獄偵民警到刑警大隊跟班學習體會

11月16日至12月30日，按照省局統(tǒng)一要求，監(jiān)獄安排XXX同志和我到浦口公安局刑警大隊跟班學習。帶隊領導結合我監(jiān)獄偵工作的實際需要，與刑警大隊領導協(xié)商，把我們的學習分成三個部分，一是在情報中隊學習特勤（耳目）的使用，二是在偵查中隊學習偵查工作的多種手段，三是到預審中隊學習詢問、訊問技巧以及刑事法律文書的制作。45天的跟班學習，我們自覺服從刑警大隊的領導和管理，認真體驗刑警日常工作，始終堅持與刑警大隊民警同吃同住，共同值班，共同出現(xiàn)場。通過這次實地跟班學習，我開闊了眼界，增長了見識，感到刑偵工作中有很多方法手段甚至工作態(tài)度值得我們獄偵民警學習，總體感受有如下幾點：

一、情報信息是主導刑偵警務工作的必然之路

記得大學畢業(yè)散伙飯時，專業(yè)課老師曾經(jīng)對我說，你學的是獄內偵查專業(yè)，以后干的也是監(jiān)獄工作，我給你一個建議，你別看你學了那么多偵查技術，有些你用不上，有些你一個人沒有實踐經(jīng)驗也用不起來，但有一點很重要，到了基層后迅速的抓幾個犯人在手里，在政策法規(guī)的允許下感化他們，讓他們信任你，把最真實的獄情匯報給你，如果你把這一點做扎實，你就成功了一半。

在跟班學習期間，刑大的領導也跟我說了類似的話，他認為動態(tài)性的、深層次的情報信息職只能通過特情工作完成，這是獲取情報信息最為重要、最為基礎也是其他手段無法代替的一種必需手段。

通過學習，我發(fā)現(xiàn)公安機關的特情使用有如下幾點值得我們學習：

1、在結構上，灰色特情要多于基本群眾，外來人口特情多于中老年特情，青年特情要大大多于中老年特情。

對此我開始不太理解，在與刑警大隊民警溝通后我有所領悟，舉其中灰色特請來說，基本群眾和治安積極分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人，但在通常情況下了解到的只是外部的和表面的。因此，在物建特情是，偵查員首先要考慮到的就是灰色人員，因為他們具有不同于一般群眾的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然條件。

2、在布局上，根據(jù)地理社會環(huán)境、人口流量、治安狀況等將轄區(qū)劃分為若干層次干和類別的控制區(qū)，按照不同等級按不同比例部署特情。

聯(lián)系我們監(jiān)獄實際，監(jiān)獄有文件要求各監(jiān)區(qū)獄情耳目布建率要在3%以上，結果各監(jiān)區(qū)耳目的數(shù)量都控制在3%。我認為是不是可以按照各監(jiān)區(qū)違數(shù)量、受處罰數(shù)量等量化標準把押犯監(jiān)區(qū)分為不同等級，然后按照不同等級按3%以上的不同比例物建耳目。各監(jiān)區(qū)再根據(jù)監(jiān)區(qū)重點部位、重點人頭不同區(qū)域做好陣地和人員的控制。這樣來說在布建建構上能夠做到先重點后一般的有序合理布局。

3、使用上，量才使用，揚長避短；注重激勵，獎罰分明。偵查員在布任務時要根據(jù)特情自身條件和能力布適宜的任務。能則相當，就會有積極性，能責不當，就會是特情產(chǎn)生壓力和畏難情緒。工作任務超出能力范圍，可能急于求成，直至不擇手段導致暴露。

多方面的激勵特情匯報情報積極性是刑大情報工作最明顯的特點，其中物質獎勵使用很頻繁，我曾在他們存檔卷宗里發(fā)現(xiàn)很多特情獎罰審

批底跟。我監(jiān)也專門發(fā)文規(guī)定耳目工作獎懲細則，但是獄偵民警很少有按照文件要求獎勵罪犯的習慣，覺得這樣做操作起來麻煩，執(zhí)法上也容易被誤解。通過多種途徑激勵耳目匯報獄情的積極性應該是我們獄偵民警重視的問題。

