產(chǎn)科護士長崗位說明書

婦產(chǎn)科護士長（副護士長）崗位說明書

基本信息崗位名稱職位類別崗位目標(biāo)婦產(chǎn)科護士長臨床護理直接上級相關(guān)（協(xié)作）崗位護理部、科主任所屬部門婦產(chǎn)科、護理部其他臨床科室，職能部門等。在護理部主任、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)的行政管理和護理工作。單獨主持病區(qū)工作的副護士長履行護士長的崗位職責(zé)。崗位職責(zé)1、計劃管理：◆根據(jù)護理部工作計劃，結(jié)合本病區(qū)情況制定本科工作計劃，并組織實施。2、臨床護理：合理安排和檢查本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的搶救和護理工作，對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。定期參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論，及時了解病情變化及對護理工作的要求。教育護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。負責(zé)病房管理，保持病室環(huán)境的整潔、安靜、安全，加強病人、陪探視人員及衛(wèi)生員、護工的管理。深入病房，了解病人的病情、思想及生活情況，定期召開公休座談會，聽取醫(yī)療護理及飲食方面的意見，認真分析研究，提出改進措施。負責(zé)本病區(qū)醫(yī)療器械、被服、用品的計劃請領(lǐng)、報銷和保管工作，檢查病房急救藥品、器械，保持完好備用狀態(tài)，加強對毒麻藥品的管理。了解本專業(yè)國內(nèi)外護理技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極組織開展護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及科研工作。3、護理質(zhì)量管理：負責(zé)本病區(qū)的護理質(zhì)量管理，保證本病區(qū)護理工作的合理性、合法性及安全性。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，督促本病區(qū)護士實施各項與護理相關(guān)的制度。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門護理質(zhì)量管理細則，優(yōu)化部門護理工作、服務(wù)流程。嚴格執(zhí)行各種報告制度，包括特殊事件報告制度、不良事件報告制度、難免壓瘡報告制度等。協(xié)助處理各類護理投訴及糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

工作標(biāo)準(zhǔn)1、有年度工作計劃與總結(jié)。2、有季度安排，月計劃、周安排。1、護士長具有�？谱o理學(xué)術(shù)帶頭人的水平。2、積極開展以病人為中心的人性化服務(wù)。3、病區(qū)有�？谱o理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程等資料。4、有護理人員在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃和實施方案5、進行護士長日間五查房和病區(qū)護理全面質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。6、各種報表按要求及時準(zhǔn)確完成，原始資料記錄準(zhǔn)確、完整。1.護理質(zhì)量指標(biāo)達到等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。護理工作滿意度不低于90.2.基礎(chǔ)護理合格率≥90.3、特一級護理合格率≥90.4、搶救物品完好率100.5、無菌物品合格率100.6、健康教育質(zhì)量達標(biāo)率100.

4、護理人員管理：1、護理人員配備合理。在護理部和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)護理人員管理。2、有護理人員考核標(biāo)準(zhǔn)。按照定崗定編的原則，合理設(shè)置護理人員結(jié)構(gòu)，合理配置護理人員。建立病區(qū)護理績效管理體系。（包括考核、獎懲、反饋及輔導(dǎo)等）負責(zé)安排本病區(qū)護理人員的入職指導(dǎo)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。5、教學(xué)及科研：組織本病區(qū)護理人員開展護理教學(xué)、科研工作，完成護理教學(xué)、科研任務(wù)。制定本病區(qū)護理教學(xué)、科研計劃，并組織實施。組織引進或開展護理新技術(shù)、新項目。組織護理帶教和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織開展護理科研活動，提高病區(qū)整體護理水平。負責(zé)護理實習(xí)、進修人員管理督促檢查帶教質(zhì)量。1、有護理教學(xué)計劃并組織實施。2、帶教教師資質(zhì)符合要求，并有教案。3、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展通過審批，并制定護理常規(guī)和操作流程�？剖夜芾砺毮芨鶕�(jù)護理部授權(quán)，具體分管科室人員管理、質(zhì)量管理、設(shè)備儀器管理、病房管理、獎金核算、物價、醫(yī)保、院感、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)活動管理等科室管理職能。1）科室日常事務(wù)管理：協(xié)助科主任制定科室規(guī)章制度、流程，起草各種計劃、總結(jié)、申報材料等，參與科室內(nèi)部重要事項的決策，協(xié)助管理科室日常事務(wù)，重要事項及時報告科主任、護理部。2）人員管理：根據(jù)護理部授權(quán)，與科主任協(xié)作負責(zé)本部門人員管理工作。協(xié)助做好崗位聘任工作協(xié)助進行績效考核，包括各類考核數(shù)據(jù)的收集、整理，了解、記錄員工績效表現(xiàn)。協(xié)助與相關(guān)職能部門進行有關(guān)人員管理方面的聯(lián)系、溝通。3）協(xié)助組織院內(nèi)外講座及各類學(xué)術(shù)活動。4）督促落實本部門設(shè)備儀器管理制度，規(guī)范和完善操作、維護流程。5）獎金核算：根據(jù)人力資源部授權(quán)，負責(zé)本部門獎金核算工作。協(xié)助護理部制定和完善本部門績效考核、獎金分配制度。負責(zé)與人力資源部獎金核算方面的溝通聯(lián)系。根據(jù)獎金分配制度，核算本部門的獎金。6）督促、檢查本部門員工遵守各種物價、醫(yī)保管理制度。7）協(xié)助科主任做好物價、醫(yī)保違規(guī)情況的調(diào)查、處理及整改。8）協(xié)助科室各類宣傳材料的整理、更新及各種對外宣傳活動等工作。任職要求性別要求專業(yè)要求工作經(jīng)驗知識要求女婦產(chǎn)科護理專業(yè)臨床護理10年工作經(jīng)驗知識名稱專業(yè)知識主要內(nèi)容及對應(yīng)水平熟悉本專業(yè)知識、各項工作流程及操作規(guī)范，熟練掌握各項護理操作技能，包括各項應(yīng)急搶救技能。年齡要求技術(shù)職務(wù)不限主管護師教育水平身體條件大學(xué)本科健康

