09年秋期團總支學生會工作總結

09年秋期經管系團總支學生會工作總結

09年秋期經管系團總支學生會工作已經結束，現針對這一月中開展的工作做以下總結。

一．工作內容：

㈠．十月份工作內容：

1．招新前，對各部門做簡要的招新要求：根據自己部門崗位設置選擇新干事（選上來的每位干事都要安排事情做）；選新干事時要注意未來部長、副部長人選的選定與培養(yǎng)；根據部門特色準備面試提問的問題（圍繞部門需要怎樣的人才為中心）；對參與面試的同學要有禮貌，并尊重他們。

2．12日~14日，招新工作的具體開展。

3．15日~16日，收集分管部門的新干事初步名單，匯總后交予團總支書記審核并通過。

4．17日，收齊各部門的工作牌外殼。

5．20日晚，主席團以PPT的形式給經管系團總支學生會全體干部進行工作培訓，強調了作為干部應有的基本要求，以及工作工作流程及注意細節(jié)：（1.會議程序2.活動申請程序3.領經費程序4.例會請假程序5.工作匯報程序，做了工作要求、培訓新干事要求、其他事項等要求）6．給各部長分別做了具體的工作要求：工作至少要細化成3各部分統籌組織、文筆、特長發(fā)揮；下放權力，部長不能一人把工作做完；建設自己的部門成為真正團結的團隊；擁有一定地親和力，謙虛的聽取他人提出的意見；作為部長要有一定的威信，部門中的成員出現問題，要及時嚴厲的制止，切勿一而再地姑息；部長要在團隊中塑造自己良好的形象，做好表率；做好部門紀律建設，建設成為有紀律，有組織的團隊。

7．對各部門整學期的工作做了簡要的安排（詳見：09年秋期辦公室、學習部、體育部、文藝部等部門工作安排）

8．21日起，各部門開始對新干事進行PPT培訓，主席團參與其中并做總結（對新干事端正態(tài)度做了要求，號召要有堅持不懈的精神，既然爭取了，就要堅持，既然堅持了，就要做好）

9．22日晚，參加由經管系團總支學生會書記黃老師的PPT交流會，明白了很多人生哲理，其中最讓我們感觸的一句是：成功其實很簡單，就是多想一點，多做一點。

10．25日，收集分管部門的工作總結，并對存在的相應問題提出了改正意見。

㈡．十一月工作內容：

1．未完成三次培新工作的部門繼續(xù)培訓新干事。

2．團總支書記黃老師對社團部及社團部下的各個社團主要干部進行為

期兩天的PPT培訓，主要針對團隊協作能力、干部基本素養(yǎng)、工作目標、學習心得等幾個方面進行培訓。3．在團總支書記黃老師的帶領下，經管系團總支學生會全體干部包括

干事到新視覺拓展培訓公司參加為期兩天的拓展培訓，走出校門，從培訓中提升團隊協作精神。

4．拓展培訓結束回校后，由主席團組織學生干部進行經歷分享、心得分

享，促進交流，拉近感情。

5．根據團總支書記黃老師對元旦晚會的基本要求，主席團草擬十二月經

管系元旦晚會方案。

6．例會時主席團對各部門工作進行安排，做出要求，溝通部門與部門之

間的關系。

7．辦公室總結各部門培新成果。8．組織部完善干部考核制度；組織干部參加成都度人心理培訓公司進行

的人際關系培訓。

9．青年志愿者分隊策劃并組織“預防H1V1，擁抱健康”活動。

10．記者團組建記者團隊，收集優(yōu)秀文章，創(chuàng)辦經管系系與班的文化

風采展示。

11．學習部針對院上辯論比賽要求，先由各班推薦優(yōu)秀人才，之后積

極組織六場正規(guī)辯論比賽，選拔優(yōu)秀人才備戰(zhàn)院上辯論比賽。

12．生活部組織各班生活委員在班級中開展預防H1V1的各項切實

活動，把預防H1V1正真落實到實處。

13．文藝部系統著手準備十二月元旦晚會節(jié)目，系節(jié)目和班級節(jié)目準

備兩線進行。

14．體育部協助院上足球比賽工作開展。15．其他部門日常工作開展。

16．25日，收集分管部門的工作總結，并對存在的相應問題提出了

改正意見。

㈢．十二月工作內容：

1．主席團做好十二月經管系元旦晚會各項確切方案，經由團總支書記同

意后，對各部門進行具體工作安排，為元旦晚會做著充分而具有實效的準備。15日各部門準備工作就緒。16日對經文藝部初次篩選出的節(jié)目進行選拔，并形成初定晚會節(jié)目名單。20日晚在學生活動中心三樓進行第一次彩排，發(fā)現問題，解決問題，并形成最終晚會節(jié)目名單。22日晚面向經管系大二學生進行第二次彩排，進一步解決各項細節(jié)問題。23日晚在學生活動中心三樓，經管系的第一次大型晚會正式開幕。24日記者團向院上提交晚會總結。29日在學生活動中心樓前，向全院展示晚會經過及成果。（具體流程見晚會策劃書）

