設計員工作總結

關于開展‘******’教育活動的個人總結

從201*年***月***日，公司召開了關于開展“*****”教育活動的專題會議以來，我們所有員工一直在學習公司的各項制度和文件，對照檢查自身所存在的問題，做出整改措施和決心。下面分析一下我自己存在的問題和改進措施。

自*****來到我們公司，從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從一開始的實習生到現(xiàn)在規(guī)劃設計部的組員，從一個眼光狹隘的畢業(yè)生慢慢樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來，經過這將近一年的忙碌的工作，不管是工作或者是生活上都有了很多所感所悟。

首先，作為公司的一名員工，我應該摒棄往日自由散漫的態(tài)度，必須糾正‘資源財物是公司的與我個人無關’的錯誤觀點，認真遵守公司的各項制度，尊敬領導團結同事，準時上下班，執(zhí)行任務時及時報告任務的進展和完成情況，對外交往講究禮節(jié)、禮貌，愛護公司的設備、用具、節(jié)約能源，自覺維護工作場地的清潔衛(wèi)生，妥善保管個人經營的文件。我們每個人都是公司這個團隊中的一員，團隊的發(fā)展與壯大與我們每個人都息息相關，公司的發(fā)展與我們每個員工是互利共贏的，公司好，我們大家才能好！所以，我要求自己嚴格遵守公司的考勤制度，履行工作人員行為職責等公司的各項規(guī)定和制度，為我們的團隊變的更有紀律性、組織性做一份努力，為我們團隊快速穩(wěn)健的向前發(fā)展盡一份力量！

其次，作為規(guī)劃設計部的一員，對照規(guī)劃設計人員工作職責，我

認識到自己存在很多不足，我也會一一加以改正。

一、理論知識不能很好的聯(lián)系實際。剛開始走到工作崗位上，總有眼高手低的感覺，談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。工作之后才慢慢發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正的觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中處理一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，舉個例子來說，*****綠化工程放線的時候，之前我回想學校課本上學的感覺很簡單啊，綠化帶的放線一天就搞定了，等真正去做的時候，還得對照圖紙計算距離，還得根據(jù)現(xiàn)場測量布置，都是用尺子一點點拉出來的，看似簡單的工作真正做起來沒那么容易，理論還是要運用融入到實踐中去。

我們的實踐需要理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。冰凍三尺，非一日之寒，圖紙上的每一條線每棵樹的位置，都需要我們設計人員聯(lián)系實際仔細考究，所有的東西并不是僅僅的理論，或者僅僅的實際工作經驗就可以完成的，只有兩者的完美結合，才能為企業(yè)帶來利潤最大化。

二、設計圖紙時不能很好的理解領導的意圖。作為設計人員，不能很好的理解領導的讓設計這份圖紙的意圖，那么也就做不出一份合格實用的圖紙，鑒于存在的這個問題，以后的工作中，我會及時向領導請教不理解的地方，主動征求領導意見，認真執(zhí)行領導下達的指令，

在設計規(guī)范標準允許的條件下，設計方案最大限度的滿足領導要求。三、不能熟練掌握公司苗木基地的苗木種類和數(shù)量。根據(jù)我們公司的實際情況，設計圖紙時應最大可能以公司現(xiàn)有苗木品種為基礎，不斷更新植物的設計，規(guī)劃配置觀念，使設計更貼近自然，富有人性化，那么要想把圖紙設計好，作為設計人員就要多到苗木基地去實踐，對苗木的種類和數(shù)量熟悉掌握，多向基地的領導和各項目經理請教學習，了解各種苗木的生長習性，更好運用到設計中去。

最后，經過此次教育活動，我認識到了自己的不足，也找到了改正不足的措施，這都與公司各位領導的指導和關懷密不可分，那么，接下來我就要求自己踏踏實實的工作，不斷的總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負公司各位領導對我的期望！

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轉眼間輝煌的二零一零年即將離我們而去，盼望已久的零九帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧：浙江教育考試大廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個小項目

任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

該文章轉載自無憂考網：

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