報(bào)社編輯愛崗敬業(yè)工作小結(jié)范文
報(bào)社編輯愛崗敬業(yè)工作小結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事,上午好:
來報(bào)社快一年了,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個工作機(jī)會,也非常感謝同事們這么長時(shí)間以來對我的幫助。在報(bào)社,我看到了領(lǐng)導(dǎo)對下屬的體恤,看到了同事間的合作共事,這是個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。我很高興自己能夠成為其中的一員,努力而快樂地工作著。
一、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
剛來報(bào)社前幾個月都是實(shí)習(xí)階段,每天就是幫其他同事校對稿件。剛開始認(rèn)為這項(xiàng)工作很簡單,可是時(shí)間長了,才意識到這需要過硬的專業(yè)知識,需要高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心。雖然大學(xué)學(xué)了幾年英語,但是畢業(yè)后干了一段時(shí)間的翻譯工作,所以編輯這一行對我來說很陌生,有很多理念和知識需要我去學(xué)習(xí)。正式開始中考湘教版14版的編輯工作以后,王老師,徐老師,王老師等同事給了我很多幫助,讓我很快熟悉了我們報(bào)紙的特點(diǎn)和流程,使我能夠很快地獨(dú)立開展工作,度過了新工作的適應(yīng)期。
由于一開始就接手九年級的編輯工作,我知道自己面臨著很大壓力。由于湘教的作者少,來稿有限,需要很多時(shí)間修改,所以想做好并不是那么容易。特別是湘教教材來得晚,從月份拿到教材到11月份,短時(shí)間內(nèi)就簽了半年的報(bào)紙。所以那段時(shí)間經(jīng)常加班加點(diǎn),研究教材,研究中考試題,和其他同事按時(shí)簽付印。雖然辛苦,但我覺的是值得的。為自己喜歡的工作
而努力,雖然辛苦但也是一種享受。在每次看到新一期的報(bào)紙出來時(shí),就有一種成就感,干勁也更大了。
二、努力培養(yǎng)作者隊(duì)伍。
作者的多少和來稿的好壞對報(bào)紙的質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。接手工作以后,我盡快熟悉并鞏固了現(xiàn)有的作者,在繁忙的工作之余盡量和他們多聯(lián)系溝通,征求他們對自己工作的建議,虛心接受并改進(jìn)工作的各個方面。同時(shí)也想辦法尋找新作者,給他們發(fā)郵件,寄樣報(bào)。雖然辛苦換來的收獲并不豐盛,但我會繼續(xù)努力做好這方面的工作。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)和專業(yè)水平,努力創(chuàng)新。
對于報(bào)紙來說,質(zhì)量就是報(bào)紙的生命。內(nèi)容為王,質(zhì)量取勝。而編輯的業(yè)務(wù)水平起著重要的作用。所以在業(yè)余時(shí)間,我會看相關(guān)的書籍,爭取今年通過出版專業(yè)職稱考試。同時(shí),加強(qiáng)英語專業(yè)知識的學(xué)習(xí),熟悉課本,更透徹地研究中考試題,把握考試趨勢,使報(bào)紙真正獲得學(xué)生的肯定,老師的認(rèn)可。同時(shí)突破一些舊的觀念,使報(bào)紙版面和內(nèi)容再創(chuàng)新。
但是我深知這段時(shí)間有成績也有不足,有快樂也有遺憾。高興的是自己有機(jī)會做自己喜歡做的事并且盡心盡力地去做了。遺憾的是由于自己畢竟是剛接觸這一行,沒有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對教材的把握不夠工作中仍有不少失誤。有時(shí)候看著自己辛苦的成果不是那么完善,很是難
過。不過我會以此為鑒,認(rèn)真總結(jié)并吸取每次教訓(xùn),更加努力地去充實(shí)自己,多看書,多向別的編輯學(xué)習(xí),多聽取各方面的建議,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上求新求精,用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,爭取在新的一年里把工作做得更好。
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信訪局加強(qiáng)職工思想教育和愛崗敬業(yè)教育
工作總結(jié)
信訪局認(rèn)真加強(qiáng)職工思想政治教育和愛崗敬業(yè)”教育活動,加強(qiáng)職工職業(yè)道德、行風(fēng)行紀(jì)的教育,規(guī)范工作行為,整頓工作紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的遵章守紀(jì)的自覺性,打造一支了“敬業(yè)愛崗、服務(wù)誠信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的一流信訪隊(duì)伍,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),局機(jī)關(guān)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,活動開展的日常管理機(jī)構(gòu)設(shè)在政法委辦公室。二、明確了實(shí)施步驟
(一)動員學(xué)習(xí)階段。學(xué)習(xí)為主要形式,實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織集中專題學(xué)習(xí)討論不少于3次,并邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加班組學(xué)習(xí),親自組織并參加每次的班組集中學(xué)習(xí)和討論,參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真做好記錄,每次是學(xué)習(xí)討論情況應(yīng)予記錄備查。組織專題討論。全員在廣泛發(fā)動、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各班組安排1次專題討論。
(二)查找了工作中的不足。此次學(xué)習(xí)教育活動要求,全面總結(jié)近年來工作中思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等
方面的情況,重點(diǎn)檢查在政法工作中遵章守紀(jì)方面存在的突出問題,特別是從遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、做好本職工作的思想認(rèn)識方面進(jìn)行一次深刻剖析,并撰寫自我剖析材料。要認(rèn)真回顧近年來的工作情況,全面梳理工作的各個環(huán)節(jié),深入查找管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并形成書面的學(xué)習(xí)討論記錄。、廣泛征求合理化建議。在局范圍內(nèi)開展合理化建議征集活動,廣泛征求改進(jìn)工作方法、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高工作水平的各項(xiàng)意見和建議,統(tǒng)一匯總后上報(bào)辦公室。開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)要與每名工作人員開展一次談心活動,誠懇聽取意見、溝通思想、了解動態(tài),及時(shí)掌握職工的思想狀況和工作生活中存在的困難和問題。
三、認(rèn)真進(jìn)行了整改
對照在工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制定切實(shí)可行的整改方案,整改方案要確立整改目標(biāo),突出整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,明確整改責(zé)任。對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行解決和落實(shí)。要對照查找出的個人存在的問題認(rèn)真進(jìn)行反思,確立整改目標(biāo),明確整改方向,制定出了切實(shí)可行的整改措施。
201*年12月10日
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