社聯(lián)分會201*學年工作計劃

搭建學生綜合素質(zhì)鍛煉平臺、打造化學學院社團特色

---化學學院社聯(lián)分會201*年工作計劃

化學學院社團聯(lián)合會的工作堅持“自我教育，自我管理，自我服務”的宗旨，以校園文化活動為載體，結(jié)合學校學生工作安排，開展社聯(lián)常規(guī)工作；以“走出去，引進來”的模式，打造化學學院“低碳、環(huán)保、節(jié)能”特色活動和傳承學生工作文化。細化日常工作，改進工作機制，推動“自我教育、自我管理、自我服務”的學生“三自”教育，向?qū)W生組織“基礎建設規(guī)范化，體系健全創(chuàng)新化，學生工作實效化”邁進。下面將下學期社聯(lián)工作計劃具體安排如下：

一、組織管理與建設

化學與生命科學學院社聯(lián)分會自成立以來，一直秉承著“自我管理，服務師生，打造出一系列屬于化生學院自己的特色活動”的原則，伴著化生學院分為化學學院與生命科學學院后，社聯(lián)分會也分為兩個組織�；瘜W學院社聯(lián)分會獨立過后，繼續(xù)秉承原來的精神和原則，并努力打造自己的特色，讓分學院后的社聯(lián)分會能夠快速進入正軌。本組織聯(lián)手我校各大學生組織不斷努力，相互學習，向組織的成熟化、規(guī)范化不斷邁進。與此同時，化學學院社聯(lián)分會組織內(nèi)部的建設與管理也是必不可少的。我們主要從以下各方面進行管理建設：

1、部門管理：化學學院社聯(lián)分會按照《化學學院社團聯(lián)合會規(guī)章管理制度》的要求，針對內(nèi)部各成員成立了一套自我管理體系：由部長對下屬干事進行直接管理，各部長接受主席的監(jiān)督審核，而主席由學院相關指導老師直接管理。在此制度的管理下，社聯(lián)分會正逐步向著理想化發(fā)展。由于本學期面臨著各主席團成員、部長、會長換屆的情況，因此對新任干部成員的組織管理思想教育是必不可少的工作任務。首先我們將對新任干部成員按照《化學學院社團聯(lián)合會規(guī)章管理制度》基本方針進行思想教育，并進一步完善社聯(lián)規(guī)章制度以及成員管理制度。吸取經(jīng)驗教訓，避免新任干部成員再犯上任干部的錯誤，繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)點，做好換屆交接工作。嚴格實行“權(quán)利下放”原則，注重培養(yǎng)干事的實際操作能力，避免出現(xiàn)“干事無所事事，部長忙得焦頭爛額”的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時也為新任干部成員提供一個寬廣的能夠施展自己組織管理能力的平臺。

