天保站半年工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)天保站半年工作總結(jié)

縣天保中心:

我鎮(zhèn)天保站工作人員在縣林業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在天保中心業(yè)務(wù)的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)局下發(fā)的各類文件精神。堅(jiān)持護(hù)林，大力造林。積極開展天然林保護(hù)、退耕還林補(bǔ)植、“綠色XX”創(chuàng)建和農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)干雜果核桃建園工作�，F(xiàn)就站內(nèi)201*年前半年的工作及后半年的工作打算從以下幾點(diǎn)做一總結(jié)匯報(bào)。

一、加強(qiáng)站內(nèi)工作人員學(xué)習(xí)，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)和思想政治素質(zhì)。

1、站內(nèi)工作人員積極參加了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府組織的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，每人記學(xué)習(xí)筆記一萬多字，寫心得體會(huì)兩篇，對照檢查材料一篇。2、站上及時(shí)組織護(hù)林員學(xué)習(xí)縣上有關(guān)林業(yè)文件精神，并對護(hù)林員和栽植干雜果核桃大戶進(jìn)行了三次技術(shù)培訓(xùn)。印發(fā)森林防火宣傳資料XX份、核桃建園技術(shù)資料XX份。3、通過考核查看護(hù)林員的學(xué)習(xí)筆記、巡山日志可知，大部分護(hù)林員能夠?qū)嵤虑笫堑膶τ嘘P(guān)林業(yè)法律法規(guī)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，筆記也做得很詳細(xì)。個(gè)別護(hù)林員的筆記做得不夠詳細(xì)，巡山日志記載不詳，出現(xiàn)前后矛盾現(xiàn)象，我們及時(shí)給予了糾正。

二、加強(qiáng)護(hù)林員和站內(nèi)工作人員管理、認(rèn)真考核護(hù)林員。1、我站201*年以來，對站內(nèi)人員的工作做了明確的分工，并且還調(diào)整了三個(gè)村護(hù)林員的管護(hù)區(qū)域，并簽訂管護(hù)責(zé)

任書11份。是天然林保護(hù)工作責(zé)任落實(shí)到人。

2、我站一直堅(jiān)持每月2號的護(hù)林員例會(huì)制度，參會(huì)人數(shù)達(dá)到95%。第一季度開會(huì)共四次。在例會(huì)上，我們通報(bào)各護(hù)林員上月的管護(hù)情況，及時(shí)解決管護(hù)過程中存在的問題，并安排本月林業(yè)工作的重點(diǎn)。讓各個(gè)護(hù)林員能在聽取別人的管護(hù)成效的同時(shí)取長補(bǔ)短，管護(hù)好自己轄區(qū)的林地，林木。3、積極巡查，加強(qiáng)對林業(yè)法律法規(guī)、森林防火知識的宣傳。

我站工作人員堅(jiān)持經(jīng)常巡查，每月巡查天數(shù)基本都在16天以上。特別是在防火期，我們更是增加了巡查次數(shù)，加強(qiáng)了巡查力度，和各村護(hù)林員組織群眾學(xué)習(xí)防火知識。落實(shí)癡、傻、呆人員監(jiān)護(hù)人15人。從春節(jié)到現(xiàn)在，我們加強(qiáng)了森林防火值班制度，節(jié)假日輪流值班，做好值班記錄。隨時(shí)做好火災(zāi)撲救的準(zhǔn)備工作和火情報(bào)告工作。

三、完成創(chuàng)綠、干雜果核桃建園、退耕還林補(bǔ)植工作。1、站內(nèi)參與50畝以上百畝以下核桃建園設(shè)計(jì)四處，參與百畝以上核桃建園設(shè)計(jì)栽植三處。協(xié)助村組調(diào)運(yùn)核桃苗木12萬4千株，確保了我鎮(zhèn)核桃建園5630畝任務(wù)的順利完成。2、新農(nóng)村建設(shè)、道路補(bǔ)植。完成XX村建設(shè)綠化、XX村、XX、XX村綠化補(bǔ)植任務(wù)。完成XX、XX、等四村26公里的補(bǔ)植任務(wù)。3、我們還完成了全鎮(zhèn)482.4畝的退耕還林和99年至201*年的核桃建園200畝的補(bǔ)植任務(wù)。4、我站抓了XX個(gè)村的義務(wù)植樹活動(dòng)，全鎮(zhèn)共義務(wù)植樹3XX株。其中抓義務(wù)植樹點(diǎn)一個(gè)，栽植苗木5700株。

