201*年街道辦事處依法行政工作計劃

201*年度依法行政工作

計劃

為切實加強街道辦事處自身建設，全面推進依法行政工作，根據《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《201*年盤龍區(qū)全面推進依法行政工作要點》，結合街道辦事處工作實際，制定建安街道201*年推進依法行政工作計劃如下：

一、加強組織領導，建立學法制度，營造依法行政工作開展的良好氛圍。

依法行政是社會主義民主政治的內在要求和根本體現，對于推進和加快依法治國，打造法治政府有著積極和深遠的影響。201*年，是我國十二五規(guī)劃的關鍵之年，也是我街道辦事處依法行政最好時期的一年。

一是要加強依法行政的組織領導。要進一步提高對加強法治政府和依法行政工作重要性的認識，統(tǒng)一思想，加強對法治工作的領導。要充實法治工作領導小組力量，將具有較強法律知識能力和較高法律素養(yǎng)的機關干部調整充實到領導小組中來。

二是要全面落實依法行政責任制。圍繞街道辦事處201*年度重點工程，通過不斷強化部門領導的抓落實意識和率先垂范作用，確保領導責任到位、人員落實到位、工作措施到位，切實發(fā)揮組織、協調與督促作用，定期研究和部署本地區(qū)的依法行政工作，推動整個機關的依法行政工作有序開展。三是注重法規(guī)知識的教育培訓。要定期組織機關有關人員學習行政許可法規(guī)知識，選派相關干部、執(zhí)法部門工作人員參加各種依法行政知識培訓，提高依法行政工作水平。首先，要在領導班子中實施依法行政的教育學習計劃，把法律法規(guī)的學習作為領導班子年度學習內容的主要組成部分，全面提升黨政領導干部的法律素養(yǎng)和自覺運用法律知識執(zhí)政的能力水平。其次，要在機關干部職工中開展法規(guī)知識培訓，通過以會代訓、業(yè)務培訓等形式，樹立廣大干部職工依法行政的意識。在此基礎上，要結合“五五普法”教育宣傳，有針對性地開展新法規(guī)、新政策的學習活動，不斷樹立全體機關人員依法執(zhí)政的自覺性。

二、改進工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，完善依法行政工作開展的制度保障。

要著眼新形勢條件下依法行政工作面臨的新特點、新要求，根據街道實際情況，不斷探索和完善依法行政的方法措施，以制度創(chuàng)新推進依法行政工作的開展。要發(fā)揮制度建設的基礎性作用，在進行制度建設時，努力推動工作方法與執(zhí)法方式的創(chuàng)新，確保制度的明確具體、科學規(guī)范、切合實際、切實可行。

一是堅持政務公開和政府信息發(fā)布制度。信息公開透明是建立法治政府的必要前提。為此，今年要繼續(xù)按照有關規(guī)定，落實好政府日常工作中的信息公開制度。通過公示欄、政府網站等形式，公開政府干部人事、財政、重點工作、工程以及城市建設管理、人口計劃生育、涉農事務、工業(yè)、環(huán)境和文化體育發(fā)展等項目內容，做到及時公開、有效公開。二是堅持重點工作聽證和招投標制度。為有效預防重大工程項目出現違規(guī)問題，必須堅持和落實在重大工程項目中的聽證制度，如涉及土地征用、工程規(guī)劃、環(huán)境保護等，要廣泛聽取群眾和社會各界的意見、建議，確保決策的正確性。對在資金項目10萬元以上的公建項目，必須嚴格招投標手續(xù)，做到公開、公正和規(guī)范實施。

三是推進制度創(chuàng)新工作。開展政府透明化運動，建立政務依法公開制度，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；積極探索建立安全生產、食品安全等預警機制，勇于創(chuàng)造應急管理新路徑，讓群眾的生命安全和財物安全得到最大程度地保障；重視行政復議和行政訴訟工作，明確可調解的范圍、方式及調解的要求，做到依法、主動化解。

