學校工作目標管理自查自評匯報材料

小學學校工作目標管理自查自評匯報材料

本學年，我校在上級部門的正確領(lǐng)導下,以黨的十七大精神為指導,以全面提高教育教學質(zhì)量為核心,以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標,堅持求真務(wù)實,突出重點,狠抓落實的原則,努力實現(xiàn)學校重點工作有新突破,各項工作都有了新發(fā)展。根據(jù)《湘東區(qū)學校目標工作管理考評細則》，現(xiàn)將學校一年來的工作情況，并匯報如下：

一、黨務(wù)工作（評分標準50分，自評50分）

1--5、本年度我校黨支部認真堅持政治學習制度，有計劃有總結(jié)并能有組織的開展工作。樹立和落實科學發(fā)展觀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員干部的思想作風建設(shè)，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用。并召開了領(lǐng)導班子廉潔自律及年終民主生活會。正確把握辦學方向，積極支持學校各項工作，并有計劃地發(fā)展了新黨員。（今年發(fā)展的新黨員是李細萍同志）

二、德育工作（評分標準110分，自評110分）

我校牢固樹立“育人為本，德育為先”的觀念，切實加強和改進了德育工作：6、擁有一個健全的德育組織機構(gòu)

為使學校德育工作開創(chuàng)出新局面，我校始終將德育工作放在首位，我校成立了以主管校長任組長，黨、政、工、少隊密切配合的德育工作領(lǐng)導小組，逐步形成了校長、書記--政教處、少隊--班主任、科任教師三個工作層面和校務(wù)會--政教處--班主任；黨支部--少大隊--輔導員；分管校長--年級組--科任教師三條工作主線及學校教育、教育、社會教育"三結(jié)合"上上下下縱橫交錯、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。并經(jīng)常開展豐富多彩的德育活動,且能做到活動有計劃,有活動記錄,有總結(jié)。

7、形成一個鮮明的德育網(wǎng)絡(luò)

我校詳細制訂德育工作制度，學校各類人員崗位職責中都有明確而具體的德育職責，使學校的德育工作職責明確、責任落實。我們根據(jù)中央《加強和改進中小學德育工作的通知》精神，依照《小學德育綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，先后制訂了《德育實施方案》、《班主任工作具體要求》、《教職工管理辦法》、《學生一日生活常規(guī)》、《學生管理制度》、《少隊工作制度》、《文明班級評選辦法》等，德育工作的目標、內(nèi)容、措施、方法、要求明確具體。

8、充分發(fā)揮班隊組織的作用

少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質(zhì)教育的過程中，我們著眼于學生思想的發(fā)展，著眼于學生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少隊工作。并能按學期評選文明班級,按學年評選優(yōu)秀班主任，“三好學生”，優(yōu)秀少先隊輔導員，優(yōu)秀小隊和優(yōu)秀隊員。9、學校少隊部成立了組織機構(gòu)，少隊工作能做到每學年都有工作計劃和總結(jié)、各項少隊活動都有活動記錄。

10、堅持每周一升旗、周五降旗的制度。并有詳細的升旗儀式記錄和國旗下講話講稿。

11、增強學校、家庭、社會三結(jié)合教育功能，形成德育工作的合力，切實加強中小學日常行為規(guī)范教育，學生中無吸煙、賭博、打架斗毆和任何偷盜現(xiàn)象。

12、本年度我校教師、學生中無一例重大治安案件和刑事案件。

13、學校例年來選拔有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。學校組織班主任召開專題研討會、工作會、經(jīng)驗交流會、組織開展主題班隊活動。并制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》，提高班主任隊伍素質(zhì)。

14、一年來，學校致力于加強校園文化建設(shè)，在上半年將校園板報進行油漆刷新，并在走廊墻壁等處張貼名人名言及科學家頭像。還花費近萬元將學校廁所內(nèi)張貼瓷板，使整個校園煥然一新。

15、我校有2個幼兒班，幼兒教育有專人負責，且將活動搞得有聲有色，檔案齊全并有記錄。

16、為了轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家長的教育水平，我們設(shè)立了家長教育委員會，成立了“湘東小學家長學�！�，給家長印發(fā)《家庭教育行為規(guī)范》、《家教導報》等資料，還定期開展活動，進行家教知識測試，定期為家長舉辦專題講座。

17、我校一年來從未出現(xiàn)過校園賭博現(xiàn)象。三、教育行政（評分標準130分，自評130分）

18、我校始終以鄧小平“三個面向”為指針，以培養(yǎng)“四有”新人為根本，確立了以“德育為首，教學為主，特色為先，素質(zhì)為本”的辦學思想，形成了制度化、規(guī)范化、科學化、多元化的管理體系。以“創(chuàng)文明學校、當文明教師、爭文明班級、做文明學生”為德育目標，堅持“面向全體，全面發(fā)展”的教育原則，不斷改善辦學條件，學校管理日趨科學，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，在社會上贏得了良好的聲譽。

