黨委辦公室精神文明創(chuàng)建工作總結

黨委辦公室精神文明創(chuàng)建工作總結

201*年，黨委辦公室緊緊圍繞中心工作進行精神文明創(chuàng)建工作，精神文明建設與業(yè)務工作兩手抓、兩促進，很好地完成了各項任務。

1、師德師風/機關工作作風

黨委辦公室始終秉持“忠于黨的事業(yè)、自覺維護大局、盡職盡責工作、優(yōu)質高效服務”的工作理念，全體工作人員不計個人得失、加班加點、不計報酬，滿腔熱情地對待每一位師生，熱情忘我地對待每一項工作。

建立規(guī)范的工作制度。根據黨委要求，制定了《上海交通大學黨委全委會議事決策規(guī)則》、《上海交通大學督辦工作條例》、《上海交通大學校領導出差報告制度》、《上海交通大學貫徹落實十七屆四中全會精神實施意見》等。還牽頭定期召開安全穩(wěn)定

工作例會、黨務工作例會、書記季度座談會、黨校辦聯席會議等。信訪室堅持信訪工作“八項制度”：包括信訪事項登錄制

度、信訪月報表制度等等。

堅持調查研究。根據學校改革與發(fā)展工作的需要，組織進行各類調研，并形成10余份調研報告，為學校領導提供參考。主要包括：學院落實九屆三次全委會、全校工作會議情況的調研；產業(yè)技術研究院的調研；校內管理體制改革調研等。

加強課題研究。牽頭組織了基層黨組織建設專題調研，參加

了創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設、學校管理機構設置改革、干部隊伍建設、推進和落實服務社會戰(zhàn)略的關鍵問題研究等課題研究。黨辦主任先后為中青班、新進機關同志、大學生黨支部書記、學生黨員等做學習輔導報告。

2、基層組織建設

注重黨的思想理論建設。黨辦聯合支部通過每月一次的組織生活，及時將上級精神和工作部署在全體黨員中傳達并展開研討，對黨員提出“學習型、研究型、開拓型”的工作要求，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和能力素質。在09年上半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，先后開展了加強學習研究做好領導的助手和參謀、加強內部管理和建設等研討會，下半年又開展了深入學習錢學森學長精神、學習十七屆四中全會精神等專題組織活動等，增強了凝聚力。

3、黨風廉政責任制與廉潔教育

辦公室主任以身作則、作風正派、清正廉潔。黨支部認真抓好對黨員干部的廉政教育，在黨支部組織活動中安排黨風黨紀專題教育活動，認真落實中央和學校的廉政要求和制度，在黨辦形成了廉潔自律的氛圍。

4、文明創(chuàng)建特色品牌

日常工作堅持“高質量、嚴要求”，力求高效處理日常繁雜事務。公文流轉使用信息化平臺，提高服務效率和質量，全年共流轉校內公文800余件，其它信函等文件1700余件；黨委機要

室全年處理上級單位下行文800余件、處理機要函件1200余件。機要文件等堅持上門送達，信訪難題堅持上門協(xié)商，為群眾解憂排難。

合署的黨史校史室積極為學校各相關兄弟部門整理提供校史資料，為有關院系、學生干部、校外來賓宣講黨史校史。

5、科研道德未涉及6、學風建設未涉及

7、政務公開

作為黨委工作的綜合辦事機構，加強綜合協(xié)調和溝通服務工作，統(tǒng)籌協(xié)調重要會議，協(xié)助黨委推進科學決策；組織協(xié)調學校重大活動，協(xié)助黨委發(fā)揮總攬全局的作用；周密協(xié)調學校重大接待，協(xié)助黨委發(fā)揮協(xié)調各方的作用。一是規(guī)范管理流程，提高辦公室工作水平。進一步規(guī)范了信訪接待、公文處理等工作流程，并上網公布，方便師生查閱和監(jiān)督。二是推進黨務公開，建立內外溝通新平臺。三是提倡勤儉辦學，樹立勤儉節(jié)約新風氣。在辦公用品使用、會議承辦、設備采購上牢固樹立勤儉辦學思想，杜絕鋪張浪費。四是深入基層調研，全面了解基層新情況。在做好自身工作的同時，自覺在校部機關建設中起到示范作用。

