選礦廠設備管理制度
選礦廠設備管理制度
為了提高設備的利用率、完好率,使設備的管理達到較高的水平,特建立以下制度。
1.所有機電設備的管理由設備管理小組負責。機械設備的使用和保養(yǎng),承交各工段負責。機械設備的大、中維修及臨時搶修、定期重點維修,由機修工段負責。電氣設備的一般使用,由生產(chǎn)工段負責,其維護和保養(yǎng)、檢修,由電修工段負責。
2.凡交給各工段負責的機電設備,必須由熟練工操作,設備及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生,必須進行周期性的清理檢查。
3.所有機械設備的大修、中檢、搶修,由機電修工段工段長具體負責,各相關工段協(xié)助完成。
4.所有電氣類設備的大、中搶修,由電修工段具體負責完成。使用歸各工段,維護保養(yǎng)由電修工段,檢查運行情況時,按有關規(guī)定執(zhí)行。
5.計劃檢修由生產(chǎn)、設備管理小組成員、工段長親自督戰(zhàn),對重點檢修的突擊性任務,或一般性的檢修項目,以機修工段為主,以相關工段操作工為輔完成;屬于電氣類的以電修工段為主、相關工段配合完成。
6.突擊檢修、設備安裝、工藝改造等任務的完成,須由一名主管廠長負責,以機修工段為主,設備管理小組成員、相關工段長現(xiàn)場指導,共同完成。7.無能搶修、安裝及計劃檢修,電修工段須派1至2人配合。檢修項目及質(zhì)量驗收,由設備管理小組成員、機電工段共同負責,對時間、時限、人員、維修情況,必須做好記錄,并交技術科室存棠。8.計劃檢修時,機電工段長、生產(chǎn)設備管理小組成員、相關工段長、檢修負責人,必須親臨現(xiàn)場,共同研究方案,并組織搶修;爭時間,搶速度,保質(zhì)保量完成任務。
9.各工段對本單位使用的設備,要保存一個完整的運轉(zhuǎn)記錄,生產(chǎn)設備管理小組成員定期對此進行檢查;凡填寫不認真,胡寫亂畫,將進行處罰。
10.安全文明生產(chǎn)檢查,尤其對關鍵設備的檢查,不得出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”,凡不符合要求的,按有關制度進行處罰。
11.設備出現(xiàn)故障時,機電修工段要及時組織人員進行搶修,不得拖延時間,貽誤生產(chǎn)。
12.凡備用的設備,機電修工段必須做到預備隨時待用,絕不允許出現(xiàn)備用設備無法使用的現(xiàn)象。
13.凡維修的設備,機電工段必須堅持以修為主,避免一壞就換的現(xiàn)象。
14.各工段內(nèi)的起重機,須由有操作資格的人員進行操作,其余人員禁止操作。
15.起重設備(如電葫蘆、千斤頂?shù)龋┙y(tǒng)一歸庫房管理,使用時按規(guī)定辦理借用手續(xù)。
16.檢修期間要嚴格執(zhí)行公司下達的停機制度。17.對無礦停機或由于設備故障而停機的情況,必須及時通知值班人員,并按生產(chǎn)調(diào)度制度上報公司調(diào)度部門。
18.機電工段必須認真執(zhí)行《關鍵設備巡檢制度》,必須每日派人到現(xiàn)場檢查,并做好記錄。
19.對于常用設備、備件及定額消耗材料,庫房要建立臺帳,做好記錄;凡能提前備用的,必須提前領到庫,以便檢修。
20.凡生產(chǎn)工段設備出了問題,不及時匯報影響生產(chǎn)者;或是因機電工段接到通知因缺少備件、材料,無法維修,卻不及時匯報情況的,將按公司及選礦廠有關規(guī)定處理。
21.凡因設備發(fā)生了事故,搶修結束后,必須召開事故分析會,由生產(chǎn)技術部帶頭負責,查明原因,落實責任,總結經(jīng)驗,最后將處理結果通報全公司。
22.材料、備品、備件采購計劃,均由各工段上報公司有關部門,常用物資計劃一般不再報。
23.生產(chǎn)設備管理小組按有關規(guī)定對設備實施管理,其主要工作范圍為:全選礦廠所存設備檔案、資料、技能測試、運行記錄管理、檢修計劃、維修時限及維修質(zhì)量管理、備品備件及質(zhì)量管理、設備的更新報廢管理,主要設備的檢查、檢修中更換大型備品備件的記錄管理等
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選礦廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定
為加強生產(chǎn)管理,確保員工人身安全,保障生產(chǎn)正;,特制訂本規(guī)定:
一、員工應自覺遵守勞動紀律,當班時間不準干私活,不準擅自離崗,不準脫崗睡覺或打磕睡。違者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50~100元。二、員工進入工作場所,必須戴安全帽,不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤膊、戴頭巾或圍巾上崗。違者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50~100元。三、員工交接班必須按時,并相互見面,上班向下班交待情況,不得遲到和早退,如提前下班或遲到接班,發(fā)現(xiàn)一次罰款50~100元。四、員工不得隨意觸動與本崗位無關的設備,運轉(zhuǎn)中的設備,嚴禁跨越、傳遞物件和觸摸危險部位,嚴禁破壞和拆除安全防護設施,違者,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
五、當班員工禁止飲酒,如酒后上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責令離開工作現(xiàn)場,當日按曠工處理,并處以罰款100元。
六、員工當班期間發(fā)生打架斗毆的,雙方各罰款100元;對漫罵、毆打安全管理人員的,視情處以100~1000元罰款,并報公安機關處理;造成人身傷害的,由肇事者承擔刑事和經(jīng)濟責任。七、員工在工作期間,不準帶小孩進入生產(chǎn)現(xiàn)場,違者,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,造成小孩人身傷害的,后果自負。
八、所有員工必須服從安排,如有違抗命令、不聽從調(diào)遣的,扣罰當月工資,并處以罰款100~200元。
九、對全年未發(fā)生一次違反上述規(guī)定的員工,并且工作表現(xiàn)良好的,年終給予獎勵。
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