19、嚴格執(zhí)行課程標準，開齊了課程，開足了課時。無隨意增減、停、改課程和課時計劃的現(xiàn)象。

20、堅決遵守教育局的規(guī)定，節(jié)假日從未收費補課。21、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)，無行業(yè)不正之風。

22、我校近年來加強了檔案管理，每年度都能將檔案整理裝訂成冊。并能分部門、分室進行專人管理。

23、保學控流工作抓緊抓實。學年初，政教處就制定出《保學控流工作方案》并成立保學控流工作小組，對那些因家庭困難交不起學費的學生，學校不僅減免其學雜費，還通過扶貧助學活動，解決這一部分學生的燃眉之急。我校嚴格學籍管理，建立電子學籍，能按規(guī)定及時辦理轉(zhuǎn)、休、復(fù)學手續(xù)。本學年適齡人口入學率100%，普及率100%，輟學率為0。

24、學校領(lǐng)導能深入教學一線，定向蹲點，校級領(lǐng)導每周任課3節(jié)以上，每學期聽課均30節(jié)以上，中層干部每周兼課5節(jié)以上，每學期聽課40節(jié)以上。

25、認真抓好校務(wù)公開。財務(wù)、人事都是教師關(guān)注的焦點和熱點。每學期初，學校都會公示收費標準，嚴格規(guī)范收費行為。學期末又會公示學校經(jīng)費的收入和支出情況。另外，凡涉及到評職稱、晉級、評優(yōu)選模，學校都會進行公示，真正做到"公開、公平、公正"。

26、每學期都召開了教工民主生活會，每學年都召開了教代會。

27、學校對殘疾學生非常重視，現(xiàn)有2個隨班就讀的殘疾學生，已建立其殘疾兒童檔案。

四、教學管理（評分標準130分，自評130分）

28、學校歷年來重視計劃和總結(jié)。教務(wù)處計劃、教研組計劃、備課組計劃、各年級學科教學計劃、新課程實驗計劃（方案）、目標教學實施方案一應(yīng)俱全。

29、（1）學校在校本教研活動中，積極構(gòu)建校級、教研組內(nèi)、個人三級學習機制，努力把教師培養(yǎng)成學習型、研究型的教師。注重個人研修，提高個人素質(zhì)水平。開展教研組活動，發(fā)揮集體研發(fā)作用。抓好課例研究，課例研究為教師提供了對典型的教育教學問題的解決方式。本年度我校校研已初具規(guī)模，有教研資料，有活動記錄檔案。

（2）積極組織教師參加萍鄉(xiāng)市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比武活動、湘東區(qū)教學比武暨首屆"教壇新秀"大賽和區(qū)送課下鄉(xiāng)活動。

（3）教師是教研的主體，我們邀請市、區(qū)級骨干教師、教育專家、學科帶頭人來校上課、講座，不僅采取“請進來、走出去”的方式交流學習，而且要創(chuàng)造條件讓學校的教師也走上講臺上課、講座，積極參與教學研討和課例研究，大膽探索新課程理念，切實解決教學中出現(xiàn)的問題，使教學改革從“新、精、活、實、巧”五個方面取得實質(zhì)性進展，提高了教師的科研能力。

（4）我校還加大課題研究的力度，去年一個省級、一個市級課題都已通過驗收并順利結(jié)題。

（5）本學年我校教師論文獲國家級獎的有5篇，獲省級獎的有3篇，獲市級獎的有9篇，獲區(qū)級獎的有13篇。

（6）今年我校積極開展了形式多樣的首屆藝術(shù)節(jié)活動。成立了腰鼓隊、鼓號隊、舞蹈隊、樂器隊、體訓隊等。為我校的特色教育開出了特色之花。

30、積極組織學生參加全國青少年英語技能大賽、市交通安全征歌、征文大賽、萍鄉(xiāng)市首屆CCTV“希望之星”英語風采大賽，市“中小學守則”答題知識競賽、區(qū)演講比賽及區(qū)、鎮(zhèn)運動會等。

31、強化教學常規(guī)管理。教務(wù)處嚴格執(zhí)行《教學態(tài)度評估制度》，將教學常規(guī)管理納入教師考核之中。以定期或不定期抽查形式落實教學常規(guī)制度。要求教師教案完整，有新理念，作業(yè)布置合理，批改及時有記載，每學期要有4篇教學反思。

五、綜治安全（評分標準50分，自評50分）

32--33、我們牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，將安全綜治工作列入議事日程，學校制定了《學校安全工作條例》、《學校安全工作方案》等一系列管理制度。每學月進行校舍安全、用電安全、消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全等安全隱患大排查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，能提出整改意見，并及時進行整改。這樣定期地不斷進行自查自糾，使安全文明校園建設(shè)得到鞏固提高。還加強與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)等有關(guān)部門的聯(lián)系，與他們密切配合，齊抓共管，取得了上級領(lǐng)導的大力支持。近幾年來，無一例事故發(fā)生，確保了師生人身和學校財產(chǎn)安全。