2、社團管理：社聯(lián)分會是一個以社團為基礎，依靠社團成員開展工作的學生組織。因此，社團管理制度就顯得尤為重要了�；瘜W學院各社團主要由社聯(lián)分會的活動管理部直接進行監(jiān)督管理，社團管理制度也在不斷的改進中走向成熟化。針對以往發(fā)現(xiàn)的種種問題，我們決定將下學期社團管理的主要工作放到“如何提高學生對社團活動的積極性”上面來。嚴格按照“權(quán)利下放”的原則，適當擴大各協(xié)會會長的工作權(quán)利和范圍，讓其擁有一個施展自我組織能力的廣闊舞臺，全心全意為協(xié)會內(nèi)部會員服務，積極聽取會員意見，打造出社團特色活動，豐富同學們的課外生活，從而達到社團成立的最初目的。而社聯(lián)分會活動管理部各成員也將按照最新修改的《化學學院社團聯(lián)合會社團管理制度》直接對各協(xié)會進行監(jiān)督管理，定期向主席團反映活動開展情況與活動開展中發(fā)現(xiàn)的問題，找出解決辦法。主席團將及時把問題反映給學院相關指導老師，進行詳細匯報。在不斷的完善管理過程中，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，做好記錄，加強與其他社團交流，相互學習。達到“學生自主積極配合協(xié)會各活動，與此同時將化學學院的特色活動不斷傳揚下去”的目標。3、班級管理：為豐富我院學生的課外生活鍛煉其實踐、組織能力，同時擴大化學學院社團活動的普及面，化學學院社聯(lián)分會從201*年下學年開始，更加注重著手開展社聯(lián)分會對各班級的管理。主要是通過提高班級社聯(lián)委員的權(quán)利地位和聯(lián)手各班級開展社聯(lián)特色活動兩方面進行的。而下學年社聯(lián)分會將會針對化學學院11級各班進行考評，以達到“社聯(lián)走進班級，以班級成員為基礎開展活動”的目的�？荚u主要從各班級對社聯(lián)開展活動的配合程度以及聯(lián)手社聯(lián)分會開展活動的次數(shù)和上交的總結(jié)等方面進行。具體考評細則詳見社聯(lián)分會針對班級管理新擬定的《化學學院社團聯(lián)合會班級考評細則》。

二、繼續(xù)堅持“走出去，引進來”的發(fā)展模式，打造化學學院特色活動和傳承學生工作文化

1、加強對外交流與合作，堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合。

1）利用互聯(lián)網(wǎng)平臺加強與全國高校社聯(lián)、社團的交流和學習，擴大外聯(lián)，堅持“走出去”和“引進來”相結(jié)合，開門、開放辦社團。學習優(yōu)秀社團的運作模式以及成功經(jīng)驗。利用我院的特色活動走出校外，擴大影響，發(fā)展鍛煉我院各社團。

2）加強與新聞媒體、社會公益團體、企業(yè)等聯(lián)絡，建立良好的關系，聯(lián)手校外各企業(yè)單位，政府部門開展對我校學生有意義的活動，加強學生的社會實踐能力鍛煉，同時將社團活動推廣到校園以外的更大的范圍中去。從而推動社團的和諧發(fā)展，呈現(xiàn)社會化。

3）加強與政府部門、民間NGO（NoGovernmentOrganization）的聯(lián)系，積極服務社會。學生社團也是學生觀察社會，了解社會的窗口，是學生接觸社會，服務社會的通道。在社團建設的形式和方式上，注意社團的開放性，向社會拓展，積極服務社會，有效提高了學生的社會意識。比如舉辦相關公益活動如果能得到NGO的支持，不僅能夠提高活動的檔次和規(guī)模，得到學校領導老師及廣大同學的關注，最主要的是能夠有充足的經(jīng)費和活動材料，讓更多的學生學到知識，提升自己的綜合能力。

4）以上目標主要通過大型活動實現(xiàn)。如利用“綠色兌換”活動、“地球熄燈一小時”、“青國青城”等活動加強與其他高校以及社會組織的聯(lián)系。

2、傳承學生工作文化，促進學院學生工作可持續(xù)發(fā)展。

高度重視對學生組織負責人的培養(yǎng)、選拔。使那些思想先、積極認真、作風正派、素質(zhì)全面、有社會能力的人擔任學生組織負責人。把社團成功的經(jīng)驗和比較固定的模式傳授給他們，把學生組織與各高校同類組織、社會組織、企業(yè)、政府等建立的各種合作關系介紹給他們，把學校相關部門、校內(nèi)外各種可利用資源告訴他們，并有計劃的對他們進行培訓，有針對性的提高他們的綜合素質(zhì)，以使他們在以后組織開展工作更加順利。保存學生組織資料（章程、制度、會議紀錄、工作計劃及總結(jié)、活動方案及總結(jié)、大事記、刊物、媒體報道、賀詞賀信等），建立建立完善的學生組織檔案體系，留一份完整的紀錄供后人參考。因為有了一份詳細的紀錄在手，就等于有了一份地圖，比較弱的領導者也能參照前人的紀錄來組織策劃活動。