二、武裝到牙齒的科技力量是刑偵工作的有力支撐

來到刑警大隊第一天的感性認識就是他們的工作平臺非常豐富，例如警務應用綜合平臺、跨地區(qū)協(xié)作平臺、全國違法犯罪刑釋解教人員查詢平臺，配發(fā)專人的實現(xiàn)衛(wèi)星定位和信息平臺連接的處警手機。在內網(wǎng)導航110網(wǎng)址上我看到不同類型的平臺有20多種。豐富的網(wǎng)絡平臺，為推行以信息化為主導的主動進攻偵查模式提供了有利條件。刑偵民警每天工作的第一天就是打開電腦插上數(shù)字證書看看轄區(qū)內發(fā)破案情況，依托網(wǎng)絡平臺進行網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕，極大的提高了辦案效率和辦案質量。通過網(wǎng)上串并偵查能夠把涉案信息最大限度整合起來，形成打擊犯罪的直接證據(jù)，實現(xiàn)破一個、帶一串、掃一片。例如利用旅館住宿人員、網(wǎng)吧上網(wǎng)人員、二手房出租等關聯(lián)信息查詢的互相補充、互相印證、實現(xiàn)信息制導、精確打擊。，浦口區(qū)公安分局09年夏天就曾用這樣的方式成功破獲一起團伙信用卡詐騙案，并被中央電視臺《今日說法》欄目報道。

當初07年我們監(jiān)獄開始搞信息化時，起初需要輸入的原始資料太龐大，參與的民警難免有畏難情緒。兩年后再看管教信息系統(tǒng)，所有使用過的民警都會覺得這樣一個平臺極大的提高了我們的工作質量和工作效率。在刑警大隊時我極少看到偵查員需要填寫書面材料，而我們的

平臺雖然也精簡了一些表簿冊，但需要手工填寫的材料還是很多。是不是可以考慮把個別談話教育、日碰頭等進一步內容整合到管教信息系統(tǒng)里面，要求民警每天沒做一件事就上平臺登記記錄。這樣養(yǎng)成習慣后能更規(guī)范我們的日常工作，也方便考核查詢。三、抓捕刑嫌，謹慎細致，迅速有力。

我在跟班學習期間全程參與了南京和安徽兩個烏江鎮(zhèn)部分村民偽造國家機關證件非法買賣小產(chǎn)權房的案件，期間參加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行動。

第一次參加行動是烏江鎮(zhèn)王某某畏罪藏匿，偵查員唯一的線索就是王某有一個孩子在江浦中學讀高三。我們希望學校的班主任提供該學生的家庭住址或者指認該生讓我們進行跟蹤，老師擔心我們的抓捕影響學生的高考，不是很配合，總是拖延。我港匪片看多了，覺得越快越精彩，恨不得立馬找到當事人戴銬抓走完事，于是建議班主任不提供我們就找其他老師。偵查員告訴我破案過程知情人越少越好，如果不是情況緊急，寧可慢一點也要嚴防偵查對象受到驚擾，使偵查工作遭到失敗。在我們的耐心勸說下，三天后班主任終于告訴了我們該學生的家庭住址，我們通過跟蹤調查，確認王某某一家都住在這里。根據(jù)領導的安排，我們第二天早上四點去堵門抓捕該嫌疑人。領隊安排我和另外一個偵查員守在一樓南北兩邊的窗戶下面（嫌疑人家住3樓），其他兩個人跟他上樓，結果上樓的偵查員都已經(jīng)把嫌疑人押上車我們才收到撤退的通知，我因不能跟領隊上樓直接抓捕嫌疑人有點遺憾。于是有一次抓賭行動中，為了防止領隊再次安排我守樓下窗口，我事前就向領導匯報我學習時間

短，讓我看一看抓捕的直接場面，結果那天我跟上樓后卻沒錯過了最精彩的一幕。嫌疑人攜帶賬款從四樓跳下，數(shù)十萬現(xiàn)金如雪花飄落，跳下樓的嫌疑人都被守候在樓下窗口附近的偵查員直接按倒。

