遠達公司201*年黨風廉潔工作情況匯報

遠達總公司領導班子執(zhí)行

黨風建設和廉潔責任制執(zhí)行情況匯報

根據遠達總公司黨政《201*年度黨風建設和廉潔經營責任制執(zhí)行情況的通知》（遠達委字[201*]95號）精神，遠達公司領導班子高度重視、認真對待，對照考核檢查內容、考核評分標準和我公司懲防體系建設任務，實事求是地對201*年黨風建設和廉潔經營責任制落實情況進行了全面自查和總結，現報告如下：

一年來，公司以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實總公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的工作要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系，加大紀檢監(jiān)察、審計工作的力度，緊緊抓住工資獎金分配、財務、項目招投標、工程建設、物資采購、話費收繳等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實做好了源頭預防工作。

一、公司領導班子履行職責情況

公司全面貫徹落實黨風建設和廉潔經營責任制的各項規(guī)定，始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉潔建設領導體制和工作機制，按照《遠達公司關于201*年黨風建設和廉潔經營責任分工的通知》（遠達委【201*】36號）、《遠達公司黨風廉潔建設責任制實施細則》（遠達委【201*】56號），以黨風廉潔建設責任分解、責任落實、責任考核、考核結果運用為依托，整體推進黨風建設和廉潔經營工作，努力做到責任明確、考核到位、追究有力。

一是及早安排。年初制定下發(fā)了《遠達公司201*年黨風廉潔建設工作安排的通知》（遠達紀發(fā)【201*】8號），成立了領導小組

和工作組，對黨風廉潔建設工作任務及責任進行了全面落實；二是注重教育，今年以來，我們結合總公司創(chuàng)先爭優(yōu)及大討論活動的開展，把黨風廉潔建設融于教育活動中，通過公司學習組及支部“三會一課”等進行系統學習，全年召開黨風廉潔專題工作會4次，組織開展黨風廉潔教育宣傳活動16次；三是完善制度。在嚴格執(zhí)行川煤集團、遠達總公司的重大決策部署和各項規(guī)章制度的基礎上。結合廉潔風險防范管理，對公司原有的規(guī)章制度及時修訂、完善或重新制訂，使其能夠覆蓋單位（部門）職責所涉及的管理環(huán)節(jié)和過程，使關鍵控制點得到嚴密有效的控制，共落實風險點126個，防范措施60余條；四是落實預防。認真組織開展了遠達公司廉潔風險防范管理工作，下發(fā)了《關于印發(fā)構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作實施方案》，為公司領導及各單位負責人印發(fā)了《廉潔風險防范管理基本知識》，并組織了專題學習，通過近一年的工作，現已完成廉潔風險防范管理手冊的制作，近期對公司領導、各單位（部、室）進行印發(fā)，并組織好學習宣傳及貫徹工作。

二、干部作風建設情況

一是以深入開展“干部作風建設年”活動為契機，加強廉潔學習教育，制定下發(fā)了《遠達公司關于開展干部作風建設年活動的通知》，重點組織領導班子成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于實行黨風廉潔建設責任制的規(guī)定》等一系列黨紀條規(guī)，并以文件的形式明確學習重點、要求，以此不斷促進領導班子素質提升和廉潔自律的自覺性。期間，邀請海寧反貪局檢察官為公司副科級以上干部、重點崗位人員上廉潔警示教育課，組織開展了“廉潔文化宣傳月活動，同時，班子成員能夠按時按期參加總公司組織的廉潔教育活動，并作為主講人在公司內部授課，較好完成了讀《鏡鑒》讀書體會，學《廉政準則》學習體會，全年共完成讀書（學習）

心得43余篇，結合大討論活動，領導班子成員共完成調研報告7篇，部分文章還在理論報刊上予以登載。通過各種形式的廉潔學習教育活動，進一步提高了遠達中班子成員的政治理論水平，增強了廉潔從業(yè)意識。