管理知識人文知識法律法規(guī)質(zhì)量管理計算機知識熟悉人員管理、獎罰激勵等方面的管理理論及實際操作，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉社會道德規(guī)范，掌握先進的服務(wù)理念，了解醫(yī)院文化及風(fēng)土人情。知曉相關(guān)醫(yī)療護理方面的法律法規(guī)。熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)知識，掌握常用的質(zhì)量管理工具。掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。工作條件工作所需設(shè)備、基本辦公設(shè)施工具工作環(huán)境包括工作地點、衛(wèi)生、光線、危險。病區(qū)設(shè)內(nèi)科樓4層。冬季作息時間：7：30至12：00，15：00至17：30，夏季作息時間：7：30至12：00，15：30至18：00，周一至周六上午。經(jīng)常加班，人員緊張情況下要參與值班。參與科室值夜班數(shù)每季40-45歲，≥3個；40歲：≥5個。副護士長是護士長的2倍。

工作時間

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婦產(chǎn)科護士長

一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門婦產(chǎn)科崗位編號LFCKHZ01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)婦產(chǎn)科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)E

1.掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并知道本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。3.對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負責(zé)制定本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4.負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)知識宣教、產(chǎn)后康復(fù)宣教內(nèi)容。5.嚴格執(zhí)行產(chǎn)科護士的準(zhǔn)入制度，督促檢查產(chǎn)科護理人員嚴格執(zhí)行消毒6.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8.負責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門反饋。9.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。管理職責(zé)隔離及無菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。業(yè)務(wù)職責(zé)2.組織疑難病例護理查房，指導(dǎo)護士制定護理計劃，審修護理記錄。5.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。1.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織婦產(chǎn)科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。4.審報科內(nèi)護士進修、參加學(xué)術(shù)活動。5.組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。6.了解婦產(chǎn)科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。教研職責(zé)3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。(三)工作關(guān)系崗位工作內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士、見習(xí)護士關(guān)系外部關(guān)系請示上報科主任、護理部主任各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲／女55歲以下學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)教育要求從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱要求工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求要求

專業(yè)技能1.掌握急救護理學(xué)及相關(guān)的護理學(xué)知識。要求2.了解各系統(tǒng)疾病血液動力學(xué)、影像診斷學(xué)、實驗室技術(shù)等專業(yè)技術(shù)知識。1_能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守。2.具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。1.熟練掌握婦產(chǎn)科護理學(xué)專業(yè)知識與理論，并熟悉各系統(tǒng)相應(yīng)解剖學(xué)、生理及病理學(xué)、病理生理學(xué)、臨床生化、臨床免疫學(xué)、遺傳學(xué)等知識。手術(shù)與檢查。3.掌握婦科常見病、少見病、罕見病的發(fā)病機制、病理生理改變、臨床表現(xiàn)、診斷檢查、治療原則及護理。4.掌握計劃生育、婦女保健和新生兒保健內(nèi)容�；�礎(chǔ)技能2.掌握正常和異常的妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期的護理。了解產(chǎn)科相關(guān)的其他要求3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等�！吨腥A人民共和國母嬰保健法》、《產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法》、《新生兒《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《人El與計劃生育法》�；�本法規(guī)法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)篩查技術(shù)規(guī)范》、《婦幼衛(wèi)生工作條例》、《母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)管理辦法》、(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.婦產(chǎn)科護理知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5.心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患問工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5.較全面了解婦產(chǎn)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對婦產(chǎn)科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。.

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