實習報告
安徽財貿(mào)職業(yè)學院
畢業(yè)生實習報告
題目:索菲特明珠大酒店實習報告學號:G0810648姓名:王雪系別:旅游管理系專業(yè):酒店管理班級:酒店管理0801指導教師:王晶亮完成時間:201*年4月10日
明珠國際大酒店前廳部實習報告
前言:201*年8月16日,在學校與企業(yè)的組織安排下,我開始了在合肥索菲特明珠國際大酒店為期半年的實習,實習期間在前廳部的總機擔任一名話務員。當初之所以會選擇來到明珠實習,是因為他是合肥第一個五星級酒店,悠久的歷史鑄就了他獨有的品牌文化,我覺得在這里可以收獲更系統(tǒng)的培訓教育。在實習期間,為了更多的了解酒店各個部門的工作內(nèi)容和方式,申請調(diào)到其他部門協(xié)助工作,以鍛煉自己。
一、實習單位簡介
(一)、實習單位的基本情況
合肥索菲特明珠國際大酒店位于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)繁華大道明珠廣場,是由法國雅高國際酒店集團管理。坐落明珠廣場內(nèi),20分鐘車程即可到達市中心,通過新開通的飛龍路至合肥駱崗機場需8分鐘車程。261間客房、設備齊全的公寓,豪華套房及總統(tǒng)套房,配以歐式家具。酒店共有三個餐廳供您選擇。典雅的氛圍,精致的菜肴,翡翠軒中餐廳為您提供由名廚主理的大江南北的各種風味菜肴;您也可以去特色的巴西餐廳享受誘人、美味的,由巴西廚師現(xiàn)場演繹的正宗巴西燒烤;在優(yōu)雅堂皇的花園咖啡廳豐盛的亞洲及歐陸菜式任您選擇。到酒店二、三樓的國際標準設施的健身房或健康溫泉,提供桑拿蒸汽浴和四個不同溫度的水力按摩池及按摩間。在酒店十樓的康樂中心,除了臺球,乒乓球室及10間豪華棋牌室之外更有特色的星光燦爛酒廊和明珠夜總會,可以欣賞豐富多彩的演藝節(jié)目,同時更有20間KTV包房,可讓您發(fā)揮您的歌唱才能。在位于酒店一樓的室內(nèi)游泳池及網(wǎng)球場、32道保齡球中心定會讓您度過精彩的每一天。(二)、實習崗位與內(nèi)容
實習部門:前廳部,餐飲部
實習部門介紹:前廳部包括總機,前臺,商務中心,商務會所等。約有員工四十人。餐飲部包括中餐廳,巴西餐廳,宴會廳等實習崗位:酒店前廳部總機話務員,服務員
實習內(nèi)容:總機經(jīng)理SALLY。主要工作轉(zhuǎn)接來電,收發(fā)傳真,叫醒服務、天氣預報等。
實習期間待遇:每周工作五天,實習期間月薪660,食宿一般實習目的:了解酒店的基本情況。熟知各部門的相關(guān)職責,培養(yǎng)自己的語言表達能力、待人處事能力以及和客人溝通的能力、毅力和耐力。
實習主要內(nèi)容:
前廳部:在明珠國際大酒店總機處,相對于其他部門的工作,工作量較輕松。每天上班的時間不是固定的,上班時也只是坐在電話機旁等待電話,因而要求我們有超常的耐力和毅力。工作枯燥乏味,從而要求我們要有良好的心態(tài),積極地調(diào)整。在總機處,其實能夠?qū)W習到很多東西。首先,自己一定要有良好的溝通能力。因為我們要牢記酒店各個部門的電話號碼,以便客人和員工詢問,從而良好的溝通能力尤為重要;其次,我們要有熟練地英語口語。因為酒店有許多外國客人:第三,注重自己的儀容儀表。
餐飲部:在宴會廳,主要是接待會議,大型的接待等。首先要了解宴會廳的分布。比如一樓有國際會議廳,二樓有黃山廳等:其次,中西餐具的分類及擺放地點,宴會各個小型倉庫的分布地點及用途,以便及時的補充。第三,了解桌椅、布草的分類及擺放地點。第四,強化自己的擺臺技術(shù)。比如如何快速的鋪臺布、快速的翻臺、快速的擺臺。第五。因為是直接面向客人,所以要求自己的儀表儀容要整潔,對客溝通能力好。
二、實習收獲和體會
酒店是一個綜合各類各色人才、匯集和傳播各種信息的復雜社會的縮影。經(jīng)過這次實習,我受益匪淺,從而為不久的將來踏入社會提供一次重要的鍛煉機會。(一)實習收獲1、服務意識的提高
對于酒店這樣的服務行業(yè),服務質(zhì)量無疑是酒店的核心競爭力之一。所以高品質(zhì)的服務質(zhì)量不僅能夠為客人留下深刻印象,而且還能夠使客人體驗到自己的尊貴,從而為酒店樹立良好的品牌和形象。因此,面對每一位客人,我們都要耐心傾聽客人的要求,提供真誠的服務。微笑面對每一個人。
2、工作能力的提高
通過實習,我深刻地體會到自己有能力做的事情必須自己做的這個道理的深刻內(nèi)涵。培養(yǎng)自己獨立處事能力,鍛煉自己的處事能力,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。想要不斷提高自己,必須要學會獨立思考,虛心接受別人的批評和意見,學習別人的優(yōu)點,最后使其變成自己的東西。3、學會與人相處
