井下作業(yè)大隊紀律作風整頓工作總結(jié)

井下作業(yè)大隊紀律作風整頓工作總結(jié)

為了認真貫徹落實集團公司提出的“質(zhì)量效益年”活動要求、采油廠紀律作風整頓要求，進一步轉(zhuǎn)變我大隊的工作作風，端正工作態(tài)度，提高工作效率，以更加優(yōu)良的作風、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，展現(xiàn)井下作業(yè)大隊的新風貌，有力推動井下作業(yè)工作，確保采油廠全年100萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，我大隊集中開展了為期兩個月的紀律作風整頓活動�，F(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：

一、提高思想意識，明確整頓目的

本次紀律作風整頓以轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力為目的，切實解決了全大隊干部職工工作作風、組織紀律方面存在的突出問題，進一步增強干部職工的思想意識、責任意識、服務(wù)意識，使廣大干部職工真正樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以更加務(wù)實、更加積極、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出一個務(wù)實高效、紀律嚴明、積極進取的工作環(huán)境，著力打造我大隊新風貌，不斷促進管理上水平，各項工作上臺階。

二、加強領(lǐng)導，制定方案

為確保紀律作風整頓活動扎實開展，大隊成立了紀律作風整頓專項領(lǐng)導小組，黨支部書記任組長，大隊長任副組長，各中隊、股、室、團支部、新井安裝組負責人任成員，作風紀律整頓領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在團支部，具體由張旭同志負責日常作風紀律整頓工作。制定了《井下作業(yè)大隊紀律作風整頓實施方案》，領(lǐng)導干部開展了“大接訪、大下訪”、“談心”活動，廣大職工開展了“我的崗位我負責，我在崗位你放心”的崗位履諾活動，開展“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”的大討論活動。廣大干部職工認真開展規(guī)章制度學習活動，要求每人寫讀書筆記1萬字以上，圍繞本職工作寫心得體會一至兩篇，確保紀律作風整頓活動順利進行，為全年目標任務(wù)的圓滿完成提供堅強的思想紀律保證。三、落實責任，健全機制

本次活動自201*年5月4日開始至6月30日止，為期2個月，分四個階段進行。學習動員階段。各股、室、中隊組織全體干部職工召開專題會議進行學習宣傳動員，組織學習了十七屆六中全會公報、胡錦濤同志在中紀委十七屆七次會議上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，沈浩董事長在集團公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話，《員工手冊》以及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。開展向張林森同志學習活動，廣泛學習宣傳張林森同志的先進事跡，爭做張林森式的好干部好職工。通過學習動員，使廣大干部職工充分認識到開展紀律作風整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步增強了干部職工的大局意識、效率意識和服務(wù)意識。查擺問題階段。聯(lián)系各股、室、中隊工作實際、個人實際，客觀地分析和正確認識本單位及個人紀律作風方面存在的問題，從思想上重視，找出差距。解決七大問題1、重點解決紀律方面的問題。主要針對出勤不出力、職位在崗人不在崗、人心渙散、工作作風漂浮、責任不落實、紀律不嚴、工作措施不力、長期請假不在崗、遲到早退、溜崗串崗、打撲克、玩游戲、修井工吃空餉等問題。2、解決執(zhí)行不力方面的問題。主要針對各股、室、中隊執(zhí)行規(guī)章制度、管理辦法、會議精神不力的問題，采取強有力的措施，加以糾正。3、解決當前干部職工中存在的素質(zhì)不高、思想陳舊、知識匱乏、創(chuàng)新意識差等問題。努力建立一支政治上靠的住、職工信得過、有創(chuàng)新意識的干部職工隊伍。4、解決作風方面的問題。重點解決各級領(lǐng)導干部、“窗口”單位和部門接受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的吃請問題。嚴肅工作紀律，規(guī)范本單位職工干部職工日常行為；堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風；堅持勤儉節(jié)約，反對大吃大喝，鋪張浪費。5、解決干部職工隊伍中存在的懶、散、慢，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題，嚴明職責權(quán)限，增強權(quán)力運行透明度，合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限。6、解決在修井作業(yè)過程中，作業(yè)速度緩慢，質(zhì)量較差，偷工偷料，不按設(shè)計、計劃作業(yè)，洗井不徹底，作業(yè)效率底下等問題。7、解決在作業(yè)過程中，不能勞保上崗，違章指揮、違章操作；車輛行使中超員、超速，不按規(guī)定路線行使、不拿路單、不寄保險帶、不穿工作服等違反作業(yè)和行使規(guī)定等問題。發(fā)放征求意見表，大隊發(fā)至職工，作業(yè)中隊發(fā)自每位作業(yè)工，廣泛征求對本單位領(lǐng)導班子的意見和建議。根據(jù)征求的意見和建議，開展談心活動，由本股、室、中隊主要領(lǐng)導或上級主管領(lǐng)導進行談心，談心活動有記錄。召開了民主生活會，開展批評和自我批評。整改階段。大隊進一步完善了各類規(guī)章制度，特別是針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，該建立的建立，該完善的完善，形成制度建設(shè)匯編。完善了崗位責任制，完善了服務(wù)承諾制等服務(wù)方面的制度核規(guī)定，完善了辦事公開制，完善了績效考核制，既包括制定各股、室、中隊的績效評議工作方案，也包括干部個人的績效考核辦法，完善了學習制度、勞動紀律等基礎(chǔ)性工作制度，進一步理順崗位之間職責劃分不明確的問題。總結(jié)評比階段。大隊安排了一次由中隊長以上負責人參加，對大隊負責人進行民主測評，各股、室、中隊組織了一次由內(nèi)勤、技術(shù)員、本單位全體人員參加的隊級領(lǐng)導班子民主測評活動，對紀律作風整頓過程進行了全程檢查驗收。