2．為豐富在預防H1V1封校期間同學的課余生活，策劃及組織了游園活

動。4日通過經管系各行政班級的一致認可支持，7日收集各行政班意見，9日做好一切充分準備，11日在燈光籃球場面向全院師生，較成功的舉辦了學院的第一次游園活動，得到師生認可喜愛。

3．由團總支書記黃老師帶領，經管系團總支學生會對全系的學生寢室

進行大功率用電器及衛(wèi)生檢查，宣傳了珍愛生命，杜絕用大功率用電器的精神。

4．青年志愿者策劃組織“預防艾滋，珍愛生命”的活動；參加院上組織

的校園大清潔活動。

5．學習部：策劃組織面向全院同學的12.9征文比賽，評出一二三等獎。

以征文的形式，讓同學銘記歷史，學習先輩精神。

6．體育部：策劃組織面向經管系全體行政班的“冬季趣味活動”，即兩人

三足比賽和拔河比賽，評出一二三等獎。以活動的形式豐富了同學的課余生活，宣傳了多參加體育鍛煉的精神。

7．25日，收集分管部門的工作總結，并對存在的相應問題提出了改正意

見。

二．相應經驗和教訓：

1．在招新工作結束后，發(fā)現存在很多問題：部門對自己需要的人才劃分不清楚；面試時向新同學提出的問題沒有深入實質（面廣而不深）；只對競選自己部門的同學感興趣，不尊重其他同學（隨意講話，隨意走動，不認真聽別人演講；別人演講結束后，鼓掌隨意等）。所以，在以后的招新中要注意細節(jié)的處理，還有在招新前有必要對干部進行心態(tài)的培養(yǎng)。

2．對分管部門的工作要有系統、詳細的了解，有助于以后工作的統籌與安排。

3．切記安排任務，檢查結果；重事前統籌，勿事中指導；尊重分管部門部長、副部長的權力。

4．樹立良好的自我形象，在親和中不失原則。

5．策劃活動，勿忘事前宣傳，安全預測和控制，事后宣傳成果，總結經驗教訓。

6．應側重于組織能讓絕大多數同學都能真心參與，真心體會的活動。切實的做真正有利于同學學習生活的事。

7．時刻銘記團隊精神大于一切，所有的精神建設都應以建設團隊精神為中心，提升團隊能力為目標。

8．多給學生干部鍛煉的機會，讓團總支學生會的每位同學都能有所經歷，有所收獲。9．愛人，愛己。

經管系團總支學生會201*年12月30日

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201*年秋期經學生會工作總結

201*年秋期期經管系團總支學生會工作已經結束，現針對這學期開展的工作做以下總結。

一．工作內容：㈠．九月份工作內容：

1．開始本學期工作前，對分管部門做簡要的工作要求：根據自己部門崗位設置選擇新干事（選上來的每位干事都要安排事情做）；選新干事時要注意未來部長、副部長人選的選定與培養(yǎng)；根據部門特色準備面試提問的問題（圍繞部門需要怎樣的人才為中心）；對參與面試的同學要有禮貌，并尊重他們。

2．12日~14日，招新工作的具體開展。

3．15日~16日，收集分管部門的新干事初步名單，匯總后交予團總支書記審核并通過。

4．17日，收齊分管部門的工作牌外殼。

5．20日晚，給經管系團總支學生會全體干部培訓工作流程及細節(jié)強調：（1.會議程序2.活動申請程序3.領經費程序4.例會請假程序5.工作匯報程序，做了工作要求、培訓新干事要求、其他事項等要求）6．給分管部門的部長分別做了具體的工作要求：工作至少要細化成3各部分統籌組織、文筆、特長發(fā)揮；下放權力，部長不能一人把工作做完；建設自己的部門成為真正團結的團隊；擁有一定地親和力，謙虛的聽取他人提出的意見；作為部長要有一定的威信，部門中的成員出現問題，要及時嚴厲的制止，切勿一而再地姑息；部長要在團隊中塑造自己良好的形象，做好表率；做好部門紀律建設，建設成為有紀律，有組織的團隊。

7．對分管部門整學期的工作做了簡要的安排（詳見：09年秋期辦公室、學習部、體育部、文藝部工作安排）

8．21日晚，參加文藝部的第二次培訓新干事PPT演示，并做總結（對新干事端正態(tài)度做了要求，號召要有堅持不懈的精神，既然爭取了，

就要堅持，既然堅持了，就要做好）

9．22日晚，參加經管系團總支學生會PPT交流會，明白了很多人生哲理，其中最讓人感觸的一句是：成功其實很簡單，就是多想一點，多做一點。10．

25日，收集分管部門的工作總結，并對存在的相應問題提出了

改正意見。

㈡．十一月工作內容：

1．在團總支書記黃老師的帶領下，參加經管系團總支學生會全體干部、

干事到新視覺拓展培訓公司參加為期兩天的拓展培訓，走出校門，從培訓中提升團隊協作精神。

2．拓展培訓結束回校后，由主席團組織學生干部進行經歷分享、心得分

享，促進交流，拉近感情。

3．根據團總支書記黃老師對元旦晚會的基本要求，主席團草擬十二月經

管系元旦晚會方案。

4．例會時主席團對各部門工作進行安排，做出要求，溝通部門與部門之

間的關系。

5．要求辦公室總結各部門培新成果，根據各部門開展的實際培訓情況，

編制會議表，內容要求包括：時間、地點、主講人、培訓內容。6．參加青年志愿者分隊策劃并組織“預防H1V1，擁抱健康”活動。7．學習部針對院上辯論比賽要求，先組織各班志愿開展辯論比賽，由各