在酒店實習這段期間,我深刻體會到人際關(guān)系是多么的重要。要想好好工作,除了努力之外,我們必須處理好與上級領(lǐng)導之間的關(guān)系,與員工之間的關(guān)系,相處之道在與自己。在這樣的社會中,如果沒有良好的人際關(guān)系,相信自己很難生存。但同時我也結(jié)交了許多朋友,拓展了自己的知識面。在這樣殘酷的社會里,不僅要有過硬的專業(yè)知識,還要懂得為人處世和接人待物,這樣才能和好的生存。4、微笑服務
無論你是否出自真心,微笑總能贏得客人的肯定。當你面帶微笑接待客人時,客人的心情也是愉悅的。微笑服務,并不僅僅是一種表情的表示,更重要的是與顧客感情上的溝通。當你向顧客微笑時,要表達的意思是:“見到你我很高興,愿意為您服務!蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境。當然,當你自己發(fā)自內(nèi)心微笑時,那才是最美的.5、正確的調(diào)整自己的心態(tài)
在酒店中實習,總會遇到不順心的事,所以在面對問題的時候我們不要逃避,而是應該積極地面對,因而良好的心態(tài)尤為重要。當我們面對領(lǐng)導批評和同事的指責時,要調(diào)整好心態(tài),這樣自己才能避免自己不受傷害。因而,心態(tài)尤為重要(二)實習體會1、自身的不足之處
通過這次實習,我發(fā)現(xiàn)自身的不足。在語言上無法與客人進行流利地英語對話。由于自身英語口語能力有限,所以造成了與客人溝通上的障礙。尤其是客人語速較快或語句較長時,自己便不知所措。所以自己必須提高自己的應變能力和溝通交流能力。2、將所學知識運用到工作中
通過與同事的交流,我發(fā)現(xiàn)學與不學是有差距的。畢竟有了專業(yè)知識。比如一開始,擺臺很輕松,因為我們知道骨碟怎么放,距離桌子多遠等等問題,而沒有學習過的同事要經(jīng)過比較長的時間才能學會。但是仍然擺的不符合標準。在那時,我才明白自己學過是有多么的好。
三、實習建議
(一)、酒店存在的問題
我個人認為酒店的管理方法、員工培訓等方面存在著許多問題。酒店的管理方法比較陳舊,而且員工培訓時總是那些東西,像員工的技能就不是很注重。
(二)、激勵制度和晉升制度不完善
酒店有獎勵員工,但那時些精神獎勵,我認為酒店可以給予一些物質(zhì)獎勵,對于一些有貢獻的員工可以發(fā)放一定的獎金:另外,通過和領(lǐng)導的交流,我發(fā)現(xiàn)酒店的晉升制度不好。酒店這種服務行業(yè)本身就具有很強的流動性,可是酒店的晉升卻很緩慢,有些人好些年才是主管。像這樣的速度,相信從事酒店行業(yè)的人都沒有了動力。
四、總結(jié)
酒店實習結(jié)束了,感謝學校領(lǐng)導能給予我們這樣的機會。通過這次實習,我覺得學?梢远喟才乓恍┖戏适袃(nèi)酒店,像天鵝湖酒店,假日酒店,威斯汀酒店等,其次就是我覺得這種“二加一”模式很好,時間上不會沖突,我們也可以利用所學知識開始工作。其次,總的來說自己也確實學到了不少東西:學會如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理自己的利益和酒店的利益,如何擁有好的人際關(guān)系等等。同時,在實習中我也深刻的體會到酒店行業(yè)的艱辛,當然也了解了酒店行業(yè)的迅猛發(fā)展,我相信自己可以再這條道路中越走越遠,越走越好。
擴展閱讀:實習報告心得體會范文
【實習心得體會范文】(六篇)
[1]總之,這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎(chǔ),但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務能力是基礎(chǔ)能力,但怎樣處理好與同事的關(guān)系,為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次,作為企業(yè)的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對循環(huán)重復的工作中,不僅應保持工作的質(zhì)量及效率,還應具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠,即將面臨“改制”的調(diào)整,這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,先前所享有的一些優(yōu)惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規(guī)則約束,為了企業(yè)的生存、發(fā)展,就得創(chuàng)新,以變求生存,用新促發(fā)展,西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期,應鼓勵員工大膽創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。[2]
