tǒng)》，并對各基層黨組織兼職信息管理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11月14日，組織部主頁改版，進一步提高了信息化服務(wù)水平。

6．認真做好黨費收繳、管理和使用工作。

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順利完成了201*年黨費收繳工作。針對黨費收繳工作的實際情況，上半年專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好教職工黨員黨費收繳工作的通知》，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作程序，做到專人負責(zé)，專款專用，帳目清晰，管理規(guī)范。

三、堅決貫徹黨的方針政策，努力做好統(tǒng)戰(zhàn)工作1．積極推進民主黨派工作，加強組織建設(shè)，豐富活動內(nèi)容，增強凝聚力，調(diào)動積極性。

近兩年我院民主黨派工作取得了較大進展，較好地完成了黨委提出的“增強凝聚力，調(diào)動積極性，共謀學(xué)院事業(yè)發(fā)展”的工作目標，廣大民主黨派成員成為學(xué)院事業(yè)發(fā)展中的一支重要力量。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是基層組織建設(shè)不斷加強，活動內(nèi)容日益豐富。201*年11月，在工委統(tǒng)戰(zhàn)處和學(xué)院黨委的關(guān)系支持下，民盟城建學(xué)院支部成立，這也是我院歷史上第一個民主黨派基層組織。院黨委高度重視該支部的建設(shè)與發(fā)展工作，明確要求統(tǒng)戰(zhàn)部在活動經(jīng)費、骨干培訓(xùn)、活動場所等方面給予全力支持。一年來，民盟城建學(xué)院支部的各

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方面工作取得了長足進展，不僅自身的組織建設(shè)不斷加強，社會實踐活動豐富多彩，而且在帶領(lǐng)全體全支部盟員積極參與學(xué)院工作、投身高等教育事業(yè)中發(fā)揮了重要作用。

二是積極為民主黨派成員創(chuàng)造機會，為學(xué)院發(fā)展進言獻策。我院現(xiàn)有30名民主黨派成員，分別來自民盟、九三學(xué)社、致公黨、農(nóng)工民主黨、民主建國會等黨派。他們絕大多數(shù)具有高職稱、高學(xué)歷，在教學(xué)、管理和科研崗位上發(fā)揮著重要的作用。在日常工作中，院黨委十分注意聽取他們對于學(xué)院工作，特別是對一些關(guān)系學(xué)院發(fā)展和教職工切身利益的重大決策的意見和建議。學(xué)院召開的一些重要會議，也都專門安排民主黨派成員代表參加。

三是為民主黨派的組織建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動提供必要的經(jīng)費支持和政策保障。201*年，院黨委在整體經(jīng)費十分緊張的情況下，不僅為統(tǒng)戰(zhàn)工作安排了專項經(jīng)費，責(zé)成統(tǒng)戰(zhàn)部全力做好民主黨派組織建設(shè)和民主黨派成員活動的后勤保障，而且根據(jù)工作需要，先后安排兩名黨

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外干部出國培訓(xùn)或考察，1名黨外干部參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部培訓(xùn)。10月15日，民盟天津城建學(xué)院支部組織全體盟員到薊縣五百戶鎮(zhèn)開展扶貧助學(xué)活動，為特困生捐助學(xué)習(xí)文具、學(xué)習(xí)參考書和生活用品。為確保此次活動順利開展，院黨委特意安排學(xué)院最好的旅行車，并委派統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)同志參與組織協(xié)調(diào)工作。

2．認真貫徹落實黨的民族、宗教政策，不斷完善和推動我院的民族宗教工作，服務(wù)廣大師生，創(chuàng)建和諧校園

在日常工作中，我們通過各種方式聽取少數(shù)民族師生對學(xué)院工作的意見和建議，并將有關(guān)問題及時向院黨委匯報，積極研究落實。

10月31日，根據(jù)市民委、市政府宗教民族事務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的［201*］6號文件精神，會同院辦公室下發(fā)了《關(guān)于回族教工在開齋節(jié)放假一天的通知》。

3．深入學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)工作理論，積極開展相關(guān)問題研究。統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性強，涉及面廣，熟悉相關(guān)理論和政策，對做好此項工作至關(guān)重要。在日常工作中，我們將

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民族宗教、民主黨派、對臺工作等有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本理論和知識的學(xué)習(xí)、研討作為一項重要內(nèi)容常抓不懈，力爭在日常工作中做到政策清、情況明，能夠有效地開展工作。