總體來說在刑警大隊參與的抓捕行動，每次都要反復排摸明確信息可靠時才行到，為了謹慎，經(jīng)常已經(jīng)有通知待命然后取消行動。臨場時領隊會詳細交待每個人的分工，做出詳細的布控措施。等到了現(xiàn)場偵查員都是一路小跑，行動迅速。

四十五天的跟班學習很快就結束了，作為一名獄內偵查專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)在又是一名獄偵民警。我在學習過程透過刑偵看獄偵，也思考了一些怎么樣提高獄偵民警業(yè)務技能以及更好更積極的創(chuàng)造性的開展工作。

一、加強獄內偵查專業(yè)知識培訓

我和XXX能出去跟班學習，我感到很榮幸。但我感覺僅是一兩個獄偵民警深造學習可能很難解決實際問題。一個合格獄偵民警不僅需要具備豐富的專業(yè)知識，而且更需要扎實的實操技能，更要有前輩的經(jīng)驗之談，但這都是我們所缺少的。建議領導考慮開展獄偵民警全員培訓，而且是那種掃盲式的培訓，從詢問、訊問筆錄等文書的制作、個別談話的技巧、錄音照相等科技手段的使用到規(guī)章制度理論知識的學習。只有不斷更新知識、完善實操技能才能有效的開展工作。二、以會代訓，拓寬獄偵民警獄情信息渠道

浦口刑警大隊每月開一次刑偵專題會，不僅是刑警大隊的民警參加，還包括各個派出所分管刑偵的的所長和刑偵民警，一些年輕的刑偵

民警并不需要發(fā)言，但也每次需要參加。建議我們監(jiān)獄每月開獄情會，可不可以考慮讓各監(jiān)區(qū)獄偵民警列席會議。開會也是一種培訓，在會議中通過聆聽各個層次的領導發(fā)言和對獄情的研判能夠學習到很多知識，同時也能提高年輕民警的工作積極性（能夠經(jīng)常參加高層次高規(guī)格會議也是一種軟性待遇）。

三、增強獄偵民警相互交流的機會

目前，各監(jiān)區(qū)的獄偵民警參與日常帶值班，上班時必須在崗在位，下班又回家了。各獄偵民警相互之間缺少交流。建議由獄偵科牽頭，借鑒政工部門知識競賽的模式，舉辦獄偵技能知識競賽；另外經(jīng)常搞一些經(jīng)典案例分析交流會。通過知識競賽、案例的分析提高實戰(zhàn)技能。四、提高獄情敏銳度，強化預警能力

呼和浩特第二監(jiān)獄“10.17”罪犯脫逃案件給了我們深刻而沉痛的教訓。即便是連續(xù)28年沒有脫逃的蘇州監(jiān)獄也沒有驕傲自滿的理由，何況是我們浦監(jiān)的4.1案件距離我們的時間還并不遙遠。監(jiān)管安全工作只有起點沒有終點。獄偵工作方針是“預防為主、防破結合、及時發(fā)現(xiàn)、迅速破案”，但是亡羊補牢其實已晚，我們更應該在“預防為主”這句話上下功夫。作為一名獄偵民警，我們應該時刻牢記崗位職責，嚴格落實監(jiān)管安全隱患排查制度，多渠道、多層次、多方位收集獄情線索，認真研判甄別，及時匯報或迅速處

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跟班學習的心得體會

一周的時間很快就過去了，我在鄉(xiāng)中心小學的學習也結束了。這次學習帶給我的不僅是行為上的改變，更是思想上的浸透。感嘆的是學校領導與教師對教育事業(yè)的執(zhí)著與敬業(yè)，感嘆的是每一位老師不斷追求進步，自我發(fā)展的精神，更為感嘆的是跟班學習時間太短，還沒有深入到這個集體之中。時間雖少，感觸卻很深，現(xiàn)在就來對整個學習過程進行一個梳理，談談本次學習的幾點體會。