34--35、學校安全綜治工作由政教處專人管理，檔案齊全。學校非常注重營造一個和諧、美麗、整潔的校園環(huán)境，各室教學用品能做到擺放整齊，布置規(guī)范，且整潔衛(wèi)生。

六、電教工作（評分標準30分，自評30分）

36、常規(guī)管理到位：（1）各功能室制度健全，布置規(guī)范。（2）儀器設(shè)備齊全，整齊衛(wèi)生。（3）儀器設(shè)備帳目規(guī)范。（4）各室計劃、總結(jié)、使用記錄、領(lǐng)借手續(xù)齊全。（5）學生分組實驗和演示實驗開出率達100%。

37、功能室用房及設(shè)施不斷完備。（1）常規(guī)管理

①各功能室布置規(guī)范，制度健全。②儀器設(shè)備齊全，整齊衛(wèi)生。

③儀器設(shè)備有專人管理，有明細帳目。

④各室計劃、總結(jié)、使用記錄、領(lǐng)借手續(xù)齊全。⑤學生分組實驗和演示實驗開出率達100%（2）功能室用房及措施

①功能室用房是仿瓷墻面，瓷磚地面，窗戶嚴密性好，有窗簾。

②內(nèi)部設(shè)施完好齊備，電腦室有避雷穩(wěn)壓設(shè)備；儀器柜實驗桌數(shù)量質(zhì)量均達標；物理實驗電上桌；化學實驗室水入室；危毒藥品柜實行鐵柜、鐵門、鐵鎖管理，各室通風設(shè)備良好。

③及時添置了軟硬件設(shè)施，如服務(wù)器等。七、人事管理（評分標準50分，自評50分）38--42

（1）領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

（2）客觀公開，科學考核教職工，有考核方案，細則。上學期期末，對全校教職工進行了綜合素質(zhì)評估，采取先自評，再他評，最后單位評的方式。

（3）全面實施教職工全員聘任制，實施過程客觀、公開、合理。（4）教職工人事檔案完整、規(guī)范。保管措施到位。（5）我校全體專任教師均取得了教師資格證。八、體育工作（評分標準40分，自評40分）43--48

（1）學校年度工作計劃中納入了體育工作，有專人負責體育工作，有檢查、總結(jié)。（2）體育事業(yè)經(jīng)費列入了預(yù)算。

（3）學校積極推廣了《學生體質(zhì)健康標準》，每學年都對學生進行了健康標準檢查，有記錄，有檔案。

（4）成立了校運動隊，每天早、晚堅持訓練，并有訓練記錄。（5）組織體育運動員參加了湘東區(qū)中小學田徑運動會。

（6）學校積極開展了課外活動，開展了日常的“兩課一操”活動。三、四、五年級舉行了跳繩、仰臥起坐、踢毯子比賽。

九、綜教工作（評分標準30分，自評30分）49--51

（1）學校鼓勵中青年教師參加函授學習、自學考試、繼續(xù)教育，以提升教師的學歷層次。目前已獲本科學歷的教師18人，�？埔陨�39人，中專以上53人，達大專及大專以上學歷的比例達70.9%。

（2）師資培訓：落實參加了省、市、區(qū)各種培訓活動：江西省遠程崗位培訓，法律知識培訓，新課程培訓，市學科骨干教師培訓等。

（3）建寫

好繼

立續(xù)

了教

教育

師證

繼并

續(xù)按

教時

育驗

個證

人

檔案

，督促教師填。

十、后勤財會工作（評分標準50分，自評50分）52--55

（1）財務(wù)管理符合財會制度，所有收入納入了區(qū)教育會計核算中心管理，杜絕了不合理開支并定期公開帳目。

（2）校產(chǎn)管理制度健全，帳目完整，帳物相符，責任到人，學校公物使用效率高。（3）嚴格執(zhí)行上級頒布的收費項目及標準，無亂收費現(xiàn)象使用區(qū)統(tǒng)一的收費票據(jù)，應(yīng)上繳的經(jīng)費按時足額上交。

（4）有后勤工作計劃、總結(jié)。

十一、招生工作（評分標準30分，自評30分）

56--59、積極宣傳了招生政策，及時向畢業(yè)班學生傳遞招生信息，中考期間未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

十二、加分與扣分（共加分373分）60--68

（1）積極主動承辦湘東區(qū)中考考點及十月份舉行的首屆"教壇新秀"大賽活動。加10分。（2）一個省級、一個市級課題都已通過驗收并順利結(jié)題。加20分。（3）學生參加全國第十九屆雙龍杯書畫大賽，加10分。（4）學生參加全國第十五屆素質(zhì)杯書畫大賽，加10分。

（5）學生參加江西省第二屆青少年國際標準舞錦標賽，加（4個8）24分。（6）學生評為“心系祖國健康成長”讀書教育活動優(yōu)秀學生。加8分。（7）學生參加市交通安全征歌征文大賽，加（5個8）40分。（8）學生參加區(qū)“崇尚科學科技興國”演講比賽，加（2個2）4分。（9）學生參加區(qū)“八榮八恥”演講比賽，加2分。（10）教師參加省級教學比武，加8分。