二是以作風建設活動促黨風廉潔建設責任制全面落實。先后制定下發(fā)了《遠達公司關于深入開展干部作風建設的實施意見》及《關于開展“干部作風建設年”活動的通知》，轉發(fā)了《關于加強干部作風建設，嚴肅紀律規(guī)定的通知》，把黨風廉潔建設作為作風建設的重點內容予以落實、檢查及考核。重點完成了班子成員的工作流程，考核標準，防范措施；進一步落實了公司內部每周工作協調會制度；對出現工作不到位、服務不及時，政令不通等問題的單位和個人及時進行了作風整頓；加強宣傳引導，把干部作風建設及黨風廉潔建設好做法、新成效通過新聞媒體營造良好氛圍。其中，遠達電視臺36篇，內部消息43篇，海寧日報23篇，。

三、開展黨風建設和廉潔經營責任制落實情況

（一）落實“一崗雙責”。按照與總公司簽訂的《201*年度黨風建設和廉潔經營責任書》，公司班子認真履行職責，對自己分管范圍內的黨風建設和廉潔經營工作加強督促落實，與各單位分別簽訂了黨風建設和廉潔經營責任書，明確了應負的責任，完成了7名班子成員《廉潔承諾書》的簽訂及廉潔檔案的建檔、上報工作；班子成員自覺遵守《廉政準則》等規(guī)定制度，帶頭做出表率，通過創(chuàng)先爭優(yōu)及干部作風建設年活動，努力塑造清正廉潔、公道正派、秉公辦事、作風務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結協作的領導干部形象；認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則。重大決策、用工、用人、項目安排和大額度資金的使用，都堅持班子成員集體研究，并形成會議紀要；認真召開了班子成員民主生活會，班子成員有針對性地進行了自我剖析和提出了整改意見。

（二）落實監(jiān)督制約機制。建立了全方位、立體式監(jiān)督體系：上級組織監(jiān)督（年度考評）；基層員工監(jiān)督（員工評議）；同級相互監(jiān)督（中層互評）；作風監(jiān)督（落實了干部作風監(jiān)督員）；每半年開展了巡視；述職述廉制（領導年度述職、中層干部半年度述職述廉）；談話制度（任前、任期、誠勉談話）；審計制等；財務實行收支二條線及預算管理；紀檢監(jiān)察、審計全程參與招投標、物資采購，參與干部任用考核、黨風廉潔建設民主測評，參與員工崗位考核，參與勞動紀律管理，對項目（工程）建設以及單位管理開展效能監(jiān)察等。嚴格落實《海寧市黨委議事規(guī)定》及《關于黨政干部任免有關事項的通知》要求，從制度上保證黨風廉潔建設的長期性，提高了黨員干部的制度意識。

（三）強化干部自律。通過主題學習、工作例會等形式對公司中層干部和特殊崗位人員進行廉潔教育，今年以來，先后6次對新提拔和調整的28名科級干部進行了廉潔誡勉談話，組織了廉潔教育答題活動，從源頭上嚴把預防關。

（四）按照總公司黨委、紀委要求，結合工作實際，先后組織開展了干部作風、工資獎勵分配效能監(jiān)察及“小金庫”專項治理等工作，并積極配合做好了總公司對我公司的各項效能監(jiān)察工作，對干部作風效能監(jiān)察發(fā)現的紀律執(zhí)行不嚴等問題進行了認真整改，同時，對效能監(jiān)察和專項治理等工作均形成自查報告上報總公司紀委及相關單位。

（五）按照《遠達公司201*年黨風建設和廉潔目標考核的通知》要求，公司班子結合分管業(yè)務，組織對公司18個基層單位和公司機關主要部室領導執(zhí)行黨風建設和廉潔經營責任制情況進行了考核，考核情況良好。同時提出了進一步加強黨風建設和廉潔經營責任制落實的建議和意見。

（六）把形勢任務教育作為穩(wěn)定職工隊伍，促進安全生產經營

的主要途徑。面對總公司加快發(fā)展的新形勢，公司班子成員，根據分管業(yè)務，通過各種會議、個別談心等形式，進一步將員工的思想、行為引導到與總公司共同命運的思想上。消除員工的疑慮、困惑，形成上下同心，眾志成城的格局。一年來，公司班子帶領廣大職工團結一致，堅定信心、攻堅克難，較好地完成了總公司下達的各項工作目標和任務，確保了穩(wěn)定。

