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街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)

城北街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)

城北街道辦事處在區(qū)城市辦匯報(bào)勞動(dòng)保障工作，在匯報(bào)過(guò)程中主要以學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科這發(fā)展觀等。街道辦事處勞動(dòng)保障工作是每個(gè)社區(qū)、居委會(huì)的重中之重，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)主要的工作就是勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障工作是居民的實(shí)際問(wèn)題、綜合問(wèn)題。為了能保證勞動(dòng)保障順利進(jìn)行，深入民心為社區(qū)、居委會(huì)的居民解決問(wèn)題。而城北街道辦事處的勞動(dòng)保障工作一直都沒(méi)有順利進(jìn)行，龍?zhí)辽鐓^(qū)、中坡社區(qū)、茅谷沖社區(qū)、寶家山社區(qū)、嫩溪垅社區(qū)、火車(chē)站社區(qū)、育林社區(qū)對(duì)勞動(dòng)保障工作一直都不滿意，每個(gè)社區(qū)都有每個(gè)社區(qū)的難事。

城北街道辦事處的書(shū)記賀慶玲要求每個(gè)社區(qū)的主任及書(shū)記參會(huì)，在會(huì)上要求在座的主任及書(shū)記都要提出寶貴的意見(jiàn)，意見(jiàn)通過(guò)的還可以在本年度記三等功。賀慶玲書(shū)記還強(qiáng)調(diào)一個(gè)好的街道辦事處就必須要有強(qiáng)大的社區(qū)居民，只要社區(qū)的居民過(guò)的好、吃的好、住的好，城北街道辦事處才是真的好。龍?zhí)辽鐓^(qū)的書(shū)記蒲小英指出對(duì)下崗職工進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)高速度的到新工作中，每年進(jìn)行一兩次減輕下崗職工的負(fù)擔(dān)，使個(gè)個(gè)社區(qū)都能達(dá)到物質(zhì)建設(shè)、文明建設(shè)、政治建設(shè)。嫩溪垅社區(qū)的龍澤武主任說(shuō)我們嫩溪垅社區(qū)人口最多的一個(gè)社區(qū)，主要是交易的場(chǎng)所，農(nóng)民與農(nóng)民交易、商人與商人交易，下崗職工的第二職業(yè)最多的也都聚集這里，對(duì)于下崗職工再就業(yè)人員進(jìn)行鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)�；疖�(chē)站社區(qū)的書(shū)記楊五妹提出火車(chē)站社區(qū)主要是鐵路家屬，沒(méi)有正式工作的人員下崗就一直吵著沒(méi)有工作，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源你們讓我們?cè)趺催^(guò)啊，本來(lái)鐵路家屬就不怎么好說(shuō)話，出口并口就是臟話，真的把我們這個(gè)社區(qū)搞的是雞犬不寧，上下都不著安寧，希望在座的各位也為我們社區(qū)出點(diǎn)主意。

城北街道辦事處的書(shū)記賀慶玲說(shuō)以下就是我們解決勞保工作的問(wèn)題，

首先，每個(gè)社區(qū)對(duì)下崗職工進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，讓他們理解到下崗不是斷了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，有好多出路還是可以到新的崗位，只要他們能愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持良好的心態(tài)去學(xué)習(xí)職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德。各個(gè)社區(qū)應(yīng)選調(diào)一兩名對(duì)勞動(dòng)保障工作熟悉的專(zhuān)干，專(zhuān)門(mén)設(shè)立一個(gè)勞保辦公室，對(duì)家庭收入比較困難的居民幫他們到民政局申請(qǐng)地保，社區(qū)人員應(yīng)聯(lián)系周邊的小商場(chǎng)、小工廠、小餐管，培訓(xùn)完的人員就往小商場(chǎng)、小工廠、小餐管輸送。

其次對(duì)那些走路不便，四支不健全的人員進(jìn)行刺繡培訓(xùn)，可以在自各家就開(kāi)工，繡好就請(qǐng)社區(qū)人員幫忙去交易市場(chǎng)去賣(mài)。文化高的人還可以在家?guī)蛣e人當(dāng)家教，首先不要收任何費(fèi)用等孩子在學(xué)校的成績(jī)出來(lái)在給予費(fèi)用。再次對(duì)每個(gè)社區(qū)要設(shè)立一個(gè)圖書(shū)館、設(shè)立一個(gè)廣播站、設(shè)立一個(gè)健身廣場(chǎng)、設(shè)立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，讓孩子們可以看到外界的環(huán)境，城市、教學(xué)，還可以看到網(wǎng)絡(luò)視頻教書(shū)，為孩子的父母減輕負(fù)擔(dān)。而且財(cái)政也愿意給每個(gè)社區(qū)撥二萬(wàn)元，做的比較出色的財(cái)政還格外對(duì)社區(qū)人員獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元，年底區(qū)政府還給予優(yōu)秀文明單位的稱(chēng)號(hào)。