3、塑造具有化學學院特色的“點”團隊。結(jié)合化學學院各專業(yè)特點以及社團性質(zhì)，挑選出化學學院學生中的精英人才擔任協(xié)會會長一職，以導師制為平臺，培養(yǎng)出一支符合社會需求的點團隊成員，創(chuàng)造開展出屬于協(xié)會自己的招牌活動，并擴大活動的開展范圍以及影響力。從而通過特色活動打響本協(xié)會以及化學學院的名聲。4、借助新聞媒體力量，把社團推向更廣闊的社會。通過諸多活動的舉辦，我們深深的體會到大學生舉辦活動應該有一定的媒體意識，多與電視臺、電臺、報社、網(wǎng)絡媒體聯(lián)系或聯(lián)合他們舉辦公益活動。因為社團舉辦活動主動聯(lián)絡媒體報道、尋求媒體關注，不僅能夠擴大活動的影響力、把社團推向更廣闊的社會，也會引起學校和社會的重視。通過媒體報道，會有更多的同學了解這個社團以及所舉辦的活動，提高社團在廣大同學心目中的知名度，同時，在今后社團舉辦活動時，也更容易獲得學校審批和外界資金贊助。因此，活動開展前應注重聯(lián)系媒體以及活動后收集好相關媒體的報道資料，作為社團發(fā)展進步的憑據(jù)以及工作匯報的資料。

三、以“低碳、環(huán)保、節(jié)能”的環(huán)保理念，開展化學學院社團特色活動

分學院后，化學學院一共有四個社團：其中綜合類社團兩個、專業(yè)類社團兩個�；瘜W學院社聯(lián)分會也將以協(xié)會為基礎，開展打造化學學院各環(huán)保性特色活動。而特色活動主要以“化學學院科普周”、“綠色兌換”、“地球熄燈一小時”、“我樂山植片青年林植樹節(jié)”活動為主，繼續(xù)發(fā)揚延續(xù)各特色成果，尋找開展新的環(huán)保類特色活動。

1、化學學院“第四屆科普周”活動

化學學院與生命科學學院科普周活動主要是通過豐富多彩、健康向上的社團活動，拓展我院學生的專業(yè)知識技能，同時吸引廣大同學、社會人士參與活動，普及大家的科普文化知識，向大家展示出化學學院特色以及專業(yè)知識走向。自前幾屆科普周活動開展以來，受到了廣大校友的支持以及眾多媒體的關注。大家在了解了大量的科普文化知識的同時，也對豐富的趣味活動贊賞有加。校外眾多媒體在進行了采訪報道后，表示活動不但非常有意義，還展示出了化學學院的專業(yè)特色，支持并鼓勵我們將此活動不斷發(fā)揚開展下去。主要目的是為新入學的11級新生展示出化學學院的專業(yè)知識特色，為其迷茫的現(xiàn)狀規(guī)劃出一片清晰藍圖。為其以后的學習、生活指引方向，將其鍛煉成一個有理想、有文化的大學生。

2、“綠色兌換”活動“綠色兌換”活動起始于化學學院社聯(lián)分會環(huán)保協(xié)會，活動主要通過號召大家利用身邊一切可回收利用的廢品來兌換我們的漂亮盆栽的方式，來提高大家的環(huán)保意識，倡導低碳、節(jié)能的生活方式�！熬G色兌換”活動目前在校內(nèi)已開展過多次活動，在校園里刮起了一股聲勢浩大的“環(huán)保”風，同學們對活動的參與激情高漲，顯示出十分喜愛本活動的態(tài)度同時，表示自己在以后的生活中一定會注重保護環(huán)境，倡導低碳生活模式。“綠色兌換”活動在校園內(nèi)達到一定影響程度后，為將環(huán)保進行到底，我們已將本活動延伸到校園外，在嘉州新城、嘉州花城等社區(qū)開展了活動，受到了廣大群眾的支持和鼓勵，并表示歡迎我們再次進入社區(qū)開展此類環(huán)保性活動。