一、目睹了干凈整潔的校園，感受了健康良好的育人氛圍

一位教育家說過：“學校要讓年輕人的心激蕩，走進學校，應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”。走進校園，給我的感覺是：這兒太整潔了！校園雖小，但不論是教室內外，宿舍前后，還是走廊，操場……都那么干凈，看不到隨處亂扔的果皮紙袋。我知道，這與學校領導、每一位老師平時的工作密不可分，沒有他們的辛苦，哪來這潔凈的校園，當然，學生在這里也起了很大的作用，需要他們的清潔、愛護與保持。是師生共同的努力鑄就了美麗的校園。寬敞潔凈的校園，獨具匠心的綠化，得體醒目的標語布置，雖潛移默化，潤物無聲，卻讓人在不知不覺中被感染被熏陶。。這里的學生日常行為做得好，每天早上和下午進校門都有一群執(zhí)勤學生站在門口，面帶微笑地向你問聲“老師好！”課間同學們總能有序地進行游戲，課間操時同學們總能排著整齊的隊伍從教室走到操場，從來看不到擁擠現(xiàn)象，動作整齊有序。

二、體驗了濃厚的學風，見識了以人為本的學校管理

在中心小，不管你來到哪個班，很難看到學生追逐打鬧的現(xiàn)象。課休時間，有的同學看書，有的同學與老師交談，學生們的學習風氣很濃。在課堂上，我看到的是一張張專心聽講，思考問題的小臉，看到的是一雙雙舉得高高、整齊的小手。

不僅是學生愛學習，這里的每一位教師也在不斷的學習，追求進步。我看到他們匆忙的身影，做什么事都是那么有激情，活力四射。這兒，你看不到懶散，聽不到閑聊�？吹剿麄�，讓我又想那句話“把教書當作一項事業(yè)去奮斗，而不要作為一種工作去完成”，就像我的帶班老師趙老師，她的言行讓我深深地體會到這句話的意思。

這里有一批精干務實注重以人為本的領導，有一群愛崗敬業(yè)上進創(chuàng)新的老師。領導能從老師的角度換位思考，關心每位老師，尤其對我們跟班老師更是倍加關注；這里的老師從來不把我們當“外人”看到，開展各種活動從來不會落下我們。他們的敬業(yè)精神更令我折服：老師們都能提前到校，或是與學生交流，或是指導學生進行勞動；學生作業(yè)做到全批全改，對于一個五六十人的大班真是難人可貴，這不正是老師們愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)嗎？教師們的工作態(tài)度與責任心，從校長到科任教師，他們的工作始終踏踏實實，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從備課到上課，從班級管理到學校日�；顒�，他們從來沒有半點兒的馬虎與懈慢。他們的才識，教學藝術無不讓我嘆服。

三、領略了教師的風采，感受了學生的好學1、學校具有緊張、責任心強、素質高、經(jīng)驗豐富的教師隊伍，是保證學校各項工作，特別是教學工作順利開展的條件。在中心小，由于學生人數(shù)多，班級多，因此，教師的工作都異常緊張。但每個教師的責任心都很強，他們不怨苦，不喊累，按時上下班，按時參加學校的各項工作，集體辦公，作業(yè)布置次數(shù)多，批改認真細致；值日教師履行職責，按時到校門監(jiān)管學生的上下學；班主任在做操、早晚讀等準時到班管理，班主任的工作細致，班會、安全教育等認真舉行，并記錄在案。

2、學校具有可愛、文明、遵紀、有序的學生，是學校貫徹實施素質教育的基礎。面積不寬的校園，但每次下課、出操，卻看不到擁擠而追逐打鬧的現(xiàn)象，看不到滿地亂扔紙屑、包裝袋的現(xiàn)象，他們輕聲慢步下樓梯，互相謙讓走在校園里；出操時按班級井然有序地按隊形走出去，返回來，給我們展示了一個文明守紀的良好形象，這是擁擠校園內的一個文明管理。學校成立少先隊大隊部來履行對學生出操、清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范等方面的管理，星期一升旗時，對上一周同學們的表現(xiàn)好壞進行小結，學校給表現(xiàn)好的班級頒發(fā)小紅旗，以示獎勵，這在很大程序上提高了學生自我約束、追求進步的積極性．因此，我每天看到的都是一群天真活潑、文明、守紀、努力向上的學生身影，校園窄而不擠，學生多而不亂。