（11）教師參加省體育教師基本功比賽，加8分。

（12）教師輔導學生參加省英語技能大賽，加（2個8）16分。（13）教師參加市級教學比武，加（2個5）10分。（14）教師參加區(qū)級教學比武，加（4個2）8分。

（15）教師論文：國家級（5個8）40分，省級（4個5）20分，市級（4個3）12分，區(qū)級加（6個1）6分。

（16）學生參加全國青少年英語技能大賽省級獎，加5分。

（17）學生參加全國青少年英語技能大賽市級獎，加（5個3）15分。（18）學生參加全國青少年英語技能大賽區(qū)級獎，加1分。

（19）學生參加萍鄉(xiāng)市首屆CCTV"希望之星"英語風采大賽區(qū)級獎，加（11個1）11分。

（20）教師獲市"優(yōu)秀教練員"稱號，加3分。教師獲區(qū)"教壇新秀"稱號，加（3個1）3分。

（21）學校獲市級榮譽3項，加（3個15）45分。

（22）學校安全綜治工作、扶貧助困工作在萍鄉(xiāng)日報進行了報道。加（2個10分）20分。

（23）學校與黃花小學手拉手獻愛心活動被區(qū)電視臺追蹤報道，加5分。（24）鎮(zhèn)“一校一品”活動在區(qū)電視臺進行了新聞報道，加5分。

（25）學校首屆藝術(shù)節(jié)“陽光下成長”文藝匯演在區(qū)電視臺全程轉(zhuǎn)播3次。加5分。十三、自評結(jié)論

根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認真對照考評細則，我們認為，學校雖然在很多工作上還有不足之處，有待于不斷的努力改進，但與過去相比，本年度的成績還是非常顯著的。根據(jù)我校的實際，我們給自己的評分是1073分。望教育局領(lǐng)導考查。

擴展閱讀：教育工作目標管理考核自查自評報告

教辦主任工作目標管理考核

自查自評報告

縣教育督導室:

一年來，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府和教育主管部門的大力關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆三中全會、四中全會精神為指引，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，以創(chuàng)辦人民群眾滿意教育為目標，通過本人的身體力行、扎實工作和全鎮(zhèn)教職工的共同努力，全鎮(zhèn)的教育教學工作取得了一定的成績：學校管理得到了加強，并逐步向常規(guī)化邁進，“兩基”工作順利接受了省人民

政府的復(fù)查驗收，農(nóng)教工作、普九工作得到了鞏固和提高，圓滿地完

成了年初既定的各項任務(wù)，促進了全鎮(zhèn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)德教督（201*）12號文件精神，現(xiàn)對各項工作進行認真自查并總結(jié)于下，請予審核。

一、統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)安排，行政工作有條不紊

保證教育教學法規(guī)和黨的教育方針在各校（園）的嚴格實施，是我們工作的宗旨，我們在全鎮(zhèn)加強了“一綱八法二條例三決定”的貫徹和落實，堅持依法治教、以法促教、堅定辦學方向，明確辦學目標。為了監(jiān)督指導各校（園）的工作，我們建立健全了督導評估制度，并配有專職督導工作人員，定期開展督導評估工作。定期完成了對場口、小山、廈阡、向陽、新寨和樂泉完小等六所學校的督導評估。通過檢查評估，總結(jié)了成績和經(jīng)驗，找出了缺點和差距，提高了學校管理水平。

堅持周一例會制度，加強工作人員的政治學習和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，嚴格考勤制度，認真搞好上傳下達工作，充分發(fā)揮了教育辦公室的橋梁作用。定期帶領(lǐng)辦公室人員深入基層，了解學校情況，開展現(xiàn)場辦公，

切實解決學校的實際困難。

為正確把握輿論導向，反映我鎮(zhèn)教育動態(tài)，我們繼續(xù)辦好內(nèi)部刊物《**教育》，即時反映全鎮(zhèn)教育動態(tài)，謳歌教壇新秀，探索教育規(guī)律，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。

辦公室人員分工明確，責任到位，辦事效率高，班子團結(jié)，全體成員都有很強的事業(yè)心、進取心和責任感。工作有辦法，各項工作都有措施、有計劃、有安排、有落實，并定期進行總結(jié)，并能主動開展工作，積極完成上級交辦的各種任務(wù)。

二、求真務(wù)實、實事求是、“兩基”工作得到了鞏固和提高201*年是我縣“兩基”工作接受省政府復(fù)查驗收的一年，為了搞好迎檢工作，確保我鎮(zhèn)各項迎檢準備工作能夠順利進行，我們首先成立了迎檢工作領(lǐng)導小組，并制定《**鎮(zhèn)教育辦公室關(guān)于迎接省“兩基”工作復(fù)查驗收的實施方案》，對迎檢的內(nèi)容、標準、進度、時限等都作了明確具體安排，同時還根據(jù)迎檢工作的需要，成立了四個職能小組，即“‘三室’檢查小組”，“校園環(huán)境、教室、專用教室等硬件建設(shè)管理督查小組”，“教學、教研、課改督查小組”，“學籍管理、檔案、德育、安全等各項辦學指標督查小組”，做到任務(wù)到人，責任到人。