上半年，參與教衛(wèi)系統(tǒng)黨外干部隊伍建設(shè)狀況專題調(diào)研活動，并較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)。

四、政工職評工作順利完成

1．調(diào)整充實學(xué)院政工職稱評審工作機構(gòu)。201*年5月，按規(guī)定程序調(diào)整學(xué)院政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中級評委會。

2．做好政工職稱人員的管理和教育、培訓(xùn)工作，組織并完成政工職稱人員年度考核工作。

按照上級要求，建立政工人員學(xué)習(xí)檔案，填寫思想政治工作人員繼續(xù)教育卡片，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好201*年政工職評工作的安排意見》，并及時通知有關(guān)人員參加繼續(xù)教育和計算機、外語考試。

3．嚴格程序，做好201*年政工職稱評審工作。嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織開展了201*年政工職稱評

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審工作。6月3日，組織召開了201*年度學(xué)院思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)中級評審委員會。一名同志獲得向市高評委推薦高級政工師，兩名同志獲得政工師任職資格，兩名同志獲得助理政工師任職資格。評審工作嚴謹規(guī)范，受到上級部門和參評人員的充分肯定。

五、規(guī)范黨校工作，加大入黨積極分子培訓(xùn)力度10月14日至11月18日，舉辦學(xué)院第一期教職工黨校。共有53名教職工參加，其中處級干部1名，一線教師28名，普通管理人員24名；博士2名，碩士10名。全體學(xué)員按時出勤，認真學(xué)習(xí)，取得了較好的培訓(xùn)效果。除兩名同志因工作時間沖突未能學(xué)完全部課程外，51名同志順利結(jié)業(yè)。

六、組織開展201*年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動和開展“創(chuàng)最佳黨日”表彰活動

先后制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動的通知》、《關(guān)于表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》等文件，組織召開了先進黨組織、先進黨員和先進黨務(wù)工作者的評審會，評選出了5個先進

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黨組織、48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。6月27日和辦公室等部門一起籌備召開了學(xué)院“慶祝建黨84周年暨表彰大會”。

根據(jù)津城建院黨組［201*］12號文件的有關(guān)要求，學(xué)院各級黨組織廣泛開展“創(chuàng)最佳黨日”活動。3月8日，對13個在“創(chuàng)最佳黨日”活動中表現(xiàn)突出的基層黨組織進行了表彰，其中最佳組織獎6個，優(yōu)秀組織獎7個。

七、認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的準備工作

1．收集、整理相關(guān)文件資料。

提前動手，搜集和整理開展先進性教育活動的文件資料，了解第一批開展黨員先進性教育活動的有關(guān)單位、特別是試點高校的教育進展情況和經(jīng)驗。

2．大力做好查找黨員工作。

按照市委教衛(wèi)工委的要求，在各基層黨組織的支持下，大力做好查找流失黨員工作。通過努力，我院流失黨員的情況已基本摸清，并和絕大部分同志取得了聯(lián)系。

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3．高質(zhì)量完成所承擔(dān)的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作任務(wù)。

先進性教育活動期間，組織部主要承擔(dān)學(xué)院先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查組的工作。主要職責(zé)包括：準備總體實施方案和各階段實施意見及計劃；準備各種學(xué)習(xí)教育資料；協(xié)調(diào)、督查各黨總支、直屬黨支部的教育活動；教育活動資料收集、檢查和整理；各項教育學(xué)習(xí)制度的制定；會同宣傳組組織基層黨組織建設(shè)情況和黨員思想動態(tài)調(diào)研。準備各種學(xué)習(xí)材料；督導(dǎo)各基層黨組織教育活動進展；教育活動資料整理、歸檔等。

在先進性教育期間，組織部共起草先進性教育工作文件10余份，參與組織召開各種會議10余次；集中組織全院黨員學(xué)習(xí)28學(xué)時；發(fā)放征求意見表6700余張，梳理的意見和建議達到4000多條，近10萬字；修訂和起草的學(xué)院各項規(guī)章制度12個；整理和收集了大量的各種先進性教育文字材料。

八、其他工作

1．201*年6月和11月，分別對我院人事制度改革

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情況進行調(diào)研，有關(guān)調(diào)研統(tǒng)計表格和調(diào)研報告已上報市委教衛(wèi)工委。

2．201*年4月下旬，精心組織局級領(lǐng)導(dǎo)干部和正高級職稱教職工年度保健查體工作。為新晉升正高級職稱的7名教職工及時辦理了保健證。

3．按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會組織部

201*年1月4日

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