后半年工作打算：

1、繼續(xù)抓好站內(nèi)工作人員的學(xué)習(xí)工作。

2、組織完成201*年度退耕還林驗(yàn)收、造冊工作及核桃建園上圖、驗(yàn)收工作。

3、堅(jiān)持按月召開護(hù)林員例會(huì)，落實(shí)好管護(hù)任務(wù)，確保商品林采伐、護(hù)林防火不出問題。

4、組織四期干雜果建園管理技術(shù)培訓(xùn)，提高建園成活率。

總之，站上人員齊心協(xié)力共同努力，積極進(jìn)取，服從組織安排。經(jīng)鎮(zhèn)政府測評，對我站工作人員的工作成績給予了肯定。請?zhí)毂Ｖ行膶忛啞?/p>

特此報(bào)告

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省道212線金昌下四分治超檢測站二O一二年上半

年工作總結(jié)

二O一二年上半年是金昌公路路政執(zhí)法管理處的開局之年，對于全省路政管理工作也是具有歷史意義的一年，今年我站在執(zhí)法處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以依法治超，從嚴(yán)治超，確保公路安全暢通為中心，以提升執(zhí)法為民意識，強(qiáng)化職工素質(zhì)，狠抓站點(diǎn)管理為重點(diǎn)，以豐富職工文化生活，不斷提高職工福利待遇為目的，努力使治超管理工作再上新臺階，再出新成果。半年來在全體職工的共同努力下，截止6月底，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員2783人次，查處超限運(yùn)輸車輛21022輛，收繳道路運(yùn)輸補(bǔ)償費(fèi)436，5830元，收費(fèi)額比上年同期增長238％。現(xiàn)就201*上半年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)執(zhí)法就是服務(wù)的理念。

（一）堅(jiān)持每周二的例會(huì)學(xué)習(xí)。通過每周二的全員例會(huì)學(xué)習(xí)，通報(bào)每周工作完成情況，開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全教育和廉政教育，交流工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)，達(dá)到人人知法，學(xué)法，懂法，用法的目的。

（二）參加集中培訓(xùn)。3月12日至3月30日全體執(zhí)法人員輪流參加了執(zhí)法處組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及軍事化培訓(xùn)等活動(dòng)，在培

訓(xùn)期間，大家都能認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，積極探討工作中存在的問題、虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，基本達(dá)到了系統(tǒng)梳理，鞏固業(yè)務(wù)知識的目的，提升了文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法的能力。

二、采取有力措施，使治超管理工作邁上新臺階。（一）及時(shí)安排部署201*年的工作目標(biāo)，按照省執(zhí)法管理局治超工作會(huì)議精神。下四分治超站從工作實(shí)際出發(fā)，及時(shí)在二月份制訂了《下四分超限檢測站二O一二工作目標(biāo)》，為今年的治超管理工作確定了目標(biāo)任務(wù)，并在每季度對目標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào)。

（二）建立廉政督察制度，為督促我站執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，經(jīng)2月15日站務(wù)會(huì)議通過了《下四分超限檢測站廉政督察實(shí)施方案》。成立由站長為首的督察小組，通過上路隨機(jī)抽查車輛補(bǔ)償費(fèi)票據(jù)，調(diào)取監(jiān)控錄像，深入治超現(xiàn)場，查看內(nèi)業(yè)資料等方式，對執(zhí)法人員從著裝，言談舉止，執(zhí)法流程，檢測設(shè)備操作，資料填寫，到文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法等方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保了全站職工陽光執(zhí)法，文明服務(wù)，使治超工作安全有序推進(jìn)。

（三）實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo)包班制度。由站長負(fù)責(zé)三個(gè)班組，副站長負(fù)責(zé)兩個(gè)班組，對其工作情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和現(xiàn)場指導(dǎo)，以提高其執(zhí)法水平。并不定期對各班在文明執(zhí)法，法律文書制作，檢測設(shè)備操作等方面進(jìn)行評比。以達(dá)到強(qiáng)化各班組團(tuán)結(jié)，增加服務(wù)意識，后進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，共同進(jìn)步的目的，創(chuàng)造一個(gè)各班組之間的良性竟?fàn)幘置妗?/p>