“綠色兌換”活動取得了諸多成就，不但給化學學院引進了諸多資源的同時，同學們的社會交際能力也得到了鍛煉。下學期我們將繼續(xù)發(fā)揚本活動的優(yōu)點，在11級新生招募更多的環(huán)保志愿者，將我們的環(huán)保事業(yè)進行到底，整體提高全校師生的環(huán)保意識，為樂山師范學院增添一分綠色！

3、“地球熄燈一小時”活動“地球熄燈一小時”活動是全球最具盛名的環(huán)�；顒又�一，希望個人、社區(qū)、企業(yè)和政府在每年三月最后一個星期六晚上20：3021：30熄燈一小時，來表明他們對應對氣候變化行動的支持。而每年的這個時候，化學學院社聯(lián)分會都會在桂花廣場舉行熄燈晚會，號召大家熄滅教學樓、寢室的燈，倡導節(jié)能環(huán)保的低碳生活。熄燈晚會上，大家在微弱的燭光下唱歌跳舞，不亦樂乎。在支持了環(huán)保事業(yè)的同時，也娛樂了身心。

4、“我為樂山植片青年林植樹節(jié)”植樹節(jié)活動

每年的3月12日是眾所周知的植樹節(jié)日，化學學院社聯(lián)分會借此機會，聯(lián)系校外的政府機關以及媒體，為我校師生提供了一個校外植樹，為環(huán)保貢獻自己一份力量的機會，組織大家親手參與植樹，為樂山種下一片青年環(huán)保林。這是一個十分有意義的活動，我們將會把這個活動作為化學學院聯(lián)系校外組織、單位的一個重要渠道，繼續(xù)將本活動發(fā)揚開展下去。同時也希望校內(nèi)能夠有更多的環(huán)保愛好者參與到本活動中來，與我們一起將環(huán)保事業(yè)進行進行到底！

具體活動安排如下：日期主要工作主要負責單位201*.3.12201*.3.17201*.3201*.3.29201*.4.25我為樂山植片青年林世界水日綠色兌換地球熄燈一小時種子變綠植低碳在身邊綠色兌換“第五屆科普周”活動、迎新工作招新工作新任干部、干事培訓工作學期工作總結(jié)及收尾工作綠色兌換（定期開展）外聯(lián)部、辦公室環(huán)保協(xié)會、活動管理部社聯(lián)全體外聯(lián)部、辦公室、計財部環(huán)保協(xié)會、社聯(lián)各部門201*.6201*.9月上201*.9月下201*.10月201*.12月201*社聯(lián)全體社聯(lián)全體辦公室主席團以及各部門部長社聯(lián)全體成員社聯(lián)全體成員化學學院社聯(lián)分會是一個團結(jié)友愛的集體，無論是在生活還是工作開展中，大家就像團結(jié)的一家人一樣，相互幫助，相互關心。在完成工作鍛煉了自己組織能力的同時，彼此之間也建立一種深厚的感情。在接下來的生活中，化學學院社聯(lián)分會的同學會繼續(xù)秉承這種團結(jié)友愛的精神，盡心盡力地為化學學院乃至全院師生服務。相信在老師和同學們的指正，以及和分團委、學生分會、新聞中心等組織的緊密配合下，社聯(lián)分會能夠把化學學院的特色活動發(fā)揚光大，打造出更多的十佳社團，為化學學院的學生工作添磚加瓦，共建一片美好的明天！