（七）積極開展廉潔文化建設，營造良好的廉潔從業(yè)氛圍。結合單位實際，制作了廉潔文化宣傳欄18個、辦公桌牌（處科級、）48個，廉潔標語牌38個，對副科級以上干部電腦桌面或屏保進行了廉潔教育全覆蓋。

（八）認真加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。健全完善了公司審計科、監(jiān)察科、工程計劃科，調整了公司紀檢委員6名。組織專兼職紀檢干部培訓6人次，組織作風建設特約監(jiān)督員系統業(yè)務培訓一期。同時，針對總公司201*年度紀檢監(jiān)察考核情況，公司黨政及紀委及時召開分析查擺會，積極落實整改，重點對夯實基礎工作，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量提出了意見和要求，有效促進了遠達公司紀檢監(jiān)察工作的深入開展。

201*年，遠達公司領導班子能夠較好地貫徹執(zhí)行總公司黨風建設和廉潔經營責任制的各項規(guī)定及要求，遠達公司各級干部沒有發(fā)現違規(guī)違紀的行為，沒有群訪、越級上訪等情況發(fā)生。201*年公司在黨風廉潔建設雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但在多個方面仍然還存在一些問題：（1）基礎性工作不扎實，特別是基層二級單位對抓黨風廉潔建設工作不平衡現象。（2）干部作風建設特別是一些二級單位黨政領導對本單位的中層干部的監(jiān)督管理還存在空檔，力度不夠，執(zhí)紀不嚴；（3）各二級單位紀檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務水平、工作能力還要進一步加大或提高。

黨風建設和廉潔從業(yè)工作是企業(yè)一項長期和艱巨的工作，在今后的工作中，遠達黨政要認真落實好總公司關于黨風廉潔建設工作安排及要求，牢牢抓住總公司加快發(fā)展的機遇，齊心合力，永于創(chuàng)新，全力推動遠達公司加快發(fā)展，科學發(fā)展，使公司各項工作再上新的臺階，再創(chuàng)新業(yè)績，為總公司的發(fā)展作出遠達公司積極的貢獻。同時，扎實做好公司黨風建設和廉潔經營工作，全面完成黨風建設和廉潔經營責任制各項目標和任務，認真接受上級及職工群眾的檢查監(jiān)督。

中共遠達（集團）總公司遠達公司委員會

遠達（集團）總公司遠達公司

201*年12月16日

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201*年黨風廉政建設執(zhí)行情況自查報告

201*年，我**黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、促進各項事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓，不斷建立健全工作機制，加強基層黨員干部隊伍建設，多措并舉，常抓不懈，努力營造全**黨員干部務實勤政的良好風貌，為農村經濟健康發(fā)展提供了組織保障�，F將一年來全**懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我**成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由**委書記擔任組長，負總責，由**委副書記、**長和**紀委書記擔任副組長，負責抓具體工作。成員從**紀委、黨政辦公室、**財政所、會計站等單位抽調組成。**委把黨風廉政建設擺上議事日程，在3月

份我**召開了黨風廉政建設專題會議，部署我**黨風廉政建設工作，并與各支部、村委會、企事業(yè)單位簽訂了責任書，年中召開反饋會，使黨風廉政建設工作常抓不懈。

（二）層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，**委、**政府將黨風廉政建設責任制進行了分解，明確了工作任務，確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責任人，并納入全年考核的重要內容，促進黨風廉政建設有人抓有人管的良好局面。同時**委根據領導班子成員工作分工，安排每個領導班子成員駐點一個村莊，指導各村開展黨風廉政建設工作。

（三）加強監(jiān)督，做好協調。凡群眾來信、來訪，都由我**黨政主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，并親自到村、到現場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。黨政主要領導親自主持召開了**領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據我**的實際，**委、**政府始終高度重視反腐倡廉工作，通過采取召開專題會議、開設專題輔導課的機會，組織黨員干部學習了胡

錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神；深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會和省委五屆六次、七次、八次全會精神及市委二屆三次、四次、五次會議精神；《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐倡廉”文件等規(guī)定內容。**黨委還組織全體黨員干部集中觀看了《欲之腐（段義和案）》、《椰島警示錄（謝明忠案）》等專題片。據統計，共組織黨員學習15次，參加人數856人次；舉辦專題輔導課六期，參加人數782人次，使黨員干部受教育人數達100%。通過學習教育活動的開展，全**黨員干部受到了最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識和廉潔自律的自覺性。

（二）提高反腐倡廉意識。**黨委政府多次利用村“兩委”干部參加的會議，對“兩委”干部進行強化教育，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。在村級組織換屆選舉過程中，對候選人進行考察，著重考察其參加換屆選舉的目的；在換屆選舉結束后，及時對新任的村“兩委”干部進行任前集中反腐倡廉教育，促使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對我**現有規(guī)章制度進行全面清理審查的基礎上，根據我**的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規(guī)定。在完善管權、管人、管財、管物、

管事等重點崗位的制度建設方面，著重抓好領導班子議事、決策，規(guī)范權力運行等方面的制度建設，推進黨委議事決策的科學化、民主化。完善了《暢好**財務管理制度》、《政務接待管理制度》《車輛管理制度》等。做到用制度管人，靠制度管事。在為解決群眾辦事、提高村委會辦事能力方面，制定了《暢好**領導接訪制度》等4項制度。在完善領導班子自身建設、監(jiān)督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，完善了《民主生活會制度》、《例會制度》、《暢好**黨委中心組學習制度》、《黨委會議議事規(guī)則》等10項規(guī)章制度，注重抓好領導干部從政行為的規(guī)范。

（四）認真改進干部作風。我**領導班子積極倡導八個方面良好風氣，嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”，貫徹落實中共中央、國務院制止奢侈浪費“八項規(guī)定”。**委、**政府堅持正確理論導向，領導班子身先士卒，尤其是黨政第一把手率先垂范，為全**廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風和家長作風，有效防止黨風方面的“五個突出問題”。每個班子成員沒有利用職權和職務之便謀取私利；無利用職權損害干部群眾利益的情況；沒有出現違規(guī)使用扶貧、救災資金的現象；沒有干部職工拖欠信用社貸款；沒有違反市委市政府《關于接待工作管理的若干規(guī)定》，沒有出現利用公款旅游的

事件發(fā)生；沒有黨員干部借機利用紅白喜事斂財事情的發(fā)生。

（五）認真履行監(jiān)督職責。今年**黨委認真組織人大、紀檢等部門聯合工作組，對所轄各單位的黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監(jiān)督，促使各有關單位的“廉風”純正。在檢查中發(fā)現我**毛招村委會毛招二組前任組長侵占集體資金的問題，立即組織**紀委對該案進行認真調查，調查結束后將該案線索移交司法部門，司法部門已將當事人判刑。我**充分利用該案進行警示教育，通過組織黨員大會、村民會議，對該案進行剖析，講解有關法律法規(guī)知識，使該案不僅懲治了違法人員，教育了黨員干部，極大促進了村委會各項工作。

（六）加強專項資金、物資的監(jiān)管。在今年國慶節(jié)期間，我**各村黨支部、村委會都遭受了不同程度的損失，在市委組織部的關心和大力支持下，支援我**黨建工作經費3.5萬元，對該項金做到了�？顚Ｓ�，沒有挪做他用。在茅草房改造工作中，**委、**政府積極加強與省、市單位的聯系，支持我**103戶茅草房改造水泥648噸，模板49套、資金12萬以及每戶2萬元的茅草房農戶改造專項資金，在發(fā)放物資過程中，**紀委副書記全程參與，加強監(jiān)督檢查，確保了物資的正常發(fā)放，沒有出現人情發(fā)放的現象。