三、建立科學決策機制，健全民主決策程序，回應依法行政工作開展的發(fā)展要求

要充分發(fā)揚民主決策機制，建立和完善依法、科學、民主的公共決策機制。建立完整的科學民主決策機制，形成科學決策的規(guī)則和程序，做到政務公開，發(fā)揚民主，對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施和重大政府投資項目，要進行充分的法律、規(guī)劃和可行性論證，廣泛聽取專家和群眾的意見，確保決策的科學性和可持續(xù)性。決策時要堅持公平、公開、公正的原則，通過集體討論，尊重客觀事實，從多種決策方案中，優(yōu)中選優(yōu)；決策實施過程中，要加強跟蹤和督促落實，發(fā)現問題，及時糾正；決策實施后，要實行決策錯誤追究制；決策實施終結時，要由決策監(jiān)督機構進行客觀的決策效果評價。

四、做好新制發(fā)規(guī)范性文件的制發(fā)把關及清理工作街道各職能部門制定和發(fā)布規(guī)范性文件要嚴格遵守法定權限和程序，不得違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，不得違法增設公民、法人和其他組織的義務。定期開展規(guī)范性文件清理工作，對不符合法律、法規(guī)規(guī)定，或相抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件予以修改或廢止；規(guī)范性文件除依法需要保密的外，要通過政府網站、或公開欄等向社會公布，未經公布的，不得作為行政管理的依據。

五、進一步加強和改進信訪工作

認真貫徹《信訪條件》，按照抓預防、排查、化解、查處、責任的“五抓”信訪工作責任制要求，深入開展“信訪事項規(guī)范辦理年”活動，嚴格按照“路線圖”即調解，行政三級辦理、法院兩審終審、檢察院法律監(jiān)督、人大監(jiān)督，依法規(guī)范辦理信訪事項；加大信訪排查調處矛盾糾紛的力度，重點排查農村土地征收、城鎮(zhèn)房屋拆遷、山林權屬爭議等容易引發(fā)群體性事件的問題；建立健全信訪訴求利益表達、督查督辦、源頭預防和領導責任等各項制度，完善工作機制，切實提高預防和妥善處理信訪問題的能力。

六、建立多元化行政爭議解決機制。

切實加強化解行政爭議的能力，充分發(fā)揮行政調解在解決行政爭議中的作用，積極做好預防和化解行政爭議工作，建立行政復議與行政審判良性互動機制，進一步拓展人民調解與行政調解、司法調解的銜接領域，深化大調解理念，探索建立以人民調解為基礎、司法調解和行政調解緊密結合的社會矛盾糾紛調處工作機制。

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****辦事處201*年依法行政工作計劃

為加快推進建設，全面提高管理水平，以法治建設的新成效迎接黨的十八大勝利召開，根據上級有關文件和會議精神，特制定201*年度依法行政工作計劃。

一、依法行政工作組織領導方面1、根據領導班子分工調整，及時調整鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，在辦事配備一名具備法律專業(yè)知識的法制工作人員，具體負責依法行政工作。

2、結合法制建設制定領導班子集體學法制度，每季度開展法制專題學習不少于一次，增強班子領導的法律意識和法制觀念；進一步健全和完善學法用法制度，每年定期組織法律知識培訓、考試、考核。

3、3月份計劃召開一次“平安建設、法治建設”工作大會。貫徹落實市政法工作、社會管理、信訪維穩(wěn)等工作會議精神，布置201*年法治工作各項任務。

4、把創(chuàng)新社會管理、法治宣傳、等方面指標納入到社區(qū)的年度考核內容。

二、規(guī)范性文件制定審核及信息公開方面

全面推行政務公開、信息公開，發(fā)布程序規(guī)范，辦事規(guī)程要公開透明，便民服務措施到位。

三、推行行政執(zhí)法及業(yè)務管理監(jiān)督方面1、依照規(guī)定，年內組織人員參加業(yè)務培訓。

2、每季度召開一次工作例會，由分管領導主持，通報評議階段

工作。

五、隊伍管理和創(chuàng)新工作方面

1、要按時收集相關工作信息，及時登記上報。

2、日常執(zhí)法工作按照各自職責履行，并做好預案及防范措施。3、要充分發(fā)揮專業(yè)特長，加大工作力度，細化各項工作措施，創(chuàng)新工作思路，不斷提增社會管理水平，做出特色、亮出品牌。

************201*年2月27日

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