（四）確立站長與職工定期談話制度。每月隨機(jī)抽取1-2名治超人員與站長約談一次，并做書面記錄。及時(shí)對一線職工傳達(dá)組織關(guān)心，了解其工作情況及思想動(dòng)態(tài)，以解決其工作生活中的實(shí)際困難，并聽取談話人的意見和建議，指出其缺點(diǎn)和不足，促使其改進(jìn)工作方法，及時(shí)處理出現(xiàn)的各種矛盾，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。

（五）建立稽查及夜間跟班制度。3月份，在S212線上有部分貨運(yùn)車輛開始肆意沖卡，為應(yīng)對這一情況，我站在各班抽調(diào)一名人員與站機(jī)關(guān)人員組成了三個(gè)稽查小組，各組靈活出動(dòng)，重點(diǎn)處理各種突發(fā)事件，嚴(yán)厲打擊沖卡，逃逸車輛，并對各班人員出勤，各項(xiàng)制度落實(shí)，廉潔自律情況進(jìn)行檢查。以杜絕執(zhí)法人員的不良行為，將一切問題消除在萌芽狀態(tài)。

（六）加強(qiáng)票務(wù)管理，杜絕票款出現(xiàn)的漏洞。在工作中，我站嚴(yán)格按照程序領(lǐng)取、發(fā)放、結(jié)繳、使用票據(jù)；嚴(yán)格執(zhí)行檢測、開票、收款三分離制度；努力做到票據(jù)、現(xiàn)金班清日結(jié)，票款相符，票帳相符，進(jìn)帳及時(shí)準(zhǔn)確。6月份我站票據(jù)有涂改，大小寫不一致，開票人、復(fù)核人代簽現(xiàn)象。我站在發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后極為重視，在6月1日及時(shí)組織了站務(wù)會(huì)議，就票據(jù)填寫存在的問題進(jìn)行了通報(bào)分析，并對每張錯(cuò)票通過調(diào)取錄像及相關(guān)內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了比對，沒有發(fā)現(xiàn)大頭小尾票據(jù)的現(xiàn)象，并對以后的票據(jù)使用，管理，填寫規(guī)范提出了嚴(yán)格的要求，事后，又將調(diào)查情況和對相關(guān)責(zé)任人的處理意見上報(bào)了執(zhí)法處。

（七）加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)和周邊單位的聯(lián)動(dòng)。上半年期

間，我站主要就以上做了下列幾項(xiàng)工作：一是與交警部門建立長效的協(xié)調(diào)制度和應(yīng)急溝通機(jī)制。二是3月7日省公路路政執(zhí)法管理局賈志堅(jiān)副局長在處領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，深入我站檢查指導(dǎo)工作，在了解了我站站場建設(shè)，設(shè)施運(yùn)行及超限治理現(xiàn)狀等情況后，要求所有執(zhí)法人員要在嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)方面下功夫，努力使超限運(yùn)輸治理工作更上新的臺階。三是4月19日執(zhí)法處李仁書記，白進(jìn)平處長來我站進(jìn)行工作調(diào)研，在隨后召開的座談會(huì)上，李書記和白處長分別就我站在下一步工作中對隊(duì)伍建設(shè)，安全管理，文明執(zhí)法等方面提出了新的方向及要求。

三、加強(qiáng)安全管理工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

（一）201*年初，我站及時(shí)制訂了《冬季冰雪低溫公路路政執(zhí)法管理保通保暢保安全應(yīng)急工作預(yù)案》和《下四分超限超載檢測站安全生產(chǎn)工作安排及實(shí)施方案》等安全應(yīng)急保障和預(yù)警救援機(jī)制。

（二）成立了由站長領(lǐng)導(dǎo)，各班班長及機(jī)關(guān)工作人員為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)要求。通過加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)力度，加大隱患排查整治，及時(shí)報(bào)送安全信息，做發(fā)安全記錄，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，落實(shí)實(shí)名制值班制度，禁止駕駛?cè)藛T酒后駕車，疲勞駕車，超速行駛等違規(guī)行為的方式，在全站人員中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