積極貫徹落實黨委常委會的決策事項，根據黨委常委會的要求，全年發(fā)出督辦單近80件，絕大多數已經完成，個別事項正在進一步督辦落實中。

8、部門文化

黨辦作為學校大學文化建設規(guī)劃起草的參與者之一，以學校文化建設為契機，努力加強部門文化建設。堅持以人為本的原則，部門負責人著眼于全面提高每個工作人員的素質，充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力營造尊重人、理解人、培養(yǎng)人、關心人的文化氛圍，在寬松和諧的環(huán)境中實現部門成員的自我發(fā)展、自我完善和自我提高，努力在部門內部營造一種團結融洽、蓬勃向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

9、干群關系

主動為全校教職工和全體學生服務，認真傾聽廣大師生員工的意見和建議，建立了通暢的溝通渠道。201*年全部信訪件都進行了耐心細致的解答和反饋，并根據相關文件和政策進行協(xié)調解決，積極幫助解決師生員工面臨的困難，獲得師生員工的一致好評。

10、共建共享

建立黨校辦聯席會議制度，定期研討協(xié)調學校的重大工作；建立黨務部門聯席會議制度等，研討分享工作經驗；建立黨辦、校辦共享的信息平臺、接待平臺和公文平臺，節(jié)約成本、高效工作。

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精神文明建設工作總結

黨委辦公室是學校黨委的日常綜合辦事機構，主要承擔公文運轉、文秘機要、信息調研、綜合協(xié)調、保密安全、行政接待等工作。在校黨委、行政的領導下，在學校精神文明建設委員會的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以思想、道德、職業(yè)教育為核心，以提高精神文明創(chuàng)建水平和全體工作人員的文明素質為目標，求真務實，扎實工作，不斷推進精神文明創(chuàng)建工作上臺階、上水平，取得了一定的成績，現總結如下：

（一）在黨建工作方面，按照科學發(fā)展觀的要求，深入開展理論學習，加強組織建設，工作人員政治素質不斷提高

1．堅持政治學習，不斷提高政治素質。

黨辦作為綜合部門，每一項工作都帶有很強的政治性。政治過硬是對黨辦工作人員的基本要求，是做好黨辦工作的前提條件，也是精神文明創(chuàng)建活動的有力保障。因此，我們在抓黨建時，始終堅持政治理論學習不放松，認真貫徹執(zhí)行校黨委《關于加強干部教育培訓工作的意見》和《關于學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》等有關文件精神。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，認真學習胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告和《中國共產黨章程》，全面領會科學發(fā)展觀內涵，遵循以人為本的管理理念，用科學的理論指導實踐，推動工作。認真學習領會國家優(yōu)先發(fā)展教育思想，始終貫徹執(zhí)行提高高等教育質量方針，強化發(fā)展意識、大局意識和責任意識，為促進學校事業(yè)又好又快發(fā)展努力做出貢獻。積極參加學校

組織的各種學習培訓活動，并在業(yè)余時間堅持自學。學習中，我們將理論學習聯系實際，貫徹到工作和精神文明創(chuàng)建實踐中去。通過不斷學習，黨辦全體工作人員更加堅定了社會主義理想信念，增強了執(zhí)行學校黨委行政各項決策的自覺性與堅定性，以高度的政治責任感和敬業(yè)奉獻精神，緊緊圍繞學校工作大局和中心任務，忠于職守，勤奮工作。