班推薦優(yōu)秀人才，之后積極組織六場正規(guī)辯論比賽，選拔優(yōu)秀人才備戰(zhàn)院上辯論比賽。在其中起了參與比賽，給予意見，督促流程，人才培訓方案的作用。

8．督促文藝部系統著手準備十二月元旦晚會節(jié)目，系節(jié)目和班級節(jié)目準

備兩線進行。參與組織合唱團訓練。

9．在體育部積極協助院上足球比賽工作開展的同時，要求體育部根據同

學喜愛的體育類游戲構想“周末趣味小活動”，增加業(yè)余活動，緩解因H1N1封校期間同學們的抑郁情緒。要求適時構建系男子、女子籃

球隊。10．

25日，收集分管部門的工作總結，并對存在的相應問題提出了

改正意見。

㈢．十二月工作內容：

1．根據黃老師對元旦晚會的要求，主席團的策劃建議，各部門的實際情

況，編寫較系統、具體的元旦晚會策劃書。策劃書交由黃老師審批后，安排督促各部門負責的任務。15日各部門準備工作就緒。16日參與對經文藝部初次篩選出的節(jié)目進行選拔，并形成初定晚會節(jié)目名單。20日晚在學生活動中心三樓進行第一次彩排，發(fā)現問題，解決問題，并形成最終晚會節(jié)目名單。22日晚面向經管系大二學生進行第二次彩排，進一步解決各項細節(jié)問題。23日晚在學生活動中心三樓，經管系的第一次大型晚會正式開幕，主要負責舞臺與后臺之間銜接。根據鄧老師要求安排24日記者團向院上提交晚會總結、宣傳部29日在學生活動中心樓前，向全院展示晚會經過及成果。（具體流程見晚會策劃書）2．參與為豐富在預防H1V1封校期間同學的課余生活，策劃及組織了游

園活動。4日通過經管系各行政班級的一致認可支持，7日收集各行政班意見，9日做好一切充分準備，11日在燈光籃球場面向全院師生，較成功的舉辦了學院的第一次游園活動，得到師生認可喜愛。3．參與由團總支書記黃老師帶領，經管系團總支學生會對全系的學生

寢室進行大功率用電器及衛(wèi)生檢查，宣傳了珍愛生命，杜絕用大功率用電器的精神。

4．監(jiān)督學習部：策劃組織面向全院同學的12.9征文比賽，評出一二三等

獎。以征文的形式，讓同學銘記歷史，學習先輩精神。

5．督促并參與體育部活動：策劃組織面向經管系全體行政班的“冬季趣

味活動”，即兩人三足比賽和拔河比賽，評出一二三等獎。以活動的形式豐富了同學的課余生活，宣傳了多參加體育鍛煉的精神。

6．協助文藝部做好演員的思想工作，對部分節(jié)目質量進行提高：好日子、

彩云之南、少年、管弦樂隊。

7．25日，收集分管部門的工作總結，并對存在的相應問題提出了改正意

見。

二．相應經驗和教訓：

1．在招新工作結束后，發(fā)現存在很多問題：部門對自己需要的人才劃分不清楚；面試時向新同學提出的問題沒有深入實質（面廣而不深）；只對競選自己部門的同學感興趣，不尊重其他同學（隨意講話，隨意走動，不認真聽別人演講；別人演講結束后，鼓掌隨意等）。所以，在以后的招新中要注意細節(jié)的處理，還有在招新前有必要對干部進行心態(tài)的培養(yǎng)。

2．對分管部門的工作要有系統、詳細的了解，有助于以后工作的統籌與安排。

3．切記安排任務，檢查結果；重事前統籌，勿事中指導；尊重分管部門部長、副部長的權力。

4．樹立良好的自我形象，在親和中不失原則。

5．策劃活動，勿忘事前宣傳，安全預測和控制，事后宣傳成果，總結經驗教訓。

6．應側重于組織能讓絕大多數同學都能真心參與，真心體會的活動。切實的做真正有利于同學學習生活的事。

7．時刻銘記團隊精神大于一切，所有的精神建設都應以建設團隊精神為中心，提升團隊能力為目標。

8．多給學生干部鍛煉的機會，讓團總支學生會的每位同學都能有所經歷，有所收獲。9．愛人，愛己。

經管系團總支學生會副主席xx201*年12月30日

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