園林局年終總結(jié)及計劃

園林局

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，上級業(yè)務主管部門的指導下，我局圍繞區(qū)年初確定的工作目標，結(jié)合本單位工作的實際，認真研究制訂工作計劃，統(tǒng)籌安排干部力量，認真抓好林改、園林綠化管護“五大”工程建設等方面的工作，并取得較好的成績。

一、集體林權(quán)制度改革工作成效顯著。今年上半年，根據(jù)省、市林改工作的統(tǒng)一部署，月底前完成規(guī)劃林地確權(quán)發(fā)證達%以上，我們認真組織協(xié)調(diào)做好各方面的工作，抓好“五個到位”即組織領(lǐng)導到位；工作目標責任落實到位；工作措施指導到位；林改設備及工作人員調(diào)配到位；林改資金保障到位。從而有效地推進全區(qū)林改工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計，截至月日止，全區(qū)已申請林改確權(quán)發(fā)證的村（居）委會有個，完成率%，完成確權(quán)發(fā)證的村民小組有個，完成率達%，完成林地確權(quán)發(fā)證面積萬畝，完成率達4%（扣除因規(guī)劃原因暫不發(fā)證的面積）。走在全市前列，提前完成了林改確權(quán)發(fā)證階段的計劃任務。

二、園林綠化管護工作常抓不懈。根據(jù)強區(qū)擴權(quán)后劃分的管護區(qū)域，我們認真借鑒其它區(qū)園林管護的做法和經(jīng)驗，把園林管護工作推向市場，采取邀標方式，把管護工作承包給園林管護公司管護，局每月組織檢查驗收，符合管護合同要求后付管護費。這樣的管理既節(jié)省人力和勞務支出，又提高管護的質(zhì)量，園林綠化管護工作上了新臺階。

三、“五大”工程建設工作落實到位。我局現(xiàn)在編人員5人，目前擔負區(qū)林改、“五大”工程建設及園林管護工作，工作壓力很大。但在工作人員少，壓力大，工作經(jīng)費有限的情況下，全局干部團結(jié)一致，分工明確，責任落實，無論是在白天或黑夜，雙休日或節(jié)假日，只要是工作需要，干部們都主動地做好各自分管的工作，確保責任區(qū)路段的整潔亮麗，為全區(qū)“五大”工程建設取得好成績添磚加瓦，貢獻我們的一份力量。

下半年工作計劃

一、繼續(xù)抓好林改主體改革的掃尾工作，努力提高林改完成率，確保林改工作質(zhì)量。

二、按照省、市林改工作要求，做好林改查漏補缺工作，完善林改檔案資料，規(guī)范建立林改檔案。

三、做好林改配套改革的各項工作。四、做好園林綠化管護工作，提高管護水平。

五、按照區(qū)委、區(qū)政府“五大”工程建設的統(tǒng)一部署，繼續(xù)加大工作力度，確�！拔宕蟆惫こ探ㄔO責任片區(qū)不扣分。

二0一0年七月七日

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園林局201*年計劃生育工作總結(jié)

201*年園林局計劃生育工作，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照市委市政府下達的計生工作責任目標，實行單位“一把手”負總責，積極做好宣傳、教育等工作，為確保我單位201*年計劃生育工作的完成，主要做了以下幾項工作：

一、強化組織領(lǐng)導，確保工作目標的實現(xiàn)

根據(jù)我單位的工作實際和人員情況，健全了單位劃計生育領(lǐng)導小組成員，做到了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，具體工作有人抓，積極引導本單位干部、職工轉(zhuǎn)變觀念，營造男、女平等、生男生女一個樣的氛圍，切實解決出生人口性別比升高的問題，并把治理出生人口性別問題列入做到計劃生育工作的重要內(nèi)容。

二、加強宣傳教育，促進計生工作的開展

為深入宣傳貫徹《計劃生育法》等有關(guān)人口與計劃生育法律、法規(guī)，認真組織本單位干部、職工學習市委、市政府有關(guān)計劃生育工作的方針、政策，把計生工作的宣傳教育列入開展精神文明教育工作的一項主要內(nèi)容來抓，突出主題，深入開展學習宣傳活動，進一步提高單位干部、職工對計生工作重要性的認識，促進了自覺依法約束自己的生育行為、自覺抵制人為選擇性別生育工作的開展。

三、建立健全責任制，提高計生工作的水平

為認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，有關(guān)文件精神，結(jié)合我單位實際，將計劃生育工作列入隊務室重要議事日程，認真研究和安排，充分認識到綜合治理出生人口性別比升高問題的重要性和緊迫性，認真制定年度計劃生育工作意識，并把計生工作的考評同干部、職工政績考核、職級提升和獎懲相聯(lián)系，實行計劃生育“一票否決”制，形成了綜合治理出生人口性別比升高問題的經(jīng)常性工作機制。我單位干部、職工沒有一例擅自進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠的情況發(fā)生，全體干部、職工晚婚率、晚育率、計生率達到100%。

總之一年的計生工作，取得了成績，但還在不足之處。今后要在如何改革創(chuàng)建工作力度上下功夫，注重實效，倡導新型的生育文化，樹婚育新風，切實承擔起計生工作的管理責任，切實把計生工作提高到一個新水平，將本單位計生工作抓緊抓好。

吐市園林管理局二一一年十一月十五日

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