2．加強隊伍建設，增強組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。

黨辦全體認真學習黨風廉政建設的有關文件規(guī)定，加強自身廉政建設，通過辦公室工作會、支部生活會，講廉潔，找差距，搞好服務，開展思想教育活動，加強隊伍建設，促進良好工作作風的形成，也為不斷推進黨辦精神文明創(chuàng)建奠定了政治思想和組織保證的基礎。

3．加強工作作風建設，樹立了良好形象。

根據省委及校黨委有關要求，扎實開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，精心組織了各階段的活動內容，起草整理了各階段的工作小結及整個活動的總結。為構建此次教育活動的長效機制，進一步做好我校干部隊伍作風建設，出臺了《華北水利水電學院行政責任追究辦法》。在精神文明建設中，把學習實踐科學發(fā)展觀融入到精神文明建設，把精神文明建設又落實在每項具體工作中，虛心聽取師生員工意見，為師生員工做好服務，辦好實事。堅持熱情、真誠對待每一位校內外來訪者，使他們在黨辦感受到熱情、真誠、溫暖、親切，向他們展現了文明、真摯的良好形象。

（二）在業(yè)務工作方面，黨辦適應新的形勢需要，加強業(yè)務學習，按照構建和諧、文明校園的要求，不斷改進工作方法，提高服務質量

近年來，高等教育事業(yè)的改革與發(fā)展日新月異，學校正處于內涵提升、協(xié)調發(fā)展的關鍵時期，這些都對黨辦工作提出了新的要求。我們逐步實現了工作的“四個轉變”，即：從偏重于辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策、從單憑經驗辦事轉變?yōu)榭茖W化管理、從單純收發(fā)信息轉變?yōu)榫C合處理信息、從被動服務轉變?yōu)闋幦≈鲃臃�務，努力發(fā)揮好黨辦的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調作用。我們形成了良好的學習風氣，使黨辦成為一個學習型部門，在認真學習政治理論的同時，還學習國家關于教育改革發(fā)展的基本方針、政策及相關法規(guī)制度，學習機要、文秘、保密、辦公室等日常工作常識，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，增強分析解決問題的能力和綜合協(xié)調能力，切實做到業(yè)務精湛，能打硬仗。工作中，注意總結經驗，積極探索行之有效的工作方式，不斷強化調研、督查、協(xié)調職能，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性和實效性，用扎實的工作促進精神文明創(chuàng)建活動，以取得實實在在的成效。

1．日常文秘、機要工作

共完成53份黨委黨辦文件的登記、校核、呈簽、印發(fā)工作。文件制作嚴格把關，努力降低文字出錯率，確保學校文件的規(guī)范性、嚴肅性。認真做好《情況簡報》的編發(fā)工作，繼續(xù)保持快速、寫實、簡潔的特點，共編發(fā)13期。起草了學校的201*年工作要點、201*年度工作總結、換屆考核黨政領導班子述職報告、關于穩(wěn)定工作的情況報告等重要材料。

共完成539份上級來文和25份校內來文的登記、呈批、傳閱、催辦、反饋工作。對于上級來文，嚴格按照黨和國家的有關規(guī)定，嚴

格監(jiān)管文件運行過程，嚴格批辦程序，把握批辦范圍；對領導批示后的公文，及時承辦、催辦。對于請示報告或教職工來信來訪，做到當日接到當日呈送，并及時予以反饋答復。

共完成481份機要件、608件內部資料、1500多件各類信函的收發(fā)工作，完成230件教工、研究生檔案郵寄工作，完成25卷文件的歸檔工作。今年還從省委機要局取回密電12份，做到隨叫隨到，隨時取回隨時匯報。

2．日常辦會等行政工作

共辦理黨委會、黨委擴大會、黨政聯席會、書記辦公會、中層干部會等會議40多次，認真做好每次會議的議題安排、材料準備、會場布置、會議服務、會議記錄及會后落實等工作；做好有關來校專家的接待及有關會議人員的接待工作；做好省內外兄弟院校來校學習考察的接待工作。做好為校領導的日常服務工作。

