開單員崗位說明書

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崗位說明書

崗位名稱所在部門薪酬水平直接上級(jí)直接下級(jí)職位目的：貨品出庫的制單職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：廠家到貨的驗(yàn)收與登記開單員物流部崗位編號(hào)崗位定員所轄人員物流主管職責(zé)一1.根據(jù)物流公司的物流單據(jù)驗(yàn)收貨品件數(shù)，包裝完整情況，并做好到貨登記工作任務(wù)考核重點(diǎn)：到貨登記缺失次數(shù)職責(zé)表述：開具產(chǎn)品出庫單1貨品包裝完成后，根據(jù)貨品編號(hào)和數(shù)量開具出庫單并通知司機(jī)送貨時(shí)間

職責(zé)二工作2.跟隨司機(jī)到賣場(chǎng)送貨并收取賣場(chǎng)簽收的出庫單任務(wù)3向財(cái)務(wù)部移交出庫單及廠家裝箱單，并做好移交記錄4.考核重點(diǎn)：開單準(zhǔn)確性，及時(shí)性職責(zé)表述：退貨的驗(yàn)收及追蹤職責(zé)三1負(fù)責(zé)賣場(chǎng)退回廠家貨品的驗(yàn)收，返廠貨品的安全工作2.負(fù)責(zé)退貨的發(fā)貨任務(wù)3向財(cái)務(wù)部移交退貨單據(jù)，并做好相應(yīng)記錄夢(mèng)蔓服飾有限公司崗位說明書考核重點(diǎn)：點(diǎn)貨的準(zhǔn)確性，返廠貨品的安全職責(zé)表述：職責(zé)四工作任務(wù)考核重點(diǎn)：職責(zé)表述：1

職責(zé)五工作2．任務(wù)3．考核重點(diǎn)：職權(quán)：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧其他：使用工具設(shè)備銷售部，采購部，行政部工廠夢(mèng)蔓服飾有限公司崗位說明書工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：

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自營(yíng)部表單

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一、基本資料職位名稱開單員直接上級(jí)可轉(zhuǎn)崗位二、崗位職責(zé)1、對(duì)出貨的貨品進(jìn)行掃描出貨。2、在掃描過程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。3、對(duì)倉管員配貨的準(zhǔn)確進(jìn)行監(jiān)督。4、上級(jí)臨時(shí)交付的其它工作。出貨組長(zhǎng)所屬部門物流部直接下級(jí)晉升職位倉庫文員崗位定編薪酬類型職等職級(jí)工作內(nèi)容1、對(duì)出貨的貨品進(jìn)行掃描出貨。2、在掃描過程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。3、對(duì)倉管員配貨的準(zhǔn)確進(jìn)行監(jiān)督。4、開單出貨的效率。5、上級(jí)臨時(shí)交付的其它工作四、職位任職要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)背景、學(xué)歷年齡要求專業(yè)技能其他要求有文員或倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心。高中或中專學(xué)歷18-30周歲能運(yùn)用辦公軟件，發(fā)生頻率每天每天每天每天每天所用時(shí)間長(zhǎng)期長(zhǎng)期長(zhǎng)期長(zhǎng)期月初權(quán)重40%20%20%15%5%五、職位主要權(quán)限1、對(duì)倉管員配貨準(zhǔn)確的監(jiān)督權(quán)。3、4、六、職位主要考核指標(biāo)1、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3、5、八、其他工作場(chǎng)所使用設(shè)備工作特征編制日期201*年1

2、對(duì)本職工作建議權(quán)4、6、2、開單的效率。4、6、七、是否管理崗■管理崗位□非管理崗位倉庫電腦月10日審核日期批準(zhǔn)日期

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