通過本次紀律作風整頓活動我大隊的工作、紀律作風有了明顯好轉(zhuǎn)，干部職工的政治思想意識、責任意識、服務(wù)意識進一步增強，大隊干部職工真正樹立了埋頭苦干、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，展現(xiàn)出了我大隊嶄新風貌，為我大隊又快又好發(fā)展打下夯實基礎(chǔ)，此次活動的目的明顯達到預期效果。

擴展閱讀：路政大隊作風紀律整頓總結(jié)

路政大隊作風紀律整頓活動月工作總結(jié)

根據(jù)建管處關(guān)于開展作風紀律整頓月的統(tǒng)一部署和安排，自接到通知至今，大呼路政大隊開展了形式多樣的學習動員和認真扎實的查找整改工作�；顒又校�我本著嚴肅認真的態(tài)度，精心組織，靜心學習，廣泛征求意見，認真剖析、扎實整改存在的突出問題，達到了學習提高的預期目的，也取得了整頓工作的明顯成效�，F(xiàn)將作風紀律整頓情況總結(jié)報告如下：

一、足夠重視，充分準備，保證紀律作風整頓開好頭、起好步。打牢思想基礎(chǔ)是作風紀律整頓活動的主線，也是學習動員階段的主要任務(wù)。為抓好學習動員階段工作，我認真領(lǐng)會建管處提出的“八個一”活動精神，充分準備及時召開了全體路政人員動員會，使全體執(zhí)法人員提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好作風紀律整頓活動的熱情與信心。同事也營造了良好的氛圍，使全體干部職工以良好的精神狀態(tài)，積極投身到本次整頓的活動中去。這次活動，我本人嚴格要求自己，從思想上、行動上堅決與文件精神保持一直，起到了模范帶頭作用，保證了紀律作風整頓活動開好頭、起好步。

二、按步驟、按階段，保證紀律作風整頓活動真整頓、真見效。思想認識是否到位，決定著查找整改是否到位。在學習動員階段，為保證學習不圖形式，不走過場。大呼路政大隊首先建立了紀律整頓領(lǐng)導小組，由我和張文勁同志擔任組長，副隊長擔任副組長，大家群策群力，互相監(jiān)督促進；同時采取了一系列行之有效的方法和措施。其中包括：下發(fā)了作風紀律整頓活動的學習安排，進行全員自查自糾，重溫崗位職責，簽訂作風保證，開展作風教育警示講座，并建立健全《路政工作稽查制度》《首問負責制》《違規(guī)違紀問責制》等一系列制度，活動最后要求每位干部職工，必須寫出1篇質(zhì)量較高的心得體會，必須把嚴肅風紀時刻牢記在心。我本人作為路政大隊的負責人，

在查找整改過程中，查找問題階段是一個關(guān)鍵階段，既是對學習動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查找問題工作，我中隊嚴格按照管理所關(guān)于印發(fā)吳堡管理所作風教育專項整頓活動實施方案的階段要求，充分認識剖析階段工作的重要性。

三、主要成效：

卓有成效的學習動員和認真扎實的查找問題、整改工作，使我中隊發(fā)生了明顯的變化，中隊全體人員把開展紀律作風整頓活動中煥發(fā)出來的干勁和活力投入到各自工作中。

實踐證明，紀律作風整頓活動的開展，極大地促進了我中隊的各項工作。自活動開展以來，中隊全體人員都能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為保證我所轄區(qū)道路安全暢通。

四、存在的問題及今后工作計劃

雖然我中隊紀律作風整頓活動取得了一定的成績，但距離集團公司、分公司、管理所還有一定差距，今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：

（一）以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，新問題還會不斷出現(xiàn)。因此，要繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，使我中隊導班子成為工作、學習、秉公執(zhí)法的榜樣，承擔起建設(shè)一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通，能擔起保障我所轄區(qū)道路暢通的的重任。

（二）抓好全所干部和職工的政治理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所職工的政治素質(zhì)。堅持“預防為主、教育為主”的方針，結(jié)合新形勢和新任務(wù)，積極開展理論學習活動，經(jīng)常分析單位現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（四）健全監(jiān)督制約機制。一是健全路政執(zhí)法監(jiān)督體制，接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督，使路政執(zhí)法監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。二是加大內(nèi)部監(jiān)督力度，對職工遵守工作紀律、行政執(zhí)法工作開展現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和通報批評，使我中隊在社會上樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。

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