（四）6.12交通事故及教訓(xùn)。6月12日清晨，在去下四分治

超檢測站進(jìn)行周二例會(huì)學(xué)習(xí)的途中，發(fā)生了一起釀成我站職工3死2傷的意外交通事故，我們永遠(yuǎn)失去了3位朝夕相處，親密無間的好同事。事故發(fā)生后，站領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)上報(bào)了執(zhí)法處，在執(zhí)法處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我站全體職工強(qiáng)忍悲痛、合理分工、全力以赴投入到了日常超限治理，死者家屬陪護(hù)安撫，喪葬處理，傷員護(hù)理，事故處理等各項(xiàng)工作中。在事故后續(xù)處理中，站領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表現(xiàn)出了無比的責(zé)任感和凝聚力。痛定思痛后，6月21日，我站對存在的安全隱患進(jìn)行了緊急排查，并將配備車輛不足、老化及機(jī)電設(shè)備等存在的問題繼續(xù)形成書面報(bào)告，上報(bào)了執(zhí)法處。在對這次交通事故進(jìn)行認(rèn)真反思后，6月22日，我站召開全體職工緊急會(huì)議，會(huì)議在總結(jié)此次事故的教訓(xùn)后，再一次要求全體人員在超限車輛治理現(xiàn)場規(guī)范擺放各種安全設(shè)施及車輛，統(tǒng)一著裝，證件齊全，統(tǒng)一佩戴反光背心，不得近距離正面攔截車輛，增強(qiáng)安全防范意識，保證財(cái)產(chǎn)、人員和車輛安全，并著重強(qiáng)調(diào)了上下班乘車紀(jì)律，還對上班班次及人員進(jìn)行了調(diào)整。

四、加強(qiáng)治超站文化建設(shè)，不斷提高職工凝聚力，向心力。（一）宣傳治超工作文化，結(jié)合五月份路政宣傳月活動(dòng)，我站宣傳小組深入村鎮(zhèn)田間地頭，全月共出動(dòng)車輛20車次，執(zhí)法人員40人次，懸掛宣傳橫幅3條，散發(fā)宣傳資料201*多份，張貼法律法規(guī)宣傳單100余張，重點(diǎn)對貨物運(yùn)輸集散地，運(yùn)輸企業(yè)等地進(jìn)行了深入廣泛宣傳。

（二）豐富職工文化生活，201*元旦期間，我站組織了一次

迎新年團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)，通過各種娛樂活動(dòng)及座談會(huì)，創(chuàng)造了一種和諧、活潑、向上的文化氛圍，激勵(lì)了全站職工能以更加飽滿的熱情，更加團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，投身到治超工作去。

（三）自力更生美化站場環(huán)境，在今年4月份春天來臨之際，我站組織職工在1.4畝的站內(nèi)土地上分別種植了茄子，辣子，西紅柿，豆角等綠色蔬菜和樹木花草等，還在站內(nèi)的角落搭建了養(yǎng)雞棚等。通過幾個(gè)月的辛勤努力，我站既豐富了職工餐桌，又美化了站內(nèi)環(huán)境。

五、存在的問題。

（一）接班車輛車況不佳的問題通過安全隱患排查仍然存在，我站已作了書面專題報(bào)告上報(bào)執(zhí)法處，還望盡快解決。

（二）治超站機(jī)電設(shè)施及照明存在問題很多，我站也作了專題報(bào)告上報(bào)了執(zhí)法處，希望盡快能夠落實(shí)。

（三）新來的8名職工未進(jìn)行過崗前培訓(xùn)，無執(zhí)法證件，執(zhí)法服裝也沒有配發(fā)，造成了一定的工作困難。

（四）201*年目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)沒兌現(xiàn)，201*年績效工資未發(fā)放，期間開會(huì)時(shí)曾有職工多次提到。

（五）我站無法連接因特網(wǎng)，也沒有無線3G上網(wǎng)卡,使我站的信息化應(yīng)用工作無法正常開展。

（六）文明執(zhí)法服務(wù)意識不強(qiáng)。

半年來，在省局及執(zhí)法處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全下四分治超檢測站全體職工團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，較好的完成上半年各

項(xiàng)工作任務(wù)，但離上級部門要求還有一定差距，還須再接再勵(lì)，不懈努力

二O一二年七月十二日

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