3．信息調研工作

為擴大學校在兄弟院校的影響，并及時向上級主管部門匯報我校有關工作，按時編印、寄送《華水信息》。規(guī)范了辦公室信息工作，對學校安全穩(wěn)定、學習貫徹十七大精神等有關情況都進行了及時上報。配合省委辦公廳對我校的穩(wěn)定工作進行調研，學校的做法和經驗受到了有關領導的高度評價。

4．保密和安全工作

作為學校保密委員會的日常辦公機構，制定了學校的“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃、涉密計算機和信息系統(tǒng)分級保護核定工作方案及年度保密工作要點等。認真?zhèn)鬟_貫徹保密工作會議精神，組織開展

了保密法制宣傳教育，加強了保密要害部門和部位的保密防范工作。協(xié)助作好學校安全工作，在組織傳達上級有關精神，上報學校安全穩(wěn)定信息等方面做了大量的工作。

（三）在職業(yè)道德建設方面，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職業(yè)道德建設，增強服務意識，切實提高了黨辦整體文明水平

為學校黨政領導服務，為教學、科研服務，為廣大師生員工服務，是黨辦工作的出發(fā)點和重要歸宿，也是精神文明建設在黨辦工作中的具體體現。為了切實提高服務水平，黨辦工作人員都按照社會主義核心價值體系的要求，大力倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，秉公辦事，講究效率，服務師生，奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，牢固樹立以人為本的意識，不斷增強責任感、使命感，以飽滿的熱情投入工作中去，積極努力做好本職工作，多為師生員工辦實事、辦好事。我們著重抓了：一是加強辦公室制度建設，完善工作規(guī)范，強化內部管理，用制度管好人、辦好事。二是職責分明，任務到人，確保各項工作的落實。三是加強信訪工作，做好信息反饋，使信訪件件有回應、件件有落實，取信于民。四是做好信息的收集和處理工作，保證上下信息渠道暢通。五是及時幫助、協(xié)調相關部門解決好事關師生員工切身利益的事，為師生員工排憂解難，努力營造一個舒心、安心、歡心的工作學習氛圍。由于加強了思想道德、職業(yè)道德建設、工作作風建設，并把提高人的精神文明素質與精神文明創(chuàng)建緊密結合在一起，黨辦的工作水平、文明素質也在不斷提高，形成了團結互助、奮發(fā)上進、愛崗敬業(yè)、克己奉公的精神。

201*年，黨辦沒有一起違紀違法事件，沒有計劃外生育，沒有發(fā)生一起工作重大事故。在學校年度考核中，黨辦獲優(yōu)秀處級單位，3名同志考核優(yōu)秀，1名同志被評為先進教育工作者。在機要保密工作方面，黨辦被評為機要文件交換先進單位，1名同志被評為機要文件交換先進個人，1名同志被評為保密工作先進工作者。

回顧黨辦的精神文明創(chuàng)建工作，我們取得了一定的成績，但與兄弟單位、部門相比，我們也看到了差距。如我們在工作的規(guī)劃、目標、實施以及完全達到預期效果還存在前瞻性、全局性不足，落實力度上不夠；領導班子在解放思想、銳意創(chuàng)新、探索新形勢下黨辦工作創(chuàng)新機制等方面還需進一步加強。因此，怎樣深入持久地推進精神文明創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮黨辦職能作用，扎扎實實地搞好“三個服務”，依然值得我們深入思考研究和探索，需要我們堅持不懈地努力。

我們會以創(chuàng)建省級文明單位為契機，在校黨委和行政的領導下，更加深入開展精神文明創(chuàng)建活動，誠懇接受文明辦各位領導的檢查和指導，查找差距，學習先進，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定和精神文明建設做出新的貢獻。

學院委員會辦公室201*年3月18日

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