陳列專(zhuān)員工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作；

根據(jù)門(mén)店所需設(shè)計(jì)相關(guān)課程并有效組織培訓(xùn)，提升店鋪相關(guān)人員的銷(xiāo)售能力；2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達(dá)效果及維護(hù)工作；3.做好門(mén)店內(nèi)各類(lèi)展示陳列活動(dòng)；

4.編寫(xiě)陳列手冊(cè)，做好各類(lèi)陳列展示的后續(xù)檔案工作；

5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺(jué)相關(guān)的事務(wù)，負(fù)責(zé)陳列道具管理和分發(fā)；6.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商品陳列及櫥窗維護(hù)和變更的執(zhí)行。7.協(xié)助廣告主管完成公司委派的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.兩年以上專(zhuān)職陳列工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)賣(mài)場(chǎng)陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計(jì)、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解；4.對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì)；5.了解消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣。

1、負(fù)責(zé)貨品陳列的分析及評(píng)估工作；2、負(fù)責(zé)貨品陳列的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)貨員陳列的監(jiān)督工作；

4、參與收集店鋪裝修形象的維護(hù)信息工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、品牌服裝、家紡連鎖公司兩年以上陳列培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)陳列道具，對(duì)色彩搭配有深入的研究；3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能將自己的陳列設(shè)計(jì)清晰的培訓(xùn)給執(zhí)行人員；4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件的能力；5、具有較強(qiáng)的觀察、總結(jié)能力，指導(dǎo)店鋪改進(jìn)工作，提升業(yè)績(jī)；6、能夠適應(yīng)不定期出差；

1、新品上市前和節(jié)慶促銷(xiāo)活動(dòng)的陳列方案、貨架道具、POP海報(bào)等設(shè)計(jì)；

2、定期巡視賣(mài)場(chǎng)，檢查各類(lèi)方案在終端實(shí)施的情況，并跟進(jìn)改善結(jié)果；

3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)，善于美化賣(mài)場(chǎng)環(huán)境以烘托賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍；

4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施；

5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)，培養(yǎng)店鋪陳列人員；

6、具備櫥窗陳列專(zhuān)業(yè)知識(shí)，計(jì)劃性強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；7、對(duì)零售市場(chǎng)時(shí)間波段很清晰；8、與團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；9、做事要有主動(dòng)性、積極性和熱情。

1.負(fù)責(zé)定期因店制宜配合各品牌店鋪需要進(jìn)行陳列；2.制定各品牌陳列方案及編寫(xiě)陳列手冊(cè)；3訂貨會(huì)展會(huì)陳列規(guī)范布置；4.配合各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，各種陳列道具及鞋類(lèi)配飾的選定；

5.定期對(duì)各品牌店鋪員工進(jìn)行開(kāi)季產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)；6主持各品牌的企業(yè)文化活動(dòng)要求：

1.25-35周歲，藝術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、服裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳；2.具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力；

3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)。

4.具有服裝鞋類(lèi)終端品牌零售店鋪陳列及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；

5熟練運(yùn)用辦公軟件：wordExcelPPT能熟練操作AdobePhotoshoptllustrator；

擴(kuò)展閱讀：陳列專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位說(shuō)

職位名稱(chēng)職位代碼下屬崗位候選來(lái)源崗位職能陳列專(zhuān)員暫無(wú)暫無(wú)負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列指導(dǎo)工作大專(zhuān)及以上學(xué)歷服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)明書(shū)

營(yíng)銷(xiāo)支持部經(jīng)理暫無(wú)暫無(wú)所屬中心/部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)支持部上級(jí)主管輪調(diào)方向晉升方向?qū)W歷要求專(zhuān)業(yè)要求任職資格工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求能力要求培訓(xùn)需求其他要求主要職責(zé)123451年以上服裝陳列管理經(jīng)驗(yàn)□無(wú)要求□基本操作■熟練應(yīng)用辦公軟件□熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)□計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的分析判斷能力和創(chuàng)新能力陳列知識(shí)和實(shí)操培訓(xùn)具有一定的人際關(guān)系處理能力負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)和所轄終端店鋪良好形象的提升；負(fù)責(zé)終端店鋪新開(kāi)/整改/換季/促銷(xiāo)活動(dòng)的陳列支持工作；負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；對(duì)本職工作負(fù)全面責(zé)任；主要工作內(nèi)容工作占比(%)20%10%10%10%10%10%5%5%5%5%5%5%工作占比(%)20%20%%123456789負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄終端店鋪進(jìn)行巡店（≥15次）；負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)培訓(xùn)部和直營(yíng)部完成對(duì)終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)所轄終端店鋪陳列助手的培訓(xùn)和每月陳列交流會(huì)的開(kāi)展；負(fù)責(zé)所轄終端店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和氣氛調(diào)節(jié)；負(fù)責(zé)所轄終端店鋪的照片修改和回傳；負(fù)責(zé)新開(kāi)/整改店鋪貨品的陳列支持工作；負(fù)責(zé)終端店鋪各季度的開(kāi)季陳列指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對(duì)所轄終端店鋪的陳列稽核工作；負(fù)責(zé)完成普通店鋪櫥窗方案的推廣和背景畫(huà)更換工作；10負(fù)責(zé)所轄終端店鋪陳列道具的購(gòu)買(mǎi)；11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；12協(xié)助其他部門(mén)完成工作；周期性工作內(nèi)容12定期對(duì)關(guān)鍵店鋪進(jìn)行巡店；定期對(duì)關(guān)鍵店照片進(jìn)行修改和回傳；%公司地址：成都市總府路蜀都大廈北五樓狼騰服飾有限公司FAX：028-86518757

崗位說(shuō)

3定期對(duì)終端店鋪陳列助手進(jìn)行陳列指導(dǎo)培訓(xùn)；明書(shū)

10%根據(jù)年度的指4月度陳列照片分享；標(biāo)，巡店指標(biāo)完成率（20%）≥6次，促銷(xiāo)活5按時(shí)參加部門(mén)月度例會(huì)；動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置（20%）6負(fù)責(zé)對(duì)所轄終端店鋪進(jìn)行陳列稽核工作；12345678910%通過(guò)對(duì)陳列的調(diào)整，年度不少于10家店鋪的業(yè)績(jī)有所提高（根據(jù)店鋪評(píng)分和終端反饋）；年度不少于6次對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置；根據(jù)年度指標(biāo)考核巡店指標(biāo)完成情況；根據(jù)年度指標(biāo)考核主題櫥窗獲獎(jiǎng)情況；根據(jù)年度預(yù)算對(duì)物料制作成本及費(fèi)用的控制情況；重要績(jī)效評(píng)估指標(biāo)（KPI）10行政人力部審核：部門(mén)負(fù)責(zé)人：?jiǎn)T工簽名：日期：日期：日期：

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