農(nóng)行員工學(xué)習(xí)心得
學(xué)習(xí)心得
近期,農(nóng)行開(kāi)展了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》等一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),作為剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來(lái)說(shuō)是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),本人通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對(duì)《規(guī)定》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的。
這次農(nóng)行系統(tǒng)開(kāi)展《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,我能從思想上高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。
作為一名新入行的員工,通過(guò)這次學(xué)習(xí)主要體會(huì)有以下幾點(diǎn):
一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,近年來(lái),我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,由于體制交替,機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)
的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行在案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面。認(rèn)為與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各崗位的具體要求,就不可能做到很好的遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和運(yùn)用上下功夫,規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢。關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累。要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,特別是與我們?nèi)粘9ぷ飨嚓P(guān)的規(guī)章制度,我們就要重點(diǎn)去把握,去理解,要結(jié)合自身的崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,學(xué)規(guī)與遵規(guī)相結(jié)合。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺(jué)做到不違章,不違紀(jì)。
三、提高自我范范意識(shí)和能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理體制上的不完善,進(jìn)行金融犯罪。作為柜員在柜面業(yè)務(wù)上做好安全合規(guī)的防范工作,保障好自身、現(xiàn)金和重要憑證的安全,防止被搶和被騙等發(fā)生。
通過(guò)此次學(xué)習(xí),讓自己更加明白“合規(guī)就是效益”的
重要性。掌握了規(guī)章制度,使自己在工作有規(guī)可循。在以后工作,更應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,為農(nóng)行更好的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
擴(kuò)展閱讀:農(nóng)行員工學(xué)習(xí)體會(huì)
學(xué)習(xí)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度
處理辦法心得體會(huì)
為嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序,保障資金安全、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和有效發(fā)展,總行依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及農(nóng)行的實(shí)際情況,修訂了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》。該處理辦法是符合我行改革和發(fā)展的需要,規(guī)范員工行為,追究違規(guī)違紀(jì)員工責(zé)任的主要依據(jù),具有較強(qiáng)的政策性、權(quán)威性和適用性。借此活動(dòng)我細(xì)讀了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》全文,深有體會(huì)。
一、內(nèi)容得到更新充實(shí)
對(duì)以往建立的各種制度進(jìn)行認(rèn)真的清理,刪減那些已經(jīng)過(guò)時(shí),不適合當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的制度內(nèi)容;重新整合交叉重疊相互矛盾的制度;填補(bǔ)“真空”、新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相關(guān)制度空白。將這些制度匯編成冊(cè),人手一份,是做好執(zhí)行制度的宣傳、使全體員工知曉制度的內(nèi)容,做到心中有數(shù),從而促使員工在工作中能?chē)?yán)格按制度執(zhí)行有效手段。
二、明晰了崗位操作核心
制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫葓?zhí)行措施,使原則性的制度措施要求、抽象的條文更加明確具體,以便有效地發(fā)揮制度的規(guī)范作用;同時(shí),在龐大的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理操作規(guī)范要求中,提煉出了核心內(nèi)容,明晰經(jīng)營(yíng)管理27個(gè)操作系列,再根據(jù)這些核心內(nèi)容的實(shí)際情況,把復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單化,讓制度執(zhí)行者通過(guò)該流程就知道自己該做什么,不該做什么;應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任,應(yīng)該受到什么處罰,這些內(nèi)容都必須在描述關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作時(shí)體現(xiàn)出來(lái),給執(zhí)行者的職責(zé)
和職能進(jìn)行定位。有利于促使員工各司其職、各負(fù)其責(zé),各個(gè)管理操作平臺(tái)有序順暢運(yùn)行。
三、違反規(guī)章制度層層有追究
制度的生命力在于貫徹執(zhí)行,有制度不執(zhí)行的后果比沒(méi)有制度執(zhí)行更可怕。因?yàn)槿狈τ行У淖肪看胧,制度的?zhí)行力仍然難以到位,惡性循環(huán)直到無(wú)法收拾。根源是職能管理部門(mén)礙于情面、或不愿得罪人,對(duì)各自職能范圍內(nèi)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象漠不關(guān)心,視而不見(jiàn),只要不損害到個(gè)人利益就得過(guò)且過(guò)相安無(wú)事。本處理辦法中不僅明晰了業(yè)務(wù)操作人員違規(guī)違紀(jì)行為及處理方式,更重要的是也明確了相應(yīng)的各級(jí)職能管理部門(mén)不認(rèn)真履行工作職責(zé)的違規(guī)違紀(jì)行為歸屬,從根本上杜絕了不作為、做老好人等不良現(xiàn)象。
只有通過(guò)嚴(yán)格的制度管理,打破“人管人”的舊框架,實(shí)行“制度管人”的管理方式,并且全行上下?tīng)I(yíng)造好一種積極向上的文化氛圍,按照層級(jí)管理、橫向制橫的原則,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、提高制度執(zhí)行力,將事后責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲實(shí)施到位,才能切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,促進(jìn)農(nóng)行有效快速發(fā)展。
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