四、品味了互助學習的歷程，反思了自身的不足這次學習的任務是艱巨的，既然是跟校跟班學習，就應該把自己視為實驗小學的一員，全身心投入到學校的教育教學工作中去，身臨其境地去感受作為一名中心小學的教師一周的工作學習生活，認真觀摩，學習，吸取他人的優(yōu)點與方法，從而達到提高自身的思想認識和業(yè)務水平的目的。跟班學習期間我嚴格要求自己，按照學校作息時間上下班，不遲到早退。工作中有不懂的就與指導老師溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加學校的各種集體活動，一切行動服從組織安排，嚴格按照既定時間及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重領導，團結周圍同志，與學校教師建立了深厚感情。一周下來，我深切地感受到，作為一名中心小學的教師是多么的辛苦。與一般村小學相比起來，他們的教學任務更重，老師們從早上8點上班到下午6點多，而中午飯也是一個難題，往往都是隨便弄點什么東西草草地填飽肚子了事。學校班級人數(shù)很多，一天下來，嗓子沙啞是常有的事情。現(xiàn)在很多地方的村小撤除之后，新增了一部分原村小的學生，他們相比之下有一些差距，跟不上進度，之后就需要教師付出更多的時間和精力去加以輔導。這說明，要想有收獲，特別是要取得優(yōu)異的成果，在那耀眼的光環(huán)背后，是需要教師們付出多少艱辛而默默的勞動汗水！在這周的學習過程中，我深深的感受到了自身存在的缺陷：

1、教研較少。一節(jié)課，或者一篇課文，基本上都是自己一個人備課，與他人交流的時間和次數(shù)都比較少，久而久之，一個老師很容易形成一個固定的教學模式，這對學生是極為不利的。俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”通過與同事不斷地交流，一可以擴充自己的知識，擴大自己的知識面，二可以向他人學習比較科學的教學方法，有利于課堂教學。何樂而不為呢？

2、缺少創(chuàng)新。在日常的教學工作中，每天忙于備課、授課、批改學生作業(yè)、處理班級一些雜事等等，無暇去認真思考如何在課堂中創(chuàng)新，用以提高學生的學習興趣和學習能力。有時也懶得去花費一定的時間動腦子，基本上每篇課文、每堂課一個流程，沒有新意。時間一久，自己是省事了，但學生在課堂上很容易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒，這樣做的結果是扼殺學生的學習興趣，也很難提高學生的學習能力。

3、讀書不多。作為一名小學語文教師，不讀書，只依靠語文課本和參考資料去授課是遠遠不夠的。要想在備課和授課中，運用靈活多變的教學方法，使學生學到更多的知識，會學，樂于學，老師必須是學習、學習、再學習。我們都知道：要想給學生一碗水，老師必須具有一桶水，如果是一條河流源源不斷更好。因此，一名教師要想有所發(fā)展，有所成績，就必須學習，必須讀書。我們不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書，豐富自己，充實自己，反思自己。在日常的教學工作中，讀書不多，這勢必會影響自己的教學思維，很難上出一課精彩的高質量的課。所以，以后我要堅持讀書，豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的長足的發(fā)展。

通過一周的學習，我也學到了很多對自己以后的教育教學工作有幫助的東西，我們不一定要每個學校每個教師都像中心小學的教師一樣，但是只要我們能夠從中得到對我們有用的東西，能夠多少對我們有所提高，我想，就不枉此行了。

我深知，要想在教育這塊天地中做得更好、更出色，還需要付出更多的努力和艱辛。我相信有耕耘就有收獲，我信奉“生命不息，學習不止”。為了理想中的教育事業(yè)，我將一如既往、腳踏實地，一步一個腳印，堅定不移地走下去、、、、、、培訓的日子，快樂而充實。我要以更樂觀、更積極的心態(tài)重新投入到每一天的緊張工作中去，努力成為終身學習的實踐者，不斷豐富自己的理論知識與實踐知識。在忙碌而充實的每一天里，享受“奉獻著，所以幸福著”的快樂！

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