完成了“兩基”各種表、冊、卡、簿的填寫和歸檔工作，切實加強資料建設(shè)，增強檔案管理意識。資料的收集、整理、歸類和裝檔工作，做到了資料齊全，滾動使用，規(guī)范有序，歸類科學，目錄清楚，檢索方便。

簽訂了迎檢目標責任狀、農(nóng)教工作責任狀、雙線目標責任狀，杜絕了不足齡生和復(fù)讀生進入校園。

以控制學生輟學、落實進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育政策、救助家庭貧困學生、對農(nóng)村獨生女領(lǐng)證戶和兩女絕育戶實行教育優(yōu)惠政策等為重點，加強對“兩基”鞏固提高工作的督查，建立貧困生助學金制度，

關(guān)注家庭困難兒童少年、殘疾兒童少年和進城務(wù)工子女等弱勢群體子女的就學，鞏固和提高“兩基”成果和內(nèi)涵，全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率為99.96%，輟學率為0.24%；初中適齡少年入學率為110.73%，輟學率為1.29%,十七周歲人口中初等教育完成率為85.78%；三類殘兒入學率為83.33%。

由于工作力度大，措施具體，我鎮(zhèn)“兩基”工作順利地通過了省政府的復(fù)查驗收。

三、定期培訓、加強管理、后勤工作保障有力

后勤工作是教育教學工作的基礎(chǔ)和保障，我們增強了后勤服務(wù)意識，除了加強教辦自身財務(wù)管理外，還加強了對轄區(qū)各校的財務(wù)審查與監(jiān)督，實現(xiàn)了“兩個保障，一個改善，一個提高”，即：嚴格財務(wù)制度，保障資金使用的合法性；開展財務(wù)審查，保障財務(wù)管理規(guī)范化；節(jié)省點滴資金、改善辦學條件；加強財務(wù)人員的培訓，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，使學校后勤工作更加科學和規(guī)范，后勤保障更加有力，有力地促進了全鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展。

四、以科學管理為目標，各項常規(guī)工作同步推進1、加強教師職業(yè)道德培訓力度，提高了教師整體素質(zhì)

教師是教育的管理者和組織者，其自身的素質(zhì)對學生的學習、身心發(fā)展都會產(chǎn)生直接的影響。作為常規(guī)管理的實施者，教師必須培養(yǎng)自身良好的素質(zhì)，使自己成為學生學習的楷模。教師擔負的“育人”與“示范性”職責，決定了教師必須時時、處處、事事嚴格要求自己，言行一致、表里如一。

一年來我鎮(zhèn)組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和銅仁地區(qū)教師《八不準》，人人有讀書筆記，各校（園）要通過師德師風專欄開設(shè)，“樹教師形象，展教師風采”為主題的演講和師德師風自查自糾等活動的開展，切實搞好宣傳教育工作，做到有問題不回避，暴露問

題不怕丑，處理問題不怕痛。深刻剖析，切實整改，進一步規(guī)范了教職工的言行，增強了教師的思想意識、服務(wù)意識、育人意識。大多數(shù)教師能做到儀表整潔、大方，教態(tài)自然，語言有科學性、啟發(fā)性，待人接物熱情真誠，真正做到了“愛崗敬業(yè)，為人師表”。

認真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,建立全鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導小組,積極開展教育活動強化學習,提高教師政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng),做到“一個黨員,一面旗幟;一個干部,一個楷模;一個教師,一個形象”繼續(xù)深入開展中小學教師繼續(xù)教育培訓工作,不流于形式,不走過場,切實提高了教師整體素質(zhì),為提高我鎮(zhèn)教育的整體水平打下堅實的基礎(chǔ)

2、注重領(lǐng)導、狠抓落實，黨風廉政警鐘長鳴

為了切實抓好我鎮(zhèn)廉政建設(shè)工作，我們成立了鎮(zhèn)廉政工作領(lǐng)導小組，各校（園）相繼成立了領(lǐng)導機構(gòu)，層層落實。堅持三個為主：即堅持以學習提高為主，堅持以自我教育為主和堅持以崗位實踐為主。鎮(zhèn)領(lǐng)導小組定期組織檢查、監(jiān)督，保證了全鎮(zhèn)廉政建設(shè)工作正常而有序地進行。

其身正，不令則行，其身不正雖令不從。教育辦公室作為全鎮(zhèn)教育的領(lǐng)導機構(gòu)，加強黨風廉政建設(shè)，廉潔自律，必須走在全鎮(zhèn)前面，發(fā)揮表率作用。要求學校做到的，教辦必須先做到，要求校（園）長做到的，我本人必須先做到，要求教師做到的，辦公室工作人員必須首先做到。我們在黨風廉政建設(shè)上實行七個堅持。即：堅持把黨風廉政建設(shè)與加強師德師風的政治思想教育結(jié)合起來，堅持與提高教育教學質(zhì)量結(jié)合起來，堅持與計生工作結(jié)合起來，堅持與抓社會治安、綜合治理結(jié)合起來，堅持與治理亂收費結(jié)合起來，堅持與嚴肅考風考紀結(jié)合起來。通過與實際工作相結(jié)合，我們的黨風廉政建設(shè)取得較好效果，促進了**教育的健康發(fā)展。