化學學院社團聯(lián)合會

201*年4月

擴展閱讀：社聯(lián)辦公室201*-201*學年第一學期工作計劃

學生社團聯(lián)合會辦公室201*201*學年第一學期

工作計劃

作為社聯(lián)的核心樞紐部門之一，辦公室在引導學生社聯(lián)健康有序發(fā)展、促進社聯(lián)良好學習工作氛圍、協(xié)調(diào)各部關系等方面發(fā)揮著重要的作用。在過去的一年里，在院團委老師和第七屆主席團的大力支持下，通過我們辦公室所有成員的共同努力,我們的各項工作都得以順利完成并且取得了長足的進步。本學期，學生社聯(lián)辦公室將繼續(xù)本著“促社團發(fā)展，為社團服務”的宗旨，繼續(xù)深化加強服務意識，提高引導和管理能力，不斷的總結(jié)成功經(jīng)驗，創(chuàng)新自身發(fā)展模式，著力促進社聯(lián)向前發(fā)展，通過自身樹立典型，以點帶面，為開創(chuàng)社聯(lián)的新局面而奮斗。為確保本學期各項工作的順利開展，現(xiàn)制定工作計劃如下：

10月份：

1、辦公室人員的換屆工作，對本部新生進行培訓、做好新舊交接。2、做好學生社團聯(lián)合會各部門新生培訓工作計劃。

3、做好學生社聯(lián)與社團對口部門會議，進行宣傳、組織等相關培訓計劃。4、社聯(lián)人員信息表的存檔管理、學生社聯(lián)近兩年來的檔案資料整理歸檔。5、收齊社聯(lián)大一大二無課表，社聯(lián)辦公室值班表制定、排版。6、社團活動室勤工儉學工作人員值班表制定打印。

7、加強與活動部、組織部的合作，把47個社團上交的材料保管整合好，避免上學期出現(xiàn)

的社團資料遺失現(xiàn)象。

8、辦公室日常工作（社聯(lián)會議記錄、會議室的使用安排、辦公室材料采購及衛(wèi)生維護、值

班會議等活動的考勤等）。

9、10月份各類型匯總表的制作、考勤記錄的匯總并提交主席。

11月份：

1、對以前學生社聯(lián)工作手冊的錯誤及改變進行匯總上報，保證新版手冊的權(quán)威性。2、與社聯(lián)各部門做好學生社聯(lián)與學生社團第一負責人的素質(zhì)拓展活動的活動項目、活動游

戲、活動規(guī)則的準備工作

3、辦公室日常工作尤其是社聯(lián)社團的資料檔案整理保護。

4、安排11級委員參與各種事物的處理，考察新委員的工作能力和道德修養(yǎng)。5、11月份各類型匯總表的制作、考勤記錄的匯總并提交主席。

12月份：

1、辦公室日常工作尤其是社聯(lián)社團的資料檔案整理保護。2、12月份各類型匯總表的制作、考勤記錄的匯總并提交主席。

元月份：

1、結(jié)合前幾個月的考察完成學生社聯(lián)成員的學期考核，獎勤罰懶、對表現(xiàn)優(yōu)秀者提交主席

團及院團委給予適當獎勵，對工作不負責、態(tài)度不端正者按照學生社聯(lián)工作手冊條列給予勸退或開除。

2、對前期整理的各學生社團及社聯(lián)相關材料進行打包保存。

3、辦公室日常工作尤其是社聯(lián)社團的資料檔案整理保護、元月份各類型匯總表的制作、考

勤記錄的匯總并提交主席。4、辦公室部門本學期總結(jié)。

本學期，我們辦公室的工作重點是：一、做好當下的社聯(lián)委員及社團理事的培訓工作。二、做好本部常規(guī)工作尤其是資料的整理歸檔及考勤這塊。三、培養(yǎng)新生委員，讓他們都有所獲，為辦公室及社聯(lián)在201*201*學年第二學期的工作打下良好基礎。

友情提示：本文中關于《社聯(lián)分會201*學年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，社聯(lián)分會201*學年工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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