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教導(dǎo)處工作總結(jié)

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教導(dǎo)處工作總結(jié)

昌邑區(qū)土城子鄉(xiāng)中學(xué)

教導(dǎo)處工作總結(jié)

(201*201*學(xué)年度第一學(xué)期期中)

教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃,按部就班的開展落實各項工作,為了總結(jié)經(jīng)驗,彌補工作中的不足現(xiàn)就期中工作總結(jié)如下:一、主要工作完成情況1.常規(guī)教學(xué)工作。

(1)計劃制定。開學(xué)初教師制定了本學(xué)期的學(xué)科教學(xué)計劃,教導(dǎo)處進行了認(rèn)真審查,多數(shù)教師能按照教學(xué)常規(guī)要求制定計劃,個別教師計劃不符合要求,缺少學(xué)情分析、教材分析和教學(xué)評價。

(2)集體備課。集體備課由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各學(xué)科按要求完成單元備課和課時備課,但由于受學(xué)校規(guī)模限制,我們的集體備課僅限于形式,不能真正發(fā)揮集體備課的作用。(3)召開學(xué)情分析會。按計劃組織召開了初三年級學(xué)情分析會,會上任課教師發(fā)表各自見解,說出自己在教學(xué)中的經(jīng)驗和遇到的困惑。通過學(xué)情分析,使教師更加了解學(xué)情,認(rèn)清教學(xué)中所面臨的困難,使我們更有針對性的采取措施,使教學(xué)工作有的放矢。(4)組織了一次月考和期中考試,對月考和期中考試成績進行了統(tǒng)計和分析,通過分析找出問題和差距制定整改措施。

2、業(yè)務(wù)檢查。繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,檢查情況如下:(1)教案:多數(shù)教師的教案四表全,有制作和執(zhí)行時間,教學(xué)過程設(shè)計科學(xué)合理,有課后反思。存在的問題是:個別教師不能超前備課,甚至教學(xué)進度滯后;部分教師的教學(xué)思路教學(xué)設(shè)想不清晰,教案中的設(shè)計意圖表述不清。(2)作業(yè):多數(shù)教師超額完成批改任務(wù),作業(yè)量適中,批改認(rèn)真及時,有批有改有鼓勵性評語。個別教師批改次數(shù)不足,量化不準(zhǔn)確,作業(yè)量或多或少。

(3)聽課:總體上看教師聽課節(jié)數(shù)都夠,記錄比較詳細(xì),有聽課意見。但有的教師的聽課不符合要求,不能保證每周一節(jié),有的缺少聽課時間,聽課意見少,分析內(nèi)容少,甚至不能指出優(yōu)缺點。

3、重視初三備考工作。學(xué)校出臺了201*年中考獎勵方案,并要求初三教師制訂了切實可行的學(xué)科復(fù)習(xí)計劃。4、其他方面:

(1)教學(xué)秩序:學(xué)期初學(xué)校對學(xué)生、教師、教研組都提出了明確要求,我們教師、學(xué)生都能自覺遵守,沒有明顯的違紀(jì)行為。教導(dǎo)處校長室都不定時進行查課,教師都能及時進入課堂上課,沒有缺課、漏課現(xiàn)象。辦公室工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。(2)考勤方面:本學(xué)期對考勤制度進行了修改和完善,到目前為止考勤情況良好,教師能克服各種困難按作息時間上下班,自覺遵守考勤制度,病事假、臨時事假明顯減少。根據(jù)期中成績以及這段時間以來的工作情況看我們的問題:1.各學(xué)科的考試成績不容樂觀。個別學(xué)科及格率、優(yōu)秀率比較低。除了客觀因素外還與我們的班級管理不細(xì)、不實、不嚴(yán),與課任教師課堂教學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、隨意性大、效率不高、課后不能及時跟蹤輔導(dǎo)等有很大關(guān)系。2.集體備課流于形式,缺乏實用性。

3.教學(xué)常規(guī)工作需進一步加強。包括對教案、作業(yè)、課堂教學(xué)、聽課以及教研組工作。4.組內(nèi)教研活動沒有開展起來。三、改進措施:

1.加強教學(xué)常規(guī)的管理。尤其要抓好各年級教學(xué)管理(含業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、聽課筆記、教案作業(yè)的檢查記錄、各類計劃總結(jié)以及教研資料)的檢查,并作為年終考核的重要依據(jù)。

2.強化集體備課制度。充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,發(fā)揮集體教學(xué)智慧,組織教師深入鉆研教材,認(rèn)真研究教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)情設(shè)計出科學(xué)、適用的教案。

3.加大教研活動力度,不斷探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法,加大檢查性聽課的力度,進一步規(guī)范課堂教學(xué)行為,不斷提高課堂效益。

總之,半學(xué)期來,教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,在全體教師的共同努力下,做了一些工作,取得了一些成績,但與學(xué)校的要求還有很大差距,許多地方存在不足,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,改進工作方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

昌邑區(qū)土城子鄉(xiāng)中學(xué)教導(dǎo)處201*年11月12日

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維新中心校教導(dǎo)工作總結(jié)

(201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期)

本學(xué)期在上級教育主管部門、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校積極貫徹黨的教育方針,積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn),積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得令人滿意的成績,F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:一、工作回顧及取得成績

1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)、《義務(wù)教育法》和《維新中心校教學(xué)常規(guī)管理意見》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。2、積極開展教研活動。(1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。

本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動:教研組的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。這些教學(xué)教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂。(2)努力開展全校性公開課活動能力。教導(dǎo)處每期組織了兩次有針對性的公開課活動,由教導(dǎo)處主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教師互相聽課。教導(dǎo)處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當(dāng)中。4、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學(xué)生,提高了課堂效率。(3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習(xí)慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認(rèn)真及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認(rèn)真的,能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真處理,及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。(4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學(xué)生的思想教育,加強課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

(5)抓教后反思!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學(xué)反思,達到提高自身教學(xué)水平的目的。

5、加強教研組建設(shè),實行組長負(fù)責(zé)制,各位組長訂好計劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

6、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

7、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習(xí),使他們迅速成長,取得了較好的效果。二、工作中存在的問題

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教師的密切配合下,本學(xué)期我們在各方面都取得了一定的成績,但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。

1、在教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性,模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求。

2、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣還有待于進一步加強。3、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

4、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認(rèn)同。三、今后打算1、抓常規(guī):檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。2、抓教師培養(yǎng),全面提高教師素質(zhì)

3、組織開展興趣小組活動際評比,充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長,做好培優(yōu)工作。

總之,下學(xué)期面臨的學(xué)年質(zhì)量考核,教導(dǎo)處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索,在研究中改進,在完善中發(fā)展,相信今后的教導(dǎo)處,工作目標(biāo)會更加明確,工作作風(fēng)會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。

維新中心學(xué)教導(dǎo)處

201*.12.27

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