在計劃生育工作上，我鎮(zhèn)全體教育工作者能自覺遵守計劃生育政

策，教辦與學校、學校與教職工都簽訂了計劃生育責任狀。目前，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)無一例超生違規(guī)現(xiàn)象，育齡夫婦節(jié)育率達100%。

3、弘揚求真務(wù)實精神、抓好“先教”工作

在鎮(zhèn)“先教”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，通過認真學習，很抓整改，各支部的黨員干部樹立起了為人民服務(wù)的思想，能把個人的追求融入黨和國家的事業(yè)之中，積極主動地投身到教育教學工作中來。深入基層、深入群眾、辦實事、求實效，切實幫助基層職工和群眾解決實際問題和困難，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，進一步激發(fā)廣大基層職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、繼續(xù)教育工作再上新階。

我鎮(zhèn)繼續(xù)教育工作都作到了有計劃，有目標，有檢查，有考核，每學年初制訂詳細的繼續(xù)教育計劃，確定目標，并隨時進行檢查和督促，做到有檢查，有考核，有記載，按期登分。對于繼教工作突出的教師進行獎勵。

經(jīng)過努力工作，我鎮(zhèn)繼續(xù)教育工作取得了優(yōu)良成績，參加集中培訓的教師達數(shù)千人次，地級骨干教師培訓200余人次，校長提高培訓50多人次，省級新課標學習400余人次。參培教師全部合格并獲得相應(yīng)的等級證書。

5、民主管理進一步加強。

**鎮(zhèn)教工委在建立和完善自身制度建設(shè)的同時，積極指導各校組建基層工會，建立健全教職工代表大會制度。一年中，教辦工委督促指導了樂泉學校、新寨小學、場口小學、小山小學、城關(guān)一小和城關(guān)三小等校的教代會按時召開。我們以教辦為龍頭，各校都開辟了政務(wù)公開和校務(wù)公開專欄，實行“三公開”制度，讓廣大教職工知悉情報、民主監(jiān)督、共同管理，集中大家的職明才智，樹立民主管理意識，提高教職工的工作積極性和主人翁責任感。通過“三公開”，有利于決策的民主化、科

學化，以及干部的廉潔自律。為了不斷完善民主管理，辦公室人員還經(jīng)常深入基層，正面接觸教職工，聽取意見和建議，以改進工作方法，完善規(guī)章制度。同時，主動關(guān)心教職工生活，特別是家庭較困難的教職工，不僅在逢年過節(jié)表示慰問，日常生活也同樣備加關(guān)注，幫助其解決實際困難。

6、安全工作常抓不懈

為確保師生安全，維護正常教育秩序，我們始終把安全工作抓緊抓實。安全工作除會議安排布暑外，我們與轄區(qū)內(nèi)12所中小學校長和8所私立學校校（園）長簽訂了《校園安全管理責任狀》，各校也結(jié)合自身實際，校（園）長與中層干部、保衛(wèi)干部和班主任、任課教師簽訂《安全工作責任狀》，以此提高認識，加強預(yù)防，減少傷害和損失。我們還堅持學�！鞍踩�工作月報制度”，要求各校認真總結(jié)填寫《學校安全工作月報表》，每月月底上報。教辦隨時掌握各校安全動態(tài)，確保安全工作制度化、日�；�、長期化。

為了整治校園周邊環(huán)境，替學校排憂解難，我們會同**鎮(zhèn)政法委、社綜辦對**鎮(zhèn)所屬學校的擺攤設(shè)點進行了整治，對村民侵犯南客學校校界的現(xiàn)象進行了處理。

五、系統(tǒng)管理、注重規(guī)范、教育教學管理逐步完善1、幼兒教育得到穩(wěn)步發(fā)展。

認真貫徹實施《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的意見》，進一步明確幼兒教育發(fā)展的目標，對幼兒教育管理體制、管理要求、保教工作作出了具體規(guī)定。舉辦全鎮(zhèn)幼兒教育專題講座，提高幼兒教育工作隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)開展鎮(zhèn)級示范幼兒園評估活動，2所幼兒園通過了鎮(zhèn)級評估，通過評估進一步規(guī)范了幼兒園管理。全鎮(zhèn)幼兒學前三年受教育率達到54.50%，學前一年入園（班）率為83.90%。

2、民辦教育的管理得到進一步規(guī)范。

根據(jù)全鎮(zhèn)目前教育結(jié)構(gòu)和學校布局，科學合理地引導民辦教育發(fā)展。引導民資興辦幼兒教育。依據(jù)《民辦教育促進法》，擬訂了《**鎮(zhèn)教育辦公室關(guān)于民辦教育的管理辦法》，進一步加強了對民辦學校的管理，對全鎮(zhèn)民辦小學、園的負責人進行了培訓，堅持對民辦小學、園進行督導評估，和一年一度的年審工作，進一步規(guī)范了民辦學校的辦學行為。