201*年7月29日

小燕子

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中原街道辦事處201*年度勞動(dòng)保障再就業(yè)

工作總結(jié)

二○一二年中原街道辦事處勞動(dòng)保障所以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為總體要求，認(rèn)真落實(shí)區(qū)黨工委有關(guān)文件精神，在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)幫助和支持下，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，鞏固已取得的成果，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，制定措施，狠抓落實(shí)，全力以赴，不懈努力，使我所勞動(dòng)保障再就業(yè)工作在今年取得了良好的成績(jī)。一、工作目標(biāo)落實(shí)情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

年初以來(lái)累計(jì)登記失業(yè)、失地人員264人，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)246人；其中再就業(yè)援助對(duì)象“4050”人員353人，返鄉(xiāng)務(wù)工人員120人，已安就業(yè)80人，靈活就業(yè)46人。為各類(lèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職介服務(wù)23人/次，就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)達(dá)標(biāo),全轄區(qū)內(nèi)無(wú)“零就業(yè)”家庭。社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作,工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、綜合均達(dá)到目標(biāo)要求。（二）狠抓崗前培訓(xùn)，落實(shí)扶持政策

中原街道辦事處勞動(dòng)保障所為提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)成功率，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的具體情況，把提高勞動(dòng)技能作為勞動(dòng)保障工作的突破口。采取一系列行之有效的方法提高下崗失業(yè)人員的勞動(dòng)技能。我們一是加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策的宣傳，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員增強(qiáng)信心，主動(dòng)融入社會(huì)，樹(shù)立正確擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)、自主就業(yè)和流動(dòng)就業(yè)觀念；二是強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)，根據(jù)下崗失業(yè)人員的不同狀況和用工單位的不同要求，采取多種形式，有針對(duì)性、因人制宜地進(jìn)行培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服裝裁剪與制作、家政服務(wù)、手工編織、車(chē)輛修配等多樣實(shí)用的勞動(dòng)技能。年初至今已組織培訓(xùn)80人/次。轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)及失地人員更新了就業(yè)觀念，拓寬了就業(yè)視野，提高了就業(yè)能力。與此同時(shí)我們還積極為下崗、失業(yè)及失地人員謀求政策上的扶持，使再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。全年為下崗、失業(yè)人員審核遞交《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)14份，上級(jí)社保局受理并批復(fù)證件14本。通過(guò)努力有力地促進(jìn)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。（三）鞏固勞動(dòng)保障平臺(tái)，完善勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格為保證勞動(dòng)保障工作的順利健康發(fā)展，我們?cè)谝延械幕�礎(chǔ)之上不斷對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)進(jìn)行鞏固和完善。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)、安排場(chǎng)地、確保制度落實(shí)，配備專(zhuān)職人員3人，兼職人員2人。勞動(dòng)保障服務(wù)所電腦、寬帶安裝工作全部完成并正常使用，數(shù)據(jù)上機(jī)、上網(wǎng)，納入信息數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一儲(chǔ)存，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。二、具體做法以上成績(jī)的取得，得益于務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和細(xì)致有效的工作方法。具體做法是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,責(zé)任落實(shí)到人

按照上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)保障工作的宏觀要求，結(jié)合中原轄區(qū)的實(shí)際情況我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任包片、人員聯(lián)動(dòng)、全員參與促就業(yè)，明確各自職責(zé)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理的工作機(jī)制。把轉(zhuǎn)變失業(yè)人員再就業(yè)觀念作為當(dāng)前就業(yè)工作的重點(diǎn)，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，切實(shí)提高失業(yè)人員的就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，使全體勞動(dòng)保障工作的參與者充分認(rèn)識(shí)抓好就業(yè)工作對(duì)于促進(jìn)中原轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)。

（二）深入開(kāi)展“新三化”，全面提升就業(yè)服務(wù)層次1、抓規(guī)范管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化。一是完善了失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。建立了就業(yè)登記、失業(yè)登記相銜接的工作流程，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。二是完善了就業(yè)困難群體現(xiàn)就業(yè)援助制度。三是就業(yè)服務(wù)統(tǒng)計(jì)制度。2、抓行業(yè)職能建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。一是開(kāi)展勞動(dòng)保障工作人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。二是加大宣傳力度，為服務(wù)對(duì)象介紹專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、抓統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。一是加大力度辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核與報(bào)批。二是大力拓展供需平臺(tái)。三是營(yíng)造平等就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)。

