黃房社區(qū)勞動保障站醫(yī)療保險工作匯報

黃房社區(qū)勞動保障站醫(yī)療保險工作匯報

近年來在我市委、區(qū)政府的領導下，在領導班子的高度重視與大力支持下，我社區(qū)以切實為參保群眾做好服務為宗旨，扎實工作，求真務實為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。團結協(xié)作共同努力，我社區(qū)的醫(yī)療保險工作健康平穩(wěn)的運行，現(xiàn)將201*年的思想和工作情況總結如下：

一、轉變工作作風、樹立服務觀念

醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參�；颊�，在工作上,認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,前半年我社區(qū)主要從事電腦錄入和與區(qū)醫(yī)保辦的聯(lián)系醫(yī)療報銷結算工作，與他們共同學習不斷努力改進工作上的不足，遇到對政策不懂的參保居民，我社區(qū)工作人員用自己所學到的醫(yī)保政策和法規(guī)知識對他們耐心講解，做到讓他們疑惑趕來，滿意而歸，得到參保群眾的好評；掌握了醫(yī)療報銷結算的方法，熟悉了病種目錄和藥品目錄。后半年更是承擔了新參保及續(xù)費的艱巨工作，加大對我轄區(qū)的宣傳力度。走上街頭，采取咨詢、宣傳單、等多種形式，就醫(yī)療保險的參保對象、繳費辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進行了大力宣傳，取得了較好的效果。二、堅持低標準廣覆蓋的原則

在收繳工作中，凡不是職工醫(yī)療保險的居民，不是在校學生都可以參加居民醫(yī)療保險。我們堅持刷卡結算，不收取現(xiàn)金的原則。對續(xù)保的人員進行審閱證件，核對信息，并對新參保人員告知如何辦理，達到讓每位居民滿意而歸，到醫(yī)保收費截止日期，我社區(qū)共有1265人參保，一般兒童119人，一般居民960人，喪失勞動力重病殘疾3人，60特困137人，國企遺屬46人，其中包括99人新參保人員。讓參加醫(yī)療保險的居民能夠病有所醫(yī)，享受醫(yī)療保險待遇，

三、積極響應國家政策

根據(jù)我市實際情況合理的確定了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的起付標準和最高支付限額。凡參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的居民都建立了基本醫(yī)療保險個人賬戶。按成年人標準連續(xù)繳費滿三年的居民，從第三年起按當年繳費金額（含政府補助部分）的15%建立個人賬戶。凡參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的人員如果在一級、二級醫(yī)院報銷已經(jīng)由原來的65%達到了75%，三級醫(yī)院由原來的50%達到55%。醫(yī)療保險工作十分重要的任務，是最為實在有效的為廣大職工辦實事，辦好事。對異地就醫(yī)人員，我們遵守上級指示對參保人員因當?shù)蒯t(yī)療條件所限需異地轉診的，需由當?shù)厝�級以上定點醫(yī)療機構出具轉院單，轉到上級指定醫(yī)院治療。對異地居住的居民我們會讓他填寫異地申請表，做到讓每位參保人都能享受到有病就醫(yī)的原則。四、個人賬戶管理規(guī)范化、現(xiàn)代化

在個人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、準確的原則，實行微機化管理，避免了手工操作造成的費時、費力、不準確，從而實現(xiàn)了個人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化，提高了工作效率。在領導班子的正確領導下，我社區(qū)醫(yī)療保險工作取得了一定成績，得到了各級領導和參保人員的充分肯定，但是我們的工作還有一定的差距，在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務，對以前的工作進行認真總結，分析原因找出差距，制定措施，把醫(yī)療保險工作提高到一個新的水平。

五、工作安排（一）、繼續(xù)完善各項管理制度，狠抓內部管理。（二）、年要在原工作的基礎上，繼續(xù)完善各項管理制度，加強兩定點管理，狠抓所內業(yè)務規(guī)程管理，使各項制度逐步完善。（三）、加大對居民醫(yī)療保險的宣傳（四）認真完成上級領導安排工作。

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201*年就業(yè)援助月活動總結

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展201*年就業(yè)援助月活動

的通知》文件精神，我社區(qū)于201*年12月下旬到201*年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“201*年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，黃房社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，黃房社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人

員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，

為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困

難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂

服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上

門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、

市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助、

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛

圍，得到了黃房社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

黃房社區(qū)

201*年2月8日

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