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。
剛開始對于從未接觸的崗位,我感到是那么的陌生和懼怕,因為我不想做不好,但是我相信只要有信心,就一定能做好。
我被分到自動化事業(yè)部研究所工作,最開始跟著師傅學習組態(tài)王軟件的開發(fā)及其應用,發(fā)現(xiàn)真正步入一個企業(yè)接觸到的知識要比學校里深入的多了,所以很多地方需要向師傅請教,經(jīng)過師傅的耐心培養(yǎng),每天看軟件開發(fā)的視頻教程,自己可以對組態(tài)王軟件進行簡單的編程。根據(jù)師傅給我安排的實習計劃,有了親自去現(xiàn)場觀察實踐的機會。
這四個月不僅僅是去工作,更重要的是學到了一種工作方法,一種應對不同問題的經(jīng)驗,一種面臨難題的解決思路,當然也注意到了一些自身的問題,意志不夠堅定,中途有退出的想法,遇到問題有畏難情緒,但我最終還是堅持下來了,總的來說實習還是收獲不少。
我很感謝實習單位給我們實習培養(yǎng)計劃安排,讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處,學會了面對困難,學會了獨立思考問題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅持。[3]
在實習期間通過理論聯(lián)系實際,不斷的學習和總結(jié)經(jīng)驗,鞏固了所學的知識,提高了處理實際問題的能力,為畢業(yè)設計的順利進行總結(jié)了經(jīng)驗。
實習中的感悟首先、畢業(yè)實習的順利進行得益于扎實的專業(yè)知識。
用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學,有一部分同學就是因為在專業(yè)知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業(yè)知識,他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。
第二、在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題,(舉例說明)
第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務。
通過這次畢業(yè)實習,把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設計做好準備,并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
對自己的要求
經(jīng)過過去一個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:
一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化!袄碚撌腔疑模钪畼涑G唷,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
三、提高工作積極性和主動性
一個月的實習期很快過去了,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。
最后感謝單位領(lǐng)導和部門領(lǐng)導以及師傅們對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的。[4]
實習心得:本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年半的時間,在這期間,我學到了許多,也悟到了許多。主要有以下幾點:
1.扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎(chǔ).在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.如我學的機電一體化.機械原理,機械制圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù),在我們公司來說就是設備方面的權(quán)威,若沒有扎實的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢?
2.學好一門外語是你增加工資的資本.學我們機電這一行的,也就是理科生,不注重外語的學習,只要是考試能通過就可以了,而沒有想到在以后的工作中會用到.你在一外資企業(yè)工作,不會一門外語是行不通的,不會外語,你就無法和老板交流,溝通.你只能悶著頭的干(和一個啞巴沒有什么區(qū)別).干了什么?干的怎么樣?老板根本不知道,那他怎么認可你呢?你在這個公司又怎么發(fā)展那?