3、加強教育教學研究，教學與科研水平得到提高

一年來我鎮(zhèn)圍繞新課程，積極廣泛地開展教研活動，認真組織開展對課改實驗工作的調(diào)研，制定了《青龍鎮(zhèn)新課程改革實驗方案（草案）》，指導中小學校實施新課程改革。組織教師參加各級各類學科教育教學培訓和教研評選、競賽活動。以“科研興校”為全鎮(zhèn)的發(fā)展目標，經(jīng)常開展具有專題性、針對性和實用性的各種教研活動。使全鎮(zhèn)的教研工作有了新的要求、新的特點和新的發(fā)展：一是從單科教研向整體協(xié)同研究發(fā)展；二是從常規(guī)教研向課題實驗發(fā)展；三是從學科課程到結(jié)構(gòu)課程的落實；四是幫助教師提高從治標到標本兼治，即重視教法、重視上課環(huán)節(jié)、重視教學法、重視確立正確的教育思想、重視教學的全過程、重視教師基本功和整體素質(zhì)的提高。試行了實驗?zāi)繕私虒W，開展了以說課為主要內(nèi)容的教研活動，調(diào)動教與學的積極性，探索出了適合教學的一些新路子、新經(jīng)驗、新途徑，提高了課堂教學效果，促進了全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的不斷提高。

為了激發(fā)學生寫作興趣，提高學生作文水平，大面積提高教學質(zhì)量，努力探索作文教學新路子，**鎮(zhèn)教育辦公室針對我鎮(zhèn)基礎(chǔ)學科薄弱的情況，結(jié)合課改,特邀了北京快速作文研究中心主任、全國快速作文之父楊初春教授及其助教文鳳翔老師于10月1日10月7日在我鎮(zhèn)講學，所有參加培訓的學生不再怕寫作文，寫起作文來不再感到無從下筆、無話可寫，而是一揮而就，充分體現(xiàn)了快速作文培訓指導的良好效

果，得到了學生和家長的充分肯定，所有參陪教師都學到了一種全新的作文教學方法，提高了作文教學水平。

課程體系改革是一場重大的歷史變革，學習新課程、研究新教材、摸索新方法，逐漸適應(yīng)和運用新課程標準，是實施課堂教學改革的基本要求。四月九日，由教辦牽頭在城關(guān)三小召開了城區(qū)聯(lián)合教研會議，制定了聯(lián)合教研工作計劃。在認真研究的基礎(chǔ)上我們制定了《青龍鎮(zhèn)新課程改革實驗方案（草案）》，于十一月二十日，在城關(guān)三小舉行了首次聯(lián)合教研活動，八所學校的六十多位老師參加此次活動，收到了預(yù)期效果。

4、加強常規(guī)管理，學校管理水平逐步提高

我們始終致力于加強學校全方位的常規(guī)管理，注重從學校管理制度化、德育工作經(jīng)�；�、教學工作目標化、常規(guī)工作規(guī)范化等四個方面從嚴要求，通過一年的努力，健全了各項規(guī)章制度，理順了工作關(guān)系，，使全鎮(zhèn)各中小學校的常規(guī)管理逐步進入規(guī)范化、科學化軌道。

建立和完善中小學生學籍管理制度，積極推進計算機學籍管理；完善了安全工作責任制和事故責任追究制，建立了學校突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，健全重大傷亡事故報告制度，降低了重大事故發(fā)生率.

認真搞好教育發(fā)展規(guī)劃工作，通過對學校領(lǐng)導進行培訓、外出考察等形式，增強了學校領(lǐng)導的科學發(fā)展觀和長遠發(fā)展意識，并在現(xiàn)代教育理念和學校實際相結(jié)合的基礎(chǔ)上，制定出了科學、可行、有自身特色的三年發(fā)展規(guī)劃和遠期規(guī)劃。

加強學校校園文化建設(shè)，規(guī)范了學校管理，對校園周邊環(huán)境進行了認真的整治，搞好了校園衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好的育人氛圍和安全文明校園；加強了學校行政、后勤的管理，為學校教學工作提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好保障；改進學校管理方式、方法和手段，建立起了社區(qū)、家長參與學校管理的新型管理模式。

以綠化、衛(wèi)生工作為起點，抓好各校環(huán)境建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是我們對學校實施管理的重點之一。一年來，轄區(qū)各校（園）均有總體、長遠規(guī)劃，有近期目標和切實可行的建設(shè)措施，有效園平面圖和規(guī)劃圖。校園綠化、美化各校因地制宜，部分校園美化布局合理，景點設(shè)置適當。校園衛(wèi)生堅持每天一小掃，三天一大掃，班級、處室都配備有衛(wèi)生箱、垃圾簍。校園內(nèi)無放養(yǎng)家禽現(xiàn)象。校園整潔，秩序井然。