（三）破解難點(diǎn)，大力開(kāi)發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)困難群體業(yè)1、廣開(kāi)渠道，借社會(huì)力量促進(jìn)就業(yè)。挖掘整個(gè)轄區(qū)內(nèi)用人單位的崗位資源，一方面的鞏固“充分就業(yè)轄區(qū)”納入共駐共建工作，另一方面牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，千方百計(jì)為轄區(qū)內(nèi)單位排憂解難，贏得用人單位對(duì)轄區(qū)就業(yè)工作的理解和支持，并與他們形成長(zhǎng)期合作關(guān)系，隨時(shí)掌握用人單位的用工信息。

2、挖掘失業(yè)人員自身潛力，廣開(kāi)“綠燈”促進(jìn)其自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況。對(duì)人創(chuàng)業(yè)愿望的人員鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)，在不違背政策的前提下，盡可能多開(kāi)“綠燈”為其創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格對(duì)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的審批，真正使補(bǔ)貼服務(wù)與靈活就業(yè)。三、存在不足及下步工作打算

今年以來(lái)通過(guò)辦事處工作人員的努力，勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些不足，一是勞動(dòng)保障工作人員綜合素質(zhì)有待提高，二是報(bào)送信息力度有待加強(qiáng)。勞動(dòng)保障工作任重道遠(yuǎn)，勞動(dòng)保障工作人員將大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度，保持忘我的工作熱情。知難而上、銳意進(jìn)取，力爭(zhēng)來(lái)年的勞動(dòng)保障工作取得更加豐碩的成果。（一）明確工作目標(biāo)，做到七個(gè)到位

今年，上級(jí)對(duì)就業(yè)工作無(wú)論是服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度，工作目標(biāo)都做了很大調(diào)整，其目的是在繼續(xù)鞏固創(chuàng)建比較充分就業(yè)社區(qū)成果的基礎(chǔ)上，要有一個(gè)新的突破和創(chuàng)新。為此，辦事處黨工委非常重視就業(yè)工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保障所指導(dǎo)村、基層抓落實(shí)，層層盡職盡責(zé)。在保障做好就業(yè)工作的同時(shí)，我們?nèi)匀粓?jiān)持以勞動(dòng)用工網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格的工作要求，認(rèn)真做到“七個(gè)到位”即：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場(chǎng)地到位、設(shè)施到位、制度到位、工作到位。我轄區(qū)就業(yè)率、就業(yè)登記率均達(dá)到上級(jí)要求。

（二）以勞動(dòng)用工網(wǎng)格為基礎(chǔ)，加大社會(huì)保障工作力度社保工作，許多企業(yè)知曉社保政策。但是，要他們參保，工作難度之大。為此，我們堅(jiān)持以宣傳社保為主線，以勞動(dòng)用工網(wǎng)格化為基礎(chǔ)，不厭其煩的到轄區(qū)做動(dòng)員，做宣傳。養(yǎng)老保險(xiǎn)目前完成人，未達(dá)到進(jìn)度，正在采取相關(guān)措施，爭(zhēng)取完成全年任務(wù)。

(五）(三)實(shí)施SYB創(chuàng)業(yè)富民工程，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)是民富之基，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的重要方式。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決自身的就業(yè)問(wèn)題，而且能吸納、帶動(dòng)一批失業(yè)人員就業(yè)；不僅可以解決溫飽問(wèn)題，對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，還可以致富，成為新的社會(huì)階層，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。今年以來(lái)我們?cè)谕七M(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作時(shí)，把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)放在十分重要的位。一是對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)要求的下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢并進(jìn)行跟蹤扶持，鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)脫困致富。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師介紹創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識(shí)。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員做到審驗(yàn)審核及時(shí)，保證其及時(shí)享受到有關(guān)優(yōu)惠政策。三是為創(chuàng)業(yè)要求的創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)時(shí)缺乏啟動(dòng)資金和流動(dòng)資金的提供“創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款”，幫助下崗失業(yè)人員盡快走上創(chuàng)業(yè)之路，累計(jì)共為多人辦理了“小額擔(dān)保貸款”533萬(wàn)元。通過(guò)宣傳創(chuàng)業(yè)典型人物和典型事跡，在全區(qū)范圍內(nèi)倡導(dǎo)“勞動(dòng)光榮，創(chuàng)業(yè)光榮”的理念，營(yíng)造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

中原辦事處勞動(dòng)保障所

二○一二年十二月四日

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