3.不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力.中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事."在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認可你,承認你!
4.團結(jié)協(xié)作,善于溝通.團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.像我們公司,工場包括制造課,生產(chǎn)技術(shù)課,質(zhì)量課和生管課.我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導和設備維護的服務的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時又要委托我們先做初品等等.和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩.所以,團結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功[5]
暑假期間,經(jīng)老師介紹推薦我們專業(yè)的四名同學去了某食品公司進行了兩個月的實習。在這段時間里,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺收益非淺,以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
對于一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說,如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的,為此,我們經(jīng)老師介紹進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎(chǔ)。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
首先,我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。
再次,我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。一是自主學習工作后不再象在學校里學習那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。在我們實習的單位里,我就遇見了幾個非常和善的老員工,只要問他們的是技術(shù)上的問題,他們都會一一作答,使我了解到,原來理論跟實際是有很大的差距的。二是積極進取的工作態(tài)度在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥。四是為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
我想,通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時不能主動要求布置工作,若沒有工作做時就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術(shù)才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專科生,需要作一些基本的實際工作,這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。[6]
生產(chǎn)實習已經(jīng)告一段落,在生產(chǎn)實習中通過對生產(chǎn)機械等詳細了解和認識,加之與書本知識的聯(lián)系學習使得我對大學所學專業(yè)知識有了進一步的學習和鞏固。學習不止是“學”“習”,和“悟”也是必要的環(huán)節(jié)。陸游《冬夜讀書示子聿》一詩:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,說的就是這個意思。在這次生產(chǎn)實習中我也對此有了深的認識和深刻的體會。
首先:作為學生,生產(chǎn)實踐是學生對專業(yè)知識的進一步鞏固和認識。也是我們順利融入社會化大生產(chǎn)的一項有利保障。因為學生自古以來都是以學為本,社會實踐的機會機會相對較少。而社會對大學生的要求即使社會實踐,社會生產(chǎn)經(jīng)驗都具備的員工。因此,對于我們來講,動手能力是我們能成功就業(yè)的關(guān)鍵。同時生產(chǎn)實踐,也是對我們協(xié)作能力,處理同學關(guān)系的一次鍛煉。大學作為一個“熔爐”,為我們提供了許多培養(yǎng)社會經(jīng)驗的機會,但是相對于社會生產(chǎn)關(guān)系而言,我們卻知之甚少。而生產(chǎn)關(guān)系的認識又是我們事業(yè)發(fā)展不得忽視的。因此,適當處理協(xié)作關(guān)系是我們能夠開展事業(yè)的關(guān)鍵。
其次:對于學校而言,學校作為社會人才的培養(yǎng)單位,有義務和責任為學生提供學習和實踐的條件。生產(chǎn)實踐作為學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一,是學校建立學生-社會-學校三線一體的一個重要舉措。生產(chǎn)實習過程中學生需遵守學校生產(chǎn)實習規(guī)定和要求,并能夠按時完成老師布置的工作,如做好筆記,完成機器圖的繪制,實習報告等。學校在生產(chǎn)實習中通過分組的教學模式,使學生建立一定得團隊意識,再通過在實習過程中學生自愿分組等方式,大大的鍛煉了學生的協(xié)作意識,同時也為“人人都動手”創(chuàng)造了機會。大學給我們將來工作學習提供了實踐的舞臺,因此我們才能為將來順利進入社會做好準備。
再次:對于公司企業(yè),實踐是一種對用人單位和學生都有益的人力資源制度安排。對于擁有具有生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的員工而言,是企業(yè)發(fā)展儲備人力資源的措施。任用具有實踐經(jīng)驗的員工可以降低公司和企業(yè)的經(jīng)營成本。因此大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和鍛煉具有實踐經(jīng)驗的大學生,是為迎合社會需求的重要舉措,也是作為用人單位的公關(guān)手段。讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
生產(chǎn)實習持續(xù)了一個月左右,實習進行了五部分:MPS8站,45號單螺桿擠出機,機頭,注射機,傳感器等。每個部分都是我專業(yè)知識的進一步概述,因此對于此次生產(chǎn)實習,我受益頗豐。感謝老師的諄諄教誨!
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