校園文化氛圍濃厚，校園里有永久性的教育方針，教室內(nèi)有學生守則，日常行為規(guī)范的標語牌，有永久性宣傳欄，有中外名人字畫，各班有學習園地，強化了育人環(huán)境建設(shè)，開辟了第二課堂，豐富了校園生活。

抓好教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。我們除制定了一系列管理制度外，教辦人員經(jīng)常深入學校檢查計劃執(zhí)行情況，走進課堂認真聽課、評課，不斷加強教學指導。為全面實施素質(zhì)教育，我們加強了校（園）長、教導（園務(wù)）主任的培訓工作，狠抓了教育教學管理，積極推進課堂教學改革，各校對學生的評價完全遵循素質(zhì)教育要求及標準，全面使用素質(zhì)教育手冊。

我們在抓好教育教學管理的同時，積極開展文藝活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。今年三月三日，我們成功地舉辦了**鎮(zhèn)第三屆“三月三”小學生藝術(shù)節(jié)，向社會展示了全鎮(zhèn)教育發(fā)展狀況、各校辦學水平，為促進全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)發(fā)展起到了積極的拉動作用。

由于全鎮(zhèn)教育教職工的艱辛努力，無論是優(yōu)質(zhì)課競賽、知識競賽、課件制作比賽，還是文藝表演或教師論文，都為全縣教育系統(tǒng)爭了光。二OO五年小學終端評估檢測再次列居全縣之首，初中升學考試綜合成績獲全縣第二名。

六、存在的問題和困難

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，全鎮(zhèn)教育工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，集中表現(xiàn)在：

1、教育經(jīng)費嚴重短缺，政府投入不夠。全鎮(zhèn)還有相當多的學校缺教室、課桌凳和學生活動場所，大丫口、四季巖等村還沒有任何教學設(shè)施，實驗儀器和體育器材匱乏，直接影響我鎮(zhèn)“普實”工作、“課改”工作和“兩基”工作的順利開展。同時由于**鎮(zhèn)工作量大，所需辦公經(jīng)費較多，難以維持現(xiàn)狀，現(xiàn)階段債務(wù)資金達8萬余元，影響了正常工作秩序。

2、很多學校存在教師與學科不配套情況，布局不合理，部分村校和教學點根本沒有教師，直接制約著全鎮(zhèn)教學水平和質(zhì)量的整體提高。

3、校園綠化、美化工作力度不夠，需進一步提高認識，改變觀念，開拓視野，加大投入。

4、教師素質(zhì)參差不齊。盡管我鎮(zhèn)教師的學歷層次較前幾年有所

提高，但教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力差別較大，部分教師職業(yè)道德觀

念淡薄，與新課改和我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的全面推進還有較遠距離，直接影響著我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的健康發(fā)展。。

5、改革的力度還不足，應(yīng)放手工作，敢于碰硬；工作主動性不夠，受框框套套限制太多。

6、在管理過程中，由于缺乏有效的制約機制，有時很難完成教育局各股室安排的工作任務(wù)，特別是經(jīng)費問題無法監(jiān)控，因而導致欠帳現(xiàn)象時有發(fā)生。

七、下年工作打算

1、繼續(xù)抓好“兩基”鞏固與提高工作，確保適齡兒童、少年和貧困生入學，繼續(xù)搞好資料建設(shè)，搞好農(nóng)教工作。重點加強對各校教育教學工作的督導評估，確保我鎮(zhèn)“兩基”工作穩(wěn)步發(fā)展。

2、以“三個代表”重要思想為行動準則，教育全鎮(zhèn)教職工進一步增強服務(wù)意識、育人意識和法制意識。繼續(xù)加強德育工作，繼續(xù)以養(yǎng)成教育為突破口，加強思想道德建設(shè)，完善德育工作網(wǎng)絡(luò)，開拓德育工作

新渠道，提高德育工作的針對性和實效性。

3、加強教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)抓好教師綜合素質(zhì)培訓工作，通過各種形式不斷提高教師業(yè)務(wù)水平；加強教學業(yè)務(wù)指導，進一步提高教學質(zhì)量。搞好校本研究，繼續(xù)完善教研制度，大力開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把教研工作引向深入。進一步抓好新課程改革，按要求開足開齊課程，不斷探索教改方法，總結(jié)教改經(jīng)驗，防止新課改走形式。

4、加大力度，努力為各校排憂解難。教辦將利用各種形式，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，積極爭取資金投入，化減各校債務(wù)，力爭各校辦學條件有一定改觀。

5、協(xié)助學校搞好學校規(guī)劃建設(shè)。按照規(guī)劃要求，高起點分步實施，集中精力抓好校園綠化、美化工作，采取過緊日子和積極爭取投入相結(jié)合的辦法，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

6、繼續(xù)深化“三制一管”改革工作，進一步完善優(yōu)秀校長、名教師評選方案，積極籌措資金推行校長月津貼和優(yōu)秀校長、名教師津貼，調(diào)動廣大校長和廣大教師的工作積極性。

二OO五年十二月十五日

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