（七）加大查辦案件工作力度。充分發(fā)揮紀檢部門

的職能作用，維護群眾利益，化解社會矛盾，切實提高工作效率。對于信訪案件，實行領導包案責任制，做到了下訪與接訪相結合，接訪與調處專人抓。據統計，我**共收到林改方面信訪件6件，處理解決6件，完成率達100%。

（八）嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體討論決定的規(guī)定。對村級重大事項，嚴格按《村兩委議事規(guī)則》和《重大事項請示報告制度》執(zhí)行。在推薦婦聯主席和副主席過程中，按照“德才兼?zhèn)洹钡母刹咳斡迷瓌t及《黨政領導干部選拔任用條例》的相關要求進行民主推薦。

（九）農村基層黨風廉政體系建設得到落實。以村級組織換屆選舉和“三資”委托代理清產核資為契機，**委、**政府從**紀委、核算站、經管站、司法所抽調人員組成清產核資小組，組長由**紀委書記擔任，對全**10個村委會、43個村民小的財務進行了審計和清產核資。清產核資小組利用對農村財務進行清產核資的時機對農村財務大力整頓，并對村干部長期拖欠公款進行追繳，共追繳了3萬多元。組織黨員、群眾對村兩委班子進行了民主評議，群眾對各村“兩委”班子都比較滿意，現已將各村財務移交**“三資”委托代理服務中心進行集中管理，有效防止了各類違規(guī)使用集體資產的情況發(fā)

生。并完善了《村規(guī)民約》等7項制度，強化了村干部廉政意識，較好地推動了基層黨風廉政建設工作的開展。

（十）強抓村級組織換屆選舉工作。在村級組織換屆選舉工作中，**黨委嚴格按照《海南省村民委員會換屆選舉辦法》、《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關政策法規(guī)，指導各村進行換屆選舉，真正做到法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，不怕麻煩，不圖省事，不走過場。在換屆選舉過程中，**紀委深入群眾，嚴肅清查各類拉票、賄票行為，經清查，我**沒有出現拉票、賄票的事件發(fā)生，為我**村級組織換屆選舉工作圓滿完成提供了有效保障。

（十一）大力抓好農村基層黨風廉政建設示范點及黨務公開示范點創(chuàng)建工作。201*年我**聯溪村被列為縣黨務公開試點村。我**在大力抓好該村農村基層黨風廉政建設示范點的基礎上，大力抓好該村黨務公開示范點創(chuàng)建工作。目前該村的干部作風有了明顯轉變，做“黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”已轉化為全體黨員干部的實際行動，較好地落實了黨的“三農”政策，維護了農民利益，有力促進了新農村建設，營造了良好的“保廉、促廉、尚廉”社會風尚，該村創(chuàng)建工作得到了市有關領導好評，并專門組織全市各村黨支部書到該村考察

學習。

三、嚴格執(zhí)行各項反腐倡廉制度

（一）認真抓好反腐倡廉制度鞏固年活動。我**根據《五指山市反腐倡廉制度鞏固年活動實施方案》的精神及有相關要求，大力推進我**反腐倡廉制度建設，努力形成反腐倡廉體系，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的作用，我**結合實際建立健全了《黨委會議議事規(guī)則》、《黨委中心組學習制度》、《領導接訪制度》、《財務管理制度》、《工作制度》、《關于禁止“紅白喜事”大操辦和搞封建迷信活動的規(guī)定》等14項規(guī)章制度。我**成立制度執(zhí)行監(jiān)督領導小組，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，各項制度得到認真落實。極大促進機關全體干部綜合素質的提高，提升了執(zhí)行力建設，實現了各項工作的落實。

（二）貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。今年來，**紀委還經常督促各村黨支部、村委會完善各種工作制度，做到硬化上墻，并認真組織執(zhí)行，增強黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。**委、**政府還實行了行政收費和罰沒收入“收支兩條線管理”，不設小金庫。不存在亂收費、亂攤派、亂罰款行為，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行制度，各項制度都得到較好的落實。

（三）切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。**委、**政府按照工作制度要求，每年召開2次干部廉

潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規(guī)范行為、廉潔行政。

（四）完善機關財務制度，做好厲行節(jié)約。1.嚴格執(zhí)行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格做到經常性支出必須由**長一支筆簽字，大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

2.嚴格執(zhí)行了公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準。全**公務車輛費用實行定額管理使用。公務車輛使用費用嚴格控制在市財政局核撥的標準內，超額部分由單位自行承擔。

3.公務接待嚴格按標準實行。嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定，認真落實《暢好**政務接待管理制度》，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現象。目前，我**機關食堂不僅是干部專用食堂，也是接待食堂。

（五）依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。整個班子團結、協調，能按照法律、法規(guī)辦事，無違法違紀行為，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。**委對**紀委、派出所、林業(yè)站、財政所有關執(zhí)紀、執(zhí)法單位、部門的工作都給予積極的支持，經常組織開會研討工作，

并對林業(yè)站、派出所等單位的工作人員加強紀律管理，以進一步調動有關人員工作的積極性，增強工作責任感，約束工作執(zhí)法權力和權限，使其依法和依德工作，確保全**工作順利開展。

（六）認真抓好做好村務公開。我**嚴格按照市紀委的文件指導精神，推動了村務公開。每個村委會都設有公開欄，有記帳本、記事本和工作制度，方便群眾監(jiān)督，讓他們得到知情權和參與權。

（七）廉潔從政，勤政為民

**委、**政府班子成員廉潔從政，大家工作團結一致、求真務實，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無貪污受賄、以權謀私行為，辦事務實，推行直接辦理制，不推諉，群眾較滿意。能夠及時完成市委、市政府下達的計劃生育、護林防火、林權制度改革、人口普查、茅草房改造、社會綜合治理、安全生產監(jiān)督管理等各項工作。

四、加強紀檢機關建設情況

**委、**政府高度重視我**紀檢各項工作，針對我**紀檢部門力量不足、干部業(yè)務能力不太強、辦公條件差等情況，采取了相關措施：

（一）加強培訓，提高干部隊伍素質。采取走出去的辦法，有計劃選派紀檢干部到三亞、海口等地參加業(yè)務知識培訓，提高他們的綜合素質和業(yè)務能力。

（二）健全機制，充實辦案人員。嚴格把好干部入

口關，加強紀檢后備干部的培養(yǎng)工作，把懂經濟、懂法律、懂管理的干部充實到紀檢隊伍中來，優(yōu)化知識、年齡等結構，如：把我**吉慧芳同志充實到我**紀檢隊伍中，擔任信訪員。

(三)加大黨風廉政建設力度。我**在財政困難的情況下，今年共撥付黨風廉政建設專項費2萬元用于我**黨風廉政建設工作，確保了我**黨風廉政建設工作的順利開展。

五、存在的問題

回顧我**一年來的黨風廉政建設工作，通過全**黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對全**的經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農村建設起到了積極的推動作用。雖然我們取得了一些成績，但還存在一些不足：

一是對黨風廉政建設認識不到位。部分黨員干部和基層單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，注重經濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，安排黨員集中學習的次數不夠多。

二是對黨員干部的監(jiān)管機制不夠完善。主要是少部分村務公開的內容還不全面、形式比較單一，公開時間滯后；財物管理制度還不完善，特別是有的村在村民理財小組作用的發(fā)揮不夠明顯，需進一步完善；村級民主決策尚不規(guī)范，個別村干部決策不民主，搞“家長制”、

“一言堂”，黨內民主監(jiān)督弱化。

三是黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。在我**當前黨風廉政建設過程中，缺乏全面、系統、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核。存在著責任追究力度不夠大，追究效果不理想的現象。

六、下一步工作打算

一是加強思想教育，提高整體素質。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，把黨風廉政建設制度化、法制化，**懲治和預防腐敗體系領導小組要繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。繼續(xù)加強對集體林權制度改革、新農保等工作的監(jiān)督檢查，確保各項政策落到實處。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發(fā)生因不負責任

或失職而引發(fā)的重大集體上訪，必須追究有關人員的責任。同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案教育一片的目的。

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